Lowongan Kerja S1 S2 Terbaru PT Ajinomoto Indonesia Februari 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Februari 2021) - Memasuki ke dalam dunia kerja, anda harus memiliki sebuah kompetensi dan keahlian yang khusus sehingga Anda dapat bersaing dengan para pelamar lainnya. Dalam dunia kerja Anda harus mengandalkan berbagai skill dan keahlian yang anda kuasai. Hal ini memang menjadi satu persyaratan untuk dapat diterima di sebuah perusahaan. Apalagi jurusan dan pendidikan yang anda tempuh sesuai dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Karena anda akan lebih mudah untuk dapat beradaptasi dengan pekerjaan yang sesuai dengan posisi pekerjaan yang anda kuasai. Jadi Anda jangan ragu - ragu untuk melamar pekerjaan yang betul - betul memang anda menguasai tugas dan tanggung jawab pekerjaan posisi tersebut. Melamar pekerjaan adalah hal yang harus anda lakukan agar anda bisa mendapatkan pekerjaan dengan baik. Biasanya sebelum anda melamar pekerjaan anda harus mempersiapkan diri secara matang tentang bagaimana pekerjaan yang seharusnya Anda lakukan serta Apakah pekerjaan tersebut sudah cocok dengan kemampuan anda. Pekerjaan yang baik adalah pekerjaan yang sesuai dengan kriteria dan jurusan anda serta di samping itu memiliki kesenangan tersendiri tanpa adanya tekanan dalam mengerjakannya. Banyak orang yang salah jurusan ataupun terikat dengan pekerjaan yang tidak di bidangnya sehingga menjadi tertekan dalam melakukan tugas maupun tanggung jawab. Sikap yang baik ketika anda terjun ke dalam dunia kerja adalah hal yang sangat penting karena memiliki sikap yang baik merupakan cerminan dari diri Anda dan pribadi anda sendiri. Setiap orang harus memiliki sifat pribadi yang baik agar dapat beradaptasi maupun bersosialisasi di dalam lingkungan kerja. Hal ini dapat anda cerminkan dari cara anda berbicara maupun santun ketika bertemu dengan tiap perusahaan dalam seleksi wawancara kerja. Pancarkan kepribadian anda yang menuntut bahwa anda menginginkan pekerjaan tersebut dengan senang hati dan tanpa adanya tekanan. Walaupun anda memiliki keahlian dan Sumber Daya Manusia yang cukup tinggi tetapi anda tidak mempunyai sifat kepribadian yang baik, tentu saja bisa membuat anda tidak dapat diterima di sebuah perusahaan.

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia - PT Ajinomoto Indonesia memproduksi bumbu masak merek “Ajinomoto”. Perusahaan ini berpusat di Jepang dimana Ajinomoto pusat merupakan salah satu dari 36 perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia. Pada 1909 Monosodium glutamat (MSG) Ajinomoto pertama kali dipasarkan di Jepang yang ditemukan dan dipatenkan oleh Kikunae Ikeda. Produk PT Ajinomoto tersebar di seluruh Indonesia. Grup Ajinomoto Indonesia yang berpusat di Jakarta memiliki kantor Distribution Center sebagai pusat pendistribusian ke kantor cabang penjualan, depo-depo, dan distributor yang tersebar di seluruh Indonesia.

Saat ini PT Ajinomoto Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Ajinomoto Indonesia Tahun 2021

Posisi:

1. Planning & Marketing Associate Manager

Responsibilities

• Conducting consumer and market surveys to find out market potential in developing new business in PT Ajinomoto Indonesia Group that are in accordance with consumer needs.
• Conducting feasibility studies, product development plans (concept, strategies and launching), in collaborating with related department to realize the launch schedule time.
• Create a marketing plan (4P) and sales strategy (ATL & BTL) to establish New Business
• Manage and ensuring brand deployment as well as brand plan, by analysis of profit and loss including controlling marketing
• Leads coordination with agencies, other function or related parties to deliver brand activation
• Assist section manager to realize the targets of department

Requirement:

• Brand and Product management
• Concept of Marketing Strategy (4P)
• Product Development include market/consumer research, BPOM Regulation
• Sales and profit as core business target, including marketing expense management
• ATL , BTL, Digital activity

2. Accounting Staff

Responsibilities:

• Inspect account books for efficiency and accuracy
• Creating a report, organize and update financial records
• Creating and Monitoring AP

Requirement:

• Age maksimum 25 Years Old
• Educational Background minimum possess Bachelor Degree (S1), major in Accounting
• Have experience minimum 1 year as Accounting staff, fresh graduate are welcome. 
• Knowledgeable about PSAK or IFRS (certified are preferable)

3. IT Service Designer Staff

Responsibilities:

• Good in English (written & verbal)
• Energized, Passionate in IT system & new digital technology, and autonomous person
• Strong logical thinking/problem solving, initiative and priority setting
• Good communication and good as a team leader
• Required skill : Application Engineer, System Analyst, Application Designer

Requirement:

• Age 25-30 years old
• Education Background must posses min. Bachelor Degree up to Master Degree with major in Information Technology
• Have minimum 3 years working experience in IT StartUp Company or IT Service Provider
• Has experience in IT maintenance (infrastructure & application).
• Has experience in the business process optimization (e.g. Sales, Marketing, Manufacturing)
• Has experience of implementation cloud computing (e.g. AWS, GCP)

4. IT Service Designer Manager

Responsibilities:

• Knowledge in data processing(SQL, Excel, Access), ERP, IT Architect
• Good in English (written & verbal)
• Energized, Passionate in IT system & new digital technology,and autonomous person (Creative Idea as App Designer)
• Strong logical thinking/problem solving, initiative and priority setting
• Good communication and good as a team leader (Customer Fast Policy, good at liase with client)

Requirement:

• Age 30-35 years old
• Education Background must posses min. Bachelor Degree up to Master Degree with major in Information Technology
• Have min. 3 years working experience in IT StartUp Company or IT Service Provider (big scale of cloud computing such as AWS, GCP, including servers, storage databases, networking, software, analytics, and intelligence.)
• Having ability to execute“cutting-edge” digital technologies including data analytics
• Has experience of design thinking, creation of entire concept by utilizing digital technology.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

Paling lambat 3 Maret 2021

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com