Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PETRONAS Carigali Indonesia Februari 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Februari 2021) - Sebelum anda memasukkan lamaran ke sebuah perusahaan sebaiknya Anda terlebih dahulu mengetahui apakah perusahaan tersebut bergerak dibidang apa. Apakah posisi pekerjaan yang anda lamar tersebut sudah sesuai dengan persyaratan dan kompetensi jurusan dan pendidikan anda. Apakah perusahaan tersebut memiliki ketertarikan dengan kompetensi yang anda miliki. Semakin banyak pengalaman kerja yang anda miliki dan sesuai dengan posisi pekerjaan yang akan anda lamar maka semakin besar pula peluang anda untuk dapat diterima di sebuah perusahaan. Untuk itu memilih pekerjaan yang dapat membuat anda lebih senang dan tentunya sesuai dengan kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang anda kuasai. Keterampilan seseorang dapat menentukan cepatnya dia dapat diterima di dalam sebuah perusahaan. Ketika anda memiliki keterampilan dan skill yang memadai dan sesuai dengan posisi pekerjaan yang diinginkan oleh perusahaan, maka dari itu anda memiliki peluang yang besar untuk dapat diterima dan diprioritaskan menjadi calon karyawan di perusahaan tersebut. Untuk itu teruslah untuk mengasah kemampuan anda sampai Anda betul - betul memiliki Sumber Daya Manusia yang berkompetensi. Banyak orang yang berpikirian bahwa tingkat Sumber Daya Manusia yang dapat menentukan anda dan membuat jenjang karir anda semakin melesat. Melakukan interview kerja harus memiliki persiapan yang matang sehingga anda bisa mendapatkan hasil yang memuaskan yaitu dapat diterima di sebuah perusahaan. Biasanya mereka yang tidak memiliki persiapan yang matang ketika ingin melakukan wawancara kerja maka anda akan merasa bingung pada saat ditanyakan berbagai pertanyaan - pertanyaan umum oleh pihak HRD perusahaan. Apapun Anda dapat mengalami mati kata ketika akan menjawab sebuah pertanyaan interview kerja. Untuk itu sebelum anda mengikuti tes interview kerja, sebaiknya lakukan terlebih dahulu persiapan anda sebelum datang ke perusahaan. Banyak sekali referensi yang anda lakukan agar dapat menjadi yang terbaik.

Lowongan Kerja PETRONAS Carigali Indonesia - PETRONAS adalah perusahaan minyak multinasional yang telah mengubah dirinya menjadi perusahaan minyak dan gas pilihan terkemuka dan berada di antara perusahaan terbesar di dunia. Permintaan energi yang terus meningkat menginspirasi dan memperkuat tujuan kami untuk terus mendorong solusi baru dan mendorong batasan menuju masa depan energi yang berkelanjutan

PETRONAS Carigali Indonesia saat ini memegang hak partisipasi di 8 blok di seluruh Indonesia, dengan 4 di antaranya sudah dalam tahap produksi. PETRONAS secara konsisten dan berhasil melaksanakan berbagai program sosial dan kemasyarakatan, dengan fokus pada pendidikan, peningkatan kapasitas, lingkungan, kesehatan, serta kesejahteraan dan pembangunan masyarakat yang diatur oleh Kerangka Kerja Keberlanjutan Perusahaan yang besar. PETRONAS Carigali Indonesia melaksanakan program yang dapat memberikan manfaat secara berkelanjutan dan memberdayakan masyarakat tempat kami beroperasi untuk mendukung agenda pertumbuhan dan aspirasi kami untuk menjadi mitra energi dan solusi progresif yang memperkaya kehidupan untuk masa depan yang berkelanjutan. PETRONAS Carigali Indonesia mencari orang Indonesia yang kompeten, dinamis, dan kreatif untuk bergabung dengan kami dalam perjalanan yang mengasyikkan ini.

Saat ini PETRONAS Carigali Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PETRONAS Carigali Indonesia Tahun 2021

Posisi:

A. Manager/Team Lead Positions:

1. Operations & Well Maintenance Manager

Responsible to strategise, plan, and drive the management as well as the implementation of well intervention and well integrity operations in maximising well availability to enable a prolonged, continuous and safe production in achieving the maximum recovery of developed oil reserves which will later contribute to the overall target and objective as per Work Program & Budget (WPB). This will also be in line with the industry standards and practices, the company’s Procedures and Guidelines for Upstream Activities (PPGUA), Upstream Inspection Maintenance Assurance Guideline (U-IMAGe), Well Risk Management (WRM), and the host government’s regulations.

2. Security Service Manager

Responsible to strategise and lead the management of security services for Indonesia operations through a comprehensive security plan, implementation, and effective working relationships with the communities and authorities in order to develop and sustain a harmonious working atmosphere, prevent losses or disturbances, and ensure smooth and uninterrupted business operations to achieve maximum return to stakeholders.

3. Infrastructure, Communication, Security, End User Support Team Leader

Responsible to lead the formulation and implementation of telecommunication technology (ICT) services through a comprehensive execution of ICT plan, operations, maintenance, and upgrading in order to achieve maximum return to stakeholders and business.

B. Senior Officer positions:

4. Senior PSC Management Officer

Responsible to provide the necessary commercial expertise to support the operationalisation of petroleum arrangements such as PSCs, Sales Purchase Agreements, GSAs, commercial arrangement negotiator, and perform the economic evaluation of PSC project proposals to ensure decision making is made based on sound recommendations. Incumbent will also be required to negotiate commercial arrangement on behalf of the company.

Requirement:

• Good knowledge and understanding of the upstream oil and gas business, particularly the technical processing operations and with a demonstrated experience in a number of upstream oil and gas functions (Exploration, Subsurface, Facilities, Finance, Business Development, Legal, Marketing, Economics)
• Good knowledge of the regulatory processes and commercial law
• Both operated and non-operated joint venture experiences are considered as an advantage
• Understanding of the commercial aspects of product marketing (gas and oil), crude oil valuations, risks, and value assessments

5. Senior Production Technologist

Responsible to execute the production enhancement plan, strategy, and activities during field life cycle across the phases of Exploration, Development, Production and abandonment in order to produce, optimise, and monetise the petroleum resources, as well as to achieve optimum hydrocarbon production and reserves exploitation, and maximise value return and sustainable business growth.

6. Senior Reservoir Engineer

Responsible to carry out a reservoir engineering technical evaluation through Life-of-Field (LOF) reservoir engineering evaluation and services in a conceptual and full Field Development Plan (FDP), Full Field review (FFR), reservoir management, reserves addition, Annual Review of Petroleum Resources (ARPR), and subsurface related activities in order to monetise, achieve optimum hydrocarbon production and reserves exploitation, as well as to maximise value return and sustainable business growth in line with the company’s current and future business requirement in field appraisals, development, and production.

7. Senior Stakeholder Management Officer (Based in Gresik)

Responsible to manage and coordinate the implementation of Stakeholder Management Plan including CSR, engagement sessions, and other Officials/External Relations activities to ensure effective relationship with all stakeholders, both externally and internally in order to promote and enhance the company’s image as well as to minimise possible social disturbances to the company’s operations as well as supporting the Country Strategy and Initiatives.

C. Officer Position:

8. Financial Accountant

Responsible to prepare Financial statements such as Balance Sheet, Profit & Loss, Cash Flow and other required documents which in line with PETRONAS Group Accounting Policies, Procedures and Guidelines, and International Accounting Standards (“IAS”) for statutory, taxation and management requirements. Experience in an audit firm will be an added advantage.

Requirements:

• Bachelor degree with a minimum of 10 years relevant working experience (for manager/team lead position), a minimum of 8 years relevant working experience (for senior officer position), and a minimum of 5 years relevant working experience (for officer positions) in oil & gas industry.
• All candidates must be proficient in both English and Bahasa Indonesia (oral and written).

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

recruitment_pcino@petronas.com.my 

Subject email: Posisi yang dilamar

Paling lambat: 5 Maret 2021

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com