Lowongan Kerja D3 D4 S1 S2 Terbaru PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Maret 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2021) - Kesuksesan di dalam dunia kerja harus didasari dengan tekad dan semangat yang tinggi untuk bisa mendapatkan sebuah pekerjaan. Banyak orang yang mengalami kegagalan di dalam dunia kerja karena tidak memiliki minat yang tinggi untuk dapat melakukan deskripsi pekerjaan masing - masing. Anda harus mampu melakukan sesuatu dengan penuh usaha agar anda mendapatkan kesuksesan di dalam dunia karir anda. Banyak yang harus anda lakukan sehingga karir anda semakin menanjak salah satu diantaranya adalah Anda harus memiliki Sumber Daya Manusia dan kualitas yang lebih baik dibandingkan dengan para pekerja lainnya. Carilah pengalaman kerja sebanyak mungkin tetapi usahakan yang berhubungan dengan posisi pekerjaan yang anda miliki. Menginginkan suatu pekerjaan haruslah dengan sungguh - sungguh dan sesuai dengan kemauan sehingga anda dapat meraih apa yang Anda cita - citakan termasuk posisi pekerjaan dengan deskripsi pekerjaan yang sesuai. Banyak orang yang kalah ataupun takut dalam bersaing ketika terjun di dalam dunia kerja padahal untuk mendapatkannya anda hanya membutuhkan persiapan yang matang. Kegagalan bukanlah hal yang menakutkan bagi setiap orang yang mencari pekerjaan karena di dalam sisi kegagalan berarti Anda masih butuh pembelajaran yang banyak dan sudah mengetahui Dimana letak kekurangan dan kelemahan anda. Jadi ketika anda mengalami kegagalan, Buatlah hal tersebut menjadi acuan anda untuk dapat tumbuh kembali. Keahlian yang beragam atau memiliki banyak skill yang di luar dari kemampuan anda adalah hal – hal yang baik dan membuat nilai tambah bagi anda untuk dapat bergabung di dalam sebuah perusahaan. Biasanya perusahaan menginginkan calon karyawan yang mempunyai talenta khusus di bidang komputer dan internet. Dikarenakan dengan semakin tingginya teknologi canggih dan semakin berkembang di dalam dunia kerja maka para pelamar diwajibkan mempunyai keahlian di bidang teknologi internet dan mengoperasikan sebuah komputer. Di samping itu setiap pelamar juga diwajibkan mempunyai keahlian dalam menguasai bahasa asing termasuk bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk - PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk dibidang produsen berbagai jenis makanan dan minuman yang bermarkas di Jakarta, Indonesia yang berdiri pada 14 Agustus 1990 oleh Sudono Salim dengan nama PT. Panganjaya Intikusuma yang pada 5 Februari 1994 menjadi Indofood Sukses Makmur. Perusahaan ini mengekspor bahan makanannya hingga Australia, Asia, dan Eropa.

Saat ini PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Tahun 2021

Posisi:

1. Internal Audit Staff (Corporate)

Kualifikasi:

• S1 jurusan Akuntansi
• Fresh graduates atau memiliki maks. 2 tahun pengalaman kerja di bagian audit
• Lancar dalam berbahasa Inggris (lisan dan non-lisan)
• Mandiri, adaptif, dan dapat bekerja dalam tekanan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
• Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas dengan frekuensi yang sangat tinggi

2. Tax Audit Supervisor (Corporate)

Kualifikasi:

• S1 jurusan Accounting atau Tax
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Tax Audit
• Memiliki kemampuan teknis pajak dan audit yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mandiri dan mampu bekerja dengan supervisi yang minim
• Bersedia melakukan perjalanan dinas dengan frekuensi yang cukup tinggi

3. Personnel & GA Manager (Distribution Division)

Kualifikasi:

• Bachelor Degree / Master Degree of Industrial Engineering / Business Administration / Management / Human Resource Management / Psychology / Law
• Have minimum 5 years of working experience as HR Manager (preferably from FMCG, Logistic, or Manufacturing Company)
• Good knowledge of Indonesian Labour Law
• Experience in HR day to day Operational, Recruitment, Payroll, and People Development
• Willing to be placed in Semarang, Jogjakarta, Bekasi, Malang

4. I-Fuel Sales/Management Trainee (Noodle Division)

Kualifikasi:

• S1 semua jurusan
• IPK Min. 3.00
• Usia Maksimal 25 tahun (per Mei 2021)
• Aktif dalam organisasi
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

5. I-Fuel Accounting / Management Trainee (Noodle Division)

Kualifikasi:

• S1 jurusan Akuntansi
• IPK Min. 3.00
• Usia Maksimal 25 tahun (per Juli 2021)
• Aktif dalam organisasi
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

6. I-Fuel Manufacturing / Management Trainee (Noodle Division)

Kualifikasi:

• S1 jurusan Mekatronik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Sipil, Teknik Kimia dan Teknologi Pangan
• IPK Min. 3.00
• Usia Maksimal 25 tahun (per Juli 2021)
• Aktif dalam organisasi
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

7. Internal Audit Supervisor (Corporate)

Kualifikasi:

• S1 jurusan Akuntansi
• Memiliki minimum 3 tahun pengalaman kerja sebagai auditor
• Mampu bekerja secara mandiri dengan supervisi yang minim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
• Lancar dalam berbahasa Inggris dan mampu membuat laporan dalam bahasa Inggris
• Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas dengan frekuensi yang sangat tinggi

8. SAP BI Developer (Corporate)

Kualifikasi:

• S1 jurusan Teknik Informatika
• Pengalaman kerja minimum 3 tahun di bidang yang sama
• Mampu menggunakan SAP BI Tools
• Berpengalaman dalam development menggunakan ABAP dan SQL

9. License Supervisor (Corporate)

Kualifikasi:

• S1 jurusan Hukum
• Usia maksimal 27 tahun
• Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang license atau perizinan
• Bersedia ditempatkan di Sudirman

10. Product Development Staff (Nutrition & Special Foods Division)

Kualifikasi:

• Bachelor Degree of BioTechnology / Food Technology or equivalent with minimum GPA 3.00
• Maximum 27 years old
• Good in English
• Competent in Ms. Office
• Have an interest to cooking
• Good in mathematics
• Willing to be placed in Padalarang, Kabupaten Bandung Barat
• Willing to run the contract period for approximately 6 months before becoming a permanent employee

11. Sales Information Officer (Nutrition & Special Foods Division)

Kualifikasi:

• Bachelor degree of Information Technology / Statistics / Mathematics
• Maximum 27 years old
• Good in English
• Good in presentation skill
• Able to operate computer (Ms word and Ms excel)
• Good in filing
• Fast learner
• Willing to be placed in Padalarang

12. Area Sales & Promotion Supervisor (Nutrition & Spesial Foods Division)

Kualifikasi:

• Bachelor degree of any major with minimum GPA 2.80
• Maximum 34 years old
• Minimum 2 years experienced in same postion (Sales Supervisor)
• Advance in Ms. Excel dan sales data analysis
• Good in analytical thinking
• Good in communication skill
• Good in presentation skill
• Good in negotiation and teamwork
• Ready to work across city
• Have driving license (SIM A)
• Willing to be placed in Makassar or Gorontalo
• Willing to run the contract period for approximately 6 months before becoming a permanent employee

13. Procurement Staff (Nutrition & Special Foods Division)

Kualifikasi:

• Bachelor degree of Industrial Engineering / Mechanical Engineering / Chemistry, with minimum GPA 3.00
• Maximum 27 years old
• Critical Thinking
• Good Interpersonal, communication and negotiation skills
• Excel and proficient in Ms. Office Suites (Excel, Words, Powerpoints)
• Mastering database management and presentation skills is an advantage an added value point
• High integrity
• Working well in a team an presistence
• Willing to be placed in Padalarang, Kabupaten Bandung Barat
• Willing to run the contract period for approximately 6 months before becoming a permanent employee

14. Production Section Head (Nutrition & Special Foods Division)

Kualifikasi:

• Bachelor degree of Electrical Engineering / Industrial Engineering / Mechanical Engineering, with minimum GPA 3.00
• Maximum 27 years old
• Fluent in English
• Good in analytical thinking
• Good in communication skill
• Good in presentation skill
• Good in leadership and teamwork
• Willing to be placed in Padalarang, Kabupaten Bandung Barat
• Willing to run the contract period for approximately 6 months before becoming a permanent employee

15. Accounting Staff (Corporate)

Kualifikasi:

• S1 jurusan Akuntansi
• Fresh graduate atau berpengalaman dalam bidang Accounting 1-2 tahun
• Memiliki kemampuan dalam menggunakan Ms. Excel
• Berpengalaman dalam mengoperasikan sistem SAP
• Memiliki kemampuan komunikasi yang memadai
• Menyukai pekerjaan di bidang Accounting/Administrasi/Back Office
• Bersedia ditempatkan di Sudirman

16. Marketing Information System Staff (Distribution Division)

Kualifikasi:

• Bachelor degree of Computer Science / Information Technology / Statistics / Mathematics
• Age maximum 30 years old
• Have minimum 1 year of working experience in the related field
• Good analytical thinking
• Extensive knowledge of statistics and experienced using statistical package for analyzing large data sheet (Ms. Excel : vlookup, hlookup, pivot table, and graphic design)

17. QA Supervisor (Dairy Division)

Kualifikasi:

• S1 jurusan Teknologi Pangan / Teknik Kimia
• Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang Dairy / Beverages
• Kemampuan yang harus dimiliki: Food Safety Management System, Quality Control & Quality Assurance Concept, Trouble Shooting, Thermal
• Process, ISO9001, FSSC 22000, HAS, PAS 220, Hygienic Design dan Coaching
• Bersedia ditempatkan di Kabupaten Bekasi

18. Engineering Supervisor (Dairy Division)

Kualifikasi:

• Bachelor degree of Mechanical Engineering / Electrical Engineering / Mechantronic Engineering
• Preferably who have experience in same or related field
• Required Skills:
• Process liquid dairy milk end to end from blending to SV before filling machine
• Aseptic system for flexible packaging & bottle, non aseptic system filler machine for bottle line
• Good on productive maintenance with focus improvement on enabler level and average project management
• Good data analytical & presentation skill & pratical on root cause analysis methode
• Fluently in English
• Willing to be placed in Kabupaten Bekasi

19. Production Supervisor (Dairy Division)

Kualifikasi:

• S1 jurusan Teknik Industri / Teknologi Pangan
• Lebih disukai memiliki pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
• Kemampuan yang harus dimiliki: Dairy Knowledge, Aseptic Technology, Preventive Maintenance Program, Trouble Shooting, Quality Concept,
• Problem Solving & Decision Making and Continuous Improvement
• Bersedia ditempatkan di Kabupaten Bekasi

20. Indofood Packaging Management Trainee (Flexible Packaging Division)

Kualifikasi:

• Bachelor Degree of Mechanical Engineering / Electrical Engineering / Chemical Engineering / Mechatronic Engineering / Material Engineering / Industrial Engineering / Pyhsic Engineering
• GPA min 3.00 (scale out of 4.00)
• Age maximum 26 years old
• Fresh Graduate or Young Junior Profesional (1 – 2 years experienced)
• Willing to be placed in Purwakarta, Cakung, Cikupa

21. Bina Tunas Packaging D3 (Flexible Packaging Division)

Kualifikasi:

• Diploma 3 (D3) Degree of Chemistry / Chemical Engineering / Mechanical Engineering / Electrical Engineering / Mechatronics Engineering
• Age maximum 23 years old
• Fresh graduates are welcome to apply
• Willing to be placed in Purwakarta / Cakung / Cikupa

22. Accounting Staf (Flexible Packaging Division)

Kualifikasi:

• Bachelor Degree of Accounting
• Age maximum 25 years old
• Fresh graduates are welcome to apply
• Required Skill(s): Familiar with Microsoft Office, Web Browsing, SAP and have excellent skill in Accounting Sytem & Procedure, Billing, MIRO SAP,
• Financial Reporting
• Willing to be placed in Cikupa / Purwakarta

23. PPIC Staff (Flexible Packaging Division)

Kualifikasi:

• Male, with max age 25 years old
• Bachelor Degree of Industrial Engineering
• Fresh graduates are welcome to apply
• Willing to be placed in Cikupa, Tangerang

24. Quality Assurance Supervisor (Flexible Packaging Division)

Kualifikasi:

• Bachelor Degree of Chemistry / Chemical Engineering
• Age maximum 30 years old
• Experience as QA Supervisor 1 – 3 years in Flexible Packaging Industry
• Required Skill(s): excellent skill in GMP, HACCP, ISO, Material and Process
• Willing to be placed in Cikupa / Purwakarta

25. QC Supervisor (Flexible Packaging Division)

Kualifikasi:

• Bachelor Degree of Chemical Engineering
• Experience 1 – 3 years as QC Supervisor in Flexible Packaging Industry
• Having ability in Quality Control Management, Quality Control Processing, Quality Control Project Development
• Good in English both oral and written
• Having good interpersonal skill and leadership skill
• Willing to be placed at Purwakarta / Cikupa

26. Internal Auditor (Distribution Division)

Kualifikasi:

• Bachelor degree of Accounting, with GPA minimum 3.00
• Age maximum 27 years old
• Fresh graduate
• Preferably have experience in Kantor Akuntan Publik (KAP)
• Willing to travel throught Indonesia

27. Area Store Manager (Distribution Division)

Kualifikasi:

• Diploma or Bachelor Degree from any major
• Min. 5 years of working experience as Store Manager/Asst. Store Manager specializing in F&B/Restaurant Service or equivalent.
• Good leadership abilities, people management skill, mentoring & coaching
• Excellent communication skill, proactive, self-motivated, and self-directed
• Committed to excellent customer service
• In depth understanding in store profit and loss (P&L) report, Food hygiene, Health & Safety
• Willing to be placed at Palembang and Medan

28. Logistics Staff (Distribution Division)

Kualifikasi:

• Bachelor degree of Industrial Engineering / Logistic / Transportation
• Age maximum 35 years old
• Have at least 2 years of working experience in logistic
• Required skills : Logistic/Supply Chain Management, SAP, Production Planning & Inventory Control, Warehouse Management
• Computer literate
• Willing to be placed in Cikarang

29. Personnel Officer (Distribution Division)

Kualifikasi:

• Bachelor Degree in Computer Science / Information Technology / Statistic / Mathematics
• Extensive knowledge of statistics and experienced using statistical package for analyzing large data sheet (Ms. Excel : vlookup, hlookup, pivot table)
• Have at least 1 year of working experience in the related field is required for this position
• Age maximum 30 years old
• Good Analytical thinking

30. Management Trainee Office (Distribution Division)

Kualifikasi:

• Bachelor degree of Accounting, with GPA minimum 3.00
• Age maximum 25 years old
• Fresh graduate or maximum 1 year of working experience (experience in KAP will be an advantage)
• Active in extracurricular or organization activities
• Will be join 2 years Educational Program Preparation for Office Manager
• Willing to be placed throughout Indonesia

31. Management Trainee Logistic (Distribution Division)

Kualifikasi:

• Bachelor Degree of Industrial Engineering / Information System / Mathematics, with GPA minimum 3.00
• Age maximum 25 years old
• Fresh graduate or have maximum 1 year of working experience
• Active in extracurricular or organization activities
• Will be join 2 years Educational Program Preparation for Logistic Manager
• Willing to be placed throughout Indonesia

32. Management Trainee Sales Operation (Distribution Division)

Kualifikasi:

• Bachelor Degree from any major with minimum GP 3.00 (Scale 4.00)
• Maximum 25 years old
• Fresh graduate or maximum 1 year of working experience
• Fast learner, ambitious, proactive, energetic, and persistent
• Able to work under-pressured and “Have a Can-Do Attitude
• Good interpersonal and communication skills
• Willing to be located throughout Indonesia

33. Section Head – Financial & Report (Bogasari – Jakarta)

Kualifikasi:

• S1 jurusan Akuntansi dengan IPK minimum 2.80 skala 4.00
• Memiliki pengalaman min. 2 (dua) tahun pada bidang yang sama
• Mahir dalam melakukan analisa laporan keuangan
• Menguasai pengetahuan terkait costing dan advance accounting
• Mampu mengoperasikan komputer khususnya Ms. Excel & power point, diutamakan memahami SAP
• Mempunyai logika berpikir yang baik dan cepat beradaptasi
• Bersedia untuk ditempatkan di Tanjung Priok, Jakarta Utara

34. Manager – Area Sales 2.3 (Bogasari – Jakarta)

Kualifikasi:

• S1 Semua jurusan
• GPA min 2.80 skala 4.00
• Berpengalaman di posisi yang sama selama 5 th
• Coverage area meliputi Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi, Serang
• Penempatan : Tanjung Priok – Jakarta Utara

35. Industry, Policy & Compliance Manager (Bogasari – Jakarta)

Kualifikasi:

• S1 jurusan Ekonomi / Manajemen / Marketing / Hukum / Teknologi Pangan, dengan IPK minimum 2.80 (skala 4.00)
• Memiliki minimum 5 tahun pengalaman kerja di bidang Marketing / Legal / Government Relations
• Memiliki pengetahuan tentang kondisi industri tepung terigu nasional dan internasional
• Memahami industri tepung terigu secara keseluruhan termasuk lingkungan bisnis yang terkait
• Memiliki kemampuan komunikasi dan pengetahuan produk yang baik
• Mahir dalam menggunakan Ms. Office (Excel, Powerpoint, dan Word)
• Bersedia ditempatkan di Tanjung Priok, Jakarta Utara

36. Internal Audit Supervisor (Bogasari – Jakarta)

Kualifikasi:

• Bachelor degree of Accounting, with GPA minimum 2.80 (out of 4.00)
• At least 2 years of working experience as internal auditor or external auditor in big five KAP
• Able to make and to analyze Company Financial Reports
• Able to work with Standard & Operating Procudure (SOP)
• Highly independent, self-motivated, good interpersonal skills, possess strong drie and enjoy interacting with people
• Able to work in a team and work with under tight schedules
• Must be fluent in English (written and oral)
• Computer literate is a must
• Willing to travel

37. Asst. Manager – Business Process (Bogasari – Jakarta)

Kualifikasi:

• Bachelor degree of Information Technology / Computer Science / Computer Engineering, with GPA min. 3.00
• Have knowledge and solid skill in SAP FI/MM/SD
• Have minimum 3 years of working experience as business process analyst or system analyst or project management
• Willing to be placed in Tanjung Priok, Jakarta Utara

38. Officer – Credit, Billing & Collection (Bogasari – Jakarta)

Kualifikasi:

• S1 Akuntansi / Informatika, minimum IPK 2.80 skala 4.00
• Memiliki pengalaman min. 2 (dua) tahun pada bidang yang sama
• Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim maupun individu
• Cepat, cekatan, rapi dan teratur dalam kualitas pekerjaan dengan menjaga keakurasian dan ketelitian data
• Familiar menggunakan program SAP
• Memiliki SIM C
• Penempatan : Tanjung Priok – Jakarta Utara

39. Officer – General Ledger (Bogasari – Jakarta)

Kualifikasi

• S1 jurusan Akuntansi dengan IPK minimum 2.80 skala 4.00
• Memiliki pengalaman min. 1 (satu) tahun pada bidang yang sama
• Memiliki pengetahuan dasar accounting
• Mampu mengoperasikan komputer khususnya Ms. Excel
• Bersedia untuk ditempatkan di area pabrik: Tanjung Priok, Jakarta Utara
• 40. Staff – Personnel Shift (Bogasari – Jakarta)
• Kualifikasi:
• D3 semua Jurusan, IPK 2.80 skala 4.00
• Pengalaman minimum 1 (satu) tahun pada bidang yang sama
• Menguasai sistem aplikasi dan produk (SAP) dan Ms. Office (Word dan Excel)
• Penempatan di area pabrik Tanjung Priok – Jakarta Utara

41. Section Head – Depo & Admin Area Sumbar – Padang (Bogasari – Jakarta)

Kualifikasi:

• Minimum Diploma Degree from any major with minimum GPA 2.80 out of 4.00
• Minimum 3 (three) years experience in warehousing management / administration / finance field
• Understand the work process of warehousing management (purchasing and logistics)
• Able to organized work well, neatly and carefully
• Possess a good communication skill (internal and external)
• Familiar with Ms. Office (Excel, Powerpoint and Word)
• Placement area at West Sumatera (Padang)

42. QC Analyst (Bogasari – Cibitung)

Kualifikasi:

• Diploma Degree (D3) of Chemistry / Chemical Engineering / Food Technology
• Have minimum 1 year of working experience as quality control
• Fresh graduate are welcomed to apply
• Willing to work in 3 shifts
• Willing to be placed in Cibitung (Bekasi)

43. Technicians Instrument (Bogasari – Jakarta)

Kualifikasi:

• Diploma Degree (D3/D4) of Electrical / Instrumentation / Mechantronic / Automation Industry, with GPA minimum 2.80 (scale 4.00)
• Able to operate PLC / Scada Programming
• Have minimum 1 year experience in PLC Siemens / Telemechanique / Omron
• Have minimum 1 year experinece as a integration PLC System or PLC Programmer
• Willing to work in shift
• Willing to be placed in Tanjung Priok, Jakarta Utara

44. Technicians Automation (Bogasari – Cibitung)

Kualifikasi:

• Diploma 3 Degree (D3) of Electrical Engineering / Physics Engineering
• Have minimum 1 year of working experience in automation / instrumentation
• Fresh graduates are welcomed to apply
• Required skills : PLC, computer programmer, instrumentation
• Willing to work in 3 shifts
• Willing to be placed in Cibitung (Bekasi)

45. Staff Transportation (Bogasari – Surabaya)

Kualifikasi:

• S1 semua jurusan
• GPA minimum 2.80 (skala 4.00)
• Lebih disukai yang memiliki pengalaman di bidang administrasi dan transportasi
• Bersedia penempatan Surabaya

46. Sales Coordinator (Bogasari – Surabaya)

Kualifikasi:

• S1 semua jurusan
• GPA minimum 2.80 (skala 4.00)
• Memiliki minimum 2 tahun pengalaman kerja di bagian Sales
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Bersedia ditempatkan di Samarinda, Makassar, Ambon, Jayapura

47. Sales Area (Bogasari – Surabaya)

Kualifikasi:

• S1 semua jurusan
• GPA minimum 2.80 (skala 4.00)
• Memiliki minimum 1 tahun pengalaman kerja di bagian Sales
• Bersedia ditempatkan di Surabaya, Gresik, Madiun, Blitar, Situbondo

48. Area Sales Manager (Bogasari – Surabaya)

Kualifikasi:

• S1 dari semua jurusan, GPA min 2.80 skala 4.00
• Memiliki 5 tahun pengalaman kerja sebagai Sales Manager
• Berpengalaman dalam menagani area Sulawesi, NTT, Maluku, dan Papua
• Bersedia ditempatkan di Surabaya

49. Internal Auditor (Bogasari – Surabaya)

Kualifikasi:

• S1 jurusan Akuntansi
• GPA minimum 2.80 (skala 4.00)
• Memiliki minimum 2 tahun pengalaman kerja sebagai auditor
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Bersedia ditempatkan di Surabaya

50. Utility Section Head (Snackfood Division)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro/ Teknik Mesin
• Maksimal Usia 28 Tahun
• Memiliki pengetahuan tentang sistem power distribusi
• Memiliki pengetahuan tentang mesin utility (Trafo, Chiller, AHU, Compressor, Genset, dll)
• Memiliki pengetahuan tentang sistem Water Treatment Plan
• Memiliki Leadership
• Dapat berkomunikasi dengan baik, dan bekerja sama dengan tim
• Teliti, rajin, jujur dan bertanggung jawab
• Bersedia bekerja dengan Shift
• Bersedia di tempatkan di Cikupa, Tangerang

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

Paling lambat 27 Maret 2021

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com