Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT KAO Indonesia Februari 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Februari 2021) - Melamar pekerjaan bukanlah perkara yang bisa dilalui dengan mudah. Anda harus mempersiapkan banyak hal agar kemungkinan diterimanya besar. Dalam melamar pekerjaan, ijazah saja tidak akan cukup. Nilai-nilai yang terdapat dalam transkrip pun tidak akan membantu banyak. Karena pada dasarnya ijazah hanya sebagai persyaratan minimum saja. Selebihnya Anda harus memiliki kemampuan yang mumpuni dan membuat perusahaan sulit untuk menolak. Banyak cara untuk mempersiapkan diri sehingga anda dapat menjadi kandidat utama apabila melamar pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan di sebuah perusahaan,  Ada baiknya Anda memerhatikan hal di bawah ini. Dengan memerhatikan hal-hal tersebut, jaminan Anda diterima akan semakin besar. Bahkan sekali menyebar lamaran, banyak perusahaan akan meminta Anda bergabung dan menjadi bagian dari lingkungan kerja mereka. Sebelum lamaran Anda kirimkan ke sebuah perusahaan, Ada baiknya Anda mempelajari tentang perusahaan tersebut. Coba untuk melakukan riset yang mendalam mengenai apa saja yang ada di sana. Bagaimana lingkungan kerja dan jenjang karirnya. Anda dapat bertanya kepada seseorang yang mungkin pernah atau masih bekerja di sana, dan mencari informasi yang Anda butuhkan. Atau Anda juga dapat membuka situs web perusahaan dan membacanya. Jika perusahaan tersebut memang bagus, tidak ada salahnya untuk mencoba melamar. Tingkatkan Kemampuan Anda. Pastikan Anda memiliki kemampuan yang sangat baik. Bila perlu, ambillah kursus terlebih dahulu agar saat wawancara atau tes Anda dapat melaluinya dengan mudah. Jika hal ini Anda lakukan, maka kesempatan Anda diterima akan lebih besar. Bila kemampuan Anda sangat baik dan diminati oleh perusahaan, mereka akan langsung meminta Anda untuk bergabung. Perbanyak Pengalaman Kerja. Saat masih mahasiswa atau masih fresh graduate, lebih baik Anda mengambil pekerjaan freelancer. Usahakan yang berhubungan dengan jurusan Anda. Pekerjaan itu akan secara langsung meningkatkan kemampuan Anda dalam bekerja. Dan lagi, biasanya banyak sekali perekrut tenaga kerja yang mencari pegawai dari para freelancer yang sudah terbukti mampu melakukan tugas dengan baik.

Lowongan Kerja PT KAO Indonesia - PT KAO Indonesia hadir di Indonesia bergerak di bidang usaha barang-barang konsumsi (Consumer Goods). Pada tahun 1985 Kao Corporation menggandeng PT. Dino Indonesia Industrial Ltd yang memproduksi bubuk deterjen Dino sejak tahun 1969. Gabungan dua perusahaan ini tetap bernama PT. Dino Indonesia Industrial Ltd. dengan perbandingan saham 50 : 50.

Kao Corporation memasyarakatkan cara hidup yang lebih bersih, lebih cantik dan lebih sehat. Pada tahun 1990 dibentuk PT. Dinokao Indonesia. Sebagai pemasar produk-produk PT. Dino Indonesia Industrial Ltd. Kemudian di awal tahun 1997, PT. Dino Indonesia Industrial Ltd., bergabung dengan PT. Dinokao Indonesia menjadi PT KAO Indonesia.

PT KAO Indonesia memiliki pedoman perilaku bisnis yang mengadopsi Kao BCG sejak tahun 2008 dan sejak itu Kao BCG disebarluaskan melalui “Integrity workshop” keseluruh jajaran pimpinan PT KAO Indonesia dan ke seluruh karyawan. KAO BCG dipakai sebagai pedoman dasar didalam melakukan kegiatan perusahaan sehingga seluruh kegiatan usaha bisa dilakukan sebaik-baiknya sesuai nilai-nilai dan etika berusaha yang akhirnya menjadikan PT KAO Indonesia sebagai perusahaan yang maju, terpercaya dan terhormat.

PT Kao Indonesia dibidang usaha barang-barang konsumsi (Consumer Goods) yang secara garis besar dikelompokkan dalam 3 kategori yaitu: Perawatan Kulit yang meliputi sabun perawatan wajah dan sabun mandi “BIORE”, Perawatan Kesehatan berupa pembalut wanita “LAURIER”, dan popok bayi “MERRIES”, Produk kebutuhan rumah tangga berupa sabun cuci pakaian “ATTACK” dan alat pembersih lantai “MAGICLEAN”. PT. Kao Indonesia sepenuh hati untuk kepuasan dan peningkatan kualitas hidup konsumen dengan menciptakan produk berkualitas baik dan perspektif konsumen yang kita sebut “YOKI-MONOZUKURI”.

Saat ini PT KAO Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT KAO Indonesia Tahun 2021

Posisi:

1. Production Maintenance Executive (kode: FACTORY – PME)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin.
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai jika memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang yang sama.
• Fasih berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.
• Memiliki kemampuan memimpin dan bekerja sama yang baik.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam analisa dan penyelesaian masalah.
• Bersedia ditempatkan di Pabrik Cikarang.

2. Area Sales Supervisor (Sumatera Utara) (kode: DA – Medan)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Ekonomi Manajemen, Marketing / Pemasaran, atau setara.
• Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
• Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
• Menguasai Bahasa Inggris.
• Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
• Memiliki SIM A yang masih berlaku.
• Bersedia menjalani proses seleksi di area Medan.

3. Area Sales Supervisor (Solo & Yogya) (kode: DA – Solo & Yogya)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Ekonomi Manajemen, Marketing / Pemasaran, atau setara.
• Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
• Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
• Menguasai Bahasa Inggris.
• Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
• Memiliki SIM A yang masih berlaku.
• Bersedia menjalani proses seleksi di area Solo.

4. Area Sales Supervisor (Makassar) (kode: DA – Makassar)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Ekonomi Manajemen, Marketing / Pemasaran, atau setara.
• Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
• Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
• Menguasai Bahasa Inggris.
• Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
• Memiliki SIM A yang masih berlaku.
• Bersedia menjalani proses seleksi di area Makassar.

5. Product Portfolio Strategy & Innovation Manager (kode: HO – PPSI)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal sarjana dari Kimia atau Farmasi.
• Memiliki pengalaman 5 tahun dalam Pengembangan dan Formulasi Produk.
• Mengetahui dan memahami pengembangan bisnis / brand.
• Mampu menganalisis studi penelitian, menemukan insight dan menerjemahkannya menjadi produk.
• Mampu menyajikan presentasi secara terstruktur dan jelas.
• Belajar cepat tentang bahasa, kemampuan bahasa Jepang akan bermanfaat.

6. Associate Product Development Manager (kode: HO – APDM)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal sarjana dari Teknik Industri / Kimia atau farmasi.
• Memiliki pengalaman 3 tahun dalam Pengembangan Produk.
• Mengetahui proses dan implementasi pengembangan produk termasuk memantau dan menjaga jadwal dan timeline.
• Memiliki pengalaman penelitian untuk menemukan insight.
• Memiliki pengalaman mendiskusikan kegiatan teknis dengan proses manufaktur.
• Keterampilan komunikasi yang baik.
• Dapat bekerja secara mandiri dan kerja tim.

7. Product Development Executive (kode: HO – PDE)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal sarjana dari Teknik Industri / Kimia atau farmasi.
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang bagaimana mengembangkan produk.
• Keterampilan komunikasi yang baik.
• Dapat bekerja secara mandiri dan kerja tim.

8. Internal Audit Executive (kode: HO – IAE)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 – 2 tahun di bidang yang sama.
• Memiliki pengetahuan mengenai akuntansi manufaktur dan costing menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam Bahasa Inggris.

9. Data Processing Executive (kode: HO – DPE)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 jurusan Statistik, Matematika.
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama dan pernah membuat program statistik.
• Menguasai komputer seperti Microsoft Excel.
• Memiliki kemampuan analisis yang kuat, interpersonal yang baik, dan berjiwa kepemimpinan yang kuat.

10. Marketing Research Executive (kode: HO – RE)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik (Kimia), Teknik (Industri), Matematika atau yang setara.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang terkait untuk posisi ini.
• Memiliki kemampuan melaksanakan penelitian secara kuantitatif & kualitatif.
• Berpikir analitis, berorientasi pada detail, komunikasi interpersonal yang baik, mampu bekerja secara mandiri atau dalam tim.
• Memiliki skill leadership.

11. Marketing Research Field Leader (kode: HO – FL)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Diploma Ilmu Komputer / Teknologi Informasi, Matematika atau yang setara.
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar atau memiliki pengalaman 1 tahun di bidang terkait.
• Memiliki skill kepemimpinan yang kuat.
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.

12. Brand Executive (kode: HO – BE)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen, Marketing, Teknik Industri, Teknik Kimia, Komunikasi, atau setara.
• Fresh graduate dipersilakan melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing, komunikasi dari FMCG / keuangan / telekomunikasi / digital company.
• Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, Power Point).
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan.
• Mampu berpikir kreatif dan inovatif.
• Perilaku proaktif.

13. Brand Staff (kode: HO – BS)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Diploma Teknik (Kimia), Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen, Ekonomi, Komunikasi Massa atau yang setara.
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar atau memiliki pengalaman 1 tahun khusus dalam Pemasaran / Pengembangan Bisnis atau setara.
• Mampu mengoperasikan MS Office (Excel, Words, Power Point).
• Detail, mampu mengolah data numerik dan analisis data yang baik.
• Sikap proaktif dan keterampilan komunikasi secara tertulis dan verbal yang baik.
• Mampu melakukan koordinasi secara efektif.

14. Merchandising Executive (kode: HO – MDE)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik (Kimia), Teknik (Industri), Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen, Ekonomi, Psikologi atau setara.
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar atau memiliki pengalaman 1 tahun pada bidang yang sama.
• Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik.
• Sangat baik dalam keterampilan dan komunikasi interpersonal.
• Memiliki pengalaman organisasi (memimpin tim lebih disukai).

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

HCDRecruitment@kao.co.id

Subject email: Kode posisi yang dilamar

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com