Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Mandiri Utama Finance Desember 2020

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Desember 2020) - Setiap orang memiliki kemampuan untuk bisa mendapatkan sebuah pekerjaan termasuk bakat yang dimilikinya. Bakat yang dimilikinya ini dapat menjadi modal dasar untuk dapat bergabung dengan mengandalkan kemampuan apalagi skill tersebut sesuai dengan posisi pekerjaan yang diberikan. Biasanya kemampuan ini sangat diprioritaskan oleh perusahaan apabila sesuai dengan pekerjaan, Bahkan perusahaan lebih memilih karyawan yang sudah mempunyai pengalaman kerja dan bakat tertentu karena lebih siap dan lebih mudah untuk dapat beradaptasi dengan deskripsi pekerjaan yang diinginkan. Untuk itu ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, persiapan yang matang termasuk bakat dan skill yang anda miliki. Orang sukses biasanya mendapatkan kemudahan dalam meraih cita - cita dan juga disebabkan besarnya kemauan serta persiapan yang cukup matang sebelum melakukan sesuatu. Begitu juga apabila anda ingin sukses di dalam dunia kerja sebaiknya persiapkan diri anda secara matang Apakah Anda sudah siap dalam menerima berbagai tantangan dan ujian berat yang mungkin saja Anda akan hadapi. Semua tantangan ini wajib anda lalui dan dan ketahanan anda untuk melalui semua cobaan merupakan kunci dari kesuksesan seseorang. Diharapkan anda untuk terus belajar bersabar dan terus mempelajari berapa titik kelemahan anda dan kekurangan untuk dapat menjadi yang lebih baik. Memiliki kompetensi dan keahlian merupakan salah satu syarat anda untuk dapat terjun ke dalam dunia kerja. Biasanya bakat yang anda miliki dapat diperdalam kembali sehingga anda lebih berpeluang untuk dapat diterima di dalam sebuah pekerjaan. Kompetensi yang anda miliki tidak akan berarti Apabila anda tidak mempunyai persiapan yang matang. Walaupun anda memiliki bakat dan Sumber Daya Manusia yang tinggi, tetapi Kalau anda tidak mempunyai persiapan yang matang maka anda akan kalah dengan mereka yang terus belajar dan selalu mempersiapkan dirinya secara matang di dalam mencari pekerjaan. Ada baiknya anda harus selalu aktif dalam mengembangkan kemampuan anda karena itu dapat memberikan tantangan yang baik.

Lowongan Kerja PT Mandiri Utama Finance - PT Mandiri Utama Finance berdiri secara resmi pada 21 Januari 2015 merupakan anak perusahaan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk yang bergerak di sektor pembiayaan multiguna untuk melayani masyarakat Indonesia dengan cara pembayaran secara cicilan (angsuran) per bulan. MUF terdaftar serta diawasi Regulator Otoritas Jasa Keuangan Nomor 29/ POJK.05/2014. Orientasi bisnis MUF adalah peningkatan volume nasabah beserta pembiayaan yang signifikan, dengan dukungan otomatisasi sistem terintegrasi.

Mandiri Utama Finance sebagai salah satu perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia menawarkan kemudahan untuk mendapatkan pembiayaan mulai dari pembiayaan mobil baru & bekas, motor baru & bekas, serta pembiayaan multiguna. Mandiri Utama Finance pun memiliki dua sistem pembiayaan yang dapat dipilih nasabah (konvensional dan syariah). Mandiri Utama Finance akan selalu hadir dengan menyediakan produk dan layanan yang beragam sesuai siklus kehidupan konsumen dan memberikan pengalaman yang menguntungkan untuk Anda.

Saat ini PT Mandiri Utama Finance kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2020 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Mandiri Utama Finance Tahun 2020

Posisi:

1. CREDIT MARKETING HEAD CAR (AREA JABODETABEKSER)

2. COLLECTION STAFF (JAWA TIMUR)

3. COLLECTION STAFF (JAWA BARAT)

4. COLLECTION STAFF (JAWA TENGAH)

5. MARKETING OFFICER (AREA KALIMANTAN DAN SULAWESI)

6. MARKETING OFFICER (AREA JAWA TIMUR, BALI DAN NUSA TENGGARA)

7. MARKETING OFFICER (AREA JAWA TENGAH)

8. MARKETING OFFICER (AREA JAWA BARAT)

9. MARKETING OFFICER (AREA JABODETABEKSER)

10. MARKETING OFFICER (AREA SUMATERA)

CREDIT MARKETING HEAD CAR

Job Description:

• Melakukan pencarian dealer / showroom baru yang berpotensi untuk diajak bekerja sama
• Melakukan penempatan (mapping) Credit Marketing Officer (CMO) CAR di dealer / showroom yang ada
• Melakukan pemeriksaan dan pengecekan aplikasi pengajuan kredit konsumen yang dibuat oleh Credit Marketing Officer.
• Melakukan evaluasi secara berkala terhadap CMO dan membina hubungan personal dan bisnis dengan Dealer agar target productivity tercapai serta coverage & dealer contribution meningkat.
• Melakukan kunjungan secara berkala ke dealer / showroom yang sudah bekerja sama untuk mengetahui kendala di lapangan dan kualitas CMO CAR
• Melakukan pencarian informasi terkait aktivitas kompetitor lain.
• Memonitor kualitas booking unit.
• Memastikan bahwa proses akuisisi (marketing dan pra-kredit) berjalan sesuai dengan aturan
• Membuat laporan seluruh hasil monitoring terhadap kualitas pra-kredit, pencapaian SLS, aktivitas kompetitor kepada atasan, dan laporan kunjungan dealer.

KUALIFIKASI:

• Pendidikan Min, S1 semua jurusan
• Pengalaman Min. 2 tahun dibidang pekerjaan yang sama
• Memiliki hubungan baik dengan dealer/showroom
• Memiliki leadership, decision making dan integritas yang baik
• Memiliki kemampuan analitycal thinking yang baik
• Berorientasi pada target
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

COLLECTION STAFF

Job Description :

• Melakukan monitoring terhadap debitur yang menunggak terhadap pembayaran
• Melaporkan hasil monitoring terhadap penanganan konsumen
• Memberikan surat peringatan keterlambatan pembayaran angsuran kepada debitur

KUALIFIKASI:

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja secara teliti
• Usia maksimal 28 tahun

MARKETING OFFICER

Job Description:

• Melakukan pendekatan dengan sales force dealer dan Bank Mandiri
• Mendapatkan order dari dealer ataupun sub dealer
• Melakukan survey kelayakan konsumen
• Membuat laporan survey secara benar dan melaporkannya kepada komite kredit
• Menginformasikan keputusan hasil survey kepada dealer / sub dealer
• Melakukan monitoring terhadap aktivitas kompetitor
• Melakukan monitoring terhadap existing customer

KUALIFIKASI:

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Usia maksimal 27 tahun
• Bisa mengendarai motor dan memiliki SIM C
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

Paling lambat 31 Desember 2020

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com