Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Cipta Kridatama (ABM Investama Group) Januari 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2021) - Mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan bagi setiap orang untuk memenuhi kebutuhan perekonomian dan memenuhi harapannya dalam mendapatkan pekerjaan depan dan cita - cita masa yang mendatang. Banyak orang yang tidak mengerti bahwa mencari pekerjaan itu haruslah memantapkan diri sendiri dan meningkatkan Sumber Daya Manusia Sehingga anda lebih andadah dalam beradaptasi dan dapat bersaing di dalam dunia kerja. Persaingan dunia kerja semakin ketat yang membuat para pelamar harus lebih kreatif dan aktif untuk mengasah kemampuannya. Semakin tinggi kemampuan anda maka semakin besar pula peluang anda untuk dapat diterima dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Jangan sia - siakan waktu anda untuk belajar dan bekerja seperti halnya memenuhi beberapa kriteria lowongan kerja yang diminta perusahaan. Banyak sekali persyaratan dan kriteria yang patut Anda ikuti Sehingga anda dapat menjadi pelamar yang memiliki peluang dan mampu bersaing dengan pelamar yang lainnya. Untuk menjadi seorang pelamar yang baik dan memiliki kompetensi Sumber Daya Manusia yang baik anda harus memiliki bakat dan kemampuan yang lebih sehingga Anda mampu bersaing dengan para pelamar lainnya. Anda juga harus paham dengan beberapa strategi yang mungkin saja terjadi di dalam penerimaan calon pegawai di sebuah perusahaan. Beberapa strategi tersebut mungkin Anda harus lakukan agar anda dapat melangkah dan menyelesaikan berbagai persoalan yang mungkin akan anda hadapi. Bagi mereka yang memiliki persiapan yang matang sebelum terjun ke dalam dunia kerja tentunya sangat berguna dan mantap. Anda harus memantapkan diri karena pelamar yang memiliki kualitas dan kuantitas yang baik tentunya akan lebih diutamakan oleh perusahaan. Pekerjaan yang baik merupakan pekerjaan yang memiliki kualitas dan memberikan Efek bahagia kepada anda tanpa adanya tekanan. Pekerjaan yang baik itu tidak selalu dengan gaji yang tinggi tetapi dapat membuat anda merasa nyaman dan bergairah dalam melakukan pekerjaan tersebut. Pekerjaan yang begitu tidak dengan tekanan dan anda mengerjakannya dengan sungguh - sungguh walaupun dengan tugas dan tanggung jawab yang begitu besar. Sebagian orang tidak mengtahui bahwa mencari pekerjaan tidak selalu dengan harapan gaji yang tinggi tetapi kenikmatan dan kepuasan dalam melakukan pekerjaan tersebut adalah hal yang harus anda lakukan.

Lowongan Kerja PT Cipta Kridatama (ABM Investama Group) - PT Cipta Kridatama didirikan 8 April 1997 sebagai pengembangan dari jasa penyewaan dan penggunaan alat berat PT Trakindo Utama. Industri tambang Indonesia yang tumbuh pesat mendorong perusahaan mengubah haluan bisnis ke jasa pertambangan terpadu “dari tambang hingga pelabuhan’’ pada 2003. Dalam perkembangannya, sejak 2010 perusahaan diintegrasikan di bawah payung ABM Investama Group, perusahaan investasi strategis di bidang sumber daya energi, jasa energi, dan infrastruktur. PT ABM Investama Tbk yang tercatat di Bursa Efek Indonesia dengan kode ABMM adalah bagian dari Tiara Marga Trakindo (TMT), salah satu kelompok usaha nasional terbesar di negeri ini yang telah berkecimpung lebih dari 40 tahun di sektor industri berat. Evolusi yang dilalui membawa CK berada dalam satu jaringan bisnis besar yang tersinergi, dari penjualan dan penyediaan jasa alat berat, investasi dalam berbagai macam usaha, jasa pembiayaan sampai dengan penyedia solusi energy terintegrasi. Kontribusi signifikan yang telah diberikan perusahaan dalam sinergi itu, telah menempatkan CK sebagai salah satu penyedia jasa pertambangan terkemuka, dan telah membuat CK berhasil membangun sistem dan praktek terintegrasi dari hulu ke hilir yang mutlak dibutuhkan setiap operasi pertambangan. Kompetensi dan tekat untuk memberikan layanan terbaik dan komprehensif, menjadikan CK dipilih sebagai mitra terpercaya dan memberikan nilai tambah maksimal bagi pengguna jasanya.

Saat ini PT Cipta Kridatama (ABM Investama Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Cipta Kridatama (ABM Investama Group) Tahun 2021

Posisi:

1. Engineer – Mine Plan Long Term

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan/Sipil/Geologi
• Pengalaman minimal 4 tahun di perusahaan kontraktor pertambangan batubara terkemuka
• Memiliki sertifikat POP / POM (lebih diutamakan)
• Mahir dalam menggunakan Mining Software (Minescape, X-pac / Spry, Surpac, Minex, etc)
• Penempatan: BMB Project Binuang Kalsel

2. Foreman – Plant

Requirements:

• Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin
• Memiliki pengalaman selama 3-4 tahun di posisi yang sama, memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mendalam berkaitan perawatan alat-alat berat, terutama untuk unit CATTERPILAR
• Dapat mengoperasikan program Ms.Office.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Memiliki kemampuan leadership yang bagus, analisa yang tajam dan detail
• Penempatan: BMB Project Binuang Kalsel

3. HC MVC – Officer Employee Relation

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Hukum, Psikologi, Management SDM
• Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama (lebih diutamakan dari perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka)
• Memiliki pengetahuan tentang hukum ketenaga kerjaan serta kompensasi dan fasilitas karyawan, serta informasi tentang pratek-prakteknya di industri pertambangan
• Memiliki kemampuan memimpin yang baik serta problem solving yang baik
• Memiliki ketelitian yang tinggi, cekatan, loyalitas dan penuh tanggung jawab serta mampu bekerja dibawah tekanan
• Penempatan: MHU Project Samarinda

4. HC MVC – Officer Recruitment

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi
• Pengalaman minimal 2 tahun di posisi recruitment (lebih diutamakan dari perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka)
• Familiar Mengunakan Microsoft Office (Advance Excel & PPT), e-recruitment databased, e-selection & assessment software.
• Memiliki networking yang luas di Industri Pertambangan Batubara, sourcing channel kuat untuk pemenuhan kebutuhan karyawan, khususnya senior technician/mechanic.
• Memiliki sertifikat kompetensi rekrutment dari BNSP / sertifikat Behavioral Event Interview (lebih diutamakan)
• Penempatan: MHU Project Samarinda

5. HC MVC – Officer Talent & Performance

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Management / Teknik Industri
• Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama (lebih diutamakan dari perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka)
• Familiar Mengunakan Microsoft Office (Advance Excel & PPT)
• Memiliki pengalaman dan pengetahuan dalam hal performance management & development
• Memiliki ketelitian yang tinggi, dapat berkomunikasi aktif dengan berbagai lini dalam perusahaan
• Penempatan: MHU Project Samarinda

6. HC MVC – Specialist Payroll

Requirements:

• Pendidikan minimal D3 Administrasi, Finance/Accounting dari universitas terkemuka
• Pengalaman minimal 3 tahun di posisi Payroll (lebih disukai dari perusahaan kontraktor pertambangan)
• Familiar Mengunakan SAP & Microsoft Office (Advance Excel)
• Familiar dengan BJSTK (dari awal pendaftaran sampai penanganan,incase ada kecelakaan), SIPP BPJS TK, EDABU BPJS kesehatan (dari awal pendaftaran atau mutasi dari perusahaan/ terdaftar sebagai BPI), Pajak 21 (laporan bulanan/tahunan)
• Memiliki ketelitian yang tinggi, dapat berkomunikasi aktif dengan berbagai lini dalam perusahaan.
• Penempatan: HO Jakarta (Cilandak)

7. HC MVC – Specialist Recruitment

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi
• Pengalaman minimal 4-5 tahun di posisi recruitment (lebih diutamakan dari perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka)
• Familiar mengunakan Microsoft Office (Advance Excel & PPT), e-recruitment databased/ ATS (Application Tracking System), e-selection & assessment online, paham menggunakan alat2 test psikologi (manual) untuk kebutuhan seleksi & assessment
• Memiliki networking yang luas di Industri Pertambangan Batubara, sourcing channel kuat untuk pemenuhan kebutuhan karyawan, khususnya senior technician/mechanic. Lebih disukai yang memiliki follower di Linkedin lebih dari 10K.
• Memiliki sertifikat kompetensi rekrutment dari BNSP atau sertifikat Behavioral Event Interview / Targeted Selection Interview (lebih diutamakan)
• Penempatan: HO Jakarta (Cilandak)

8. Officer – OSHE

Requirements:

• Pendidikan minimal D3/S1 K3/Hiperkes/Teknik lingkungan
• Pengalaman minimal 2-3 tahun dalam bidang di bidang HSE di perusahaan kontraktor pertambangan batubara terkemuka
• Memiliki komunikasi & negosiasi yang bagus, kemampuan investigasi teknik (SCAT), risk assessment, dan pengendalian bahaya.
• Memiliki sertifikat AK3 Umum, POP, ERT Basarnas
• Penempatan: MHU Project Samarinda

9. Senior Technician

Requirements:

• Pendidikan minimal lulusan STM Mesin / Listrik
• Memiliki pengalaman selama 5-7 tahun di posisi yang sama, memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mendalam berkaitan perawatan alat-alat berat, terutama untuk unit Caterpillar
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Memiliki kemampuan analisa dan detail.
• Bersedia ditempatkan di: BMB Project Binuang Kalsel, MHU Project Samarinda, KIM Project Muara Bungo

10. Specialist – Inventory

Requirements:

• Pendidikan minimal D3 / S1 segala jurusan
• Pengalaman minimal 5 tahun di inventory atau warehause operation (lebih disukai dari perusahaan kontraktor pertambangan)
• Familiar dan mahir Mengunakan SAP MM Module (mandatory), databased & spreadsheet
• Memiliki ketelitian yang tinggi, analisa, negoisasi serta problem solving yang bagus serta dapat berkomunikasi aktif dengan berbagai lini dalam perusahaan.
• Penempatan: HO Jakarta (Cilandak)

11. Specialist – Procurement

Requirements:

• Pendidikan minimal D3 / S1 segala jurusan
• Pengalaman minimal 5 tahun di area procurement (proses tender, kontrak, verdor management & performance) di perusahaan kontraktor pertambangan batubara terkemuka
• Familiar dan mahir Mengunakan SAP MM Module (mandatory), databased & spreadsheet
• Memiliki ketelitian yang tinggi, analisa, negoisasi serta problem solving yang bagus serta dapat berkomunikasi aktif dengan berbagai lini dalam perusahaan.
• Penempatan: HO Jakarta (Cilandak)

12. Surveyor

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Geologi/Pertambangan/Sipil
• Pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan kontraktor pertambangan batubara terkemuka
• Memiliki sertifikat Juru Ukur Tambang & POP
• Mahir dalam menggunakan alat-alat survey (Total Station, GPS, Drone Vtoll), mahir menggunakan Mining Software (Minescape strat-model, Surpac) untuk olah data hasil survey
• Penempatan: BMB Project Binuang Kalsel

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN] – Engineer – Mine Plan Long Term

[PENDAFTARAN] – Foreman – Plant

[PENDAFTARAN] – HC MVC – Officer Employee Relation

[PENDAFTARAN] – HC MVC – Officer Recruitment

[PENDAFTARAN] – HC MVC – Officer Talent & Performance

[PENDAFTARAN] – HC MVC – Specialist Payroll

[PENDAFTARAN] – HC MVC – Specialist Recruitment

[PENDAFTARAN] – Officer – OSHE

[PENDAFTARAN] – Senior Technician

[PENDAFTARAN] – Specialist – Inventory

[PENDAFTARAN] – Specialist – Procurement

[PENDAFTARAN] – Surveyor

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com