Lowongan Kerja S1 S2 Terbaru PT Puninar Jaya (Triputra Group) Oktober 2020

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Oktober 2020) - Selain kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang baik maka anda juga memerlukan sikap dan kepribadian yang baik pula untuk dapat menunjang potensi anda untuk dapat diterima di sebuah perusahaan. Memiliki kepribadian yang baik adalah sangat penting apalagi ketika anda terjun ke dalam dunia kerja. Cerminan diri anda sendiri seperti memiliki sopan santun dan dan pribadi yang baik dalam melakukan sesuatu itu adalah sangat penting dan ini menjadi penunjang untuk dapat diterima di dalam sebuah perusahaan. Dalam dunia kerja kejujuran dan kedisiplinan serta kepribadian yang baik menjadi persyaratan utama agar anda dapat beradaptasi dengan perusahaan maupun rekan kerja anda. Sangat disesalkan bagi seorang karyawan yang memiliki potensi dan kompetensi yang baik tetapi tidak memiliki akhlak yang baik karena sama saja sangat merugikan perusahaan. Berkali - kali ditolak di sebuah perusahaan Tidak harus menjadi salah satu batu sandungan anda untuk menyerah dan putus asa di dalam mencari pekerjaan. Tetapi berkali - kali anda ditolak membuat anda semakin terbiasa dan membuat acuan anda untuk dapat menjadi lebih baik. Agar dapat menjadi seorang pelamar yang memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang lebih baik sebaiknya tingkatkan kemampuan anda dengan melihat Di mana letak kekurangan dan kelemahan yang anda miliki. Lebih baik anda mengkoreksi diri daripada menyerah begitu saja. Lihat terlebih dahulu Apakah kemampuan yang anda miliki perlu ditingkatkan karena di dalam dunia kerja tingkat persaingan ini semakin ketat. Wawasan yang lebih pun dapat memberikan alasan Anda dapat diterima atau tidak di dalam sebuah rekrutmen perusahaan. Memiliki pekerjaan yang baik berarti anda mempunyai sebuah pekerjaan yang memberikan Anda kesenangan dan lebih bahagia. Pekerjaan yang baik ini membuat anda merasa nyaman dan tanpa tekanan dalam mengerjakannya. Banyak sekali yang di dapatkan dan ketika anda bekerja di sebuah perusahaan salah satunya adalah pengalaman kerja dan wawasan yang luas. Sudah tentu pekerjaan itu sangat menyenangkan apabila tugas dan job deskripsi pekerjaan sesuai dengan keinginan dan keahlian yang anda miliki. Oleh karena itu Carilah pekerjaan yang betul - betul membuat anda merasa lebih bahagia dan anda dapat melaksanakan beberapa tugas tersebut dengan baik walaupun dengan tanggung jawab yang begitu besar.

Lowongan Kerja PT Puninar Jaya (Triputra Group) - PT. Puninar Jaya sebagai pengembang solusi logistik yang berkantor pusat di Jakarta mempekerjakan sekitar 1.498 orang di seluruh negeri. Puninar Jaya mengoperasikan transportasi multi moda terintegrasi melalui jaringan transportasi laut, udara, dan darat dengan dukungan dari Mitra Multi Nasional kami: TAS, UNI-X dan NYK berhasil menyediakan layanan door to door di seluruh dunia: AS, Asia, Australia, Tengah -Timur, Eropa dan Afrika. Memiliki 9 kantor cabang di Indonesia: Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Rantau dan Jambi. Sekitar pertengahan tahun 2006, bersama dengan TAS sebagai Joint Venture, Puninar akan membuka kantornya di Bangkok. Untuk memenuhi semua persyaratan Pelanggan dan untuk memberikan layanan terbaik, hingga tahun 2006, Puninar Jaya memiliki fasilitas sendiri, seperti : lebih dari 347 unit berbagai armada truk dan gudang indoor 100.000 m2 & penyimpanan outdoor 100.000 m2.

Saat ini PT Puninar Jaya (Triputra Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2020 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Puninar Jaya (Triputra Group) Tahun 2020

Posisi:

1. Management Trainee

DESCRIPTION:

• This management trainee aims at developing and retaining the best quality graduates who will be future leaders and successors of our company
• This program includes in class training, on the job training, coaching and challenging improvement projects with lots of opportunities for team work and discussions.

REQUIREMENTS:

• Maximum 27 years old
• Candidate must possess at least a Master Degree (Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Chemical Engineering, Naval
• Engineering, Statistic, Mathematic, Accounting, Management )
• IPK min 3,25
• Bachelor Degrees are welcome Having maximum 2 years experiences.
• Actively involved in organizational activities~Good analytical thinking & high achiever Strong leadership skill We appreciate individuals who are well versed with the corporate environment who are dynamic & innovative in their work
• Willing to be placed at Cakung and outside Java.

2. Account Officer

Job Descriptions:

• Mapping the potential market to increase company business Sell services to prospective customers
• Make contact and develop good rapport with customer Maintain records of customer activity and follow up in resolving customer problems with other departments
• Exercise good judgment in the administration of optional pricing programs, including validation process before invoicing
• Execute sales tactics in order to generate additional revenues and improving sales productivity

Requirements:

• Maximum 27 years old Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in any field Fresh Graduates or must have a hands on experienced logistic and transportation max. 2 years
• Able to communicate effectively in English both verbal and written
• Willing to work hard, familiar to working with targets, takes initiative and be proactive Will be placed in Jakarta or Surabaya

3. Financial Analyst

Job Description:

• Monitor and report achievement of actual performance against budget, KPI performance and business plan strategies
• Consolidate actual financial performance of each the entities for internal and external reporting Lead preparation of budgeting and forecasting process
• Analyze and provide commentary on financial performance results as well as at consolidated state
• Develop financial models, dashboard and analyze to support management decision
• Control and monitor the company’s budget and actual performance
• Drive the company’s growth, profitability and performance by providing analysis on the company’s key factors – for instance revenue, costs, gross margin, EBIT, etc Analyze and prepare financial and non-financial data (analyze revenue, expense, capex, etc) to develop financial and performance insights

Requirements:

• Male / Female
• Max. 35 years old
• Education min. Bachelor Degree
• Min. 3 years experience in the related field

4. Tax Supervisor

Description:

• Memastikan semua penyetoran dan pelaporan kewajiban perpajakan sudah sesuai dan tepat Rekonsiliasi dan equalisasi data
• perpajakan Mempersiapkan data untuk penyusunan transfer pricing document Mempersiapkan data untuk audit pajak dan audit eksternal Menjalin hubungan komunikasi dengan pihak fiskus Mengumpulkan bukti potong dari pihak customers
• Berkoordinasi dengan berbagai divisi lain terkait informasi perpajakan

Requirements:

• Usia maksimal 35 tahun dengan
• Min. pendidikan S1
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama

5. Warehouse Section Head FMCG & EL

Description:

• Memastikan bahwa kepuasan pelanggan tercapai dalam hal penerimaan barang, penyimpanan, pengiriman serta memastikan kualitas pekerjaan di dalam warehouse berjalan sesuai standard Membuat laporan aktivitas warehouse dan kinerja bawahannya
• Membuat report daily occupancy gudang Menyiapkan daily report untuk manajemen Elux Menyiapkan weekly report untuk internal Puninar
• Menyiapkan monthly draft billing report untuk management Elux Menyiapkan monthly KPI report untuk management Elux
• Mengatur dan memelihara invetory barang di dalam warehouse Memastikan keakurasian penerimaan dan pengiriman barang
• Mengatur, mengontrol, memastikan semua bawahannya untuk melakukan tugasnya masing-masing sesuai dengan SOP & IK
• Mengomunikasikan ekspektasi pekerjaan dan melakukan coaching terhadap karyawan di bawahnya Melakukan koordinasi kepada setiap posisi di bawahnya
• Melakukan koordinasi dengan depertemen/bagian lain yang terkait Menjalin komunikasi dengan customer Mereview dan melakukan work balancing terhadap bawahannya Bertanggungjawab atas penerapan safety dan 5R di lokasi kerja

Requirements:

• Pendidikan minimal S1
• Berpengalaman di bidangnya minimal 5 tahun
• Mampu mengoperasikan Ms. Office dan WMS (Warehouse Management System) dengan baik
• Mampu melakukan mentoring dan coaching subordinate
• Mempunyai pengetahuan HSSE, manage vendor transport, 5R dan komunikatif Penempatan di Gresik, Jawa Timur

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online atau alamat email berikut:

[PENDAFTARAN] Management Trainee (Internship)

[PENDAFTARAN] Account Officer

[PENDAFTARAN] Financial Analyst

[PENDAFTARAN] Tax Supervisor

[PENDAFTARAN] Warehouse Section Head FMCG & EL

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com