Lowongan Kerja S1 Terbaru Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) April 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru April 2021) - Pernah terpikirkah oleh kita, jika kegagalan kita dalam melamar pekerjaan terkadang disebabkan oleh hal-hal yang dasar seperti CV? CV merupakan media penggambaran tentang diri kita bagi rekruter. Jadi selama ini apakah CV kita sudah Tepat? Jadi sebelum anda membuat sebuah CV terlebih dulu Anda harus mengetahui bagaimana cara membuat CV dengan benar dan dengan tampilan yang profesional. Banyak sekali referensi di internet yang memberikan contoh contoh terbaik mengenai pembuatan Curiculum vitae yang baik dan benar. Anda dapat mengggunakan contoh tentang pembuatan curriculum vitae agar Anda dapat lebih mudah membuatnya dan CV Anda terkesan profesional. Membuat curriculum vitae yang baik dan benar itu haruslah memberikan data-data dan pengalaman kerja Anda yang benar serta dengan jelas memberikan pengalaman kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan. Peluang kerja bisa anda dapatkan lebih besar ketika Anda mempersiapkan diri secara matang untuk bisa terjun ke dalam dunia kerja. Banyak yang perlu Anda lakukan sehingga Anda dapat menjadi seorang pribadi dengan memiliki segudang pengetahuan dan kompetensi Sumber Daya Manusia yang lebih baik. Anda harus mengetahui bahwa perusahaan hanya mencari pelamar - pelamar yang berkompetensi dan memiliki pengalaman untuk menangani dan mampu menaklukkan berbagai jenis pekerjaan yang mereka butuhkan. Untuk itulah Setiap perusahaan membuat sebuah seleksi dan tes untuk menemukan calon karyawan berpotensi yang memahami akan bidang pekerjaan yang mereka inginkan. Di sinilah menguji letak keseriusan setiap calon karyawan Apakah sudah memiliki kesiapan dalam menerima tantangan. Banyak pengalaman orang mengalami kegagalan dalam mencari pekerjaan ataupun lamarannya tidak ada panggilan. Tetapi hal tersebut tidak menyurutkan langkah Anda untuk mencari pekerjaan yang lebih baik lagi. Dalam mencari pekerjaan, Anda harus melakukan persiapan yang matang agar anda lebih siap menghadapi beberapa tantangan dalam proses perekrutan. Dengan mengalami kegagalan berarti anda sudah mengetahui Dimana letak kekurangan dan kesalahan yang anda temukan sehingga lamaran anda tidak ada panggilan.

Lowongan Kerja Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) - Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) adalah lembaga independen yang bertanggung jawab di Indonesia. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 24 tentang Lembaga Penjamin Simpanan yang ditetapkan pada 22 September 2004. Undang-undang ini mulai berlaku efektif 12 bulan sejak diundangkan membuat pendirian dan operasional LPS dimulai pada 22 September 2005. Industri perbankan merupakan salah satu komponen yang sangat penting dalam keuangan nasional demi keuangan dan keuangan nasional. Stabilitas industri perbankan sangat menentukan.

Pada tanggal 22 September 2004, Presiden Republik Indonesia mengesahkan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 24 tentang Lembaga Penjamin Simpanan. Berdasarkan Undang-Undang tersebut, LPS, suatu lembaga independen yang bertanggung jawab atas simpanan penyelamatan dan bantuan aktif dalam keamanan sistem perbankan sesuai dengan kewenangannya, dibentuk.

Saat ini Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) Tahun 2021

Posisi:

1. Riset – Assistant Manager (ARA)

Kualifikasi:

Usia maks. 35 tahun per 30 April 2021.
Pendidikan : S1 Ekonomi (Manajemen/Ilmu Ekonomi) atau Hukum, dengan konsentrasi/peminatan Ekonomi/Keuangan/Hukum syariah.
Pengalaman Bekerja : Min. 4 tahun di lembaga keuangan syariah atau memiliki pengalaman kerja di bidang riset keuangan/perbankan syariah.
Diutamakan lulusan S2 di bidang Ekonomi/Keuangan Syariah atau memiliki sertifikasi Chartered Islamic Finance Professional (CIFP).

2. Riset – Sub Manager (ARS)

Kualifikasi:

Usia maks. 30 tahun per 30 April 2021.
Pendidikan : S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi) dengan konsentrasi/peminatan Ekonomi/Keuangan/Perbankan.
Pengalaman Bekerja : Min. 3 tahun di bidang riset keuangan/perbankan.

3. Surveilans dan Stabilitas Sistem Keuangan – Assistant Manager (SSK)

Kualifikasi:

Usia maks. 35 tahun per 30 April 2021.
Pendidikan : S1 Ekonomi Makro/Akuntansi.
Pengalaman Bekerja : Min. 4 tahun di bidang : Riset, Data Analyst (Statistik), Ekonom.
Memilik keahlian :
Asesmen perekonomian, sistem keuangan, perbankan.
Pengembangan model makro ekonomi.
Financial modelling.

4. Analisis Metode Resolusi – Sub Manager (AMR)

Kualifikasi:

Usia maks. 30 tahun per 30 April 2021.
Pendidikan : S1 Akuntansi/Keuangan.
Pengalaman Bekerja : Min. 3 tahun di Bank (analis credit line, analis kredit, risk management, kepatuhan, pelaporan recovery plan), regulator/pengawas perbankan (bagian pengaturan, pelaporan, perijinan, surveilans atau pemeriksa bank).

5. Peraturan – Sub Manager (SPN)

Kualifikasi:

Usia maks. 30 tahun per 30 April 2021.

Pendidikan : S1 Hukum.

Pengalaman Bekerja : Min. 3 tahun di Corporate Legal/Corporate Lawyer/Legal Officer di perbankan/perbankan syariah/pasar modal.

6. Litigasi – Assistant Manager (ALI)

Kualifikasi:

Usia maks. 35 tahun per 30 April 2021.
Pendidikan : S1 Hukum, memiliki izin beracara.
Pengalaman Bekerja : Min. 4 tahun di advokat, bank, likuidator/pengurus/kurator transaksi perbankan, pasar modal, likuidasi/kepalilitan/PKPU.
Diutamakan memilki pengalaman menangani perkara luar negeri.

7. Investigasi – Sub Manager (AII)

Kualifikasi:

Usia maks. 30 tahun per 30 April 2021.
Pendidikan : S1 Hukum/Akuntansi/Ekonomi.
Pengalaman Bekerja : Min. 3 tahun di Legal Consultant/Auditor Hukum/Auditor.
Diutamakan yang memiliki Sertifikasi terkait.

8. Pengelolaan Karir dan HRIS – Manager (SKH)

Kualifikasi:

Usia maks. 35 tahun per 30 April 2021.
Pendidikan : S1 Semua Jurusan.
Pengalaman Bekerja : Min. 6 tahun di bidang pengelolaan karir & pengembangan pegawai, menguasai HRIS diutamakan SAP, diutamakan di industri perbankan.
Mempunyai keahlian dalam pengetahuan di bidang SAP HCM Configuration & Support, ABAP diutamakan

9. Pengelolaan Kinerja – Sub Manager (SPK)

Kualifikasi:

Usia maks. 30 tahun per 30 April 2021.
Pendidikan : S1 Semua Jurusan.
Pengalaman Bekerja : Min. 3 tahun di bidang pengelolaan kinerja individu atau di konsultan yg menangani KPI, menguasai penyusunan KPI & penilaian kinerja berbasis IT, diutamakan di industri perbankan.
Mempunyai keahlian dalam pengetahuan dalam proses penyusunan KPI end to end.

10. Strategic HR – Senior Manager (SHR)

Kualifikasi:

Usia maks. 40 tahun per 30 April 2021.
Pendidikan : S1 Semua Jurusan.
Pengalaman Bekerja : Min. 8 tahun di bidang SDM, terutama di area people development, talent management, reward management, organization development di industri perbankan.
Diutamakan memiliki Sertifikasi SDM.

11. Perumusan Kebijakan – Sub Manager (SPM)

Kualifikasi:

Usia maks. 30 tahun per 30 April 2021.
Pendidikan : S1 Hukum/Ekonomi.
Pengalaman Bekerja : Min. 3 tahun di Keuangan dan/atau Perbankan.
Mempunyai keahlian dalam Penyusunan peraturan.

12. Pengembangan Aplikasi – Sub Manager (SPA)

Kualifikasi:

Usia maks. 30 tahun per 30 April 2021.
Pendidikan : S1 Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika.
Pengalaman Bekerja : Min. 3 tahun di bidang Pengembangan Aplikasi.
Mempunyai Sertifikasi/Keahlian/Teknis :
Berpengalaman sebagai programmer baik inhouse maupun solusi paket (COTS).
Menguasai bahasa pemrograman (Java/dot Net) dan database (MSSQL).
Menguasai modeling languange.
Memahami konsep pengembangan aplikasi misalnya System Development Life Cycle (SDLC), Agile dan Scrum.
Lebih diutamakan berpengalaman sebagai programmer di industri perbankan.
Lebih diutamakan memiliki sertifikasi dalam bahasa pemrograman dan database.

13. Business Analyst – Sub Manager (SBA)

Kualifikasi:

Usia maks. 30 tahun per 30 April 2021.
Pendidikan : S1 diutamakan Jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika/ Akuntansi).
Pengalaman Bekerja : Min. 3 tahun di bidang Pengembangan Aplikasi.
Mempunyai Sertifikasi/Keahlian/Teknis :
Berpengalaman sebagai business analyst.
Memiliki kemampuan menyusun dan menganalisa Business Requirement Document (BRD).
Memahami metode pengembangan aplikasi dan enterprise architecture.
Lebih diutamakan menguasai Business Process Management.
Lebih diutamakan berpengalaman dalam pengembangan aplikasi di industri perbankan.
Lebih diutamakan memiliki pengalaman dalam menyusun dan mengelola application architecture di industri perbankan.

14. Pelaporan Bank – Sub Manager (SPB)

Kualifikasi:

Usia maks. 30 tahun per 30 April 2021.
Pendidikan : S1 Akuntansi/Teknik informatika/sistem infomasi.
Pengalaman Bekerja : Min. 3 tahun di bidang Regulatory Report.
Mempunyai Sertifikasi/Keahlian/Teknis :
Pengelaman di bidang Regulatory Report Staff.
Pengalaman di industri Perbankan.
Memahami pelaporan bank ke pihak regulator(LBU/LHBU/SLIK).
Mampu menggunakan SQL Server dan memahami penggunaan SQL Statement.
Memahami prinsip-prinsip akuntansi di tingkat dasar.
Memahami tentang antasena atau APOLO (akan lebih disukai).

15. Quality Assurance dan Kontrol – Sub Manager (SQC)

Kualifikasi:

Usia maks. 30 tahun per 30 April 2021.
Pendidikan : S1 Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika.
Pengalaman Bekerja : Min. 3 tahun di bidang Quality Assurance, Change Management dalam proyek teknologi informasi.
Mempunyai Sertifikasi/Keahlian/Teknis :
Memahami system development life cycle (SDLC).
Memiliki keterampilan & pengetahuan tentang alat, konsep, dan metodologi QA.
Lebih diutamakan memiliki sertifikasi di bidang audit TI misalnya CISA.

16. Jaringan dan Keamanan IT – Sub Manager (SJK)

Kualifikasi

Usia maks. 30 tahun per 30 April 2021.
Pendidikan : S1 Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika.
Pengalaman Bekerja : Min. 3 tahun di bidang Jaringan komputer dan keamanan IT.
Mempunyai Sertifikasi/Keahlian/Teknis :
Penanganan dalam menangani jaringan dan security di industri/keuangan.
Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman mengenai internet routing protocol (BGP, OSPF, dll).
Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman mengenai TCP/IP based services (DNS, DHCP, SSH, SMTP dll).
Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman security Firewall/IDS/IPS/SIEM/WAF/SSL/VPN/proxy/Antispam/monitoring tool.
Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman untuk perangkat jaringan & security (Cisco/Paloalto/Aruba/Qradar).
Pengalaman mengelola IT Security dalam hal standarisasi/hardening/patch management/ vulnerability assessmen.
Memiliki sertifikasi di bidang IT infrastructure (Seperti sertifikasi dari Cisco) dan sertifikasi bidang IT Security (Seperti CEH/CISA/CISM/CISSP, dll).

17. Infrastruktur IT – Sub Manager (SIR)

Kualifikasi

Usia maks. 30 tahun per 30 April 2021.
Pendidikan : S1 Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika.
Pengalaman Bekerja : Min. 3 tahun di bidang Infrastruktur TI.
Mempunyai Sertifikasi/Keahlian/Teknis :
Pengalaman dalam menangani IT Infrastructure di industri perbankan/ Institusi keuangan.
Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman di windows dan linux environment.
Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman konfigurasi Active Directory, Exchange.
Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman konfigurasi MS SQL.
Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman konfigurasi Vmware.
Memiliki pemahaman sistem backup dan berpengalaman dengan software backup exec.
Diutamakan memiiliki sertifikasi di Bidang IT infrastructure (misal sertifikasi dari Microsoft).

18. Audit – Sub Manager (SAT)

Kualifikasi:

Usia maks. 30 tahun per 30 April 2021.
Pendidikan : S1 Hukum, Akuntansi, Manajemen, atau Keuangan.
Pengalaman Bekerja : Min. 3 tahun sebagai Auditor.
Mempunyai Sertifikasi/Keahlian/Teknis :
Mempunyai kemampuan melakukan perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan kegiatan audit.
Mempunyai sertifikasi bidang audit lebih diutamakan.

19. Audit Sistem Informasi – Sub Manager (SAS)

Kualifikasi:

Usia maks. 30 tahun per 30 April 2021.
Pendidikan : S1 Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Komputer, Teknik Elektro, atau jurusan lain terkait teknologi sistem informasi.
Pengalaman Bekerja : Min. 3 tahun sebagai Auditor IT.
Mempunyai Sertifikasi/Keahlian/Teknis :
Mempunyai kemampuan melakukan perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan kegiatan audit.
Mempunyai sertifikasi CISA lebih diutamakan.
Mempunyai keahlian (spesialisasi) di salah satu bidang IT, yaitu: Infrastuktur, Security & Networking, atau Application Development.
Mempunyai sertifikasi di bidang IT lebih diutamakan.

20. Manajemen Risiko Lembaga – Assistant Manager (SMR)

Kualifikasi:

Usia maks. 35 tahun per 30 April 2021.
Pendidikan : S1 Semua Jurusan.
Pengalaman Bekerja : Min. 4 tahun di bidang Manajemen Risiko, Kepatuhan, Audit di Perbankan/Keuangan.
Diutamakan memiliki sertifikasi Manajemen Risiko.

Untuk memudahkan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dan soft file (dengan format JPG, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 100kb untuk Pas Foto dan E-KTP/Surat Keterangan Perekaman E-KTP Asli serta maksimum 500kb untuk lainnya) dari dokumen tersebut diperlukan untuk melengkapi form registrasi unggah dokumen sebagai berikut:
Pas Foto terbaru
E-KTP/Surat Keterangan Perekaman E-KTP
Ijazah/SKL yang digunakan untuk melamar
Transkrip Nilai yang digunakan untuk melamar
Sertifikat yang relevan sesuai persyaratan masing-masing posisi

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

Paling lambat 25 April 2021 Pk. 23:59 WIB.

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com