Lowongan Kerja S1 S2 Terbaru PT Robert Bosch (Bosch Indonesia) Januari 2021

Lowongan Kerja S1 S2 Terbaru PT Robert Bosch (Bosch Indonesia) Januari 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2021) - Seseorang harus selalu siap untuk berkompetensi dan dapat bersaing dengan para pelamar lain di saat terjun ke dalam dunia kerja. Persaingan yang ketat di dalam dunia kerja semakin meningkat karena tingginya lulusan baru ataupun yang sudah berpengalaman dan menginginkan kembali pekerjaan baru. Bagi Anda yang sudah berpengalaman mungkin ini bisa anda Taklukan karena anda sudah memiliki modal dasar termasuk skill yang memadai. Tetapi bagaimana bagi mereka para pelamar yang baru saja lulus dari perkuliahan dan belum juga memiliki pengalaman kerja. Tidak ada salahnya Anda mengikuti penerimaan tersebut dan tidak ada salahnya anda untuk mencoba walaupun anda pelamar fresh graduate. Yang perlu Anda lakukan adalah terus belajar dan mengasah terus kemampuan sampai Anda betul - betul memiliki kompetensi yang lebih baik dari yang lain. Pengalaman kerja adalah hal yang paling menguntungkan bagi mereka yang mencoba untuk melamar pada perusahaan. Mengapa demikian karena pengalaman kerja ini dapat membuat anda untuk lebih mudah diterima dan mempunyai peluang yang lebih besar untuk masuk di dalam seleksi perusahaan. Karena yang sudah berpengalaman kerja sudah pasti lebih mudah untuk beradaptasi dengan pekerjaan yang mereka lamar. Disamping itu dengan pengalaman kerja berarti anda sudah mempunyai modal dan kompetensi yang khusus untuk mengerjakan sesuatu tanpa harus memakan waktu yang lama untuk beradaptasi dengan pekerjaan yang diinginkan. Untuk itu kepada yang baru saja lulus dari perkuliahan sebaiknya mencari terlebih dahulu pengalaman kerja khususnya di dalam dunia kerja yang betul - betul dibidang anda dan sesuai dengan karakter pendidikan yang anda tempuh. Banyak orang yang tidak mengetahui Di mana letak kekurangan maupun letak kelemahan di dalam menghadapi melamar pekerjaan. Dalam mencari pekerjaan anda harus sudah mengetahui di mana letak kekurangan anda Sehingga anda dapat memperbaiki terlebih dahulu berbagai kekurangan sebelum anda terjun di dalam dunia kerja. Karena kesiapan yang matang dapat menentukan anda dengan berpeluang yang lebih besar untuk diterima. Bagaimana mungkin Anda dapat bersaing dengan para pelamar lain yang berkompetensi sedangkan anda tidak memiliki Sumber Daya Manusia yang cukup. Tidak bisa dipungkiri bahwa calon pelamar yang berkompeten yang nantinya akan lebih diutamakan di dalam penerimaan seleksi karyawan perusahaan.


Lowongan Kerja PT Robert Bosch (Bosch Indonesia) - Robert Bosch GmbH (Bosch) berdiri tahun 1886 oleh Robert Bosch di Stuttgart adalah perusahaan multinasional dibidang teknik dan elektronika yang berkantor pusat di Gerlingan, dekat Stuttgart, Jerman. Bosch merupakan penyuplai komponen otomotif terbesar di dunia pada 2011. Produk utama Bosch adalah komponen otomotif (termasuk rem, kontrol, komponen elektrikal, sistem bahan bakar, generator, motor starter, sistem kemudi), produk industri, dan produk bangunan.

Bosch hadir di Indonesia sejak 1919. Pada Mei 2008 mendirikan anak perusahaannya PT Robert Bosch di Jakarta dengan kantor cabang di Surabaya, Medan, Balikpapan, Semarang dan Bali. Bosch di Indonesia aktif di empat sektor bisnis perusahaan yaitu Solusi Mobilitas, Teknologi Industri, Barang Konsumsi dan Energi dan Teknologi Bangunan.

Saat ini PT Robert Bosch (Bosch Indonesia) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Robert Bosch (Bosch Indonesia) Tahun 2021

Posisi:
1. Country Manager – Automotive Aftermarket

Qualifications:
  • Master degree in Business Administration or Engineering
  • Solid understanding and founded experience, minimum 5 years, in general business management, preferentially in the automotive field, with proven track record in driving sales strategy and operations in the country.
  • Customer-centric; is able to understand the customer perspectives and transport to the organization the necessary proposals to improve business and business relationships.
  • Excellent accountability, business planning, project management, and administrative management skills.
  • Strong leadership, interpersonal, and intercultural skills.
  • Has high drive, enthusiasm and ability to work and lead a team in articulation with the regional ASEAN team.
  • Good understanding of digital ecosystems both B2B and B2C
  • Proficient English language skills

2. Channel Marketing Manager

Qualifications:
  • Bachelor degree of Marketing or Business related.
  • 3 – 5 years of relevant working experiences, with proven track record in the automotive industry.
  • Experienced in brand communication, brand activation, brand planning, budget management activity, both in traditional and digital marketing.
  • Have understanding about market intelligence and trade marketing especially channel related.
  • Strong in project management skills, communication, strategic and analytical thinking capability with orientation to detail.
  • Excellent verbal and written communication in English and Bahasa
  • Excellent in interpersonal skills.
  • Pro-active and able to work effectively within a multi-functional and cross-cultural team across the organization and functional boundaries.

3. Sales Controlling & Commercial

Qualifications:
  • Pursuing Bachelor Degree of Any Major, preferably Business Administration, and Management
  • Basic to intermediate knowledge in general office administration
  • Intermediate to advanced knowledge in Microsoft Office
  • Proficient in written and verbal communication in English and Bahasa Indonesia
  • Keen to learn and proactive. Demonstrate leadership skill, communication and problem solving skills

4. Human Resources Intern

Job Description:
  • Handle end-to-end internship recruitment
  • Support HRBP in screening staff positions
  • Support HR Shared Service in handling employees’ medical claim
  • Support other administrative tasks as requested by users

Qualifications:
  • Pursuing Bachelor Degree of Any Major, preferably Psychology and Management
  • Intermediate to advanced knowledge in Microsoft Office.
  • Proficient in written and verbal communication in English and Bahasa Indonesia.
  • Keen to learn and proactive. Demonstrate leadership skill, communication and problem solving skills

5. Accounts Receivable Intern

Job Description:
  • Posting claims of 3rd party vendor non forwarder & employee in PCD and PC4 (SAP)
  • Posting Good in transit for intercompany
  • Prepare supporting document for forex deal transaction
  • Scan for 3rd party non forwarder
  • Receiving goods invoices from Logistics department

Qualifications:
  • Pursuing Bachelor Degree of Accounting, Finance, or related
  • Intermediate to advanced knowledge in Microsoft Office
  • Proficient in written and verbal communication in English and Bahasa Indonesia
  • Keen to learn and proactive. Demonstrate leadership skill, communication and problem solving skills
  • Able to handle multitasking work, pro-active, fast learner, quick response

6. Accounting Tax Intern

Job Description:
  • Input Vat Local and Vat Impor
  • Input Sales Export, Nota Retur and Nota Pelabuhan to E-Faktur
  • Upload and Approve Vat Out
  • Print & deliver WHT Slip
  • Check the completeness document from vendor for the Vat Local and Vat Impor
  • Receive goods invoices forwarder from Logistics
  • Create ID billing & payment voucher for WHT and Vat Payment
  • Prepare SPT PPN and PPh.

Qualifications:
  • Pursuing Bachelor Degree of Accounting/Tax/Finance related
  • Intermediate to advanced knowledge in Microsoft Excel, Word, and PowerPoint
  • Proficient in written and verbal communication in English and Bahasa Indonesia
  • Keen to learn and proactive. Demonstrate leadership skill, communication and problem solving skills

7. Marketing Intern

Job Description:
  • Handle digital marketing or conventional marketing event for 2WP
  • Support marketing intelligence
  • Support business administration and logistic planning
  • Provide weekly market news and analysis

Qualifications:
  • Pursuing bachelor degree in business, marketing or advertising
  • Intermediate to advanced knowledge in Microsoft Office.
  • Proficient in written and verbal communication in English and Bahasa Indonesia.
  • Keen to learn and proactive. Demonstrate leadership skill, communication and problem solving skills.

8. Sales Admin Intern

Job Description:
  • Supporting technical sales in internal sales activity such as provide quotation, sales report.
  • Prepare data requested for vendor/supplier
  • Input prices for products into material creation
  • Prepare documents for customer.
  • Support sales team.

Qualifications:
  • Pursuing Bachelor Degree of Any Major, preferably Management, Marketing, Industrial Engineering, and Business Administration
  • Intermediate to advanced knowledge in Microsoft Office.
  • Proficient in written and verbal communication in English and Bahasa Indonesia.
  • Keen to learn and proactive. Demonstrate leadership skill, communication and problem solving skills.

9. Account Payable Intern

Job Description:
  • Post RBID vendor or 3rd parties’ invoices to SAP
  • Import custom duty (in Bahasa called PIB) to SAP
  • Post Goods in Transit (GIT to SAP)
  • Post RBID employees’ expense claim to SAP
  • Mitigating and scan the vendor, 3rd parties and forwarder invoices
  • List logbook invoices intercompany
  • Scan invoices’ barcode

Qualifications:
  • Pursuing Bachelor Degree of Accounting/Tax/Finance related
  • Intermediate to advanced knowledge in Microsoft Office
  • Proficient in written and verbal communication in English and Bahasa Indonesia
  • Keen to learn and proactive
  • Demonstrate leadership skill, communication and problem solving skills

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
[PENDAFTARAN] Country Manager
[PENDAFTARAN] Channel Marketing Manager
[PENDAFTARAN] Sales Controlling & Commercial
[PENDAFTARAN] Human Resources Intern
[PENDAFTARAN] Accounts Receivable Intern
[PENDAFTARAN] Accounting Tax Intern
[PENDAFTARAN] Marketing Intern
[PENDAFTARAN] Sales Admin Intern
[PENDAFTARAN] Account Payable Intern

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar