Lowongan Kerja SMK D3 S1 Terbaru PT Pakuwon Jati Tbk Maret 2021

Lowongan Kerja SMK D3 S1 Terbaru PT Pakuwon Jati Tbk Maret 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2021) - Sungguh sangat berarti jika anda terus mempelajari hal - hal yang harus anda kembangkan ketika terjun di dalam dunia kerja. Mendapatkan pekerjaan di dalam dunia kerja bukan berarti Anda harus begitu bekerja tanpa adanya tantangan. Usahakan Anda terus mencari tantangan yang baru yang bertujuan untuk anda dapat mempunyai skill dan hasilnya memuaskan yang membuat loyalitas kepada perusahaan. Sehingga Anda dapat mencapai target dan menjadi seorang karyawan dengan prioritas yang tinggi dan memenuhi beberapa kesuksesan yang lebih baik. Untuk itu usahakan lah mencari sebuah pekerjaan yang betul - betul cocok dengan diri Anda dan agar membuat anda lebih merasa senang. Kesuksesan setiap orang dapat ditentukan dari cara kerjanya dan tekadnya untuk bisa mendapatkan peluang untuk menjadi orang yang benar mendapatkan posisi di dalam dunia kerja. Ketika anda terjun di dalam dunia kerja berarti Anda sudah siap untuk bersaing dan mempunyai kompetensi Sumber Daya Manusia yang lebih baik dibandingkan dengan mereka. Persaingan yang ketat di dalam dunia kerja membuktikan bahwa anda ingin memiliki cita - cita dan harapan untuk dapat menjadi orang besar. Untuk itu anda harus siap untuk melakukan yang terbaik karena di setiap posisi yang anda dapatkan. Berpikir dengan cara pandang untuk menuju kesuksesan kesuksesan itu ditentukan dari tekad anda dan bagaimana cara anda melakukan pekerjaan dengan baik. Anda harus memastikan bahwa pekerjaan pilihan anda sesuai dengan pendidikan dan jurusan yang anda pelajari di sebuah perkuliahan. Banyak orang yang tidak memanfaatkan pendidikan dan jurusannya di dalam memilih pekerjaan karena mereka melihat dari segi besaran gaji yang diterima. Padahal dengan mengandalkan jurusan dan pendidikan anda yang sesuai dengan posisi yang di lamar dapat membuat peluang yang lebih besar untuk dapat diterima. Untuk itu diharapkan setiap pekerja harus memiliki pengalaman kerja dan mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang telah mereka terima. Jika kemungkinan mereka memiliki peluang untuk mendapatkan pekerjaan tentunya mempersiapkannya secara matang.

Lowongan Kerja PT Pakuwon Jati Tbk - PT Pakuwon Jati merupakan jaminan kualitas, dengan pengalaman lebih dari 36 tahun berhasil mengembangkan, memasarkan dan mengoperasikan bisnis properti.
 
Berdiri pada tahun 1982 dan terdaftar di bursa efek Jakarta dan Surabaya sejak tahun 1988, Paluwon Jati menjadi pengembang real estate ternama dengan fokus lokasi di Jakarta dan Surabaya. Portfolio perusahaan di berbagai sektor utama properti seperti retail, perumahan, komersial dan perhotelan. Jaringan bisnis real estate Pakuwon terintegrasi secara menyeluruh mulai dari akuisisi lahan, pengembang properti, pemasaran serta manajemen operasional.

Pakuwon Jati merupakan perintis konsep Superblock di Indonesia, pengembangan terintegrasi berskala besar antara retail shopping mall, perkantoran, condominium dan hotel. Track record yang sukses dan reputasi yang baik di industry properti memberikan rasa aman terhadap tenants dan pembeli, dengan pondasi dasar yang kuat untuk perluasan bisnis.

Saat ini PT Pakuwon Jati Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Pakuwon Jati Tbk Tahun 2021

Posisi:

1. Customer Service
Job Description:
  • Menerima dan menyambut customer yang datang
  • Menanyakan perihal kepentingan customer yang datang
  • Menjelaskan/ menjawab setiap pertanyaan sesuai dengan prosedur yang berlaku
  • Menyelesaikan setiap permasalahan customer secara tuntas dan benar
  • Melakukan koordinasi dengan internal departemen terkait permasalahan customer
  • Handling PG Card

Requirements:
  • Wanita
  • Pendidikan minimal Diploma segala jurusan
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Berpengalaman di posisi yang sama minimal 1 (satu) tahun
  • Penampilan menarik dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Berwawasan luas
  • Cekatan dan tanggap dalam memberikan respon (customer oriented)
  • Placement: Yogyakarta

2. Head of Human Capital & General Affair
Job Description:
  • Memimpin dan mengelola fungsi Sumber Daya Manusia termasuk menangani : kebijakan, prosedur, Program Kerja Tahunan, budget dan koordinasi di bidang rekrutmen, pengembangan organisasi, pelatihan, manajemen kinerja, dan hubungan industrial serta General Affair.
  • Mengembangkan dan memelihara budaya perusahaan
  • Mengembangkan, meningkatkan, dan mendorong program dan inisiatif SDM sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Menemukan solusi atas masalah sumber daya manusia untuk mendukung pencapaian target perusahaan dan bertindak sebagai mitra bisnis bagi manajemen.
  • Identifikasi kebutuhan dalam pelatihan, rekrutmen, pengembangan bakat, dan fungsi SDM lainnya yang diperlukan.

