Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Jaya Ekspress Transindo (J-Express) April 2021

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Jaya Ekspress Transindo (J-Express) April 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru April 2021) - Tahapan seleksi di dalam mencari pekerjaan Pasti Anda meneandakan Pada tahapan sesi interview atau wawancara kerja langsung dengan pihak perusahaan. Biasanya Pada tahapan ini anda akan diberikan beberapa pertanyaan - pertanyaan uandam ataupun mengenai kemampuan yang anda miliki. Setiap perusahaan ingin mengetahui seberapa besarnya kemampuan anda untuk dapat bergabung menjadi tenaga karyawan dan melihat sebagai Tingginya tingkat kompetensi anda untuk dapat menjadi calon karyawan. Biasanya tes wawancara kerja ini menjadi penentu Apakah anda Layak untuk dapat diterima ataupun ditolak sebagai calon karyawan. Untuk melakukan sesuatu dibutuhkan proses yang begitu panjang begitu juga di dalam mencari pekerjaan. Agar anda mendapatkan pekerjaan dengan baik sebaiknya anda lakukan terlebih dahulu pencarian kerja dan sebaiknya anda meningkatkan Sumber Daya Manusia serta kompetensi yang anda miliki. Ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, tingkat persaingan semakin ketat, dan anda diharapkan untuk terus menjadi seorang kompetensi yang berbakat dan memiliki jiwa kemauan yang tinggi. Anda harus benar - benar mendapatkan keahlian yang dapat anda andalkan pada seleksi rekrutmen perusahaan. Apapun yang anda dapat ketika anda sedang mencari pekerjaan, tetaplah bersabar walaupun seandainya yang anda dapatkan kurang menerima dan tidak sesuai harapan. Ketika anda mengalamii kegagalan sebaiknya berbenah diri lebih baik karena proses untuk mendapatkan pekerjaan dengan baik diperlukan usaha dan kerja keras. Banyak orang yang mengaku bahwa mencari pekerjaan itu adalah hal yang sangat sulit, tetapi kami mengatakan bahwa mencari pekerjaan adalah hal yang susah bagi mereka yang tidak memiliki strategi dan kemampuan khusus. Setiap orang yang tidak bisa mendapatkan pekerjaan salah satu hal yang menyebabkan karena mereka belum mempunyai kualitas dan kualifikasi Sumber Daya Manusia yang memadai. Seringkali terjadi bahwa kualitas sumber daya manusia dan juga harus ditentukan dengan kerja keras dan pembelajaran anda untuk meningkatkan kompetensi. Setiap orang harus rela mempersiapkan diri baik itu secara waktu dalam memperdalam kualitasnya termasuk mengasah kemampuan dan skill yang dimilikinya agar lebih memadai.

Lowongan Kerja PT Jaya Ekspress Transindo (J-Express) - J-Express (JX) berdiri pada agustus 2015 di Jakarta merupakan perusahaan kurir yang menyediakan layanan pengiriman jarak jauh. J-Express merupakan anak perusahaan Gojek yang merupakan perusahaan digital berbasis transportasi yang cukup besar di Indonesia. J-Express menjadi solusi lengkap untuk perusahaan perusahaan e-commerce di Indonesia di bidang logistic atau pengiriman .

Saat ini PT Jaya Ekspress Transindo (J-Express) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Jaya Ekspress Transindo (J-Express) Tahun 2021

Posisi:

1. DISTRICT MANAGER (SUMATERA)
This role will responsible to:
  • Data reporting and analysis; daily, weekly, and or monthly basis.
  • Creating sustainable and great work environment for their team all over Sumatera.
  • Ensure the cost spent on the last mile are running efficiently.
  • Ensure manpower on each drop point can reach maximum productivity.
  • Make sure the Express process meet the requirement SLA
  • Manage and coach their team
  • Travel around Sumatera to controlling their area responsibility.
  • Extra mille to achieve greatness together.

This role will require someone who:
  • Rich experience handling express process at Express/logistic company for at least 5 years at Managerial level.
  • Fluent in English, written and oral.
  • Familiar with data reporting and analysis
  • Familiar with Ms Office (especially Excel formula)
  • Has a good knowledge about Sumatera Area
  • Work Placement at Palembang
  • ASAP to join is a plus
  • Subject email: District Manager Palembang_Name (PDF File)

2. DISTRICT MANAGER (KALIMANTAN)
This role will responsible to:
  • Data reporting and analysis; daily, weekly, and or monthly basis.
  • Creating sustainable and great work environment for their team all over Sumatera.
  • Ensure the cost spent on the last mile are running efficiently.
  • Ensure manpower on each drop point can reach maximum productivity.
  • Make sure the Express process meet the requirement SLA
  • Manage and coach their team
  • Travel around Kalimantan to controlling their area responsibility.
  • Extra mille to achieve greatness together.

This role will require someone who:
  • Rich experience handling express process at Express/logistic company for at least 5 years at Managerial level.
  • Fluent in English, written and oral.
  • Familiar with data reporting and analysis
  • Familiar with Ms Office (especially Excel formula)
  • Has a good knowledge about Kalimantan Area
  • Work Placement at Pontianak
  • ASAP to join is a plus
  • Subject email: District Manager Pontianak_Name (PDF File)

3. DISTRIBUTION CENTER (DC) MANAGER
This role will responsible to:
  • Handles all process improvement in DC and controlling day to day DC operations.
  • Review DC perfomance
  • Monitoring the entire process in DC and responsible for the perfomance of DC employees as well
  • Coordinate with All Department to make sure the operation process meet the SLA

This role will require someone who:
  • At least 5 years experience in Warehouse/Distribution Center/Logistic
  • Familiar with data reporting and analysis
  • Familiar with Ms Office (especially Excel formula)
  • Work Placement at Sidoarjo
  • ASAP to join is a plus
  • Subject email: DC Manager_Name (PDF File)

4. REGIONAL FACILITY OFFICER (JAWA BARAT)
This role will be fully providing GA & Asset Management.

We are looking someone who have requirement as follows:
  • Proven experience as facilities officer or relevant position minimum 3 years
  • Well-versed in technical/engineering operations and facilities management best practices
  • Knowledge of basic Project Management principles
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Good analytical/critical thinking
  • Willing to work in Bandung
  • ASAP to join is a plus
  • Subject email: RFO_Name (PDF File)

5. REGIONAL ANALYST
This role will be fully providing data as a daily basis & requested, created regular reports, managing operational perfomance reports and etc.

We are looking someone who have requirement as follows:
  • At least 3 years experience in the related field
  • Required Skills : Reporting, Ms. Oce (Expert Office), SPSS, Spreadsheet, SAS
  • Willing to work in Semarang
  • ASAP to join is a plus
  • Subject email: Regional Analyst_Name (PDF File)

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
anita.purnamasari@j-express.id

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar