Lowongan Kerja S1 Terbaru Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) Mei 2021

Lowongan Kerja S1 Terbaru Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) Mei 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2021) - Memiliki pekerjaan yang baik adalah sebuah Tantangan untuk dapat meraih masa depan. Banyak orang yang tidak bisa mendapatkan pekerjaan karena kurangnya persiapan yang matang. Hal ini selalu disepelekan oleh setiap orang karena memperoleh pekerjaan untuk setiap orang diperlukan kerja keras dan belajar yang tinggi. Anda harus menjadi spesial dan menjadi bagian kriteria perusahaan. Bagaimana anda dapat memiliki kompetensi yang baik jika anda belum mempunyai skill dan bakat tertentu. Skill yang anda punya seharusnya terus diasah sehingga Anda benar - benar memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan harapan anda. Untuk melangkah lebih jauh ke dalam dunia karir seharusnya Anda dapat bersaing dengan meningkatkan kompetensi melalui sumber daya manusia yang lebih baik pula. Sebelum anda terjun ke dalam dunia kerja sebaiknya persiapkan diri anda secara matang agar anda lebih mapan dalam bersaing di dunia kerja tersebut. Bagaimanapun Anda harus memiliki kompetensi yang baik sehingga Anda dapat lebih diutamakan oleh perusahaan. Banyak orang yang tidak siap dalam menghadapi dunia kerja sehingga lebih mudah mengalami kegagalan dan lebih cepat gagal dalam persaingan. Untuk menjadi seorang pelamar yang berkompeten sebaiknya asah kemampuan anda khususnya keahlian yang anda kuasai agar anda lebih memperdalami keahlian anda dan mempunyai kualitas yang lebih baik dari yang sebelumnya. Memiliki pekerjaan adalah idaman bagi setiap orang apalagi mempunyai pekerjaan yang sesuai dengan keinginan anda. Tetapi untuk mendapatkan pekerjaan tersebut Anda membutuhkan sebuah kerja keras yang pasti agar anda bisa senantiasa mendapatkan Apakah jalan tersebut dengan sesuai dengan anda. Bagaimanapun juga untuk memperoleh pekerjaan yang baik anda harus belajar dan mengetahui strategi di dalam mencari pekerjaan. Untuk meningkatkan kemampuan dan Sumber Daya Manusia adalah hal yang sangat penting bagi Anda sebelum terjun ke dalam dunia kerja.

Lowongan Kerja Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) - Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) merupakan sebuah lembaga yang mempunyai tugas melaksanakan pengembangan dan perumusan kebijakan pengadaan barang/jasa pemerintah. LKPP salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah.

Saat ini Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) Tahun 2021

Posisi:
REKRUTMEN STAF PENDUKUNG ANALIS KEBIJAKAN 
DIREKTORAT ADVOKASI PEMERINTAH PUSAT TAHUN ANGGARAN 2021

Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi pada Direktorat Advokasi Pemerintah Pusat, kamu membuka lowongan untuk Staf Pendukung Analis Kebijakan (Non PNS) sebagai berikut :

A.Posisi lowongan kerja yang dibuka 
Posisi Staf Pendukung Analis Kebijakan dibuka untuk 1 orang
Uraian Pekerjaan :
  • Menginventarisasi peraturan perundangan dan ketentuan-ketentuan terkait dengan advokasi, penyelesaian sanggah, konsultasi dan penanganan pengaduan barang dan jasa untuk digunakan sebagai landasan hukum pengambilan keputusan;
  • Mengumpulkan data-data dan informasi serta permasalahan yang ada sesuai prosedur dan ketentuan sebagai bahan kerja;
  • Memilah-milah permasalahan pengadaan barang dan jasa sesuai prosedur dan ketentuan meudahkan penyelesaian;
  • Mengecek kebenaran dan keabsahan data dan informasi yang disampaikan oleh sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui apakah permasalahan pengadaan sudah memenuhi persyaratan sebagai tindak lanjut;
  • Membuat konsep pemecahan masalah terhadap permasalahan yang dikonsultasikan stakeholder sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai hasil telaahan;
  • Mengetik konsep rekomendasi atas hasil telaahan terdapat advokasi penyelesaian sanggah, konsultasi sesuai prosedur sebagai hasil telaahan untuk bahan pertimbangan kebijakan pimpinan;
  • Melaporkan kepada atasan sesuai prosedur dan ketentuan sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban;
  • Mempelajari dan menyelesaikan disposisi atasan berdasarkan pedoman serta kebutuhan dalam rangka penyelesaian tugas dan fungsi;
  • Mengumpulkan dan Menyusun bahan rapat atasan berdasarkan pedoman serta kebutuhan dalam rangka pelaksanaan advokasi, penyelesaian sanggah, konsultasi;
  • Menyusun laporan hasil rapat (notulensi) kepada atasan maupun yang mewakili atasan berdasarkan pedoman serta kebutuhan dalam rangka pelaksanaan tugas dan fungsi;
  • Menyusun konsep laporan bulanan, triwulan, dan tahunan  berdasrkan pedoman dan kebutuhan sebagai bahan laporan masing-masing sub coordinator;
  • Melaksanakan tugas lainnya berdasrkan pedoman dan kebutuhan sesuai dengan disposisi/arahan atasan;
  • Mengelola administrasi keuangan pada setiap kegiatan/aktivitas pada unit kerja;
  • Memonitoring proses pencairan keuangan dari awal hingga akhir;
  • Membuat pertanggung jawaban bagi pegawai yang melakukan perjalanan dinas/rapat luar kantor (SPPD dan/atau narasumber);
  • Membuat laporan profress penyerapan keuangan unit kerja setiap bulan; dan
  • Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan terkait manajerial kesekretariatan dan manajerial keuangan dan anggaran.

B. Syarat Pelamar
  • Warga Negara Indonesia;
  • Sehat dan rohani;
  • IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum;
  • Nilai akreditasi jurusan/program studi minimal A yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman membuat tulisan ilmiah/jurnal/riset (melapirkan hasil tulisan ilmiah);
  • Mahir menggunakan Microsoft office;
  • Berintegritas tinggi;
  • Mampu bekerjasama di dalam tim;
  • Memiliki kemampuan dalam pemecahan masalah;
  • Tidak pernah terlibat dan menggunkan narkoba dibuktikan dengan hasil test negative dari laboratorium yang diserahkan apabila telah dinyatakan diterima sebagai pegawai;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan dibuktikan dengan surat keterangan berkelakuan baik dari Kepolisian yang diserahkan apabila telah dinyatakan diterima sebagai pegawai.

C. Tata Cara Pendaftaran Rekrutmen
1). Mengisi form data pelamar dan mengunggah dokumen yang disyaratkan pada http://bit.ly/Rekrutmenstaf-LKPP-D41 paling lambat tanggal 23 Mei 2021 pukul 23.59 WIB.
2). Menyiapkan dokumen yang wajib disampaikan/ditunjukkan pada saat wawancara (waktu akan diinformasikan kemudian):
a. Surat lamaran (dalam bentuk statement of purpose);
b. Salinan ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
c. Salinan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
d. Sertifikat yang relevan dengan posisi yang akan diajukan.
3). Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi untuk proses lebih lanjut.

Informasi lebih lanjut KLIK

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar