Lowongan Kerja S1 S2 Terbaru PT Cirebon Electric Power (Cirebon Power) November 2020

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru November 2020) - Teknologi saat ini membuat orang yang mencari pekerjaan secara online melalui media internet. Mencari pekerjaan melalui internet sudah sangat populer pada saat ini karena banyak sekali situs - situs yang menawarkan dan membuka beberapa informasi lowongan pekerjaan secara online dengan gratis. Di samping itu mencari pekerjaan secara online merupakan salah satu cara yang tepat dan lebih efisien dalam mencari pekerjaan sebab anda tidak perlu lagi susah - susah untuk mengunjungi beberapa perusahaan secara langsung karena sudah banyak perusahaan yang menawarkan penerimaan calon karyawan secar online. Bahkan ada banyak perusahaan yang membuka penerimaan seleksi karyawannya melalui website perusahaan mereka sendiri. Untuk itu kamu harus rajin - rajin mengecek website perusahaan - perusahaan yang anda ketahui dan perusahaan baru sekalipun untuk mengetahui apakah perusahaan tersebut sudah membuka lowongan pekerjaan atau tidak. Tingkat Sumber Daya Manusia seseorang dapat untuk menentukan apakah dapat layak diterima atau ditolak pada sebuah perusahaan. Apabila Sumber Daya Manusia seseorang pelamar lebih baik maka akan mempunyai peluang yang lebih besar untuk dapat diterima sebagai calon karyawan. Namun apabila sebaliknya maka anda akan lebih mudah gagal, Anda akan kalah bersaing dengan pelamar yang lain. Hal ini sangat jelas bahwa semua pekerjaan membutuhkan keahlian dan kemampuan dari para pekerjanya. Seorang calon kandidat tentunya harus mempunyai skill yang baik dan tentunya bisa melakukan yang terbaik sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh perusahaan. Oleh karena itu Carilah pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan anda dan Jangan memaksakan diri anda untuk melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan keahlian anda sebab anda sendiri nantinya tidak akan nyaman ketika sedang melakukan pekerjaan tersebut. Pengalaman kerja di perusahaan yang sebelumnya dapat membuat anda lebih cukup percaya diri ketika mencari pekerjaan baru. Dengan memiliki pengalaman pekerjaan membuat anda lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang baru. Tetapi yang perlu anda perhatikan adalah pengalaman pekerjaan yang ada harus sesuai dengan pekerjaan yang dilamar. Hal ini agar anda lebih memiliki peluang besar untuk dapat diterima menjadi calon karyawan. Di samping itu Anda harus lebih mencoba pekerjaan yang berhubungan erat dengan pengalaman kerja anda agar perusahaan lebih memprioritaskan anda sebagai calon karyawan.

Lowongan Kerja PT Cirebon Electric Power (Cirebon Power) - PT Cirebon Electric Power (Cirebon Power) berdiri pada 2007 adalah konsorsium multi-nasional yang diperkuat nama-nama besar dalam industri energi dan infrastruktur Asia: Marubeni Corporation, Indika Energy, Korean Midland Power (KOMIPO), dan Samtan Corporation. Konsorsium ini yang berada dibalik Pembangkit Listrik Unit 1 1×660 MW di Kanci, Kabupaten Cirebon, Jawa Barat. Sejak beroperasi pada 2012, atau 8 bulan lebih awal dari rencana semula, unit pertama kami ini telah menghasilkan 5TWh listrik pertahun melalui sistem interkoneksi Jawa-Madura-Bali (Jamali).

Saat ini PT Cirebon Electric Power (Cirebon Power) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2020 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Cirebon Electric Power (Cirebon Power) Tahun 2020

Posisi:

Cirebon Power Internship Program (CPIP)

Prepares you for a dynamic career with Cirebon Power – an international consortium involving Asia’s leading energy and infrastructure companies: Marubeni Corporation, Indika Energy, Korea Midland Power (KOMIPO), and Samtan Corporation to establish 1×600 MW IPP (2007) and adding Japan’s JERA to strengthen the group to establish 1×1000 MW IPP (2014) both in Kanci, West Java.

The CPIP is designed for first-year graduate students from reputable university currently enrolled in a master, or bachelor’s degree program with a concentration in relevant discipline with good trach record of academic achievement.

We look for candidates that possess the following characteristics:

• Leadership potential
• Ability to deliver results and manage projects effectively
• Analytical and problem-solving skills
• Communication skills and influencing capability
• Have related years of experience preferable

What you’ll do:

• The CPIP is a challenging program designed to develop a pipeline of future Cirebon Power employees by enhancing your skills and providing a variety of opportunities throughout the enterprise; Corporate groups, O&M, etc.
• Internship assignments mirror the experience and responsibilities of respective job professionals and are designed to be challenging and rewarding.
• 12 weeks internship
• Business-driven assignments
• Variety of roles, projects and assignment
• Contribute value-add work
• Develop important professional competencies and business acumen
• Assignments may be in the following areas: ISO Management, General Affairs, Secretary and Admin, Document Control, HR, Communications & Events, Finance & Accounting, Technical & OM, Community Development, Vocational Training, Community Relations, Environmental & Permits, Quality, Occupational Health & Safety (QHS), and Project

Your continued growth:

While in the program, you’ll receive guidance from assigned mentor as well as HR team. You’ll also receive regular performance feedback during the internship assignment.

What to expect:

During the internship program, you’ll have opportunities to interact with senior management, expatriates, and current program members. You’ll tour our facilities, attend presentations about the company and connect with other Cirebon Power professionals.

Where you’ll work:

Internship opportunities are generally located in following locations: Pondok Indah, Jakarta or Kanci, Cirebon.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

hr@cirebonpower.co.id

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com