Requirements:
  • Minimal S1 jurusan apapun (Psikologi diutamakan). Memiliki sertifikasi kompetensi menjadi nilai tambah
  • Memiliki minimal 10 tahun pengalaman pada industry property, (Mall diutamakan)
  • Memiliki kemampuan dan pengetahuan yang mendalam terkat dengan perencanaan SDM, pelaksanaan rekrutment, pelatihan dan pengembangan, perencanaan karir, penilaian prestasi kerja, pemberian kompensasi, pemberhentian karyawan dan Bidang General Affair (Perijinan, Kontrak Services, dll)
  • Memiliki kemampuan dan pengetahuan yang mendalam terkait dengan hubungan industrial, seperti pemahaman terkait dengan peraturan / hukum / UU Ketenagakerjaan, penyelesaian perselisihan ketenagakerjaan, peraturan dan kebijakan perusahaan
  • Memiliki kemampuan dan pengetahuan yang mendalam terkait dengan pelaksanaan analisa jabatan dan struktur organisasi
  • Komunikasi, membuat laporan, negosiasi, interpersonal, dan pemecahan masalah yang sangat baik.
  • Keterampilan organisasi, analitis dan interpersonal yang kuat. Termasuk kemampuan memimpin tim.
  • Kemampuan berbahasa inggris secara tulisan dan komunikasi
  • Flexibel dan mampu beradaptasi dengan cepat
  • Placement: Jakarta

3. Chief Resident Relation
Job Description:
  • Menanggapi dan melakukan penyelesaian untuk complaint dan request dari penghuni
  • Melakukan monitoring penyewaan fasilitas apartment
  • Membuat monthly report departement
  • Membuat Report Hunian & report occupancy
  • Melakukan update data hunian
  • Membuat schedule kerja seluruh tim resident relation
  • Melakukan monitoring seluruh pekerjaan team Resident Relation

Requirements:
  • Minimal S1 Jurusan Komunikasi / lainnya
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai chief TR Apartment
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Mampu melakukan negosiasi
  • Memiliki kemampuan service dan menangani complain dengan baik
  • Dapat bekerja weekend jika dibutuhkan
  • Cepat tanggal dan responsive menangani keluhan penghuni
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik
  • Placement: Jakarta

4. Housekeeping Supervisor
Job Description:
  • Memastikan sistem kerja team housekeeping sesuai SOP yang ditentukan
  • Mengawasi material & alat kerja housekeeping, mulai stock, pengadaan, penggunaan, perbaikan, dan penyimpanan
  • Mengembangkan SOP dan work instruction yang mendukung produktivitas kerja
  • Melakukan inspeksi secara rutin di lapangan
  • Membuat chek list pekerjaan dan laporan secara periodik

Requirements:
  • Pria
  • SMK/D3-segala jurusan
  • Usia minimal 24 tahun
  • Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun diposisi yang sama di hotel/mall/gedung bertingkat/outsource cleaning
  • Mempunyai kemampuan komunikasi & teamwork yang baik
  • Jujur, disiplin, teliti dan berdedikasi tinggi
  • Memahami pest control,landscape, metode pembersihan lantai dan material penunjang
  • Menguasai Microsoft Office (Word,Excel,Outlook,Power Point)
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Placement: Yogyakarta

5. Marketing Executive
Job Description:
  • Secara aktif mencari calon pembeli potensial
  • Melakukan follow up penjualan dari awal hingga closing
  • Memberikan pelayanan yang baik (before, during & after sales service)
  • Memenuhi target penjualan sesuai periode yang sudah ditentukan
  • Mengikuti setiap event yang berhubungan dengan penjualan properti
  • Membuat daily activity report
  • Menjaga hubungan baik dengan agen properti

Requirements:
  • Pria/Wanita
  • S1- segala jurusan
  • Usia minimal 22 tahun
  • Fresh graduate, lebih disukai berpengalaman sebagai sales properti, asuransi dan mobil
  • Berpenampilan menarik, kemampuan komunikasi interpersonal dan public speaking
  • Kemampuan analisis, kreativitas & negosiasi
  • Familiar dengan digital marketing
  • Menguasai Microsoft Office (Word,Excel,Outlook,Power Point)
  • Target oriented
  • Mempunyai jaringan networking yang luas
  • Bersedia bekerja di hari libur
  • Placement: Surabaya

6. Leasing Executive
Job Description:
  • Looking for potential tenants for the mall that are in accordance with the zoning & target market mall
  • Reached the sales target
  • Dealing and negotiating of tenancy
  • Build up and maintain network with existing tenants
  • Handle complaints & promotions by working with related departments
  • Prepare all documents related to unit lease activity including LOI correspondence to prospective lease

Requirements:
  • Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Marketing, Business Administration, Commerce, or equivalent.
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field, preferably candidate who has experience working in Mall
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Leasing Mall
  • Required skill(s): Excellent interpersonal skills, effective communication and negotiable
  • Fluent in English (both oral and written)
  • Can speak Mandarin is an added value
  • Placement: Jakarta

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
recruitment@pakuwon.com
Subject email: Cantumkan posisi yang dilamar

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar