Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Sumber Graha Sejahtera (Sampoerna Kayoe) November 2020

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru November 2020) - Mencari pekerjaan merupakan adalah hal yang paling sulit dan memiliki tantangan yang paling susah karena setiap orang harus beradaptasi dengan pendidikan dan jurusan seperti pada persyaratan lowongan kerja yang diminta. Banyak orang yang tidak mengetahui bahwa dengan memikirkan terlebih dahulu posisi pekerjaan yang mereka inginkan dapat membuat mereka lebih mudah dalam mendapatkan pekerjaan dibandingkan hanya coba - coba. Banyak sekali terjadi hal - hal yang tidak diharapkan oleh setiap orang jika mencari sebuah pekerjaan tanpa persiapan yang matang. Karena ini sama saja akan membuat mereka tidak dapat menerima tantangan termasuk dalam mempelajari berbagai tes seleksi. Untuk itu sebelum anda terjun ke dalam dunia kerja sebaiknya lakukan terlebih dahulu beberapa cara yang pasti agar anda dapat menghadapi beberapa tantangan. Untuk menjadi seorang pelamar yang terbaik dan mempunyai keahlian lebih baik, pastikan anda memilih pekerjaan yang betul-betul anda kuasai mulai dari jurusan maupun kriteria pendidikan. Hal ini akan lebih mempermudah anda untuk mendapatkan posisi pekerjaan tersebut. Jika anda menginginkan sebuah pekerjaan yang harus disesuaikan dengan posisi yang dilamar, terlebih dahulu Anda harus menerima prosedur yang diminta seperti teriak kriteria yang diminta pada lowongan pekerjaan sebaiknya 100% Anda penuhi. Tak perlu kepintaran saja yang harus anda miliki ketika anda terjun ke dalam dunia kerja tetapi akhlak dan santun juga penting yang nantinya bisa memberikan sebuah pembuktian bahwa anda seorang karyawan yang memiliki pribadi yang cukup baik. Tidak jarang orang merasa gagal dalam tes seleksi psikotes dan wawancara karena mereka memiliki kepribadian yang kurang baik yang akhirnya perusahaan lebih mengutamakan mereka yang mempunyai sopan santun dan dan kepribadian yang baik tersebut. Dalam menangani berbagai hal yang yang menyangkut kepribadian ini, dituntut untuk terus menjadi seorang talenta yang memiliki rasa jujur dan bertanggung jawab. Di samping Anda harus bekerja dan belajar keras, anda juga dituntut memiliki kepribadian yang baik.

Lowongan Kerja PT Sumber Graha Sejahtera (Sampoerna Kayoe) - Sampoerna Kayoe adalah produsen kayu rekayasa terkemuka di Indonesia. Didukung oleh 35.659 ha hutan tanaman industri di Sumatra, Sampoerna Kayoe mengoperasikan enam pabrik pengolahan kayu, yang tersebar di Jawa, Sumatra dan Sulawesi dengan kapasitas produksi tahunan sekitar 800.000 m3. Dengan fokus tiada henti pada keunggulan di setiap tahap rantai pasokannya, Sampoerna Kayoe telah mendapatkan akreditasi lingkungan internasional sebagai bukti komitmen jangka panjangnya terhadap kualitas dan keberlanjutan. Departemen Penelitian dan Pengembangan ditugaskan untuk meningkatkan proses yang sedang berlangsung, maksimisasi kayu dan inovasi produk, menetapkan tahapan untuk penciptaan dan pertumbuhan nilai.

Dengan pengalaman hampir 40 tahun dan pengetahuan industri yang terkondensasi menjadi produk kayu olahan primer dan sekundernya, produk Sampoerna Kayoe ditemukan dalam aplikasi perumahan, komersial dan industri dalam bentuk kayu lapis, penghiasan kayu, pintu kayu, lantai kayu, bagian piano dan truk. Produk-produk Sampoerna Kayoe menikmati pangsa pasar yang dominan di Indonesia, dan didistribusikan di lebih dari 28 negara di seluruh dunia, termasuk kawasan Asia Pasifik, Eropa, Timur Tengah, dan Amerika Serikat.

Saat ini PT Sumber Graha Sejahtera (Sampoerna Kayoe) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2020 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Sumber Graha Sejahtera (Sampoerna Kayoe) Tahun 2020

Posisi:

1. Management Trainee (MT)

Qualification:

• Bachelor degree: GPA min 3,0
• Age: 22 – 27 Years old
• Mathematics (High School: Min. 7,00)
• Major: All Engineering majors, Accounting, Forestry, Agribisnis
• Gender: Female/Male

2. Warehouse Operator

Job Description:

• Memastikan ketersediaan material digudang.
• Memastikan kelengkapan administrasi material gudang.
• Melakukan penginputan MRS
• Analisa material gudang
• Pencatatan stock material pada stock card
• Memastikan tidak ada material yang selisih antara fisik dan SAP
• Memastikan tempat penyimpanan material benar dan material tidak rusak
• Gudang BBM serta proses kontroler BBM:
• Pengontrolan pengeluaran dan penerimaan BBM (Oli, Solar & Bensin)
• Membuat laporan Harian, Bulanan BBM, Laporan kondisi tangki dan gudang
• Rekap NPB dan pengiriman ke main office
• Gudang Pupuk dan bahan kimia serta proses kontroler:
• Pengontrolan keluar dan masuk pupuk dan bahan kimia
• Membuat laporan harian, mingguan dan bulanan pupuk dan bahan-bahan kimia lain serta laporan kondisi gudang
• Rekap NPB dan pengiriman ke Main Office
• Pengambilan pupuk dan bahan-bahan kimia lain dari LW
• Bertanggung jawab dalam menerapkan keselamatan kerja (K3) dilingkungan warehouse dan sekitarnya termasuk penggunaan APD wajib
• Bertanggung jawab dalam penerapan prinsip-prinsip manajemen lingkungan (SML) dan Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di area kerja serta bertanggung jawab terhadap pencegahan dan pengendalian kebakaran hutan dan lahan
• Melaksanakan tugas-tugas yang diberikan secara khusus (special assigment) oleh atasan

Job Requirements :

• Berpengalaman minimal 3 tahun dibagian warehouse
• Menguasai alur barang (FIFO)
• Menguasai Ms.Office & Administrasi, SAP
• Mengetahui Dasar-dasar Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) serta lingkungan
• Memiliki kedisiplinan dan tanggungjawab
• Mampu menghadapi tekanan dalam mencapai target
• Kemampuan membangun tim dan komunikasi yang baik
• Sanggup bekerja diluar jam kerja

3. Nursery Specialist

Job Description :

• Bertanggung jawab dalam membuat rencana pembangunan, maintenance, infrastruktur dan pengembangan Nursery.
• Bertanggung jawab dalam tercapainya target penyediaan bibit siap tanam, baik jumlah, waktu dan kualitas bibit.
• Bertanggung jawab dalam mobilisasi bibit siap tanam hingga kelokasi tanam sesuai dengan jadwal tanam, jumlah kebutuhan dan kualitas dengan berkoordinasi dengan TL establishment.
• Memastikan seluruh peralatan dan material tersedia sebelum kegiatan dimulai sesuai dengan perencanaan.
• Mengawasi dan mengatur penggunaan alat dan material Nursery agar sesuai dengan perencanaanya.
• Bertanggung jawab terhadap monitoring dan pelaporan produksi bibit, distribusi dan stock bibit di Nursery
• Membuat laporan kegiatan, arsip dan distribusi dokumen sesuai prosedur yang berlaku.
• Membina dan mengembangkan potensi, kemampuan dan motivasi tenaga kerja (bawahan) di lingkungan Penanaman distrik.
• Bertanggung jawab terhadap pencegahan dan pengendalian kebakaran hutan dan lahan.
• Melakukan pekerjaan lainnya sesuai dengan instruksi yang wajar dari Atasan.
• Melaksanakan, memastikan dan menjaga secara konsisten kualitas mutu lingkungan, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) serta melaporkan setiap insiden (lingkungan, K3, kebakaran) sesuai dengan prosedur yang berlaku serta bertanggung jawab terhadap pencegahan dan pengendalian kebakaran hutan dan lahan.

Job Requirements :

• Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang Pembibitan Sengon dan Jabon
• Menguasai Teknik pembibitan tanaman Sengon dan Jabon
• Menguasai Ms.Office & Administrasi,
• Mengetahui Dasar-dasar Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) serta lingkungan
• Ganis PHPL Pembinaan Hutan (diutamakan)
• Memiliki kedisiplinan dan ketelitian yang tinggi.
• Mampu menghadapi tekanan dalam mencapai target
• Kemampuan membangun tim dan komunikasi yang baik
• Responsive, endurance, jujur

3. Forest Sustainability

Job Description :

• Membuat rencana kerja dan budgeting sesuai lingkup pekerjaan Forest Sustainability.
• Bertanggung jawab penuh dalam menjalankan semua kegiatan yang dapat mendukung kegiatan pengelolaan hutan secara lestari sesuai dengan peraturan mengenai kebijakan lingkungan/Legal Comply dan mempersiapkan sertifikasi Voluentary dan
• Mandatory, untuk di jadikan standar dalam implementasi seluruh kegiatan di perusahaan, termasuk juga didalamnya Sistem Informasi Manajemen serta program Keselamatan dan Kesehatan Kerja, kelengkapan item-item lingkungan dan keberadaan paramedis
• Melakukan koordinasi dengan bagian terkait dalam rangka pengelolaan kawasan lindung dan konservasi di areal produksi serta pemanfaatan HHNK
• Merencanakan,menerapkan dan mengevaluasi, Dokumentasi ISO 14001 : 2015
• Merencanakan kegiatan pengelolaan dan pemantauan lingkungan.
• Melakukan kerjasama atau kolaborasi dengan instansi pemerintah dan steakholders lainnya (BLHD, BAPPEDA, SKPD Lainnya,
• Perguruan Tinggi dan NGO) terkait kelancaran kegiatan pengelolaan pengusahaan hutan.
• Melakukan pengontrolan terhadap seluruh kegiatan paramedis seperti dalam pelaksanaan Melakukan kegiatan promotif, preventif, kuratif dan rehabilitative.
• Membuat laporan kegiatan, arsip dan distribusi dokumen sesuai prosedur yang berlaku.

Job Requirements :

• Berpengalaman minimal 5 tahun di bagian Forest sustainability, sertifikasi dan atau konservasi
• Menguasai SOP forest sustainability
• Menguasai Ms.Office & Administrasi, SAP
• Mengetahui dasar-dasar Analisa biaya & budgeting (Cost Analysis & Budgeting)
• Mengetahui Dasar-dasar Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) serta lingkungan
• Sertifikasi HSE
• Sertifikat manajemen mutu
• Memiliki kemampuan manajerial dan leadership yang baik
• Kemampuan berfikir kritis, dan problem solving
• Kemampuan membangun tim dan komunikasi yang baik
• Responsive, endurance, jujur dan disiplin

5. Planning & Survey

Job Description :

• Mengkoordinir aktivitas kegiatan planning & survey di district
• Mensupport kegiatan operasional tanam & panen
• Memeriksa dan menganalisa hasil kegiatan planning di district
• Melakukan pengarsipan dan distribusi dokumen
• Melakukan inspeksi terhadap bawahan
• Mereview realisasi kerja improvement serta pencapaian target
• Memfasilitasi pemeriksaan dari instansi terkait / eksternal
• Melakukan pengendalian biaya
• Memonitor kebijakan-kebijakan pemerintah

Job Requirements :

• Berpengalaman minimal 5 tahun di bagian Perencanaan Hutan
• Menguasai SOP Planning & Survei
• Menguasai Ms.Office & Administrasi, SAP
• Mengetahui dasar-dasar Analisa biaya & budgeting (Cost Analysis & Budgeting)
• Mengetahui Dasar-dasar Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) serta lingkungan
• Ganis PHPL Perencanaan Hutan
• Memiliki kemampuan manajerial dan leadership yang baik
• Kemampuan berfikir kritis dan problem solving
• Kemampuan membangun tim dan komunikasi yang baik
• Responsive, endurance, jujur dan disiplin

6. Forest Fire Team (10 Orang)

Job Description

• Melaksanakan tugas pencegahan & pemadaman kebakaran hutan
• Melaksanakan sosialisasi dan penerapan K3
• Bertanggung jawab atas keamanan areal perusahaan dari kebakaran hutan
• Menjaga keamanan terhadap aset perusahaan & SDM
• Melakukan pemrosesan langsung terhadap pihak-pihak yang melakukan perambahan & Pembakaran hutan atau asset-asset perusahaan

Requirements:

• Berpengalaman minimal 1 tahun di bagian karhutla/pemadam kebakaran
• Memahami bidang dan peraturan yang berkaitan dengan aspek kehutanan & K3
• Memahami teknik & strategi pemadaman kebakaran hutan
• Memiliki ketahanan fisik/stamina yang baik & stabil
• Mampu bekerja dalam kondisi sulit & baik dalam bekerja sama
• Dapat bekerja dalam mobilitas tinggi dan berinisiatif
• Pendidikan minimal SLTA
• Usia 19 – 40 tahun

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

Posisi 1: recruitment@sampoernakayoe.co.id

Subject email: Management Trainee – Lokasi saat ini

Posisi 2 – 6: yudi.siswanto@sgmaluku.co.id Cc recruitment@sampoernakayoe.co.id

Subject email: Cantumkan posisi yang dilamar

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com