Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Kimia Farma Trading & Distribution April 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru April 2021) - Pernah terpikirkah oleh kita, jika kegagalan kita dalam melamar pekerjaan terkadang disebabkan oleh hal-hal yang dasar seperti CV? CV merupakan media penggambaran tentang diri kita bagi rekruter. Jadi selama ini apakah CV kita sudah Tepat? Jadi sebelum anda membuat sebuah CV terlebih dulu Anda harus mengetahui bagaimana cara membuat CV dengan benar dan  dengan tampilan yang profesional. Banyak sekali referensi di internet yang memberikan contoh contoh terbaik mengenai pembuatan Curiculum vitae yang baik dan benar. Anda dapat mengggunakan contoh tentang pembuatan curriculum vitae agar Anda dapat lebih mudah membuatnya dan CV Anda terkesan profesional. Membuat curriculum vitae yang baik dan benar itu haruslah memberikan data-data dan pengalaman kerja Anda yang benar serta dengan jelas memberikan pengalaman kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan.  Peluang kerja bisa anda dapatkan lebih besar ketika Anda mempersiapkan diri secara matang untuk bisa terjun ke dalam dunia kerja. Banyak yang perlu Anda lakukan sehingga Anda dapat menjadi seorang pribadi dengan memiliki segudang  pengetahuan dan kompetensi Sumber Daya Manusia yang lebih baik. Anda harus mengetahui bahwa perusahaan hanya mencari pelamar - pelamar yang berkompetensi dan memiliki pengalaman untuk menangani dan mampu menaklukkan berbagai jenis pekerjaan yang mereka butuhkan. Untuk itulah Setiap perusahaan membuat sebuah seleksi dan tes untuk menemukan calon karyawan berpotensi yang memahami akan bidang pekerjaan yang mereka inginkan. Di sinilah menguji letak keseriusan setiap calon karyawan Apakah sudah memiliki kesiapan dalam menerima tantangan. Banyak pengalaman orang mengalami kegagalan dalam mencari pekerjaan ataupun lamarannya tidak ada panggilan. Tetapi hal tersebut tidak menyurutkan langkah Anda untuk mencari pekerjaan yang lebih baik lagi. Dalam mencari pekerjaan, Anda harus melakukan persiapan yang matang agar anda lebih siap menghadapi beberapa tantangan dalam proses perekrutan. Dengan mengalami kegagalan berarti anda sudah mengetahui Dimana letak kekurangan dan kesalahan yang anda temukan sehingga lamaran anda tidak ada panggilan.

Lowongan Kerja PT Kimia Farma Trading & Distribution - PT Kimia Farma Trading & Distribution (KFTD) adalah anak perusahaan Perseroan yang didirikan pada tanggal 4 Januari 2003, bergerak di bidang layanan distribusi dan perdagangan produk kesehatan dan memiliki wilayah layanan yang luas mencakup 34 Propinsi dan 511 Kabupaten atau Kota. Sebagai penyedia Jasa Layanan Distribusi, KFTD menyalurkan aneka produk dari Perseroan, produk dari keagenan lainnya, serta produk-produk non- keagenan. KFTD mendistribusikan produk-produk tersebut melalui penjualan reguler ke apotek (apotek Kimia Farma dan apotek non Kimia Farma), rumah sakit, Toko obat, supermarket, restoran dan Cafe.Komposisi pemegang saham PT Kimia Farma (Persero) Tbk yaitu 99.99% danKimia Farma Apotek (KFA) 0.01%.

Saat ini PT Kimia Farma Trading & Distribution kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Kimia Farma Trading & Distribution Tahun 2021

Posisi:

1. Staff Monev E-Katalog

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal D3 Segala Jurusan
• Laki-laki/Perempuan, Usia Maksimal 27 Tahun
• Fresh Graduate dipersilahkan
• Lebih disukai memiliki pengalaman magang & aktif berorganisasi
• Mampu mengoperasikan Ms.Office (terutama Excel) & SAP
• Terampil dalam Pengolahan Data
• Komunikatif, Teliti dan Analitis
• Penempatan Kota Jakarta

2. Staff HRD (HRIS)

Deskripsi Pekerjaan:

• Melaksanakan dan mengembangkan konsep HRIS di perusahaan
• Mengelola aktivitas yang berhubungan dengan data entry, melacak data, mengolah data
• Maintenance Data Kepegawaian dengan memperbarui setiap perubahan data karyawan
• Maintenance sistem HCIS secara rutin dan terjadwal untuk menjaga keamanan database dan keakuratan data
• Melakukan koordinasi dengan pihak terkait dengan permintaan data/informasi yang dibutuhkan
• Memberikan dukungan lain kepada manajemen dan Unit Kerja sebagaimana ditugaskan.

Kualifikasi:

• Pendidikan S1 Jurusan Sistem Informasi, Manajemen SDM, Psikologi
• Laki-laki/Perempuan, Usia Maksimal 27 Tahun
• Fresh Graduate, lebih disukai memiliki pengalaman Magang di HR&GA
• Pengetahuan komprehensif tentang praktik HR & HRIS
• Mampu mengoperasikan Ms.Office (terutama Excel) & SAP
• Terbiasa bekerja dibawah tekanan
• Terbiasa bekerja secara tim
• Komunikatif, Teliti dan Analitis
• Penempatan Kota Jakarta

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN] Staff Monev E-Katalog

[PENDAFTARAN] Staff HRD (HRIS)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com