LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2021) - Untuk mencari pekerjaan yang baik, anda harus melakukan berbagai persiapan yang matang seperti anda mempersiapkan semua apa yang anda harapkan seperti anda harus paham betul dengan posisi dan peluang pekerjaan yang anda terima. Kemudian anda harus siap dengan ketentuan yang diminta oleh perusahaan seperti berbagai persyaratan umum dan khusus. Banyak orang yang tidak mau tahu akan persiapan matang ini,sehingga selalu mengalami kegagalan dalam perekrutan yang diminta. Selalu gagal dalam perekrutan harus membuat anda mempersiapkan diri lebih maksimal lagi untuk melakukan peningkatan Sumber Daya Manusia anda. Disamping itu anda harus mahir dalam memiliki bakat serta harus mempunyai perjuangan yang keras pula. Semua tidak boleh sia - sia, pergunakan waktu anda sebaik mungkin dalam mempersiapkan segala sesuatunya. Setiap orang yang menginginkan pekerjaan dalam pasti memerlukan persiapan yang matang sehingga anda dapat bersaing dengan para pelamar yang lainnya. Banyak hal yang perlu Anda persiapkan agar anda dapat menjadi yang terbaik di antara pelamar yang lainnya. Pastikan anda mempunyai kualifikasi dan bakat yang sesuai dengan pekerjaan yang anda inginkan. Jangan hanya melihat pekerjaan Dari segi pendapatan gaji yang diterima tetapi niatnya Apakah pekerjaan tersebut sudah betul - betul sesuai dengan kemauan anda. Banyak sekali orang yang Salah mengerti dalam mencari pekerjaan karena mereka hanya melihat dari segi besaran gaji atau pun ikut - ikutan dengan teman. Padahal memiliki pekerjaan yang baik itu sama dengan seperti memilih kemauan. Pilihlah pekerjaan anda yang betul - betul dengan hobi dan kriteria. Mencari sebuah pekerjaan adalah keinginan setiap orang untuk dapat memenuhi perekonomian sehari - hari dan untuk masa depannya nya lebih cerah apabila mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan harapan. Bagaimana agar anda bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan anda dan sesuai harapan yang anda mau. Pasti anda harus bisa melakukan semua dengan banyak belajar dan seharusnya mempelajari beberapa strategi - strategi khusus agar dapat diterima di dalam pekerjaan yang diinginkan. Tentunya anda harus melamar beberapa pekerjaan yang menyangkut dan berhubungan dengan skill yang anda miliki Sehingga anda lebih mudah dalam mengerjakan beberapa pekerjaan dan tanggung jawab yang ada karena anda sudah memiliki bakat dan modal dasar untuk bekerja.
Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk - PT Mayora Indah Tbk (Perseroan) berdiri tahun 1977 berlokasi di Tangerang yang menjadi perusahaan publik tahun 1990 dengan kegiatan usaha diantaranya dibidang industri. PT. Mayora Indah Tbk memiliki 6 (enam) divisi yang menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi.
Grup Mayora dikenal produknya di sektor makanan dan minuman seperti biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi dan mie instan. Beberapa merk dagangnya yang dikenal masyarakat antara lain Roma Malkist Crackers, Kopiko, Beng-Beng, Choki-Choki, Energen sereal, Mi Gelas dan sebagainya. PT Unita Branindo menjadi pemilik saham mayoritas perusahaan ini yakni sebesar 32,93%. Berdasarkan data terakhir, Mayora Group juga tercatat mempekerjakan sebanyak 5.300 karyawan.
Saat ini PT Mayora Indah Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Mayora Indah Tbk Tahun 2021
Posisi:
1. LOGISTIC STAFF
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal D3 Akuntansi/Manajemen/Administrasi/Sistem Informatika
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Admin diperusahaan distribusi
- Teliti, jujur dan target oriented
- Bersedia ditempatkan di Semarang
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
Cnssmg.pga@mayora.co.id
Subject : LOG STAFF_SEMARANG
(Max Attachment 1.5 MB)
2. PERSONAL & GENERAL AFFAIR
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Hukum/Psikologi
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR&GA diperusahaan Manufaktur/FMGC
- Memahami UU Ketenagakerjaan
- Bersedia ditempatkan di Bengkulu dan Mobile ke Daerah Sekitar
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
Cnsbkl.bom@mayora.co.id
Subject : PGA_BENGKULU
(Max Attachment 1.5 MB)
3. ENGINEERING PLANNER SPV
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin
- Memiliki pengalaman 2 tahun di FMGC
- Memahami proses utility, haul mesin produksi, WTP, dll
- Bersedia ditempatkan di Factory Jayanti-Balaraja, Tangerang
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
Kezia.mail@mayora.co.id
Subject : PLANNER SH_(Domisili)
(Max Attachment 1.5 MB)
4. ENGINEERING UNIT HEAD
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal D3-S1 T.Mesin/Elektro/Mekatronika
- Mampu membaca gambar teknik
- Memahami preventiv maintenance, plc & autonomeus maintenance
- Memiliki pengalaman 1 tahun dibidang FMGC
- Bersedia bekerja sistem shift
- Bersedia ditempatkan di Factory Ciherang, Bogor
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
Rani.recruitmentm3@mayora.co.id & hrd.tfjciherang@mayora.co.id
Subject : ENGINEERING UH_(Domilisi)
(Max Attachment 1.5 MB)
5. WAREHOUSE UNIT HEAD
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 26 tahun
- Pendidikan minimal S1 Akuntasni Manajemen/All Major
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bagian gudang (lebih disukai)
- Memahami proses transaksi (IN-OUT), Tracebility dan stock opname
- Memahami FIGO, FEFO, GMP, 5R dan ISO 22000:2018
- Bersedia bekerja sistem shift
- Bersedia ditemptakan di Factory Tangerang
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
Catharina.mail@mayora.co.id
Subject : WAREHOUSE UH_(Domisili)
(Max Attachment 1.5 MB)
6. TEKNISI
Kualifikasi :
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal SMK T.Mesin/Elektro/Mekatronika
- Memahami rangakian star delta, dasar listrik dan PLC
- Menguasai penggunaan tools Teknik dan Troubleshooting mesin
- Memiliki pengalaman sebagai tekeisi
- Bersedia Bekerja sistem shift
- Bersedia ditempatkan di Factory Tangerang
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
Catharina.mail@mayora.co.id
Subject : WAREHOUSE UH_(Domisili)
(Max Attachment 1.5 MB)
7. QC LAB STAFF
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 26 tahun
- Pendidikan minimal S1 Kimia/Biologi/T. Pangan
- Memahami GMP, GLP, ISO 22000:2018, SJH dan 5R
- Bersedia bekerja sistem shift
- Bersedia ditempatkan di Jatake, Tangerang
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
Dhelfina.mail@mayora.co.id
Subject : STAFF Lab_(Domilisi)
(Max Attachment 1.5 MB)
8. ENGINEERING MAINTENANCE STAFF
Kualifikasi :
- Usia 22-35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro/Mesin/Mekatronik
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Bidang yang sama, lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
- Terbuka untuk lulusan baru
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
- Memahami program PLC, Gambar, Repair & Maintenance Cost
- Memahami sistem GMP, HACCP, 5R, K3, Sistem Jaminan Halal (HAS 23000) FSSC 22000, Food Safety
- Bersedia penempatan di Cibitung, Bekasi
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
debora.sitompul@mayora.co.id & tabita.sidabutar@mayora.co.id
Subject : Staff Engineering_Cibitung
(Max Attachment 1.5 MB)
9. PRODUCTION & ENGINEERING STAFF
Kualifikasi :
- Usia maksimal 30 tahun
- Pndidikan minimal D3/S1 Teknik Elektro/Listrik
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
- Terbuka bagi lulusan baru
- Bersedia bekerja dengan sistem 3 Shiff
- Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan Interpersonal yang baik
- Bersedia penempatan di Bogor, Jawa Barat
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
recruitment.tfj@mayora.co.id
Subject : Production&Engineering_Bogor
(Max Attachment 1.5 MB)
10. PURCHASING TEKNIK STAFF
Kualifikasi :
- Usia maksimal 30 tahun
- Pndidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri dengan IPK minimal 3,00
- Memiliki pengalaman sebagai Purchasing minimal 1 tahun terbuka bagi Fresh Graduate
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan negosiasi yang baik
- Lebih disukai yang mampu mengoperasikan SAP
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : PURCHASING_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
11. QUALITY SYSTEM
Kualifikasi :
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Pangan/Industri
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama, lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
- Memahami ISO, Sistem Jaminan Halal, Sistem Jaminan Mutu Pangan, Food Safety
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : Quality System_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
12. WAREHOUSE RM SUPERVISOR
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Bidang yang sama, lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
- Memahami Warehouse Management
- Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan Interpersonal yang baik
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
- Bersedia penempatan di Bogor, Jawa Barat
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
recruitment.tfj@mayora.co.id
Subject : Warehouse Spv_Bogor
(Max Attachment 1.5 MB)
13. IR & GA SECTION HEAD
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Industrial Relationship dan General Affair di Manufaktur
- Menguasai UU Ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki jiwa kepemimpinan
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : IR&GA SH_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
14. PPIC SECTION HEAD
Kualifikasi :
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri IPK minimal 3,00
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
- Memahami dan menguasai SAP & MPR
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : PPIC_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
15. PDQC SECTION HEAD
Kualifikasi :
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
- Memahami dan menguasai ISO, HACCP, GMP, 5R, Sistem Jaminan Halal
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : PDQC_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
16. CONTINUOUS IMPROVEMENT SECTION HEAD
Kualifikasi :
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Mekatronika/Industri/Elektro
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
- Memahami dan menguasai ISO, HACCP, GMP, 5R, Sistem Jaminan Halal
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : Continuous Improvement_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
17. ENGINEERING DEPT STAFF
Kualifikasi :
- Usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Mekatronika/Industri/Elektro/Otomatis
- Pengalaman minimal 5 tahun di Industri Minuman-Makanan, Manufaktur, dan atau Mesin Packaging
- Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beverage (Familiar dengan mesin-mesin produksi)
- Memahami PLC/Diagram Wiring, Electrical Drawing, Auto CAD 2D & 3D, Kalibrasi, Instrumentasi serta sistem operasi mesin Produksi & Logika bahasa Pemrograman
- Memiliki kemampuan Leadership
- Memiliki pengalaman Bahasa Inggris yang baik
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : ENGINEERING DH_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
18. ENGINEERING UTILITY MANAGER
Kualifikasi :
- Usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin//Elektro/Listrik
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beverage
- Memahami HVAC, CHILLER, BOILER, COMPRESSOR
- Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki pengalaman Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
- Memahami FSSC, GMP, 5R, dan SMK3
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
recruitment.tfj@mayora.co.id
Subject : Utility Manager_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
19. PRODUCTION MANAGER
Kualifikasi :
- Usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin//Elektro/Listrik
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beverage
- Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki pengalaman Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
- Memahami FSSC, GMP, 5R, dan SMK3
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
recruitment.tfj@mayora.co.id
Subject : Production Manager_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
20. UTILITY DEPT HEAD
Kualifikasi :
- Usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin//Elektro/Mekatronik/Otomatis
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beverage
- Memahami Mesin BOILER, COMPRESSOR, CHILER, GENSET dan POWER SYSTEM
- Memahami PLC, ELECTRICAL DRAWING, AUTO CAD 2D & 3D KALIBRASI
- Memahami Sistem Operasi Mesin Produksi dan Logika Bahasa Pemograman
- Memiliki pengalaman Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : Utility Dept Head_Domisili
21. WAREHOUSE DEPT HEAD
Kualifikasi :
- Usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Management
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beverage
- Memahami MRP & SAP
- Memahami Sistem Performance Warehouse FG, RM & PM dan SP
- Memiliki pengalaman Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : Warehouse Dept Head_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com
.png)
.png)
.jpg)
Posting Komentar
0 Komentar