Lowongan Kerja S1 S2 Terbaru Semua Jurusan PT Ajinomoto Indonesia Februari 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Februari 2021) - Sebelum anda mengirimkan lamaran pekerjaan sebaiknya periksa terlebih dahulu apakah semua berkas lamaran yang sudah Anda susun tersedia semua. Jangan sampai salah satu berkas lamaran yang dipersyaratkan oleh perusahaan tidak ada karena ini bisa menyangkut surat lamaran anda tidak mendapat panggilan sama sekali. Alangkah baiknya anda yang menyusun sebuah berkas lamaran dengan rapi sehingga pihak HRD perusahaan menilai anda sebagai orang yang memiliki kerapian dan pribadi yang baik. Disamping itu untuk penulisan kata - kata dalam surat lamaran maupun CV haruslah secara formal dan dengan tampilan yang profesional. Proses dalam mencari pekerjaan biasanya menimbulkan rasa stres tersendiri ataupun tertekan karena pelamar kerja akan bersaing secara ketat dengan pelamar lainnya yang lebih berkompetensi. Persaingan ini membuat anda lebih sulit mendapatkan pekerjaan tetapi ada beberapa hal yang harus anda ketahui saat mencari pekerjaan. Bergaul dengan orang - orang penting yang punya pengaruh di dalam dunia kerja adalah hal yang harus anda jalin mulai Dini untuk membangun silaturahmi dengan orang - orang penting yang mempunyai pekerjaan saat anda sedang mencari dan menginginkan sebuah pekerjaan. Sesuai dengan pengalaman harus mempunyai beberapa rekan - rekan orang penting seperti manajer di berbagai perusahaan dan lainnya yang bisa saja memberikan sebuah interaksi dan komunikasi ataupun Pernah menawarkan sejumlah pekerjaan yang bisa merekomendasikan anda untuk dapat bekerja di perusahaan mereka. Belajar untuk sukses adalah harapan setiap orang agar dapat memperoleh jenjang karir yang lebih baik di masa depan. Banyak orang yang mengharapkan dan menginginkan kesuksesan dengan harapan Memiliki pekerjaan yang sesuai dengan impiannya. Pekerjaan idaman selalu memberikan jenjang karir yang lebih baik dan pastinya membuat anda dapat lebih bersemangat dalam memberikan hasil yang memuaskan. Terlebih anda harus menjadi talenta muda yang mempunyai Sumber Daya Manusia serta skill yang patut diacungi jempol. Bagaimana pun juga Anda harus mengasah kemampuan juga dengan beberapa keahlian terbaik juga.

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia - PT Ajinomoto Indonesia memproduksi bumbu masak merek “Ajinomoto”. Perusahaan ini berpusat di Jepang dimana Ajinomoto pusat merupakan salah satu dari 36 perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia. Pada 1909 Monosodium glutamat (MSG) Ajinomoto pertama kali dipasarkan di Jepang yang ditemukan dan dipatenkan oleh Kikunae Ikeda. Produk PT Ajinomoto tersebar di seluruh Indonesia. Grup Ajinomoto Indonesia yang berpusat di Jakarta memiliki kantor Distribution Center sebagai pusat pendistribusian ke kantor cabang penjualan, depo-depo, dan distributor yang tersebar di seluruh Indonesia.

Saat ini PT Ajinomoto Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Ajinomoto Indonesia Tahun 2021

Posisi:

1. Planning & Marketing Associate Manager

Responsibilities:

• Conducting consumer and market surveys to find out market potential in developing new business in PT Ajinomoto Indonesia Group that are in accordance with consumer needs.
• Conducting feasibility studies, product development plans (concept, strategies and launching), in collaborating with related department to realize the launch schedule time.
• Create a marketing plan (4P) and sales strategy (ATL & BTL) to establish New Business
• Manage and ensuring brand deployment as well as brand plan, by analysis of profit and loss including controlling marketing
• Leads coordination with agencies, other function or related parties to deliver brand activation
• Assist section manager to realize the targets of department

Requirement:

• Brand and Product management
• Concept of Marketing Strategy (4P)
• Product Development include market/consumer research, BPOM Regulation
• Sales and profit as core business target, including marketing expense management
• ATL , BTL, Digital activity

2. Accounting Staff

Responsibilities:

• Inspect account books for efficiency and accuracy
• Creating a report, organize and update financial records
• Creating and Monitoring AP

Requirement:

• Age maksimum 25 Years Old
• Educational Background minimum possess Bachelor Degree (S1), major in Accounting
• Have experience minimum 1 year as Accounting staff, fresh graduate are welcome.
• Knowledgeable about PSAK or IFRS (certified are preferable)

3. IT Service Designer Staff

Responsibilities:

• Good in English (written & verbal)
• Energized, Passionate in IT system & new digital technology, and autonomous person
• Strong logical thinking/problem solving, initiative and priority setting
• Good communication and good as a team leader
• Required skill : Application Engineer, System Analyst, Application Designer

Jobdesk:

• Promote development and execution of digital technology to align with mid-term and annual plan related with DX activity.
• Ensure IT service design of realizing concept and digital technology that directly linked to customer values.
• Leading the agile cycle of prototype development, feasibility study and release, by making the collaboration with business users.
• Leading related departments and external parties such as IT infrastructure and IT service provider.

Requirement:

• Age 25-30 years old
• Education Background must posses min. Bachelor Degree up to Master Degree with major in Information Technology
• Have minimum 3 years working experience in IT StartUp Company or IT Service Provider
• Has experience in IT maintenance (infrastructure & application).
• Has experience in the business process optimization (e.g. Sales, Marketing, Manufacturing)
• Has experience of implementation cloud computing (e.g. AWS, GCP)

4. IT Service Designer Staff

Responsibilities:

• Good in English (written & verbal)
• Energized, Passionate in IT system & new digital technology, and autonomous person
• Strong logical thinking/problem solving, initiative and priority setting
• Good communication and good as a team leader
• Required skill : Application Engineer, System Analyst, Application Designer

Jobdesk:

• Promote development and execution of digital technology to align with mid-term and annual plan related with DX activity.
• Ensure IT service design of realizing concept and digital technology that directly linked to customer values.
• Leading the agile cycle of prototype development, feasibility study and release, by making the collaboration with business users.
• Leading related departments and external parties such as IT infrastructure and IT service provider.

Requirement:

• Age 25-30 years old
• Education Background must posses min. Bachelor Degree up to Master Degree with major in Information Technology
• Have minimum 3 years working experience in IT StartUp Company or IT Service Provider
• Has experience in IT maintenance (infrastructure & application).
• Has experience in the business process optimization (e.g. Sales, Marketing, Manufacturing)
• Has experience of implementation cloud computing (e.g. AWS, GCP)

5. IT Service Designer Manager

Responsibilities:

• Knowledge in data processing(SQL, Excel, Access), ERP, IT Architect
• Good in English (written & verbal)
• Energized, Passionate in IT system & new digital technology,and autonomous person (Creative Idea as App Designer)
• Strong logical thinking/problem solving, initiative and priority setting
• Good communication and good as a team leader (Customer Fast Policy, good at liase with client)

Jobdesk:

• Promote development and execution of digital technology to align with mid-term and annual plan related with DX activity.
• Ensure IT service design of realizing concept and digital technology that directly linked to customer values.
• Leading the agile cycle of prototype development, feasibility study and release, by making the collaboration with business users.
• Leading related departments and external parties such as IT infrastructure and IT service provider.

Requirement:

• Age 30-35 years old
• Education Background must posses min. Bachelor Degree up to Master Degree with major in Information Technology
• Have min. 3 years working experience in IT StartUp Company or IT Service Provider (big scale of cloud computing such as AWS, GCP, including servers, storage databases, networking, software, analytics, and intelligence.)
• Having ability to execute“cutting-edge” digital technologies including data analytics
• Has experience of design thinking, creation of entire concept by utilizing digital technology.

Placement: Jakarta Utara

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

rekrutmen@ajinomoto.co.id

Paling lambat 3 Maret 2021

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com