Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Aston Graphindo Indonesia Desember 2020

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Desember 2020) - Anda harus aktif dalam mengembangkan kompetensi dan Sumber Daya Manusia sehingga Anda dapat mampu bersaing secara ketat dengan para pelamar lainnya. Banyak orang yang gagal ketika melakukan pencarian kerja dan terjun ke dalam dunia kerja karena tidak memiliki persiapan yang baik. Dengan sepele dan membuatnya lebih cepat mudah gagal untuk bersaing dengan para kandidat pelamar lainnya. Padahal Walaupun anda memiliki kepintaran tetapi tidak mempunyai persiapan yang matang sama saja kamu akan lebih mudah untuk gagal. Jadikan dirimu menjadi nomor satu di antara kandidat pelamar lainnya dengan terus mengembangkan kemampuan dan keahlian yang Anda miliki. Jangan menunggu sampai anda gagal tetapi teruslah belajar dan memotivasikan diri Anda agar menjadi yang terbaik. Tujuan orang untuk mencari pekerjaan adalah agar bisa mendapatkan jenjang karir yang lebih baik dan memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari, Banyak orang menginginkan pekerjaan idaman agar bisa memperoleh pendapatan dan gaji yang besar setiap bulannya. Padahal tujuan utama bukan untuk mencari tingginya besaran gaji tetapi Bagaimana untuk mendapatkan posisi pekerjaan yang membuat lebih bahagia dan senang dalam melakukannya. Ketika Anda ingin bekerja di sebuah perusahaan tetapi Anda mengharapkan gaji yang tinggi merupakan hal yang wajar saja tetapi yang perlu Anda lakukan adalah Anda senang dalam melakukan tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepada Anda. Sebab Anda harus menguasai dan beradaptasi lebih cepat dengan deskripsi pekerjaan yang di berikan kepada Anda. Ketika semua tanggung jawab dan tugas yang diberikan perusahaan kepada Anda telah selesai maka Kinerja karya Anda semakin meningkat dan otomatis level pendapatan gaji yang Anda terima pun semakin tinggi. Mengingat tujuan awal dapat membantu Anda untuk kembali termotivasi dan semangat untuk melanjutkan perjuangan. Jika Anda belum mengetahui tujuan hidup, Anda dapat mulai untuk merancang apa yang ingin Anda capai dalam jangka waktu tertentu. Jangan sampai Anda bekerja atau mencari pekerjaan tanpa tujuan yang jelas atau hanya sekedar coba-coba.

Lowongan Kerja PT Aston Graphindo Indonesia - PT Aston Graphindo Indonesia, perusahaan yang secara khusus bergerak di bidang cartridge laser printer dengan merek Orimax. Didirikan resmi pada 10 Oktober 2006, Kami tumbuh dan terus berkembang menjadi perusahaan yang solid dan produktif untuk melayani kebutuhan toner cartridge ke seluruh pelosok Indonesia. Kami terdiri atas tujuh Divisi utama yaitu Divisi Utama Production & Planning (Sub. divisi Manufaktur, RnD dan Technical support), Divisi Suppy Chain Management, Divisi Sales, Divisi Human Resources Development, Divisi Marketing, Divisi Finance & Accounting dan Divisi Information Technology. Dengan visi menjadi mitra bisnis terpercaya di bidang solusi manajemen cetak dan dokumen, kami terus berusaha membuat tim yang solid, melakukan inovasi, mengembangkan bisnis, dan membuat produk-produk berkualitas tinggi untuk memberikan yang terbaik bagi konsumen.

Saat ini PT Aston Graphindo Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2020 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Aston Graphindo Indonesia Tahun 2020

Posisi:

1. Market Research

Kualifikasi:

Pendidikan : S1 Manajemen Bisnis, Komunikasi Pemasaran & Branding, Manajemen Pemasaran
Usia maksimal 30th
Berpengalaman 3-5 tahun dalam bidang pemasaran & periklanan.
Mengetahui cara membuat strategi marketing baik secara online & offline.
Terbiasa menggunakan program SPSS, Microsoft Office, & Online survey platform.
Memahami tentang Marketing Research & olah data
Dapat menganalisa segmentasi pasar & pelanggan, memilih fokus pasar, dan menentukan posisi nilai ataupun penawaran produk.
Mempunyai kemampuan riset potensi market
Mampu bekerja dengan target

2. Marketing Supervisor

Kualifikasi:

Laki-laki, usia minimal 28 tahun, pendidikan minimal D3/S1 Manajemen/Bisnis/Advertising
Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang digital marketing
Memiliki skill teknik web development, SEO/SEM, video editing, dan content
Komunikatif dan memiliki interpersonal skill
Berinisiatif tinggi, kreatif dan terbiasa bekerja dengan target
Memahami semua platform sosial media, Google Ads, Digital tools & dashboard
Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai alat analisis web seperti Google Analytics
Mengerti dan berpengalaman untuk memimpin/handle social media dan content media team
Paham terhadap segmentasi platform social media
Bertanggung jawab, Kreatif, Keinginan belajar yang tinggi dan Reliable

3. IT Support

Kualifikasi:

Pendidikan D3 / S1 Teknik Informatika/Sistem Komputer
Menguasai Troubleshooting hardware dan software
Memahami Jaringan, LAN/Wifi dan WAN
Menguasai bidang IT Network Management System dan cabeling system
Mengetahui bidang IT Network & System yang meliputi: Networking, Protocol TCP/ IP, Operating System dan System PC Server
Menguasai IOT menjadikan nilai tambah

4. Sales Academy

Kualifikasi:

Laki-laki, Usia Maksimal 30th
Pendidikan minimal SLTA/Sederajat
Mempunyai pengalaman di bidang telemarketing
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
Disiplin dan bertanggung jawab
Mampu bekerja dengan target

5. Programmer

Kualifikasi:

Laki-laki
Pendidikan D3 / S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer
Usia minimal 23 tahun
IPK minimal 3,00
Terbiasa menggunakan Bahasa Pemrograman PHYTON
Terbiasa dan berpengalaman di SQL statement in MS SQL Server or MySQL or PostgreSQL
Punya pengetahuan Odoo Framework menjadikan nilai tambah
Analytical skills and creative approach to problem solving
Proactive, Fast Learner, Good Adaptability, flexibility and can work under pressure
Have good attitude, communication and willing to work in a team.
Lampirkan portofolio anda ke alamat it.orimax@gmail.com

6. Finance Supervisor

Kualifikasi:

Usia max 35 thn
Pendidikan min S1 Akuntansi & Perpajakan
Berpengalaman sebagai Supervisor Finance min 2 tahun
Menguasai Ms Excell, Accounting Software
Mengetahui pengeluaran akuntansi dan perpajakan
Diutamakan memiliki sertifikat Brevet A, B, C
Memiliki kemampuan leadership, koordinasi, relationship, komunikatif, jujur, inisiatif, kreatif dan interpersonal yang baik

7. HR Supervisor

Kualifikasi:

Laki-laki, usia minimal 28 tahun, Pendidikan S1 Hukum / Psikologi / Ekonomi
Setidaknya 5 tahun pengalaman kerja di bidang yang sama
Memiliki pengetahuan yang memadai pada akhirnya struktur organisasi di HR
Memiliki pengetahuan yang baik dalam Manajemen SDM, Hukum Ketenagakerjaan, Hubungan Industrial dan Kompensasi & Benefit
Mampu menganalisis perencanaan tenaga kerja, melakukan wawancara psikologis, baik dalam pengelolaan anggaran, dan negosiasi.
Harus memiliki keterampilan yang sangat baik dalam pembinaan dan pemecahan masalah
Kuat dalam keterampilan kepemimpinan dan orientasi pencapaian hasil
Jujur, Disiplin, Tegas dan Mempunyai Jiwa Leadership

8. Content Maker

Kualifikasi:

Laki-laki, usia minimal 23 tahun, pendidikan minimal D3/S1 DKV
Lebih disukai Pengalaman kurang dari 1 tahun berspesialisasi dalam Seni / Kreatif / Desain Grafis atau yang setara
Terbiasa menggunakan Corel, Adobe Photoshop, Adobe Premiere, Adobe After Effect, & Adobe Illustrator
Mampu melakukan desain untuk Fotografi / Pengeditan Video / Keterampilan Grafik Gerak lebih disukai
Berpikiran kreatif & mampu bekerja dengan tim
Aktif dan memiliki-menguasai berbagai akun media social
Update perkembangan trending terkini

Benefit: