Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Semua Jurusan PT Madhani Talatah Nusantara April 2021

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Semua Jurusan PT Madhani Talatah Nusantara April 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru April 2021) - Mencari jejak karir di dalam dunia kerja memanglah tidak mudah seperti yang anda bayangkan. Karena dibutuhkan kerja keras dan tekad yang kuat agar anda bisa mendapat semua apa yang anda inginkan di dalam dunia kerja. Pengorbanan sangat dibutuhkan disini agar anda dapat meraih apa yang anda cita - citakan. Memang ada duka maupun Senangnya di dalam mencari pekerjaan karena setiap usaha pasti anda akan menemukan kegagalan. Walaupun kegagalan itu sangat mengecewakan dan menyakitkan diri anda tetapi jangan buat kegagalan itu menjadi acuan anda untuk menjadi malas ataupun putus asa. Namun Buatlah kegagalan itu menjadi motivasi kerja dan semangat anda untuk memperbaiki Di mana letak kesalahan dan kekurangan yang anda miliki. Kamu harus lebih siap dalam mencari sebuah pekerjaan karena pekerjaan yang anda dapatkan harus sesuai dengan kemauan dan tekad anda. Disamping itu pekerjaan yang Anda tekuni harus merupakan pekerjaan yang baik dan bisa membuat anda lebih bahagia dan senang. Bila anda mengerjakan sebuah pekerjaan dengan tekanan dan tidak ada rasa bahagia maka sudah tentu pekerjaan itu tidak bisa membuat anda mendapatkan jenjang karir yang lebih tinggi. anda harus betul - betul mempersiapkan diri anda secara maksimal Bagaimana pekerjaan yang harus anda inginkan. Karena ini menentukan jenjang karir anda nanti di masa depan. Bila pekerjaan yang anda lakukan hanya membuat anda terpuruk dan merasa tertekan dan membuat anda semakin takut maka mau tidak mau anda harus melepaskan pekerjaan tersebut dan carilah yang betul - betul yang membuat anda lebih nyaman dalam bekerja. Ketika anda memasuki ke dalam dunia kerja dan saat ini memilih pekerjaan apa yang cocok dengan diri anda, pasti yang perlu Anda lakukan adalah mempersiapkan diri secara matang. Persiapan ini sangat penting agar anda dapat memberikan yang terbaik dalam sesi rekrutmen ataupun tidak salah dalam mendapatkan pekerjaan. Karena kesesuaian Anda dalam memilih pekerjaan dengan diri anda dengan apa yang Anda butuhkan dan dengan apa kesesuaian pekerjaan tersebut dengan keterampilan anda. Kesesuaian ini sangat perlu untuk dipikirkan secara matang karena dapat membuat peluang anda lebih terjamin dan anda pun dapat meraih jenjang karir yang lebih mudah karena lebih menyenangi pekerjaan tersebut.

Lowongan Kerja PT Madhani Talatah Nusantara - Sejak pertama kali didirikan pada Maret 2001, Madhani telah berkembang menjadi penyedia layanan utama dalam industri konstruksi dan pertambangan di Indonesia. Madhani mampu memberikan beragam layanan dengan standar tinggi yang konsisten untuk memenuhi kebutuhan sektor sumber daya yang berkembang pesat. Jasa pertambangan kami mengerjakan berbagai proyek pertambangan dari yang berskala kecil, menengah sampai dengan yang besar, dengan memadukan pengetahuan lokal dan pengalaman internasional. Kami menawarkan berbagai solusi praktis, dengan bekerjasama erat bersama klien serta semua pemangku kepentingan untuk memastikan bahwa kami memberikan layanan yang berkualitas tinggi, kompetitif, inovatif dan memberikan dampak positif pada masyarakat lokal dan lingkungan sekitarnya. Karyawan kami yang terampil dan mempunyai motivasi adalah aset utama kami yang merupakan jati diri kami.

Saat ini PT Madhani Talatah Nusantara kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Madhani Talatah Nusantara Tahun 2021

Posisi:

1. Mine Foreman
Melakukan fungsi pengawasan operasional proses penambangan di lapangan untuk mencapai target produksi dan target-target lainnya berkaitan dengan produksi.

Kualifikasi:
  • Pendidikan terakhir minimal adalah SMK/SMU sederajat dengan pengalaman 3 tahun sebagai Mine Foreman di perusahaan kontraktor pertambangan.
  • Memiliki Sertifikasi POP (diutamakan).
  • Mampu melakukan pengoperasian alat-alat berat.
  • Memahami layanan tambang atau pit service.
  • Memahami operational tambang terbuka, termasuk pit service, dewatering.
  • Bersikap tegas dan komitmen mengembangkan kompetensi bawahan.
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan kepemimpinan.

2. Civil Engineer Jr
Membuat desain, menghitung estimasi biaya serta mengawasi dan mengontrol jalannya pekerjaan konstruksi di lapangan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan dan memastikan tercapainya target pekerjaan dengan tetap mengutamankan keselamatan kerja.

Kualifikasi:
  • Minimal D3 / S1 Teknik Sipil dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai civil engineer diutamakan dari perusahaan kontraktor pertambangan.
  • Usia Maksimal 30 Tahun.
  • Menguasai Autocad 2D & 3D, Cost Estimation, Sketch Up, Project Management, Office Application
  • Mampu bekerja mandiri dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  • Bersedia penempatan di area site dengan sistem roster.

3. HRGA Officer
Mengeksekusi aktifitas HR & GA di proyek, termasuk personalia, hubungan industrial, rekrutmen,training & pengembangan, tanggung jawab sosial kemasyarakatan, serta general affair untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan di proyek.

Kualifikasi:
  • Minimal D3 / S1 Psikologi/Sumder Daya Manusia/Hukum/Manajemen dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai HRGA Officer, diutamakan dari perusahaan kontraktor pertambangan.
  • Menguasai semua fungsi HRGA (HR Generalist).
  • Dapat mengoperasikan computer dengan baik (Microsoft Office)
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan berfokus melayani.
  • Bekerja dengan teliti dan cekatan.
  • Bersedia penempatan site dengan sistem kerja roster.

4. HRGA Supervisor
Mengeksekusi aktifitas HR & GA di proyek, termasuk personalia, hubungan industrial, rekrutmen,training & pengembangan, tanggung jawab sosial kemasyarakatan, serta general affair untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan di proyek.

Kualifikasi:
  • Minimal D3 / S1 Psikologi/Sumder Daya Manusia/Hukum/Manajemen dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai HRGA Officer, diutamakan dari perusahaan kontraktor pertambangan.
  • Menguasai semua fungsi HRGA (HR Generalist).
  • Dapat mengoperasikan computer dengan baik (Microsoft Office)
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan berfokus melayani.
  • Bekerja dengan teliti dan cekatan.
  • Bersedia penempatan site dengan sistem kerja roster.

5. Drill & Blast Engineer
Menjamin terlaksananya blasting dari mulai perencanaan, pelaksaanaan pelaporan dan evaluasi sehingga di peroleh material yang siap diloading dengan cara yang aman dan effisien.

Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Pertambangan dengan pengalaman minimal 4 tahun sebagai Drill & Blast Engineer di perusahaan pertambangan
  • Memiliki sertifikasi kursus juru ledak 2, lebih diutamakan kelas 1.
  • Dapat mengoperasikan komputer dengan baik (Ms Office / software blasting)
  • Bertanggung jawab memimpin dan memiliki kemampuan presentasi.
  • Diutamakan yang memiliki Kartu Ijin Meledakkan (KIM) dan SIM A.
  • Bersedia penempatan site dengan sistem kerja roster.

6. Drill & Blast Foreman
Berperan sebagai pengawas crew Drill & Blast untuk mencapai produktivitas drill machine yang optimal dan broken material yang cukup untuk mendukung produktivitas fleet yang optimal.

Kualifikasi:
  • Minimal SMK/SMU sederajat dengan minimal pengalaman 3 tahun sebagai Drill & Blast Foreman di perusahaan kontraktor pertambangan batu bara.
  • Diutamakan memiliki Kartu Ijin Meledakkan (KIM).
  • Memiliki SIM A.
  • Memiliki sertifikat pelatihan juru ledak kelas 2, dan lebih diutamakan yang kelas 1.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Bersedia penempatan di area site dengan sistem roster.

7. Mine Plan Engineer
Membuat perencanaan penambangan dan memastikan implementasi perencanaan tersebut di dalam operasional penambangan termasuk di dalamnya pengalokasian fleet, sequent, design, dewatering, reklamasi dan juga target produksi yang akan dicapai.

Kualifikasi:
  • S1 Teknik Pertambangan / Geologi / Geodesi dengan minimal pengalaman 5 tahun pada posisi yang sama di perusahan industry pertambangan.
  • SMK / D3 Pertambangan / Geologi dengan minimal pengalaman 7 tahun pada posisi yang sama di perusahaan industry pertambangan.
  • Menguasai Mine Scape Software. Diutamakan yang menguasai XPAC / SPRY Software.
  • Memiliki sertifikasi POP akan diutamakan.
  • Mampu bekerja mandiri dan memiliki keterampilan komunikasi.
  • Bersedia bekerja dengan sistem Roster.

Penempatan: Job Site MTN (Lokasi jobsite saat ini dapat dilihat di https://www.madhani.co.id/project_.html)

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email atau secara online:
recruitment@madhani.co.id
Subject email: (Posisi Yang Dilamar _ Lokasi Anda Saat Ini)
Contoh : (Mechanic Foreman _ Balikpapan)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar