Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Amerta Indah Otsuka November 2020

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru November 2020) - Cara yang terbaik agar anda dapat mencari pekerjaan dan melamar pekerjaan dengan baik adalah anda harus mencari pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang anda miliki karena akan dapat membuka peluang yang lebih besar untuk anda. Di samping itu Anda akan merasa lebih percaya diri dan nyaman saat melakukan pekerjaan tersebut ketika posisi yang anda dapatkan tersebut sesuai dengan bakat dan kemampuan anda. Di saat anda sedang mencari pekerjaan, disarankan untuk menunjukkan kepribadian yang dapat menyelesaikan masalah terkait pekerjaan dengan baik sebab ini dapat menjadi hal yang penting supaya anda dapat direkrut oleh perusahaan. Jangan pernah untuk memaksakan diri anda agar dapat melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan keahlian karena nantinya anda sendiri yang tidak akan nyaman untuk mengerjakan pekerjaan tersebut. Sebuah kesempatan untuk dapat menjadi seorang calon karyawan yang berkualitas, sebaiknya Anda terlebih dahulu untuk melakukan pengembangan terhadap diri anda sendiri termasuk dengan cara mengasah kemampuan dan meningkatkan Sumber Daya Manusia. Hal ini dilakukan untuk membuat anda semakin berkompetensi dan memiliki daya saing tinggi yang berkompeten. Banyak orang berpikiran bahwa di saat terjun ke dalam dunia kerja, anda tidak perlu lagi untuk mempelajari hal - hal mengenai pekerjaan. Padahal dengan memiliki skill dan kompetensi berarti anda lebih mudah untuk tumbuh menjadi seorang karyawan yang mempunyai jenjang karir yang lebih baik. Setiap pengalaman orang di masa yang lalu di dalam dunia kerja dapat dijadikan referensi nya untuk dapat berkembang dan mencari pekerjaan yang lebih baik lagi. Biasanya pengalaman kerja yang anda telah miliki dapat menjadi modal dasar anda untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang lebih baik. Untuk itu sebelum anda mencari pekerjaan lagi setidaknya anda mencari informasi mengenai pekerjaan yang akan anda lamar tersebut Apakah sudah sesuai dengan kemampuan dan kompetensi yang anda miliki. Biasanya pengalaman kerja ini dapat menentukan anda dan mempunyai peluang yang lebih besar untuk bisa mendapatkan pekerjaan dan dapat diterima sebagai calon karyawan.

Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka - PT Amerta Indah Otsuka berdiri pada 1997 merupakan perusahaan afiliasi Otsuka Pharmaceutical Co, Ltd Jepang yang memulai di Indonesia dengan nama PT Kapal Indah Otsuka. Perusahaan ini terbentuk dari hasil investasi bersama antara Otsuka Pharmaceutical Jepang dan PT Kapal Api dengan Pocari Sweat sebagai produk pertamanya. Kemudian di tahun 1999 mengubah namanya menjadi PT Amerta Indah Otsuka. PT Amerta Indah Otsuka memiliki produk terkemuka seperti Pocari Sweat, SOYJOY, ION WATER, dan Oronamin C.

Saat ini PT Amerta Indah Otsuka kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2020 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Amerta Indah Otsuka Tahun 2020

Posisi:

1. Sales in Traditional Market (General Trade)

Persyaratan:

Kanididat berusia 19 – 30 tahun
Pendidikan minimum SMA/SMK dari jurusan apapun
Menyukai dunia sales, memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu bekerja di lapangan
Memiliki SIM A serta mampu mengendarai kendaraan bermotor (mobil manual)
Bersedia ditempatkan di cabang-cabang PT. Otsuka Distribution Indonesia
Deadline 30 November 2020

2. Sales Modern Trade

Persyaratan:

Maksimum berusia 28 tahun
Pendidikan minimum Diploma (D3) dari jurusan ekonomi, pemasaran, dan sejenisnya
Memiliki pengalaman sebagai sales modern trade / merchandiser dan sejenisnya
Memiliki pengetahuan di bidang retail / modern market
Bersedia bekerja di lapangan
Memiliki SIM C dan mampu mengendarai sepeda motor
Bersedia ditempatkan di cabang Pasar Rebo, Jakarta Timur
Deadline 30 November 2020

3. Senior IT Developer

Kualifikasi:

Minimum lulusan Sarjana (S1) dari jurusan ilmu komputer, teknik informatika, atau sejenisnya
Maksimal berusia 30 tahun
Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai IT Developer dan berpengalaman mengembangkan web application
Memahami Java Script, Angular, Java Spring
Memahami SAP akan menjadi nilai plus
Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, target-oriented
Bersedia ditempatkan di head office, Jakarta Selatan
Deadline 30 Desember 2020

4. Accounting Staff (Operational)

Persyaratan:

Kandidat maksimal berusia 28 tahun dan lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Akutansi
Fresh graduate diperbolehkan
Mahir dalam sistem SAP dan Microsoft Office
Detail-oriented
Mampu menyelesaikan multiple deadline dengan rapi
Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
Mampu bekerja secara kooperatif dengan semua level karyawan, manajemen, dan vendor untuk memaksimalkan hasil kerja yang memuaskan
Bersedia ditempatkan di head office, Jakarta Selatan
Deadline 30 Desember 2020

5. Quality Assurance Engineer and Test Automation (IDH.ID)

Persyaratan:

Minimum lulusan Sarjana (S1) dari jurusan sistem informasi, teknik informatika, dan sejenisnya
Berpengalaman dengan bahasa pemrograman Go (GOLANG)
Berpengalaman menggunakan alat Automation Test untuk Web,Mobile, dan API
Memahami perintah SQL
Berpengalaman menggunakan Git
Familiar dengan Swagger/OpenAPI
Bersedia ditempatkan di kantor IDH, Bogor Jawa Barat (WFH is allowed)
Deadline 30 Desember 2020

6. Design Assistant & Content Creator (IDH.ID)

Persyaratan:

Minimal sarjana (S1) dari jurusan apapun (jurusan DKV, sinematografi, dan marketing komunikasi lebih disukai)
Memiliki pengalaman 1-2 tahun dalam penggunaan Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, dan berbagai Video Editing Software
Maksimal berusia 26 tahun
Memiliki skill komunikasi yang baik, mampu bekerja sesuai dengan deadlie, target-oriented
Social media savvy
Bersedia ditempatkan di head office, Jakarta Selatan
Deadline 30 Desember 2020

7. Head of Warehouse

Persyaratan:

Kandidat maksimal berusia 30 tahun
Minimum lulusan Diploma (D3) dari jurusan Bisnis, Manajemen, dan sejenisnya
Memiliki pengalaman 3-4 tahun sebagai supervisor warehouse di perusahaan FMCG atau distributor FMCG
Mampu memimpin tim dengan baik
Bersedia ditempatkan di cabang Bandung, Jawa Barat
Memiliki pengetahuan di bidang Sales dan Logistik menjadi nilai tambah
Deadline 30 Desember 2020

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com