Lowongan Kerja S1 Terbaru PT Sicepat Ekspres Indonesia Maret 2021

Lowongan Kerja S1 Terbaru PT Sicepat Ekspres Indonesia Maret 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2021) - Mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan bagi setiap orang untuk memenuhi kebutuhan perekonomian dan memenuhi harapannya dalam mendapatkan pekerjaan depan dan cita - cita masa yang mendatang. Banyak orang yang tidak mengerti bahwa mencari pekerjaan itu haruslah memantapkan diri sendiri dan meningkatkan Sumber Daya Manusia Sehingga anda lebih andadah dalam beradaptasi dan dapat bersaing di dalam dunia kerja. Persaingan dunia kerja semakin ketat yang membuat para pelamar harus lebih kreatif dan aktif untuk mengasah kemampuannya. Semakin tinggi kemampuan anda maka semakin besar pula peluang anda untuk dapat diterima dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Jangan sia - siakan waktu anda untuk belajar dan bekerja seperti halnya memenuhi beberapa kriteria lowongan kerja yang diminta perusahaan. Banyak sekali persyaratan dan kriteria yang patut Anda ikuti Sehingga anda dapat menjadi pelamar yang memiliki peluang dan mampu bersaing dengan pelamar yang lainnya. Untuk menjadi seorang pelamar yang baik dan memiliki kompetensi Sumber Daya Manusia yang baik anda harus memiliki bakat dan kemampuan yang lebih sehingga Anda mampu bersaing dengan para pelamar lainnya. Anda juga harus paham dengan beberapa strategi yang mungkin saja terjadi di dalam penerimaan calon pegawai di sebuah perusahaan. Beberapa strategi tersebut mungkin Anda harus lakukan agar anda dapat melangkah dan menyelesaikan berbagai persoalan yang mungkin akan anda hadapi. Bagi mereka yang memiliki persiapan yang matang sebelum terjun ke dalam dunia kerja tentunya sangat berguna dan mantap. Anda harus memantapkan diri karena pelamar yang memiliki kualitas dan kuantitas yang baik tentunya akan lebih diutamakan oleh perusahaan. Pekerjaan yang baik merupakan pekerjaan yang memiliki kualitas dan memberikan Efek bahagia kepada anda tanpa adanya tekanan. Pekerjaan yang baik itu tidak selalu dengan gaji yang tinggi tetapi dapat membuat anda merasa nyaman dan bergairah dalam melakukan pekerjaan tersebut. Pekerjaan yang begitu tidak dengan tekanan dan anda mengerjakannya dengan sungguh - sungguh walaupun dengan tugas dan tanggung jawab yang begitu besar. Sebagian orang tidak mengtahui bahwa mencari pekerjaan tidak selalu dengan harapan gaji yang tinggi tetapi kenikmatan dan kepuasan dalam melakukan pekerjaan tersebut adalah hal yang harus anda lakukan.

Lowongan Kerja PT Sicepat Ekspres Indonesia - PT Sicepat Ekspres Indonesia atau yang lebih dikenal dengan nama SiCepat adalah perusahaan ekspedisi sejak tahun 2004 yang meliputi transportasi udara dan darat. Dengan motto ‘Your Delivery is Our Priority‘, SiCepat berkomitmen akan berkembang dan maju menjadi partner terpercaya dan kepercayaan pelanggan yang dijaga khususnya bagi bisnis online dan e-commerce di seluruh Indonesia. Dengan visi dan misi untuk menjadi yang terbaik dibidangnya. Saat ini SiCepat memiliki 15 cabang dan 15 perwakilan yang tersebar di seluruh pelosok nusantara dan akan bertambah seiring dengan perkembangan.

Saat ini PT Sicepat Ekspres Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Sicepat Ekspres Indonesia Tahun 2021

Posisi:
Staff Recruiter

Deskripsi pekerjaan:
  • Melakukan, mengelola, dan memastikan aktivitas proses recruitment dan proses administrasinya berjalan sesuai prosedur, serta memastikan terpenuhinya kebutuhan karyawan di Man Power Planning (MPP)
  • Sourcing, screening CV, schedulling, selection, offering, administrasi dan on boarding karyawan baru
  • Koordinasi dengan vendor outsourcing perihal kebutuhan permintaan karyawan yang bersumber dari outsourcing
  • Membuat laporan sasaran mutu Dept. Recruitment untuk kebutuhan audit ISO

Kualifikasi umum:
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai recruiter minimal 2 tahun (lebih disukai dari di industri logistik)
  • Dapat mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, dan Outlook)
  • Dapat mengadministrasikan alat tes psikologi dengan baik, kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Terbiasa dalam merekrut karyawan dalam jumlah besar
  • Penempatan: Ir. H. Juanda, Jakarta Pusat

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
retno.galuh@sicepat.com
Subject email: Staff Recruiter

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar