Lowongan Kerja S1 S2 Terbaru Jabar Digital Service Juni 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2021) - Melamar pekerjaan bukanlah perkara yang bisa dilalui dengan mudah. Anda harus mempersiapkan banyak hal agar kemungkinan diterimanya besar. Dalam melamar pekerjaan, ijazah saja tidak akan cukup. Nilai-nilai yang terdapat dalam transkrip pun tidak akan membantu banyak. Karena pada dasarnya ijazah hanya sebagai persyaratan minimum saja. Selebihnya Anda harus memiliki kemampuan yang mumpuni dan membuat perusahaan sulit untuk menolak. Banyak cara untuk mempersiapkan diri sehingga anda dapat menjadi kandidat utama apabila melamar pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan di sebuah perusahaan,  Ada baiknya Anda memerhatikan hal di bawah ini. Dengan memerhatikan hal-hal tersebut, jaminan Anda diterima akan semakin besar. Bahkan sekali menyebar lamaran, banyak perusahaan akan meminta Anda bergabung dan menjadi bagian dari lingkungan kerja mereka. Sebelum lamaran Anda kirimkan ke sebuah perusahaan, Ada baiknya Anda mempelajari tentang perusahaan tersebut. Coba untuk melakukan riset yang mendalam mengenai apa saja yang ada di sana. Bagaimana lingkungan kerja dan jenjang karirnya. Anda dapat bertanya kepada seseorang yang mungkin pernah atau masih bekerja di sana, dan mencari informasi yang Anda butuhkan. Atau Anda juga dapat membuka situs web perusahaan dan membacanya. Jika perusahaan tersebut memang bagus, tidak ada salahnya untuk mencoba melamar. Tingkatkan Kemampuan Anda. Pastikan Anda memiliki kemampuan yang sangat baik. Bila perlu, ambillah kursus terlebih dahulu agar saat wawancara atau tes Anda dapat melaluinya dengan mudah. Jika hal ini Anda lakukan, maka kesempatan Anda diterima akan lebih besar. Bila kemampuan Anda sangat baik dan diminati oleh perusahaan, mereka akan langsung meminta Anda untuk bergabung. Perbanyak Pengalaman Kerja. Saat masih mahasiswa atau masih fresh graduate, lebih baik Anda mengambil pekerjaan freelancer. Usahakan yang berhubungan dengan jurusan Anda. Pekerjaan itu akan secara langsung meningkatkan kemampuan Anda dalam bekerja. Dan lagi, biasanya banyak sekali perekrut tenaga kerja yang mencari pegawai dari para freelancer yang sudah terbukti mampu melakukan tugas dengan baik.

Lowongan Kerja Jabar Digital Service - Jabar Digital Service (JDS) atau Unit Pelaksana Teknis Pengelola Layanan Digital, Data, dan Informasi Geospasial adalah sebuah unit di bawah Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Barat yang dicita-citakan dapat mempersempit kesenjangan digital, membantu efisiensi dan akurasi pengambilan kebijakan berbasis data dan teknologi, serta merevolusi pemakaian teknologi dalam kehidupan masyarakat serta pemerintahan di Jawa Barat.

Saat ini Jabar Digital Service kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Jabar Digital Service Tahun 2021

Posisi:

PENGUMUMAN PENERIMAAN TIM PENGELOLA LAYANAN DIGITAL PEMERINTAH PROVINSI JAWA BARAT

1. Project Officer

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan konseptualisasi, penerjemahan, dan perencanaan detail eksekusi program, termasuk menyusun estimasi anggaran dan timeline;
• Memastikan standar, proses, metode, dan output sesuai dengan sasaran yang telah disepakati, serta dieksekusi secara profesional dan tepat waktu;
• Bertindak sebagai project liaison untuk kemitraan dan deployment aplikasi, termasuk dalam penyusunan Perjanjian Kerjasama;
• Mendokumentasikan keseluruhan proses berjalan/berjalannya project, melalui Penyusunan Risalah Rapat, Pengumpulan Evidence, Laporan
• Kegiatan, dan Penyiapan Bahan Publikasi Kegiatan;
• Menyusun laporan perkembangan dan implementasi project secara berkala;
• Melakukan manajemen risiko project yang sedang ditangani;
• Bekerjasama dengan Content Officer dan Graphic Designer memilah perkembangan project yang perlu disosialisasikan kepada publik, mampun menyusun deck project yang rapih, substantial, dengan visual yang menarik.

Kualifikasi:

• Latar belakang pendidikan yang disarankan adalah lulusan strata 1 (S1) dengan pengalaman setidaknya 3 tahun, lebih disukai yang memiliki latar belakang pekerjaan bidang IT, startup, project management, atau business consulting.
• Tanggap dan proaktif, mampu menganalisa dan memecahkan masalah melalui pendekatan yang praktis dan sesuai dengan aturan yang berlaku;
• Memiliki kemampuan manajemen sumber daya secara strategis, baik perihal manajemen waktu, finansial, dan sumber daya manusia;
• Memiliki pengalaman menyelenggarakan program / kegiatan / event pengembangan kapasitas manusia;
• Memiliki pengalaman berorganisasi, lebih disukai apabila pernah memiliki pengalaman sebagai ketua organisasi;
• Memiliki kemampuan mengelola hububungan dengan pihak eksternal dan paham dengan alur birokrasi kepemerintahan;
• Memiliki kemampuan menulis yang sangat baik, mampu berkomunikasi secara interpersonal dengan sangat baik.

2. Data Engineer

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengembangkan, memelihara dan mengevaluasi pengelolaan data pipeline;
• Mengembangkan, memelihara dan mengevaluasi pengelolaan tempat penyimpanan data meliputi Data Lake, Data Warehouse dan Data Mart untuk kebutuhan Business Intelligence, analisis data, Data Science dan lainnya;
• Mengembangkan, memelihara dan mengevaluasi pengelolaan integrasi dan interoperabilitas data serta manajemen keamanan data;
• Mengembangkan, mengelola, memelihara dan mengevaluasi manajemen data master, data referensi dan metadata;
• Melakukan pengembangan wawasan dan berbagi pengetahuan perkembangan teknik data engineering serta menyusun dokumen teknis terkait proses data engineering untuk mendukung manajemen pengetahuan;

Kualifikasi:

• Sarjana (S1) dalam ilmu komputer, teknik komputer, disiplin ilmu lainnya yang relevan, atau pengalaman kerja yang setara.
• Pengalaman software development dan database minimal 3 tahun.
• Responsif, adaptif, berorientasi melayani, data-driven, dinamis, dan inovatif.
• Inisiatif untuk menjalin komunikasi dan berinteraksi dengan komunitas, dinas dan pihak ketiga.
• Melakukan demonstrasi dan laporan status pekerjaan secara berkala.
• Memiliki ketelitian tinggi terhadap detail.
• Memiliki keinginan untuk belajar dan melakukan pengembangan kecakapan.
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik dalam melakukan koordinasi baik dengan internal tim maupun pemangku kepentingan lain.
• Mampu berpikir secara kritis dan melakukan riset secara mandiri dan sistematis.
• Pengalaman dengan metode pengembangan aplikasi secara agile atau rapid lainnya.
• Pengalaman dengan desain, pola pengkodean dan pengujian berorientasi objek serta pengalaman dalam platform rekayasa perangkat lunak (komersial atau open source) dan infrastruktur data berskala besar.
• Memahami cara kerja algoritma dan memiliki pengalaman membangun algoritma.
• Memiliki pengetahuan yang signifikan tentang pemodelan data dan pemahaman tentang struktur data yang berbeda serta manfaat dan batasannya dalam kasus penggunaan tertentu.
• Memiliki pengetahuan yang kuat bekerja langsung dengan sistem big data.
• Pengalaman dengan monitoring, backup, dan disaster recovery pada sistem manajemen data.
• Memiliki pengetahuan dalam bahasa pemrograman atau skrip yang berbeda.
• Mampu menerapkan alat dan teknik security dan recovery sesuai kebutuhan.
• Mampu mengembangkan pipeline data dan alat otomatisasi.
• Berpengalaman dalam pengembangan, pengujian, pengimplementasian, dan pemeliharaan aplikasi manajemen database.
• Berpengalaman dalam implementasi penyimpanan data operasional, data mart, data warehouse, dan data lake.
• Berpengalaman dalam penyelesaian konflik antar model, memastikan bahwa model data konsisten dengan model ekosistem (misalnya, nama entitas, hubungan, dan definisi).
• Mampu melakukan implementasi aliran data untuk menghubungkan sistem operasional, data untuk kebutuhan analitik dan Business Intelligence (BI).
• Mampu merancang ulang aliran data manual untuk memungkinkan peningkatan skala dan penggunaan berulang.
• Memiliki inisiatif dan memimpin pembangunan sistem streaming data.
• Berpengalaman menulis skrip untuk data processing (ETL, Multiple Data Source, Multiple Data Type, Data Model).
• Berpengalaman membangun dan mengimplementasikan API Management.
• Berpengalaman membangun dan mengimplementasikan Master Data Management.
• Berpengalaman membangun dan mengimplementasikan Metadata Management.
• Berpengalaman membangun dan mengimplementasikan Data Security.
• Mengetahui dasar DevOps (Deployment, Docker, Network Security).
• Mampu membangun dan mengimplementasikan algoritma Data Analytics (NLP, Machine Learning, dan Deep Learning) untuk kebutuhan data processing.
• Mampu membuat dokumentasi dan pengelolaan pekerjaan.

3. Data Entry

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengidentifikasi dan menyusun kebutuhan data geospasial dan non-geospasial;
• Menyusun dan mengembangkan struktur tabel dan tipe data variabel pada spreadsheet sesuai dengan standardisasi yang sudah ditentukan;
• Melakukan penyeragaman data pada spreadsheet sesuai dengan standardisasi kualitas data yang sudah didefinisikan;
• Memasukkan, mengolah dan memperbarui data pada spreadsheet dan/atau paparan sesuai dengan kebutuhan yang telah disepakati;
• Mengkompilasi dan mengunggah dataset ke dalam aplikasi portal data;

Kualifikasi:

• Sarjana (S1) dalam ilmu komputer, teknik komputer, disiplin ilmu lainnya yang relevan, atau pengalaman kerja yang setara.
• Pengalaman pengolahan data 1-3 tahun.
• Responsif, adaptif, berorientasi melayani, data-driven, dinamis, dan inovatif.
• Inisiatif untuk menjalin komunikasi dan berinteraksi dengan komunitas, dinas dan pihak ketiga.
• Melakukan demonstrasi dan laporan status pekerjaan secara berkala.
• Memiliki ketelitian tinggi terhadap detail.
• Memiliki keinginan untuk belajar dan melakukan pengembangan kecakapan.
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik dalam melakukan koordinasi baik dengan internal tim maupun pemangku kepentingan lain.
• Mampu berpikir secara kritis dan melakukan riset secara mandiri dan sistematis.
• Memiliki ketekunan yang tinggi dalam mengolahan data yang masif.
• Memiliki kemampuan menggunakan internet dengan mahir.
• Mengusai pengetahuan tentang Data Quality.
• Mampu berkolaborasi dengan lintas tim dan/atau divisi untuk mengerjakan pekerjaan ad-hoc.
• Memiliki tingkat konsentrasi dan kesabaran yang sangat tinggi.
• Wajib menjaga kerahasiaan data yang diolah maupun yang dimiliki oleh instansi.
• Memiliki keterampilan mengetik yang mahir.
• Mahir mengoperasikan komputer dan pengetahuan tentang software yang relevan.
• Terbiasa menggunakan Microsoft Office All Package dalam pengolahan data dan dokumen.
• Mampu menggunakan fungsi dan formula tingkat lanjut/turunan untuk pengolahan data masif dengan efektif.
• Mampu menerapkan analytical skills ketika berhadapan dengan data.

4. Product Manager

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan koordinasi kedalam (team pengembangan, manajemen, dinas, dll) dan keluar
• Melakukan Analisis kebutuhan pengembangan produk /sistem
• Melakukan pemodelan sistem/arsitektur sistem
• Membuat dokumen teknis pengembangan sistem
• Menyiapkan rencana kerja operasi proyek yang meliputi aspek teknis, waktu, administrasi dan keuangan proyek
• Menjalankan pengembangan sistem sesuai dengan software development life cycle yang telah disepakati
• Melaksanakan dan mengontrol operasional proyek sehingga operasi proyek dapat berjalan sesuai dengan rencana (on track)
• Mengkomunikasikan dalam bentuk lisan dan tertulis (Laporan Kemajuan Pekerjaan)
• Mengidentifikasi dan menyelesaikan potensi masalah yang akan timbul agar dapat diantisipasi secara dini
• Berperan sebagai product owner dalam metode SCRUM

Kualifikasi:

• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Product Manager
• Memiliki latar belakang pendidikan S1/ S2 Teknik Informatika atau Sistem Informasi
• Mampu berkomunikasi dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan analisis yang baik
• Memliki kemampuan manajemen proyek yang baik
• Memahami Agile Software Development (SCRUM)
• Mengambil keputusan berdasarkan data dan berorientasi pada dampak yang mampu dihasilkan oleh produk yang dikembangkan.

5. Junior Data Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

• Mendefinisikan dan mengidentifikasi permasalahan dan kebutuhan business dan data serta menentukan objektif analisis data;
• Menyusun rekomendasi pengumpulan data baru dan melakukan strukturisasi ulang format data sesuai kebutuhan analisis data;
• Melakukan analisis data dan interpretasi hasil analisis data secara kolaborasi dengan pihak internal atau eksternal organisasi berdasarkan identifikasi permasalahan dan tujuan bisnis yang sudah ditetapkan;
• Menyusun dan mengelola dokumen hasil analisis data yang relevan terhadap business problem;
• Melakukan pengembangan wawasan dan berbagi pengetahuan perkembangan teknik pengolahan dan analisis data serta menyusun dokumen teknis terkait proses pengolahan dan analisis data untuk mendukung manajemen pengetahuan;

Kualifikasi:

• Sarjana (S1) dalam ilmu komputer, teknik komputer, statistika, matematika, disiplin ilmu lainnya yang relevan, atau pengalaman kerja yang setara.
• Pengalaman analisis data 1-3 tahun. Memiliki sertifikasi pengolahan dan analisis data menjadi nilai tambah.
• Responsif, adaptif, berorientasi melayani, data-driven, dinamis, dan inovatif.
• Inisiatif untuk menjalin komunikasi dan berinteraksi dengan komunitas, dinas dan pihak ketiga.
• Melakukan demonstrasi dan laporan status pekerjaan secara berkala.
• Memiliki ketelitian tinggi terhadap detail.
• Memiliki keinginan untuk belajar dan melakukan pengembangan kecakapan.
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik dalam melakukan koordinasi baik dengan internal tim maupun pemangku kepentingan lain.
• Mampu berpikir secara kritis dan melakukan riset secara mandiri dan sistematis.
• Pengalaman dengan metode pengembangan aplikasi secara agile atau rapid lainnya.
• Menerapkan teknik-teknik untuk analisis data penelitian dan sintesis temuan. Serta dapat menyajikan temuan yang jelas yang dapat dipahami dan digunakan oleh rekan kerja atau pemangku kepentingan.
• Mampu menerjemahkan dan mengkomunikasikan informasi yang akurat kepada pemangku kepentingan teknis dan non-teknis. Serta inisiatif memfasilitasi diskusi dalam tim multidisiplin, dengan dinamika yang berpotensi rumit.
• Memahami tata kelola data dan cara kerjanya dalam kaitannya dengan struktur tata kelola organisasi lainnya. Serta dapat berpartisipasi atau memberikan jaminan layanan.
• Dapat menghasilkan model data dan memahami tempat menggunakan berbagai jenis model data; memahami alat yang berbeda dan dapat membandingkan model data yang berbeda; mengetahui cara merekayasa balik (reverse-engineer) model data dari sistem langsung; memahami pola dan standar pemodelan data yang diakui industri data.
• Mengetahui cara menggunakan media yang paling tepat untuk memvisualisasikan data untuk menceritakan insight yang menarik dan dapat ditindaklanjuti yang relevan untuk tujuan. Serta dapat menyajikan, mengkomunikasikan, dan menyebarkan data dengan tepat dan berdampak tinggi.
• Mengetahui bagaimana menanggapi masalah dalam database, proses data, produk data, dan layanan saat terjadi; dapat memulai tindakan, memantau layanan, dan mengidentifikasi tren untuk menyelesaikan masalah; mengetahui bagaimana menentukan solusi yang tepat dan dapat membantu menerapkannya serta tindakan pencegahan.
• Mengetahui bagaimana menerapkan pengetahuan dan pengalaman tentang metodologi manajemen proyek, termasuk alat dan teknik. Serta mengetahui bagaimana mengadopsi yang paling sesuai untuk lingkungan.
• Mengetahui bagaimana menerapkan pengetahuan dan pengalaman tentang keterampilan pengoperasian perangkat lunak analisis dan visualisasi data, termasuk alat dan teknik. Serta dapat mengadopsi yang paling sesuai untuk lingkungan.
• Dapat mengenali dan mengidentifikasi cara yang tepat untuk mengumpulkan, menyusun, dan menyiapkan data; Dapat memutuskan apakah data akurat dan sesuai untuk tujuan; Mengetahui bagaimana melakukan data preprocessing dan data cleansing dengan panduan terbatas.
• Mengetahui bagaimana dan kapan menerapkan solusi praktik terbaik yang ada melalui teori, teknik, dan metode statistik terapan.

6. Senior Data Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

• Mendefinisikan dan mengidentifikasi permasalahan dan kebutuhan business dan data serta menentukan objektif analisis data;
• Menyusun rekomendasi pengumpulan data baru dan melakukan strukturisasi ulang format data sesuai kebutuhan analisis data;
• Melakukan analisis data dan interpretasi hasil analisis data secara kolaborasi dengan pihak internal atau eksternal organisasi berdasarkan identifikasi permasalahan dan tujuan bisnis yang sudah ditetapkan;
• Menyusun dan mengelola dokumen hasil analisis data yang relevan terhadap business problem;
• Melakukan pengembangan wawasan dan berbagi pengetahuan perkembangan teknik pengolahan dan analisis data serta menyusun dokumen teknis terkait proses pengolahan dan analisis data untuk mendukung manajemen pengetahuan;

Kualifikasi:

• Sarjana (S1) dalam ilmu komputer, teknik komputer, statistika, matematika, disiplin ilmu lainnya yang relevan, atau pengalaman kerja yang setara.
• Pengalaman analisis data 3-5 tahun. Memiliki sertifikasi pengolahan dan analisis data.
• Pengalaman memimpin tim data analyst minimal 1 tahun.
• Responsif, adaptif, berorientasi melayani, data-driven, dinamis, dan inovatif.
• Inisiatif untuk menjalin komunikasi dan berinteraksi dengan komunitas, dinas dan pihak ketiga.
• Melakukan demonstrasi dan laporan status pekerjaan secara berkala.
• Memiliki ketelitian tinggi terhadap detail.
• Memiliki keinginan untuk belajar dan melakukan pengembangan kecakapan.
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik dalam melakukan koordinasi baik dengan internal tim maupun pemangku kepentingan lain.
• Mampu berpikir secara kritis dan melakukan riset secara mandiri dan sistematis.
• Pengalaman dengan metode pengembangan aplikasi secara agile atau rapid lainnya.
• Mampu memahami dan dapat membantu tim menerapkan berbagai metode untuk menganalisis data penelitian dan sintesis temuan. Mengetahui bagaimana melibatkan kolega yang skeptis dalam analisis dan sintesis. Dapat memberi nasihat tentang pilihan dan penerapan teknik, dan dapat mengkritik temuan rekan kerja untuk memastikan praktik terbaik.
• Mampu mengetahui bagaimana mendengarkan kebutuhan para pemangku kepentingan teknis dan bisnis dan menjelaskannya satu sama lain. Dapat mengelola ekspektasi pemangku kepentingan. Fleksibel dan mampu melakukan komunikasi proaktif dan reaktif. Mengetahui bagaimana memfasilitasi diskusi yang sulit dalam tim atau dengan berbagai pemangku kepentingan senior.
• Mampu memahami tata kelola data dan cara kerjanya dalam kaitannya dengan struktur tata kelola organisasi lainnya. Inisiatif berpartisipasi atau memberikan jaminan layanan.
• Mampu menghasilkan model data dan memahami tempat menggunakan berbagai jenis model data. Memahami berbagai alat dan dapat membandingkan antara model data yang berbeda. Dapat merekayasa balik (Reverse-Engineer) model data dari sistem langsung. Memahami pola dan standar pemodelan data yang diakui industri data.
• Mampu mengetahui cara menggunakan media yang paling tepat untuk memvisualisasikan data untuk menceritakan insight yang menarik dan dapat ditindaklanjuti yang relevan untuk tujuan. Dapat menyajikan, mengkomunikasikan, dan menyebarkan data dengan tepat dan berdampak tinggi.
• Mampu memastikan bahwa tindakan paling tepat yang diambil untuk menyelesaikan masalah saat terjadi. Dapat mengkoordinasikan tim untuk menyelesaikan masalah dan menerapkan solusi serta tindakan pencegahan.
• Mampu mengetahui bagaimana berbagi pengetahuan dan pengalaman tentang metodologi manajemen proyek dengan orang lain, termasuk alat dan teknik. Dapat menentukan yang paling sesuai untuk lingkungan.
• Mampu mengetahui bagaimana menerapkan pengetahuan dan pengalaman tentang keterampilan pengoperasian perangkat lunak analisis dan visualisasi data, termasuk alat dan teknik. Serta dapat mengadopsi yang paling sesuai untuk lingkungan.
• Mampu menyiapkan data yang akan digunakan dan mampu menentukan bagaimana data harus dibersihkan dan disiapkan. Dapat menyatukan data dari sumber yang berbeda dan mengomunikasikan batasan data. Mengetahui cara meninjau hasil rekan kerja untuk memastikan kualitas hasil analisis data.
• Memahami dan dapat menerapkan berbagai praktik metode dan teknik statistik. Dapat mengembangkan keahlian yang lebih mendalam pada berbagai spesialisasi lingkup yang lebih sempit. Dapat mulai menerapkan teori yang muncul ke situasi praktis.

7. UX Researcher

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan riset dan analisis terhadap produk yang dikembangkan di lingkungan Pemprov Jabar
• Bekerja sama dengan business analyst dan product owner dalam menentukan nilai produk yang dikembangkan
• Bekerja sama dengan UI designer dan Developer dalam mengembangkan experience yang sesuai

Kualifikasi:

• Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang yang relevan
• Memiliki latar belakang pendidikan S1/S2 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Psikologi, atau bidang lain yang relevan
• Memiliki kemampuan analisis yang baik
• Memiliki pemahaman tentang product design
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki keinginan untuk belajar
• Dapat bekerja sama dalam tim

8. Business Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

• Menentukan tujuan operasional dengan mempelajari fungsi bisnis, mengumpulkan informasi, mengevaluasi persyaratan dan format output;
• Mempelajari diagram alur kerja, mempelajari kemampuan sistem, menulis spesifikasi, dan mendesain modifikasi;
• Menentukan persyaratan proyek dengan mengidentifikasi fase dan elemen proyek;
• Memantau kemajuan proyek dengan melacak aktivitas, menyelesaikan masalah, merekomendasikan alternatif solusi;
• Membuat laporan teknis dengan mengumpulkan, menganalisis, dan meringkas informasi dan tren;
• Menafsirkan, mengevaluasi, menghubungkan, dan menganalisa data penelitian untuk dimasukkan ke dalam pengambilan keputusan strategis.

Kualifikasi:

• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam posisi yang terkait Business Analyst.
• Memiliki latar belakang pendidikan S1/S2 jurusan apapun.
• Memiliki jiwa problem solver.
• Dapat melakukan riset mandiri dan mencari informasi dari berbagai sumber.
• Pandai merangkum dan membuat konsep dari berbagai data dan informasi yang ada.
• Dapat menganalisis kebutuhan bisnis.
• Dapat melakukan pemodelan proses bisnis.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
• Mampu berpikir kritis

9. Business Intelligence Developer

Deskripsi Pekerjaan:

• Mendefinisikan dan mengidentifikasi permasalahan dan kebutuhan business dan data serta menentukan objektif Business Intelligence;
• Mengembangkan, memelihara dan mengevaluasi Data Warehouse dan Data Mart untuk kebutuhan Business Intelligence berdasarkan objektif yang sudah ditentukan;
• Mengembangkan, memelihara dan mengevaluasi aplikasi portal data dan aplikasi dashboard interaktif berbasis web yang merepresentasikan kebutuhan bisnis pemangku kepentingan;
• Menyusun dan mengelola dokumen proses Business Intelligence yang relevan terhadap business problem;
• Melakukan pengembangan wawasan dan berbagi pengetahuan perkembangan teknik Business Intelligence serta menyusun dokumen teknis terkait proses Business Intelligence untuk mendukung manajemen pengetahuan;

Kualifikasi:

• Sarjana (S1) dalam ilmu komputer, teknik komputer, disiplin ilmu lainnya yang relevan, dan pengalaman software development minimal 2 tahun.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam teknologi:
• JavaScript Framework (Angular atau VueJS atau ReactJS)
• SQL (MySQL atau PostgreSQL)
• HTML
• CSS Framework
• Git Repository (github, gitlab)
• Python Flask (nilai plus)
• Memiliki pengetahuan implementasi RESTful API.
• Memiliki pengalaman pengelolahan data dalam jumlah besar.
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan geographic information system (google map / open street map / leaflet).
• Memahami konsep dasar statistik dan penggunaan berbagai macam tipe chart.
• Memiliki ketelitian tinggi terhadap detail.
• Memiliki keinginan untuk belajar dan melakukan pengembangan kecakapan.
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik dalam melakukan koordinasi baik dengan internal tim maupun pemangku kepentingan lain.
• Memahami konsep CI/CD (nilai plus)
• Memahami konsep docker (nilai plus)
• Memahami konfigurasi server linux (nilai plus)

10. Technical/Software Architect

Menganalisa, merancang, mendesain, mengevaluasi arsitektur sistem aplikasi dan layanan secara menyeluruh.

Kualifikasi:

• Memiliki latar belakang pendidikan S1/S2 dari jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang lain yang relevan.
• Memiliki pengalaman lebih dari 3 tahun pada bidang perancangan, pembangunan, dan pengembangan software berbasis web services.
• Menguasai bahasa pemrograman serta development tools yang dibutuhkan.
• Mampu melakukan perancangan sistem, implementasi, dan evaluasi, berdasarkan business/user requirements.
• Mampu melakukan problem solving dengan logical thinking, algoritma, dan struktur data yang tepat.
• Mampu merancang dan membangun struktur database, skema, query secara optimal dan efisien.
• Mampu merancang dan melakukan pengujian software.
• Mampu menuliskan technical specification dan dokumentasi teknis pada fitur/software yang dibangun secara jelas dan detail.
• Mampu merancang dan implementasi software yang high availability dan scalable.
• Mampu melakukan instalasi software pada server serta melakukan monitoring.
• Mampu melakukan evaluasi metric software standards.
• Mampu melakukan troubleshooting dan debugging sistem.
• Mampu melakukan peer-code review.
• Mampu berkomunikasi dan bekerja sama dengan users, stakeholders, serta tim lain pada setiap proses SDLC (Software Development Life Cycle).
• Memiliki pengalaman bekerja dalam tim secara agile dan menggunakan framework Kanban, Scrum, dsb.
• Mampu melakukan riset teknologi terbaru, membuat standard kerja, tools, guidelines, untuk tim.
• Mampu merencanakan dan mengevaluasi target dan quick wins tim, memimpin tim, dan melakukan mentorship.

11. Senior Software Programmer-Frontend Engineer

Deskripsi Pekerjaan:

• Membuat kode program aplikasi web frontend berdasarkan spesifikasi teknis yang telah didefinisikan oleh technical software architect dan tim analisa produk;
• Melakukan pengujian atas kode program yang dihasilkan;
• Melakukan peer code review;
• Men-deploy aplikasi ke server development dan production;
• Membuat dokumentasi teknis mengenai aplikasi yang dikembangkan.

Kualifikasi:

• Memiliki latar belakang pendidikan S1/S2 dari jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang lain yang relevan.
• Memiliki pengalaman lebih dari 1 tahun (Junior-JFE_ITDEV) atau 3 tahun (Senior-SFE_ITDEV) pada bidang perancangan, pembangunan, dan pengembangan software berbasis web services.
• Menguasai bahasa pemrograman serta development tools yang dibutuhkan.
• Mampu melakukan implementasi berdasarkan business/user requirements.
• Mampu melakukan problem solving dengan logical thinking dan algoritma yang tepat.
• Mampu merancang dan membangun struktur database, skema, dan query.
• Mampu merancang dan melakukan pengujian dengan metode software testing.
• Mampu menuliskan dokumentasi teknis pada fitur/software.
• Mampu melakukan instalasi software pada server.
• Mampu melakukan peer-code review.
• Mampu bekerja sama dengan tim lain pada setiap proses SDLC (Software Development Life Cycle).
• Memiliki pengalaman bekerja dalam tim secara agile dan menggunakan framework Kanban, Scrum, dsb.

12. QA Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

• Menyusun dokumen test plan untuk menguji aplikasi web dan mobile;
• Melakukan pengujian yang relevan pada setiap layer (integration test, end-to- end test, performance test);
• Mendokumentasikan analisis dan laporan pengujian;

Kualifikasi:

• Memiliki latar belakang pendidikan S1/S2 dari jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang lain yang relevan.
• Memiliki pengalaman lebih dari 1 tahun pada bidang pengujian software.
• Mampu merancang, menjalankan, mengevaluasi scenario test plan, regression test, positive-negative, dan abnormal test case.
• Mampu merancang, menjalankan, mengevaluasi pengembangan sesuai standard dan guidelines metric software quality.
• Mampu merancang, menulis dan mengevaluasi Acceptance Criteria bersama tim.
• Memiliki ketelitian tinggi terhadap detail dan mampu memberikan masukan untuk tim.
• Mampu merencanakan dan mengevaluasi target dan quick wins tim, memimpin tim, dan melakukan mentorship.
• Mampu bekerja sama dengan tim lain pada setiap proses SDLC (Software Development Life Cycle).
• Memiliki pengalaman bekerja dalam tim secara agile dan menggunakan framework Kanban, Scrum, dsb.
• Mampu melakukan riset teknologi terbaru, membuat standard kerja, tools, guidelines, untuk tim.

Tanya – Jawab

Bagaimana mekanisme rekrutmen? Apakah ada timeline tertentu?

Rekrutmen akan dibuka setiap bulan untuk posisi yang sedang dibutuhkan. Data pelamar yang masuk akan kami screening dan kami umumkan hanya kepada kandidat yang lolos pada setiap tanggal 30 setiap bulannya.

Apakah kami butuh menyerahkan dokumen-dokumen?

Iya. Silakan unggah syarat berupa dokumen melalui form yang telah disediakan sebagai syarat administrasi.

Apakah boleh mendaftar ke banyak posisi?

Peserta dapat mendaftar ke lebih dari satu posisi dengan syarat harus mengisi formulir baru untuk setiap posisi yang dipilih. Kami akan sangat mengapresiasi jika peserta mengerucutkan pilihan maksimal 2 posisi.

Saya sudah pernah mendaftar JDS di rekrutmen batch sebelumnya, apakah saya masih boleh mendaftar?

Tentu saja boleh, dengan catatan kamu tetap mengikuti rangkaian seleksi yang sudah ditentukan.

Apakah tahap wawancara dapat dilakukan jarak jauh?

Bisa! Untuk tahap wawancara dapat dilakukan jarak jauh melalui video call dengan waktu yang sudah disepakati.

Apakah saya akan diberi kabar bila tidak lolos?

Karena banyaknya aplikasi yang kami terima, hanya kandidat yang lolos yang akan kami beri kabar.

Kapan kami diharapkan bisa mulai bekerja?

Kami berharap kamu bisa mulai bekerja pada tiap awal bulan selanjutnya, ketika kamu sudah dinyatakan lolos. Namun kami memberikan waktu bagi kamu yang saat ini masih bekerja dan harus pindah domisili dengan rentang waktu yang didiskusikan.

Di mana saya akan berkantor?

Tim JDS berkantor di Jabar Command Center (Gedung Sate).

Apakah kerjanya bisa remote?

Idealnya tidak bisa. Namun, selama pandemi belum usai pekerjaan akan dilakukan shifting working from office (WFO) dan working from home (WFH) sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku. Namun peserta yang lolos sampai tahap akhir harus bersedia jika sewaktu-waktu harus datang ke kantor jika diperlukan.

Apakah pekerjaan ini bersifat part time?

Tidak. Semua peserta yang lulus sampai tahap akhir akan bekerja full time sesuai waktu yang tercantum di dalam kontrak.

Berapa lama kontrak berlaku?

Kontrak berlaku sejak ditandatanganinya kontrak sampai tanggal 31 Desember di tiap akhir tahun. Kontrak dapat diperbaharui sesuai dengan mekanisme evaluasi performa pekerjaan.

Apakah saya bisa mendaftar jika saat ini masih berstatus sebagai mahasiswa?

Belum bisa. Kualifikasi pendidikan minimal S1, tergantung posisi.

Apakah saya bisa mendaftar jika saya belum punya ijazah, namun sudah memegang SKL?

Tidak bisa. Salah satu syarat utama administrasi adalah ijazah.

Apakah saya bisa resign sebelum masa kontrak berakhir?

Pemutusan kerja sama harus melalui kesepakatan dua belah pihak antara Jabar Digital Service dan pegawai.

Apakah saya dapat mengetahui gaji setiap posisi?

Tidak. Estimasi gaji akan disampaikan pada saat tahap wawancara.

Apakah peserta di luar Jawa Barat bisa mendaftar?

Tentu, boleh. Namun kamu diharapkan menetap di Bandung selama masa kontrak.

Berapa batas usia pelamar kerja di Jabar Digital Service?

Kamu boleh melamar dengan batas usia maksimal 40 tahun. Sebagai informasi, saat ini rata-rata usia karyawan di JDS berkisar 27 tahun.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com