Lowongan Kerja S1 Terbaru PT Permata Karya Jasa (PGN Perkasa) Februari 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Februari 2021) - Setiap orang memiliki kemampuan untuk bisa mendapatkan sebuah pekerjaan termasuk bakat yang dimilikinya. Bakat yang dimilikinya ini dapat menjadi modal dasar untuk dapat bergabung dengan mengandalkan kemampuan apalagi skill tersebut sesuai dengan posisi pekerjaan yang diberikan. Biasanya kemampuan ini sangat diprioritaskan oleh perusahaan apabila sesuai dengan pekerjaan, Bahkan perusahaan lebih memilih karyawan yang sudah mempunyai pengalaman kerja dan bakat tertentu karena lebih siap dan lebih mudah untuk dapat beradaptasi dengan deskripsi pekerjaan yang diinginkan. Untuk itu ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, persiapan yang matang termasuk bakat dan skill yang anda miliki. Orang sukses biasanya mendapatkan kemudahan dalam meraih cita - cita dan juga disebabkan besarnya kemauan serta persiapan yang cukup matang sebelum melakukan sesuatu. Begitu juga apabila anda ingin sukses di dalam dunia kerja sebaiknya persiapkan diri anda secara matang Apakah Anda sudah siap dalam menerima berbagai tantangan dan ujian berat yang mungkin saja Anda akan hadapi. Semua tantangan ini wajib anda lalui dan dan ketahanan anda untuk melalui semua cobaan merupakan kunci dari kesuksesan seseorang. Diharapkan anda untuk terus belajar bersabar dan terus mempelajari berapa titik kelemahan anda dan kekurangan untuk dapat menjadi yang lebih baik. Memiliki kompetensi dan keahlian merupakan salah satu syarat anda untuk dapat terjun ke dalam dunia kerja. Biasanya bakat yang anda miliki dapat diperdalam kembali sehingga anda lebih berpeluang untuk dapat diterima di dalam sebuah pekerjaan. Kompetensi yang anda miliki tidak akan berarti Apabila anda tidak mempunyai persiapan yang matang. Walaupun anda memiliki bakat dan Sumber Daya Manusia yang tinggi, tetapi Kalau anda tidak mempunyai persiapan yang matang maka anda akan kalah dengan mereka yang terus belajar dan selalu mempersiapkan dirinya secara matang di dalam mencari pekerjaan. Ada baiknya anda harus selalu aktif dalam mengembangkan kemampuan anda karena itu dapat memberikan tantangan yang baik.

Lowongan Kerja PT Permata Karya Jasa (PGN Perkasa) - PT Permata Karya Jasa (PGN Perkasa) sebagai solusi penyedia jasa penunjang migas terkemuka di Indonesia. Pertumbuhan bisnis PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, selaku induk perusahaan terus menunjukkan tren semakin membaik, menjadikan keberadaan PERKASA yang menjadikan perusahaan induk dan perusahaan-perusahaan lain dalam grup perusahaan sebagai “captive market”, bisnisnya, menjadikan bisnis PERKASA semakin prospektif. Pendirian PT Permata Karya Jasa dilatarbelakangi potensi bisnis pengelolaan jasa tenaga kerja outsourcing sesuai Permenakertrans No.19 Tahun 2012 Tentang Syarat-Syarat Penyerahan Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan Kepada Perusahaan Lain, hal tersebut dilihat sebagai potensi usaha yang dapat dilaksanakan anak usaha PGN sehingga mampu memberikan nilai tambah secara korporat. Perkasa berkontribusi menyediakan tenaga-tenaga ahli yang turut mengelola asset vital nasional dan berhasil mendirikan anak perusahaan dengan nama PT Perkasa Abdi Bhuana (Prabhu)

PT Permata Karya Jasa sebagai salah satu perusahaan tergabung didalam PGN Group berkomitmen menjaga konsistensi dan integritasnya sebagai Perusahaan professional untuk menjadi mitra usaha PGN dan Perusahaan lainnya dengan berpegang pada Penerapan Good Corporate Governance. Sejak 2015, PT Permata Karya Jasa mengembangkan bisnisnya dengan bidang usaha Jasa Operasional Penunjang Migas (Jasa Penunjang Migas dan Jasa Pemborongan Keteknikan), Jasa Pendukung Perkantoran (Jasa Layanan Perkantoran dan Jasa Travel Management), dan Jasa lainnya (Diklat & EO, Jasa Konsultasi Manajemen, Chiller Specialist dan BPO Payroll) dengan Wilayah Usaha PT Permata Karya Jasa tersebar di pulau Sumatera, Kalimantan, Jawa, Sulawesi, dan Papua.

Saat ini PT Permata Karya Jasa (PGN Perkasa) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Permata Karya Jasa (PGN Perkasa) Tahun 2021

Posisi:

1. DRILLING SUPERVISOR LEVEL 1

Kriteria :

• Usia Maksimal 58 Tahun
• Pendidikan Sarjana (S1) Teknik
• Pengalaman Min. 1-3 tahun sebagai Company Man/Drilling Supervisor atau 3 (tiga) Tahun sebagai Material Man di wilayah kerja PT Pertamina EP
• Klasifikasi Sumur : Sumur Workover dan Sumur Bor Low Hazard
• Memiliki Sertifikasi AP3 / IADC / IAWC (Mandatory), H2S, T-Bosiet (jika diperlukan)

2. DRILLING SUPERVISOR LEVEL 2

Kriteria :

• Usia Maksimal 58 Tahun
• Pendidikan Sarjana (S1) Teknik
• Pengalaman Min. 4-6 tahun sebagai Company Man/Drilling Supervisor
• Klasifikasi Sumur : Sumur Workover dan Sumur Bor Medium Hazard (Potensi Loss & Terjepit)
• Memiliki Sertifikasi AP3 / IADC / IAWC (Mandatory), H2S, T-Bosiet (jika diperlukan)

3. DRILLING SUPERVISOR LEVEL 3

Kriteria :

• Usia Maksimal 58 Tahun
• Pendidikan Sarjana (S1) Teknik
• Pengalaman Min. 7 – 8 tahun sebagai Company Man/Drilling Supervisor
• Klasifikasi Sumur : Sumur Workover dan Sumur Bor Medium Hazard (Potensi Loss, Kick dan Terjepit)
• Memiliki Sertifikasi AP3 / IADC / IAWC (Mandatory), H2S, T-Bosiet (jika diperlukan)

4. DRILLING SUPERVISOR LEVEL 4

Kriteria :

• Usia Maksimal 58 Tahun
• Pendidikan Sarjana (S1) Teknik
• Pengalaman Min. 9-10 tahun sebagai Company Man/Drilling Supervisor
• Klasifikasi Sumur : Sumur Workover dan Sumur Bor Medium Hazard (Potensi Loss, Kick,Terjepit & H2S)
• Memiliki Sertifikasi AP3 / IADC / IAWC (Mandatory), H2S, T-Bosiet (jika diperlukan)

5. DRILLING SUPERVISOR LEVEL 5

Kriteria :

• Usia Maksimal 58 Tahun
• Pendidikan Sarjana (S1) Teknik
• Pengalaman Min. 11-12 tahun sebagai Company Man/Drilling
• Klasifikasi Sumur : Sumur Workover dan Sumur Bor Medium Hazard (Potensi Loss, Kick,Terjepit, H2S dan Familiar dengan Advance Drilling – MPD, Casing Drilling Level 1)
• Memiliki Sertifikasi AP3 / IADC / IAWC (Mandatory), H2S, T-Bosiet (jika diperlukan)

6. DRILLING SUPERVISOR LEVEL 6

Kriteria :

• Usia Maksimal 58 Tahun
• Pendidikan Sarjana (S1) Teknik
• Pengalaman Min.13-15 tahun sebagai Company Man/Drilling Supervisor
• Klasifikasi Sumur : Sumur Workover dan Sumur Bor Medium Hazard (Potensi Loss, Kick,Terjepit, H2S dan Familiar dengan Advance Drilling – MPD, Underbalance Drilling, Offshore Casing Drilling Level 2)
• Memiliki Sertifikasi AP3 / IADC / IAWC (Mandatory), H2S, T-Bosiet (jika diperlukan)

7. DRILLING SUPERVISOR LEVEL 7

Kriteria :

• Usia Maksimal 58 Tahun
• Pendidikan Sarjana (S1) Teknik
• Pengalaman Min. 16-20 tahun dalam industri pengeboran migas dan berpenglaman dalam pengeboran underbalance , HTHP, Sumur H2S, Well Control, Loss Circulation, Coil Tubing
• Klasifikasi Sumur : Sumur Workover dan Sumur Bor Medium Hazard (Potensi Loss, Kick,Terjepit, H2S dan Familiar dengan Advance Drilling – MPD, Underbalance Drilling, Offshore Casing Drilling Level 2)
• Memiliki Sertifikasi AP3 / IADC / IAWC (Mandatory), H2S, T-Bosiet (jika diperlukan)

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email atau secara online:

mala.amalia@pgn-perkasa.co.id

Subject email: jabatan yang diinginkan

[PENDAFTARAN]

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com