Lowongan Kerja S1 S2 Terbaru Semua Jurusan Indonesia Eximbank Mei 2021

Lowongan Kerja S1 S2 Terbaru Semua Jurusan Indonesia Eximbank Mei 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2021) - Memiliki pekerjaan yang baik adalah sebuah Tantangan untuk dapat meraih masa depan. Banyak orang yang tidak bisa mendapatkan pekerjaan karena kurangnya persiapan yang matang. Hal ini selalu disepelekan oleh setiap orang karena memperoleh pekerjaan untuk setiap orang diperlukan kerja keras dan belajar yang tinggi. Anda harus menjadi spesial dan menjadi bagian kriteria perusahaan. Bagaimana anda dapat memiliki kompetensi yang baik jika anda belum mempunyai skill dan bakat tertentu. Skill yang anda punya seharusnya terus diasah sehingga Anda benar - benar memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan harapan anda. Untuk melangkah lebih jauh ke dalam dunia karir seharusnya Anda dapat bersaing dengan meningkatkan kompetensi melalui sumber daya manusia yang lebih baik pula. Sebelum anda terjun ke dalam dunia kerja sebaiknya persiapkan diri anda secara matang agar anda lebih mapan dalam bersaing di dunia kerja tersebut. Bagaimanapun Anda harus memiliki kompetensi yang baik sehingga Anda dapat lebih diutamakan oleh perusahaan. Banyak orang yang tidak siap dalam menghadapi dunia kerja sehingga lebih mudah mengalami kegagalan dan lebih cepat gagal dalam persaingan. Untuk menjadi seorang pelamar yang berkompeten sebaiknya asah kemampuan anda khususnya keahlian yang anda kuasai agar anda lebih memperdalami keahlian anda dan mempunyai kualitas yang lebih baik dari yang sebelumnya. Memiliki pekerjaan adalah idaman bagi setiap orang apalagi mempunyai pekerjaan yang sesuai dengan keinginan anda. Tetapi untuk mendapatkan pekerjaan tersebut Anda membutuhkan sebuah kerja keras yang pasti agar anda bisa senantiasa mendapatkan Apakah jalan tersebut dengan sesuai dengan anda. Bagaimanapun juga untuk memperoleh pekerjaan yang baik anda harus belajar dan mengetahui strategi di dalam mencari pekerjaan. Untuk meningkatkan kemampuan dan Sumber Daya Manusia adalah hal yang sangat penting bagi Anda sebelum terjun ke dalam dunia kerja.

Lowongan Kerja Indonesia Eximbank - Indonesia Eximbank merupakan lembaga keuangan khusus milik Pemerintah Republik Indonesia yang didirikan berdasarkan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2009 untuk menjalankan Pembiayaan Ekspor Nasional (PEN)

Indonesia Eximbank ikut berperan dalam menjadikan eksportir Indonesia sebagai pelaku usaha yang disegani di tataran global, karena mampu menghasilkan produk dan jasa ekspor yang berkelas dunia.

Saat ini Indonesia Eximbank kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Indonesia Eximbank Tahun 2021

Posisi:

1. Leaders For Tomorrow Batch 2 (Management Trainee Program)
Jakarta | Application Submission Limit : 28 May 2021
Requirements :
  • S1/S2 graduates from reputable universities (grade A), with minimum IPK 3,25 out of 4,00
  • Maximum age for selection: not more than 25 years old for Graduates (S1), on July 31, 2021 and not more than 27 years old for Postgraduates (S2), on July 31, 2021
  • Minimum TOEFL score is 550 or minimum IELTS score is 6 or minimum TOEIC score is 605 (basic working proficiency)
  • Have academic excellence and be active in non-academic activities
  • Have the ability such as critical thinking, problem solving, good in communications, teamwork, collaboration while able to work independently to meet job targets
  • Willing to be relocated all over Indonesia
  • Remain to be Unmarried during the Program

2. IT Project Manager
Jakarta | Application Submission Limit : 28 May 2021
Responsible:
  • To develop project scopes and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility;
  • Performing  strategic analysis for the project;
  • Organizing schedules and timeline to ensure on-time completion with maximized value;
  • Managing Project Development Life Cycle accordance with POJK.

Job Requirement:
  • Bachelor Degree or Master Degree in IT major from Reputable Universities;
  • At least 10 years banking experience placed in at least 2 different work units as Manager / Head of Department;
  • Good knowledge of basic project management;
  • Project Management Professional (PMP), PMI-ACP, PRINCE2, Project+ certified is advantage;
  • Strong analytical and decision making skill;
  • Knowledge  of servant leadership, facilitation, situational awareness, conflict resolution, continual improvement, and empowerment;
  • High Level Knowledge in Banking System, Payment, Treasury, Trade Finance and related supporting applications.

3. Department Head Risk & Portfolio
Jakarta | Application Submission Limit : 28 May 2021
Responsible:
  • To define, to develop and to implement a comprehensive Risk Portfolio Management framework;
  • To propose update to credit policy as necessary to remain within agreed risk appetite;
  • To develop portfolio monitoring tools along with credit risk analytics unit;
  • To conduct a review of the suitability of internal policies against the Law on LPEI and its regulations as well as other applicable laws and regulations;
  • To minimize error in policy implementation and reporting;
  • To minimize audit finding and resolve in agreed timeline if any;
  • To provide input for process improvement whenever possible.

Job Requirement:
  • Bachelor Degree from reputable university;
  • At least 10 years banking experience placed in at least 2 different work units as Manager/ Head of Department;
  • Certified in Risk Management is a mandatory;
  • Having experience in Corporate Banking Risk Management;
  • Highly motivated, self-driven, able to work without close supervision, making decision and strong control attitude;
  • Strong analytical and organizational skills with acute attention to detail and the ability to synthesize complex analytics into key points for recommendations to management;
  • Strong presentation and business writing skills, along with the poise to interact with high level excutives;
  • Good understanding of Central Bank and Financial Service Authority requirement related to risk management.

4. Department Head Culture & Engagement
Jakarta | Application Submission Limit : 28 May 2021
Responsible:
  • Enhance employee engagement, building positive working culture and productive organization;
  • Being an employee advocate for Culture and Engagement in the company, and act as the centre of change in the organization;
  • Develop , execute and perform evaluation of People Engagement and Culture initiatives for employees;
  • Act as a liaison to stakeholders in terms of employee happiness and satisfaction (including rewards, appreciation, and retention programs);
  • Perform data management & other related tasks as assigned.

Job Requirements:
  • Bachelor Degree or Master Degree from reputable university;
  • At least 10 years of experience placed in at least 2 different work units as Manager/ Head of Department (banking background is an advantage);
  • Preferably graduated from Management Development Program (MDP) from reputable bank;
  • Certified in Risk Management is a plus;
  • A proven experience in creating program and strategies in  Culture & Engagement;
  • Proven ability to establish and meet deadlines and balance multiple shifting priorities;
  • Strong analytical and organizational skills with acute attention to detail and the ability to synthesize complex analytics into key points for recommendations to management;
  • Strong presentation and business writing skills, along with the poise to interact with high level executives;
  • Possess a strong understanding of industry benchmark, leading practices and innovation;
  • Conduct high integrity and have an open, collaborative communication style;
  • Highly motivated, self-driven, able to work without close supervision and able in making decision.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online dan alamat email berikut:
Posisi 1: [PENDAFTARAN]
Posisi 2-4: recruitment@indonesiaeximbank.go.id
Subject email posisi 2: IT Project Manager
Subject email posisi 3: Department Head Risk & Portfolio
Subject email posisi 4: Department Head Culture & Engagement

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar