Lowongan Kerja S1 Terbaru PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta April 2021

Lowongan Kerja S1 Terbaru PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta April 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru April 2021) - Setiap orang memiliki kemampuan untuk bisa mendapatkan sebuah pekerjaan termasuk bakat yang dimilikinya. Bakat yang dimilikinya ini dapat menjadi modal dasar untuk dapat bergabung dengan mengandalkan kemampuan apalagi skill tersebut sesuai dengan posisi pekerjaan yang diberikan. Biasanya kemampuan ini sangat diprioritaskan oleh perusahaan apabila sesuai dengan pekerjaan, Bahkan perusahaan lebih memilih karyawan yang sudah mempunyai pengalaman kerja dan bakat tertentu karena lebih siap dan lebih mudah untuk dapat beradaptasi dengan deskripsi pekerjaan yang diinginkan. Untuk itu ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, persiapan yang matang termasuk bakat dan skill yang anda miliki. Orang sukses biasanya mendapatkan kemudahan dalam meraih cita - cita dan juga disebabkan besarnya kemauan serta persiapan yang cukup matang sebelum melakukan sesuatu. Begitu juga apabila anda ingin sukses di dalam dunia kerja sebaiknya persiapkan diri anda secara matang Apakah Anda sudah siap dalam menerima berbagai tantangan dan ujian berat yang mungkin saja Anda akan hadapi. Semua tantangan ini wajib anda lalui dan dan ketahanan anda untuk melalui semua cobaan merupakan kunci dari kesuksesan seseorang. Diharapkan anda untuk terus belajar bersabar dan terus mempelajari berapa titik kelemahan anda dan kekurangan untuk dapat menjadi yang lebih baik. Memiliki kompetensi dan keahlian merupakan salah satu syarat anda untuk dapat terjun ke dalam dunia kerja. Biasanya bakat yang anda miliki dapat diperdalam kembali sehingga anda lebih berpeluang untuk dapat diterima di dalam sebuah pekerjaan. Kompetensi yang anda miliki tidak akan berarti Apabila anda tidak mempunyai persiapan yang matang. Walaupun anda memiliki bakat dan Sumber Daya Manusia yang tinggi, tetapi Kalau anda tidak mempunyai persiapan yang matang maka anda akan kalah dengan mereka yang terus belajar dan selalu mempersiapkan dirinya secara matang di dalam mencari pekerjaan. Ada baiknya anda harus selalu aktif dalam mengembangkan kemampuan anda karena itu dapat memberikan tantangan yang baik.

Lowongan Kerja PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta - PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta adalah perusahaan transportasi menggunakan kereta rel listrik di Jakarta yang mulai beroperasi tanggal 24 Maret 2019. Lintas MRT Jakarta rencananya akan membentang kurang lebih 110,8 km yang terdiri dari Koridor Selatan–Utara (Koridor Lebak Bulus–Kampung Bandan sepanjang 23,8 km) dan Koridor Timur-Barat sepanjang 87 km. Perusahaan menargetkan jumlah penumpang yang diangkut sebanyak 65.000 penumpang per hari. Selain itu, MRT memiliki prospek usaha melalui pengembangan usaha dan pendapatan non farebox. Sebagai BUMD, MRT Jakarta memiliki kewajiban besar untuk memenuhi seluruh peraturan dan perundang-undangan yang berlaku, baik peraturan terkait badan hukum Perusahaan Terbatas, maupun peraturan untuk penyelenggaraan operasi dan pemeliharaan.

Saat ini PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta Tahun 2021

Posisi:

1. Program and Partnership Development Department Head
Deskripsi Pekerjaan:
  • Menyusun, memastikan dan mengevaluasi strategi dan perencanaan guna peningkata ridership MRT Jakarta
  • Menyusun, memastikan dan mengevaluasi program-program baik akuisisi maupun retensi untuk pelanggan melalui kerja sama dengan pihak ketiga
  • Menyusun, memastikan dan mengevaluasi program-program untuk meningkatkan customer experience melalui kerja sama dengan pihak ketiga
  • Mengelola dan mengevaluasi platform atau sistem yang akan mendukung pelaksanaan strategi dan program-program untuk pelanggan
  • Mengelola dan mengevaluasi konsep dan pelaksanaan campaign terkait dengan program yang akan diberikan untuk pelanggan termasuk didalamnya pengelolaan komunitas

Kualifikasi Jabatan:
  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Teknik/Ekonomi atau S2 Manajemen/Keuangan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun dalam bidang yang sama dan industri telecommunication atau e-commerce
  • Memiliki pengamalan minimal 5 tahun dalam proyek strategic partnership baik dengan offline maupun online partners khusunya dalam bidang digital
  • Memiliki pengetahuan yang luas dalam pengalaman dalam digital bisnis untuk mengembangkan kerja sama dengan offline dan online partners
  • Mempunyai pengetahuan dan pengalaman dalam pengembangan dan pengelolaan digital aplikasi, baik dalam hal peningkatan mobile active users, pengembangan customer journey, pengelolaan loyalty point, dll
  • Mempunyai pengetahuan dan pemahaman yang luas dalam bisnis digital maupun digital tren
  • Mempunyai kemampuan sebagai business development
  • Mempunyai kompetensi dalam perencanaan bisnis termasuk didalamnya bisnis analytics dan business case
  • Mempunyai kemampuan dan pengalaman dalam negosiasi bisnis dengan potentian partner
  • Persistent, good interpersonal skill,willing to learn new concept challenger, aggressive

2. Strategic Tender Management Specialist
Deskripsi Pekerjaan:
  • Melakukan proses pengecekan dokumen pengadaan sesuai ketentuan yang berlaku
  • Melakukan evaluasi terhadap proposal pengadaan sesuai dengan ketentuan teknis dan harga yang berlaku
  • Melakukan proses negosiasi harga pengadaan pada proposal sesuai ketentuan yeng berlaku
  • Memastikan kesesuaian barang/jasa yang diterima sesuai dengan ketentuan teknis yang berlaku

Pendidikan & Pengalaman:
  • Pendidikan minimal S1 dari JurusanTeknik
  • Pengalaman kerja selama minimum 3-6 tahun di bidang Procurement
  • Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait.
  • Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

Remunerasi untuk Kontrak 1 Tahun Pertama:
  • Gaji Pokok + Tunjangan
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Asuransi Kesehatan
  • Asuransi Kecelakaan Kerja
  • Pelatihan & Pengembangan Diri

3. Sourcing and Planning Specialist
Deskripsi Pekerjaan:
  • Melakukan pencarian dan menghubungi vendor yang sesuai dengan ketentuan pengadaan
  • Melakukan evaluasi terhadap vendor untuk memastikan kelayakan dan kepatuhan
  • Melakukan persiapan negosisasi terhadap vendor untuk mencapai kesepakatan harga
  • Melakukan analisis supply risk terhadap pasar dan strategi untuk meminimalisir resiko

Pendidikan & Pengalaman:
  • Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Teknik
  • Pengalaman kerja selama minimum 1-3 tahun di bidang Procurement
  • Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait.
  • Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

4. Supply Demand Specialist
Deskripsi Pekerjaan:
  • Melakukan konsolidasi dan analisa past usage, demand dan supply sparepart berdasarkan kebutuhan operasi dan pemeliharaan.
  • Menyusun forecast planning dan strategi pengelolaan sparepart berdasarkan data/informasi dari Service & Operation Planning (S&OP) untuk menghasilkan total biaya supply chain yang efektif, efisien dan ekonomis.
  • Menyusun level inventory, criticality sparepart, dan kapasitas inventory.
  • Melakukan penjadwalan dan pengelolaan proses distribusi dan transportasi (moda darat, udara, air) dalam pemenuhan kebutuhan operasi dan pemeliharaan, hingga proses pengembalian sparepart (reverse supply chain).
  • Mengelola manajemen basis data/sistem informasi, menyusun laporan proses supply chain, dan penugasan lainnya yang ditetapkan oleh Perusahaan.

Kualifikasi Jabatan:
  • Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Teknik Industri
  • Pengalaman kerja selama minimum 3-6 tahun di bidang Supply Chain Management
  • Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait.
  • Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

Persyaratan Khusus:
Skill aplikasi yang dikuasai :
  • Microsoft Office (Advanced)
  • Microsoft Project
  • Enterprise Resource Planning (ERP) System

Pengetahuan yang dikuasai :
  • Capacity Planning
  • Demand Management
  • Inventory Management & Optimization
  • Materials Replenishment Planning
  • Logistic, Warehousing & Distribution
  • Process Improvement & Six Sigma
  • Project Management

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
[PENDAFTARAN]Program and Partnership Development Department Head
[PENDAFTARAN] – Strategic Tender Management Specialist
[PENDAFTARAN] – Sourcing and Planning Specialist
[PENDAFTARAN] – Supply Demand Specialist

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar