Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) Mei 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2021) - Memiliki suatu pekerjaan menjadi keinginan semua orang, selain untuk menunjang kebutuhan hidup secara finansial pekerjaan merupakan simbol status strata sosial, dan lebih dari itu dengan bekerja maka seseorang memiliki kesempatan untuk mengaktualisasikan diri supaya berguna bagi masyarakat. Menganggur memang membosankan dan apalagi ditambah dengan gelar diploma, sarjana S1, atau S2 jelas akan sangat merasa terbeban. Normalnya jarak antara lulus / wisuda dengan mulai bekerja adalah kurang dari satu tahun. Jika lebih, maka seorang penganggur terdidik akan mulai dihinggapi rasa putus asa sehingga muncul rendah diri serta rasa tidak percaya diri. Ketika seorang yang baru lulus memiliki rasa percaya tinggi yang luar biasa. Adan yang berkeinginan untuk bekerja di tempat yang sesuai dengan keinginannya disertai gaji tunjangan yang memadai. Akan tetapi lapangan pekerjaan yang tersedia di negara kita memang sangat terbatas.  Pemahaman terhadap Proses Pencarian Pekerja. Pemahaman yang benar terhadap proses pencarian pekerjaan akan sangat berguna bagi pencari kerja agar terhindar dari rasa frustrasi. Beberapa hal yang harus diketahui dan dipahami pencari kerja misalnya: Pencarian pekerjaan adalah identik dengan mempromosikan diri sendiri dan talenta yang dimiliki. Mengetahui dengan pasti bagaimana talenta yang dimiliki dapat memberikan manfaat bagi perusahaan yang dilamar. Mencari pekerjaan merupakan suatu pekerjaan juga: jadi perlu bersabar karena pasti membutuhkan waktu. Buat rencana dan ikuti rencana tersebut, meski tidak harus diikuti secara kaku. Mencari pekerjaan harus pantang menyerah. Kenali Diri Anda Sendiri. Identifikasi kemampuan, minat, bakat, nilai-nilai hidup, kebutuhan dan kebiasaan anda. Jika anda memahami hal tersebut maka akan lebih mudah bagi anda untuk menentukan jenis pekerjaan apa dan perusahaan seperti apa yang akan anda pilih. Tentukan Tujuan Karir Anda. Putuskan jenis karir yang menjadi tujuan anda, perusahaan apa yang cocok untuk anda, dan bila perlu tentukan juga lokasi atau area dimana anda akan bekerja.

Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) - PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) berdiri tahun 1989 oleh Djoko Susanto dan keluarga yang awalnya dibidang perdagangan serta distribusi, kemudian pada 1999 mulai memasuki sektor minimarket. Ekspansi secara ekponensial dimulai Perseroan pada tahun 2002 dengan mengakusisi 141 gerai Alfaminimart serta membawa nama baru Alfamart.

Alfamart adalah gerai komunitas, karena berpartisipasi meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) yg terbagi menjadi Alfamart Care yang membantu berbagai masyarakat melalui kegiatan-kegiatan sosial, Alfamart Smart mendukung bidang pendidikan, Alfamart Sport mensponsori kegiatan olahraga, Alfamart Clean and Green mewujudkan lingkungan yang sehat, Alfamart SMEs membantu pengusaha kecil dan menengah yang ada di sekitar gerai Alfamart serta Alfamart Vaganza yang secara aktif ikut terlibat dalam pengembangan seni dan budaya.

Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) Tahun 2021

Posisi:

1. IT Store Support

Kualifikasi:

• Pria
• Usia maks. 27 tahun (belum menikah)
• Pendidikan min. S1 Ilmu Komputer/ Teknik Informatika
• IPK min. 2.75 (Skala 4.00)
• Menguasai aplikasi Oracle, Visual Basic, Java, Php
• Menguasai Jaringan dan Trouble Shooting
• Memiliki SIM C
• Bersedia bekerja mobile
• Penempatan wilayah Cianjur, Bogor dan Sukabumi

2. Branch Recruitment

Kualifikasi:

• Pria/ wanita (belum menikah)
• Usia maks. 27 tahun
• Pendidikan min. S1 Psikologi
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Mampu mengoperasikan Ms.Excel
• Kemampuan Analisa kuat
• Memiliki SIM A
• Menguasai alat tes psikologi
• Mampu melakukan Depth Interview
• Terbuka untuk Fresh graduate
• Penempatan Kantor Cabang Cianjur

3. Finance Franchise Staff

Kualifikasi:

• Pria (belum menikah)
• Usia maks. 27 tahun
• Pendidikan min. D3/S1 Akuntansi/ Ekonomi
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Memiliki ketelitian yang baik
• Mampu mengoperasikan Ms.Office
• Berpengalaman dibidang yang sama lebih disukai
• Terbuka untuk Fresh graduate
• Penempatan Kantor Cabang Cianjur

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

Paling lambat 30 Mei 2021

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com