Lowongan Kerja S1 S2 Terbaru PT Bank Central Asia Tbk (BCA) Januari 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2021) - Untuk bisa mendapatkan keahlian dan nilai plus dalam kemampuan anda sebaiknya anda pelajari hal - hal yang memang anda kuasai ataupun sesuai dengan bakat yang anda miliki. Terkadang orang tidak mampu mendapatkan pekerjaan karena tidak memiliki Sumber Daya Manusia dan kualifikasi yang baik. Untuk itu supaya Anda terus melakukan hal - hal yang dapat mengembangkan kompetensi anda dan dapat bersaing di dalam dunia kerja. Banyak yang bisa anda harapkan Jika anda memiliki keahlian dan bakat yang lebih. Di samping itu Anda harus memiliki kemampuan yang diluar batas dan dapat membuat perusahaan lebih tertarik kepada anda. Anda juga dapat mempelajari hal - hal baru yang di luar dari bakat anda karena hal ini dapat menjadi nilai tambah seperti bisa bahasa asing maupun mengoperasikan sebuah komputer. Anda harus tahu cara memanfaatkan diri anda supaya dapat menjadi calon talenta muda yang berbakat dan mampu mendapatkan pilihan termasuk pekerjaan. Banyak orang yang tidak mengetahui cara - caranya agar dapat memperoleh pekerjaan dengan baik. Padahal untuk bisa mendapatkan pekerjaan tersebut anda memerlukan persiapan yang matang termasuk mengasah kemampuan dan diri anda sendiri. Begitu banyak cara yang dapat Anda lakukan termasuk mempelajari hal - hal yang baru karena ini dapat mempengaruhi dan menumbuhkan rasa percaya diri anda sebelum anda terjun ke dalam dunia kerja. Setiap orang memiliki kemampuannya masing - masing dalam mendapatkan pekerjaan. Bagi setiap orang bakat tertentu itu sangat penting anda andalkan untuk bisa mendapatkan sebuah pekerjaan. Oleh karena itu ketika anda mencari sebuah pekerjaan pikirkan terlebih dahulu Apakah posisi yang diberikan sudah sesuai dengan kemampuan anda. Dan jangan sampai Anda memaksakan keahlian yang anda miliki yang tidak sesuai dengan pekerjaan karena itu akan membuang waktu Percuma saja. Pastikan dan cocokkan keahlian yang Anda punya sudah sesuai dengan yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Tbk (BCA) - PT Bank Central Asia Tbk (BCA) adalah Bank swasta yang berdiri tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian Salim Grup. Bank BCA termasuk Bank berhasil melewati krisis moneter terjadi pada 1997. Situasi ini mempengaruhi perputaran dana di Bank BCA dan bahkan sempat mengancam keberlangsungan Bank BCA. Beberapa nasabah bahkan mengalami kepanikan dan akhirnya menarik dana mereka. Akibat hal tersebut, Bank BCA meminta bantuan pemerintah Indonesia. Akhirnya Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) mengambil alih Bank BCA pada tahun 1998.

Tidak hanya produk yang dijadikan andalan melainkan kemudahan bertransaksi serta kenyamanan dalam bertransaksi. Bank BCA mengenalkan salah satu metode pelayanan yang sering digunakan yaitu internet banking dan penggunaan ATM untuk penarikan uang secara tunai yang biasanya dapat dilakukan di tempat umum seperti mall, supermarket serta diloket khusus yang memang disediakan khusus. Bank Central Asia (BCA) juga melakukan kerjasama dalam memberikan kemudahan dan kenyamanan bertransaksi misalnya adalah kerjasama BCA dengan Asuransi Jiwa Manulife yang sudah berlangsung lama dilakukan oleh kedua perusahaan.

Saat ini PT Bank Central Asia Tbk (BCA) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Central Asia Tbk (BCA) Tahun 2021

Posisi:

1. Management Development Program (MDP)

Tanggal Pendaftaran : 01 December 2020 - 31 January 2021

Batas Usia : 18-24 Tahun

Lokasi Tes :

• Jakarta
• Semarang
• Surabaya

Lokasi Penempatan : Seluruh Indonesia

Persyaratan :

• Eager to learn and love challenge
• Excellent leadership, interpersonal and communication skills
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Fresh graduate dipersilakan melamar
• Minimal lulusan S1 dengan IPK 3.00 atau S2 3.25
• Usia maksimal 24 tahun untuk S1/ 26 tahun untuk S2
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun menjalani program pendidikan

2. Wealth Management Program (WMP)

Tanggal Pendaftaran : 01 December 2020 - 31 January 2021

Batas Usia : 18-24 Tahun

Lokasi Tes : Jakarta

Lokasi Penempatan : Seluruh Indonesia

Persyaratan :

• Lulusan S1, IPK 3.00, Usia maksimal 24 tahun
• Lulusan S2, IPK 3.25, Usia maksimal 26 tahun
• Memiliki ketertarikan dan passion terhadap investasi/ wealth management 
• Mampu berbahasa inggris secara lisan dan tulisan
• Memiliki analytical thinking dan problem solving yang baik
• Memiliki kemampuan intrapersonal dan interpersonal yang baik
• Belum dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan 1 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun

3. Senior IT Engineer

Tanggal Pendaftaran : 01 December 2020 - 31 January 2021

Batas Usia : 21-30 Tahun

Lokasi Tes : Jakarta

Lokasi Penempatan : Jakarta

Persyaratan :

• Lulusan minimal S1 dari jurusan yang berhubungan dengan IT
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Pengalaman bekerja minimal 5 tahun
• Usia maksimal 35 tahun
• Mempunyai kemampuan analisis, koordinasi, dan problem solving yang baik
• Familier dengan Agile / Scrum
• Penempatan di Jakarta / Yogyakarta
• Mobile Application Developer, diharapkan familier dengan Docker dan Kubernetes, serta dengan web service dan serverless architecture. Berpengalaman dan familier dengan salah satu Android/iOS native dan Flutter/React native. Menguasai salah satu modern framework seperti Angular, React, atau Vue, serta Git dan Git workflow. Familier dengan MongoDB, Elasticsearch, Redis/Memcached. Familier dengan UI/UX design tools, seperti Sketch, Figma atau AdobeXD. Nilai tambah jika menguasai CI/CD
• Senior IT Application diharapkan memiliki kemampuan untuk penguasaan teknologi/aplikasi dengan baik, serta berpengalaman dalam pengembangan dan deployment aplikasi web, desktop, maupun mobile.
• Senior IT Application Security Engineer diharapkan memiliki pengetahuan mengenai Security Threat dan OWASP/SAST/DAST/RASP/DEVSECOPS, serta berpengalaman dalam mengintegrasikan aspek security ke dalam SDLC
• Senior IT DevOps Engineer diharapkan memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi dan melakukan implementasi DevOps, serta memiliki pengetahuan mengenai Cloud Architecture/Platform (infrastuktur)

4. IT Engineer

Tanggal Pendaftaran : 01 December 2020 - 31 January 2021

Batas Usia : 18-30 Tahun

Lokasi Tes : Jakarta

Lokasi Penempatan : Jakarta

Persyaratan :

• Lulusan S1 dengan latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang IT / komputer
• Memiliki minimal IPK 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 27 tahun
• Mempunyai pengetahuan mengenai Database (SQL Server, Oracle) dan Big Data dapat menjadi nilai lebih
• Mempunyai pengetahuan mengenai bahasa pemograman seperti C#, .Net, Java (OOP, ASP .Net MVC), Javascript, Python, dan JSON, dan framework seperti Spring, Angular, React, Vue, dan Node.
• Memiliki pengetahuan terkait dengan infrastruktur IT
• Disiplin, jujur, teliti, dan memiliki motivasi kerja yang tinggi.
• Mampu bekerja sama dalam tim
• Penempatan di Jakarta / Tangerang

5. Staf Recruitment

Tanggal Pendaftaran : 01 December 2020 - 30 January 2021

Batas usia : 18-27 Tahun

Lokasi Tes : Jakarta

Persyaratan :

• Minimal lulusan S1 dari jurusan Psikologi
• IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
• Usia maksimal 26 tahun
• Mempunyai minat di bidang rekrutmen
• Menguasai dan memahami alat tes psikologi
• Menguasai metode penelitian
• Mengetahui dasar-dasar interview

6. Banker Program

Tanggal Pendaftaran : 01 December 2020 - 31 January 2021

Batas Usia : 18-27 Tahun

Lokasi Tes : Jakarta

Lokasi Penempatan : Jakarta

Persyaratan :

• Memiliki minat yang tinggi dalam mengembangkan diri di dunia Perbankan
• Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
• Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
• Menyukai tantangan
• Latar belakang pendidikan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
• Memiliki pengalaman bekerja maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) dan 3.50 (S2)
• Lulusan baru (Fresh Graduate), dengan IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2), berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
• Batas usia maksimal 24 tahun untuk (S1), dan 26 tahun untuk (S2)
• Belum menikah

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com