LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2021) - Anda mungkin adalah orang yang termasuk memiliki kualifikasi dan kriteria pada perusahaan termasuk dalam sebuah lowongan pekerjaan. Anda mungkin akan lebih diprioritaskan daripada calon pelamar yang sama sekali tidak memiliki hubungan erat dengan persyaratan yang diminta pada lamaran kerja. Sebaiknya lamarlah sebuah pekerjaan yang memiliki kualifikasi dan kriteria pendidikan maupun jurusan yang sesuai sehingga anda lebih dapat bersaing dengan para pelamar yang lainnya. Sebelum anda terjun ke dalam dunia kerja sebaiknya harus tanamkan pada diri anda bahwa anda harus memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang anda miliki harus disesuaikan. Menjadi seorang pelamar yang berkompetensi seharusnya anda memiliki dasar keahlian dan kemampuan yang berkompetensi. Banyak hal yang perlu anda cari dan gali untuk mengembangkan kemampuan anda dan meningkatkan Sumber Daya Manusia. Salah satunya dengan cara mengikuti beberapa pelatihan ataupun kegiatan kursus lainnya yang menunjang pendidikan dan jurusan yang anda miliki. Dalam dunia kerja saat ini banyak sekali perusahaan yang memberikan beberapa kriteria di luar dari keahlian yang diminta seperti dapat menjalankan komputer ataupun mempunyai tata bahasa asing. Ketika anda sudah menguasai beberapa keadaan ini dan akan menjadi nilai tambah bagi anda untuk dapat menjadi calon karyawan yang akan diprioritaskan. Mendapatkan pekerjaan adalah harapan bagi setiap orang untuk dapat memenuhi kebutuhan sehari - hari dan perekonomiannya. Tetapi yang utama di dalam mencari pekerjaan adalah untuk masa depan anda dan meraih cita - cita setinggi - tingginya. Bagaimana anda mencari pekerjaan dan mendapatkan posisi yang anda harapkan? Sebaiknya pekerjaan yang anda inginkan sudah sesuai dengan keinginan anda sehingga anda lebih mudah untuk mendapatkannya. Disamping itu pekerjaan yang anda harapkan tentunya sangat cocok dengan kriteria dan pendidikan serta pengalaman kerja yang sudah anda miliki.
Lowongan Kerja PT SIER (Persero) - PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (Persero) atau biasa disingkat PT SIER merupakan BUMN yang bergerak di bidang pengelolaan kawasan industri. PT SIER mengelola 3 kawasan industri : Kawasan Industri Rungkut Surabaya dan Kawasan Industri Berbek Sidoarjo (SIER), serta Kawasan Industri PIER di Pasuruan. Total area kawasan yang dikelola mencapai 895 Ha dan melayani 510 perusahaan dengan penyerapan tenaga kerja sekitar 95.000 orang. Bidang usaha PT SIER adalah penyediaan kavling tanah industri, persewaan BPSP, persewaan Gudang, persewaan SUIK, persewaan dan jasa Gudang Logistik, pengelolaan limbah industri, persewaan Perkantoran, persewaan Fasilitas Olahraga dan Poliklinik, jasa SPBU dan jasa Kontraktor..
SIER di bangun dalam memenuhi kebutuhan industri dan lingkungan yang dikelola secara professional untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas termasuk fasilitas pengelolaan air limbah dan kemudahan akses ke Pelabuhan Tanjung Perak dan Bandara Juanda. Saham perusahaan ini dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia (50%), Pemerintah kota Surabaya (25%), dan Pemerintah Provinsi Jawa Timur.
Saat ini PT SIER (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT SIER (Persero) Tahun 2021
Posisi:
1. Kepala Unit Advokasi
Requirement:
- Laki-laki/Perempuan
- S1 Hukum
- Memiliki pengalaman di bidang advokasi hukum
2. Kepala Unit Niaga
Requirement:
- Laki-laki/Perempuan
- S1 Teknik Industri/Manajemen/Akuntansi/Keuangan
- Memiliki pengalaman di bidang Business Analyst
- Memiliki kemampuan analisis operasional dan keuangan yang baik
- Bersedia untuk perjalanan dinas ke seluruh Indonesia
- Memiliki sertifikasi FS menjadi nilai tambah
- Bersedia bekerja dengan target
- Mampu menyusun program kerja
3. Kepala Unit K3
Requirement:
- Laki-laki
- S1 K3/Teknik Lingkungan/Teknik Sipil/Kesehatan Masyarakat
- Memiliki Sertifikasi AK3 Umum
- Memiliki pemahaman mengenai Manajemen Risiko
- Memiliki kemampuan analisa dan evaluasi
- Mampu menyusun program pengembangan K3
4. Pelaksana Pemasaran & Promosi
Requirement:
- Laki-laki/Perempuan
- S1 semua jurusan
- Bahasa Inggris Aktif
- Menguasai Bahasa asing lain menjadi nilai tambah
- Berpenampilan menarik
- Familiar dalam menggunakan sosial media
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu mengelola database dengan baik
- Diutamakan menguasai software desain grafis dan editing
5. Pelaksana Pengembangan Bisnis
Requirement:
- Laki-laki/Perempuan
- S1 Manajemen Bisnis/Administrasi Bisnis/Manajemen
- Keuangan/Teknik Industri
- Memiliki kemampuan dalam perencanaan bisnis dan studi kelayakan bisnis
- Mempunyai kemampuan analisa yang baik
- Memiliki analisa dan rasa ingin tahu yang kuat
- Rajin, teliti, dan suka membaca
6. Pelaksana Pengukuran & Evaluasi Proyek
Requirement:
- Laki-laki
- D3/D4/S1 Teknik Sipil
- Berpengalaman di bidang teknik sipil, proyek, dan sejenisnya menjadi nilai tambah
- Bersedia bekerja di lapangan
- Mampu membuat Detailed Engineering Design (Drawing, RAB, RKS)
- Teliti
7. Pelaksana Gedung & Bangunan
Requirement:
- Laki-laki
- D3/D4/S1 Teknik Sipil
- Memahami tentang pemeliharaan bangungan
- Mampu membuat Detailed Engineering Design (Drawing, RAB, RKS)
- Teliti
8. Pelaksana Lab Air
Requirement:
- Laki-laki/Perempuan
- SMK/D3 Analis Kimia
- Memahami proses IPAL
- Memiliki pemahaman mengenai prosedur pengambilan dan analisa sampel air
- Mampu membuat laporan hasil analisa
- Memiliki pemahaman tentang AMDAL
9. Pelaksana Pengembangan Organisasi
Requirement:
- Laki-laki/Perempuan
- S1 Psikologi/Manajemen SDM
- Memahami VISI MISI perusahaan
- Memiliki pemahaman dalam penyusunan jobdesc dan standar kompetensi
- Memiliki pemahaman tentang Workload Analysis
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki pemahaman tentang penyusunan KPI
10. Pelaksana Manajemen Talenta
Requirement:
- Laki-laki/Perempuan
- S1 Psikologi/Manajemen SDM
- Memiliki pemahaman dalam penyusunan Training Need Analysis
- Memiliki pemahaman mengenai proses asesmen
- Memiliki pemahaman mengenai Performance Appraisal
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mengetahui tentang tools asesmen menjadi nilai tambah
11. Pelaksana Kepegawaian
Requirement:
- Laki-laki/Perempuan
- S1 Psikologi/Manajem SDM
- Memahami proses administrasi pengelolaan SDM/personalia
- Memahami peraturan tentang ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki pemahaman terkait proses rekrutmen menjadi nilai tambah
- Mampu mengelola database dengan baik
12. Pelaksana K3
Requirement:
- Laki-laki
- S1 K3/Teknik Lingkungan/Teknik Sipil/Kesehatan Masyarakat
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang relevan
- Memiliki Sertifikasi AK3 Umum
- Memiliki pemahaman mengenai Manajemen Risiko
- Memiliki kemampuan analisa dan evaluasi
13. Pelaksana Perencanaan Evaluasi Pengawasan
Requirement:
- Laki-laki
- S1 Teknik Sipil
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang perencanaan dan pengawasan konstruksi
- Memiliki integritas tinggi
14. Pelaksana Pembinaan Pengembangan Pengawasan
Requirement:
- Laki-laki/Perempuan
- S1 Manjemen/Akuntansi
- Memiliki pengetahuan tentang Internal Audit menjadi nilai tambah
- Memiliki integritas tinggi
15. Pelaksana Administrasi Pengawasan Proyek
Requirement:
- Laki-laki/Perempuan
- D3 Administrasi
- Memiliki integritas tinggi
- Rajin & Teliti
- Mampu mengelola database dan arsip dengan baik
16. Pelaksana Penyedia Jasa Pekerjaan
Requirement:
- Laki-laki/Perempuan
- S1 Teknik Sipil
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Memahami proses dan peraturan terkait pengadaan penyedia jasa pekerjaan
- Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang pengadaan
- Memiliki kemampuan administrasi yang baik (filing)
17. Pelaksana Pengadaan Barang
Requirement:
- Laki-laki/Perempuan
- S1 Teknik Sipil
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Memahami proses dan peraturan terkait pengadaan barang
- Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang pengadaan
- Memiliki kemampuan administrasi yang baik (filing)
18. Pelaksana Anggaran
Requirement:
- Laki-laki/Perempuan
- S1 Akuntansi
- Memiliki pengetahuan tentang penyusunan anggaran
- Mampu membuat laporan keuangan
- Memiliki pemahaman mengenai investasi
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki pengetahuan tentang perpajakan
- Menguasai Ms. Excel
19. Pelaksana Akuntansi
Requirement:
- Laki-laki/Perempuan
- S1 Akuntansi
- Mampu membuat laporan keuangan
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki pengetahuan tentang perpajakan
- Menguasai Ms. Excel
20. Pelakana Manajemen Risiko
Requirement:
- Diutamakan Laki-laki
- S1 Semua Jurusan
- Diutamakan memiliki sertifikasi Manajemen Risiko
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
21. Pelaksana Pengembangan & Implementasi IT
Requirement:
- Laki-laki/Perempuan (Diutamakan Laki-laki)
- S1 Sistem Informasi / S1 Teknik Informatika
- Memahami teknis dasar IT (Server, Aplikasi, Web Server, Database)
- Memiliki pengetahuan dalam pengembangan aplikasi atau implementasi sistem informasi
- Mampu memahami proses bisnis dan organisasi
- Mampu bekerja di dalam tim
- Berdedikasi tinggi
22. Perawat
Requirement:
- Laki-laki
- Tinggi badan min. 165 cm
- D3/S1 Keperawatan
- Memiliki STR Aktif
- Memiliki sertifikat pelatihan Khitan, Hiperkes, Basic Life Support dan Basic
- Surgical Skill menjadi nilai tambah
- Bersedia bekerja dalam shift
- Diutamakan sudah memiliki pengalaman
- Menguasai Ms. Office
23. Pelaksana RKL & RPL Rinci
Requirement:
- Laki-laki/Perempuan
- S1 Teknik Lingkungan
- Memiliki pengetahuan terkait PKL & RPL Rinci
- Mampu melakukan penyusunan dan pemeriksaan dokumen lingkungan
24. Pelaksana Utilitas
Requirement:
- Laki-laki
- SMK Kimia/Industri/Listrik/Mesin
- Jujur, disipin, nertanggungjawab
Persyaratan Umum:
- Usia Maks. 25 Tahun (Pelaksana) dan Maks. 32 Tahun (Kepala Unit)
- Fresh Graduate/Pengalaman (Pelaksana), Pengalaman min. 3 tahun (Kepala unit)
- IPK min. 3,25 (Akreditasi A) dan IPK min. 3,50 (Akreditasi B)
- Tidak pernah terlibat kasus kriminalitas, narkoba, atau penyuapan/korupsi dengan melampirkan SKCK
- Mampu bekerja secara mandiri maupun di dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Penyandang disabilitas diperbolehkan melamar dengan menyertakan surat keterangan disabilitas
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar