Lowongan Kerja S1 Terbaru PT Astra Honda Motor Maret 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2021) - Memiliki pekerjaan yang sungguh - sungguh memberikan Anda kenyamanan adalah impian setiap orang apalagi pekerjaan tersebut memberikan Anda semangat baru walaupun dengan tanggung jawab dan memiliki tantangan yang lebih kuat. Tetapi pekerjaan tersebut memberikan warna - warni bagi hidup anda dan membuat anda lebih bahagia dengan tanpa adanya tekanan. Sudah dipastikan bahwa pekerjaan tersebut sesuai dengan kemampuan dan keinginan yang anda impikan. Banyak hal yang harus anda lakukan agar anda bisa mendapatkan pekerjaan impian anda yang salah satu caranya adalah melamar pekerjaan yang betul sesuai dengan pendidikan dan jurusan serta hobi yang anda mau. Ketika anda sudah melakukan semua hal ini, maka anda akan memiliki persaingan dan peluang yang lebih besar untuk meraih pekerjaan tersebut. Dalam dunia kerja persaingan untuk mendapatkan sebuah posisi adalah hal yang wajar dan memang betul - betul dilakukan setiap orang. Persaingan yang semakin ketat di dalam dunia kerja membuat anda harus lebih ekstra lagi belajar dan memiliki Sumber Daya Manusia yang lebih baik. Bayangkan saja anda tidak mempunyai persiapan yang matang dan memiliki tidak cukup kompetensi yang baik, bisa saja anda lebih cepat kalah di dalam persaingan dan perusahaan pun tidak memprioritaskan anda sebagai calon karyawan karena kurangnya dan minim kompetensi. Banyak sekali yang perlu dilakukan oleh setiap calon pelamar dalam menghadapi tantangan termasuk mempunyai pengetahuan dan Sumber Daya Manusia yang lebih baik. Tentu saja perusahaan lebih mengutamakan pelamar yang mempunyai pengalaman kerja di bidang posisi yang mereka butuhkan. Dalam mencari pekerjaan Anda harus memenuhi persyaratan dan kriteria pada lowongan yang diminta oleh perusahaan. Banyak orang yang salah sangka ataupun mengirimkan sebuah lamaran pekerjaan di perusahaan yang tidak sesuai dengan kriteria sehingga pelamar tersebut lebih mudah untuk gagal karena tidak termasuk salah satu karyawan yang memenuhi persyaratan. Disamping itu masih banyak lagi pelamar yang tidak menyesuaikan keahliannya dengan posisi pekerjaan yang diinginkan. Sehingga pelamar tersebut kalah bersaing dengan para pelamar yang lainnya yang jauh lebih memiliki Sumber Daya Manusia dan tingkat skill yang memadai. Untuk itu persiapkan diri anda secara matang baik itu dengan memiliki berbagai Bakat dan mengasah kemampuan anda walaupun di dalam tahap penyempurnaan.

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor - PT Astra Honda Motor bergerak dibidang manufaktur, perakitan dan distributor sepeda motor merek Honda. Perusahaan ini merupakan satu-satunya di Indonesia yang memiliki hak sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) sepeda motor Honda.

PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya diimpor dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down).

Pada tahun 2001 PT Federal Motor dan beberapa anak perusahaan di merger menjadi satu dengan nama PT Astra Honda Motor.

Saat ini PT Astra Honda Motor kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor Tahun 2021

Posisi:

1. IT Analyst

Job Description:

• Melakukan pengembangan sistem aplikasi berskala enterprise di AHM, serta menjaga integrasinya dengan mengacu pada metode pengembangan sistem yang telah ditentukan (SDLC).
• Melakukan koordinasi antar bagian IT AHM dengan Business Development Function, Process Owner dan User dalam mengimplementasikan solusi
• IT dengan teknologi terkini yang tepat, termasuk menjalankan Project Management untuk merencanakan target implementasi sistem, kontrol serta evaluasi berkesinambungan.

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan TEKNIK INFORMATIKA / SISTEM INFORMASI / TEKNIK ELEKTRO / TEKNIK KOMPUTER / MANAJEMEN INFORMATIKA
• IPK/GPA minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Mempunyai pengetahuan dasar untuk system design, software engineer, database technology
• Memahami SDLC
• Paling lambat 31 Maret 2021

2. IT Software Engineer

Job Description:

• Melakukan pembuatan aplikasi berskala enterprise di AHM, serta menjaga integrasinya dengan mengacu pada metode pengembangan sistem yang telah ditentukan (SDLC).
• Melakukan koordinasi dengan System Analyst terkait kebutuhan aplikasi atau modifikasi dari sistem yang sedang digunakan dengan mendetilkan dokumen analisis-desain menjadi produk perangkat lunak.

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir D3 jurusan TEKNIK INFORMATIKA / SISTEM INFORMASI / TEKNIK ELEKTRO / TEKNIK KOMPUTER / MANAJEMEN INFORMATIKA
• IPK/GPA minimal 3.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Mempunyai pengetahuan dasar programming dan database technology
• Memahami SDLC
• Paling lambat 31 Mei 2021

3. Manufacturing Cost Budget Analyst

Job Description:

• Melakukan perhitungan manufacturing cost master budget dan revisi budget sesuai dengan waktu yang ditentukan
• Melakukan analisis untuk selisih antara budget pembelian material dengan aktual penggunaannya
• Melakukan analisis untuk efektivitas dan efisiensi budget pembelian material dan penggunaannya dalam proses kerja
• Berkoordinasi dan bernegosiasi dengan bagian lain yang terkait
• Mengimplementasikan sistem budget untuk biaya manufaktur, pembelian dan inventory
• Monitoring implementasi cost budget sesuai dengan kebijakan yang berlaku

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan AKUNTANSI / MANAJEMEN KEUANGAN / MANAJEMEN INDUSTRI
• IPK/GPA minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan teoritis Financial Accounting, Management Accounting, dan Cost Management
• Memahami proses strategic planning
• Paling lambat 30 April 2021

4. Technical Service Officer

Job Description:

• Merencanakan pengembangan sistem dan pemeliharaan database yang berkaitan dengan informasi teknik sepeda motor Honda
• Memantau, mengumpulkan, mengolah dan menganalisis perbaikan yang dilakukan oleh bagian Quality terkait di AHM atas informasi teknik yang diterima dari bagian lainnya

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK INDUSTRI / STATISTIKA
• IPK/GPA minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengetahuan dalam bidang teknik otomotif
• Dapat berkomunikasi lisan dan tulisan dalam bahasa inggris dengan baik.
• Komunikatif, mampu bekerja teamwork, teliti & analitis, menyukai pekerjaan lapangan
• Paling lambat 30 Juni 2021

5. Customer Relation Analyst

Job Description:

• Mengkombinasikan hasil pengolahan data untuk mendapatkan hasil analisis yang sesuai dengan kebutuhan dan bisnis proses terintegrasi
• Membuat rancangan, konsep, SOP dan pengukuran performance
• Membuat project proposal, development, implementasi, evaluasi, memberikan feedback dan kembali melakukan improvement
• Melakukan sosialisasi persuasif ke user terkait program retensi customer
• Mengembangkan program yang lebih efektif di user dan jaringannya
• Melakukan monitoring implementasi di user dan jaringannya guna mendapatkan hasil evaluasi dan feedback terhadap implementasi program tersebut

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan STATISTIKA / TEKNIK INFORMATIKA / MANAJEMEN MARKETING / MANAJEMEN BISNIS / MANAJEMEN INFORMATIKA
• IPK/GPA minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Kerja sama tim dan memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpful)
• Mampu menganalisis masalah & problem solving
• Dapat bekerja di bawah tekanan
• Bersedia travelling
• Bahasa Inggris aktif lisan dan tulisan
• Menguasai tools analisis & pengolahan data (seperti Ms. Excel)
• Paling lambat 30 Juni 2021

6. Procurement Engineering Analyst

Job Description:

• Membuat estimasi harga pembelian part lengkap dengan semua komponen harga pendukungnya sebagai patokan harga dalam bernegosiasi dengan supplier agar tercapainya cost competitiveness
• Membuat jadwal pembuatan part dan memonitor progress pelaksanaan di supplier serta memberi usulan pengatasan masalah yang terjadi
• Melakukan supplier audit saat penunjukan supplier baru untuk memastikan terpenuhinya supplier standard
• Memantau depresiasi engine part yang ada di supplier dan menghitung kembali harga pembelian part dari supplier pada saat depresiasi jatuh tempo
• Melakukan pengembangan terhadap supplier agar dapat memenuhi part quality standard

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK ELEKTRO
• IPK/GPA minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Mampu membaca gambar teknik dan implementasi dalam proses pembuatan komponen (kebutuhan material, mesin, proses, tools, dll)
• Mampu menetapkan langkah-langkah dalam suatu project dan menyusun skala prioritas dalam penyelesaian target
• Interpersonal skill yang baik dalam hal kemampuan bernegosiasi dengan business partner (supplier)
• Paling lambat 30 Juni 2021

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN] – IT Analyst

[PENDAFTARAN] – IT Software Engineer

[PENDAFTARAN] – Manufacturing Cost Budget Analyst

[PENDAFTARAN] – Technical Service Officer

[PENDAFTARAN] – Customer Relation Analyst

[PENDAFTARAN] – Procurement Engineering Analyst

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com