Lowongan Kerja BUMN D3 S1 S2 S3 Terbaru PT PAL Indonesia (Persero) Juni 2021

Lowongan Kerja BUMN D3 S1 S2 S3 Terbaru PT PAL Indonesia (Persero) Juni 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2021) - Setiap orang memiliki kemampuan untuk bisa mendapatkan sebuah pekerjaan termasuk bakat yang dimilikinya. Bakat yang dimilikinya ini dapat menjadi modal dasar untuk dapat bergabung dengan mengandalkan kemampuan apalagi skill tersebut sesuai dengan posisi pekerjaan yang diberikan. Biasanya kemampuan ini sangat diprioritaskan oleh perusahaan apabila sesuai dengan pekerjaan, Bahkan perusahaan lebih memilih karyawan yang sudah mempunyai pengalaman kerja dan bakat tertentu karena lebih siap dan lebih mudah untuk dapat beradaptasi dengan deskripsi pekerjaan yang diinginkan. Untuk itu ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, persiapan yang matang termasuk bakat dan skill yang anda miliki. Orang sukses biasanya mendapatkan kemudahan dalam meraih cita - cita dan juga disebabkan besarnya kemauan serta persiapan yang cukup matang sebelum melakukan sesuatu. Begitu juga apabila anda ingin sukses di dalam dunia kerja sebaiknya persiapkan diri anda secara matang Apakah Anda sudah siap dalam menerima berbagai tantangan dan ujian berat yang mungkin saja Anda akan hadapi. Semua tantangan ini wajib anda lalui dan dan ketahanan anda untuk melalui semua cobaan merupakan kunci dari kesuksesan seseorang. Diharapkan anda untuk terus belajar bersabar dan terus mempelajari berapa titik kelemahan anda dan kekurangan untuk dapat menjadi yang lebih baik. Memiliki kompetensi dan keahlian merupakan salah satu syarat anda untuk dapat terjun ke dalam dunia kerja. Biasanya bakat yang anda miliki dapat diperdalam kembali sehingga anda lebih berpeluang untuk dapat diterima di dalam sebuah pekerjaan. Kompetensi yang anda miliki tidak akan berarti Apabila anda tidak mempunyai persiapan yang matang. Walaupun anda memiliki bakat dan Sumber Daya Manusia yang tinggi, tetapi Kalau anda tidak mempunyai persiapan yang matang maka anda akan kalah dengan mereka yang terus belajar dan selalu mempersiapkan dirinya secara matang di dalam mencari pekerjaan. Ada baiknya anda harus selalu aktif dalam mengembangkan kemampuan anda karena itu dapat memberikan tantangan yang baik.

Lowongan Kerja PT PAL Indonesia (Persero) - PT PAL Indonesia (Persero) merupakan perusahaan galangan kapal terbesar di Indonesia. Kami memiliki keunggulan bisnis pada kapabilitas Pembangunan dan rancang-bangun Kapal Perang dan Kapal Niaga; Pembangunan dan Maintenance, Repair, dan Overhaul (MRO) Kapal Selam; Maintenance, Repair, dan Overhaul Kapal Perang, Kapal Niaga, dan produk-produk kemaritiman; General Engineering produk Energi dan Elektrifikasi; dan Technology Development. Cikal bakal PT PAL Indonesia (Persero) dimulai sejak berdirinya Marine Establishment (ME) yang diresmikan oleh Pemerintah Belanda pada tahun 1939. Setelah kemerdekaan, Pemerintah Indonesia menasionalisasi perusahaan ini dan mengubah namanya menjadi Penataran Angkatan Laut (PAL). Kemudian pada tanggal 15 April 1980, berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 1980, status perusahaan berubah dari Perusahaan Umum menjadi Perseroan Terbatas.

Sejak tahun 1985 hingga 2019 kami telah memproduksi 232 unit kapal di mana 86 unit diantaranya merupakan Kapal Perang. Hingga saat ini kami telah mengekspor 45 unit Kapal baik Kapal Perang maupun Kapal Niaga. Sejak tahun 1988 hingga tahun 2019 kami telah memproduksi total 282 produk energi dan elektrifikasi seperti Barge Mounted Power Plant, Wellhead Platform, dan lainnya. Upaya PT PAL Indonesia (Persero) ini merupakan langkah besar Indonesia untuk memasuki industri global bidang pertahanan. Dengan posisinya sebagai pemandu utama Alutsista matra laut, maka pada masa mendatang PT PAL Indonesia (Persero) akan terus meningkatkan kemampuannya untuk dapat berperan dalam Driving Synergy to Global Maritime Access. Peran penting dari PT PAL Indonesia (Persero) ini akan membawa industri maritim Indonesia pada pasar maritim global.

Saat ini PT PAL Indonesia (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT PAL Indonesia (Persero) Tahun 2021

Posisi:
1. Kepala Departemen Hukum & Kepatuhan (I/E)
2. Kepala Departemen Penelitian & Pengembangan (I/E)
3. Kepala Departemen Akuntansi Biaya (I/E)
4. Kepala Departemen Pembiayaan Proyek (E)
5. Kepala Departemen Pemeriksaan Produksi (I)
6. Kepala Departemen Erection, Divisi Kapal Niaga (I)

Persyaratan Umum (E)
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan (I/E)
  • Integritas, tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran (E)
  • Memiliki pengalaman di Industri Perkapalan menjadi nilai tambah (E)
  • Memiliki pendidikan S2/S3 sesuai dibidangnya menjadi nilai tambah (E)

Persyaratan Khusus Calon Internal (I)
  • Berpendidikan minimal jenjang D3 (Minimal S1 untuk Kadep. Hukum & Kepatuhan)
  • Kepala Departemen Hukum & Kepatuhan (Berpengalaman bidang legal, sebagai kepala biro -/+ 4 tahun atau staff -/+ 10 tahun
  • Kepala Departemen Penelitian & Pengembangan (Berpengalaman dibidang Desain/Engineering, sebagai Kepala Biro -/+ tahun atau Staff -/+ 10 tahun
  • Kepala Departemen Akuntansi Biaya (Berpengalaman bidang akuntansi/keuangan, sebagai kepala Biro -/+ 4 tahun atau Staff -/+ 10 tahun
  • Kepala Departemen Pemeriksaan Produksi (Berpengalaman dibidang Produksi atau Pemeriksaan/Pengendalian (Int./Prod.) sebagai kepala biro -/+ 4 tahun atau Staff -/+ 10 tahun
  • Kepala Departemen Erection, Divisi Kapal Niaga (Berpengalaman dibidang Produksi/Perkapalan, sebagai Kepala Biro/Kepala Bengkel -/+ 4 tahun atau Staff -/+ 10 tahun

Persyaratan Khusus Calon Eksternal (E)
  • Usia Minimal 35 Tahun
  • Kadep. Hukum & Kepatuhan
  • Berpendidikan bidang Hukum minimal S1
  • Diutamakan mempunyai ijin beracara di pengadilan / sebagai advokat (dibuktikan dengan KTPA)
  • Telah berpengalaman selama 5 tahun di bidang pembuatan kontrak (Customer Nasional dan Internasional, Pengadaan Barang & Jasa, Pajak, HAKI, Tipikor, dan atau Perselisihan Hubungan Industrial Tenaga Kerja)
  • Diutamakan berpengalaman sebagai Corporate Lawyer dan beracara di Pengadilan Negeri minimal 3 tahun (dibuktikan dengan surat kuasa beberapa kasus yang ditangani)
  • Kadep. Penelitian & Pengembangan
  • Berpendidikan bidang Perkapalan minimal S1
  • Berpengalaman di bidang design/engineering kapal minimal 7 tahun
  • Pernah memimpin proyek pembangunan kapal baru minimal 2 proyek kapal
  • Pernah membuat model pengembangan produk / proses produksi yang telah diimplementasikan
  • Kadep. Akuntansi Biaya
  • Berpendidikan bidang Akuntansi/Manajemen Keuangan minimal S1
  • Memahami dengan baik PSAK
  • Memiliki salah satu sertifikasi profesi (CA/CPA/CPSAK/Dip IFR/CIA/CISA/PIA/QIA)
  • Kadep. Pembiayaan Proyek
  • Berpendidikan bidang Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perbankan minimal S1
  • Memiliki jaringan komunikasi (networking) dengan lembaga-lembaga keuangan

* Keterangan
(I) Internal : Terbuka hanya untuk karyawan PT PAL Indonesia (Persero)
(E) Eksternal: Terbuka hanya untuk calon eksternal/umum
(I/E) Internal/Eksternal: Terbuka untuk internal dan eksternal

TATA CARA MELAMAR

Pertama: Silahkan Anda download application form pada link berikut: KLIK

Tata Cara Pengisian Form:
  • Form PDF yang telah di download sebelumnya, bisa langsung di isi (tanpa harus di print, di convert atau sejenisnya) disarankan menggunakan PC/Laptop dengan aplikasi “Adobe Reader” atau aplikasi sejenis (pada perangkat apapun).
  • Isikan data anda secara langsung pada form, dengan informasi yang sebenar-benarnya.
  • Field yang bertanda merah adalah isian wajib

Menambahkan bukti / dokumen-dokumen penunjang
  • Klik pada kolom Bukti Dokumen (area kosong)
  • Klik Browse
  • Pilih jenis file yang akan disertakan (jpg / png / pdf / dll)
  • Klik Open – OK
 
Data tidak dapat diproses bila:
  • Form dilakukan pdf ulang (print to PDF)
  • Form dicetak pada kertas lalu yang dikirimkan adalah hasil scan
  • Form dilakukan modifikasi dengan PDF editor (menambah/menghapus halaman)
  • Form dikonversi ke format lainnya (misal Word .doc / .docx) dan diisi secara bebas
  • Modifikasi apapun lainnya

Selesai
  • Klik tombol Submit Form (umumnya ada pojok kanan atas) kirimkan ke : hrd_ptpal@pal.co.id
  • Atau simpan file secara manual (Save / Save As) dan kirimkan sebagai attachment melalui email ke : hrd_ptpal@pal.co.id

Disclaimer:
  • Data yang tidak dapat diproses, file/attachment yang rusak, e-mail yang mengandung spam, dan attachment berupa “link download” dianggap gugur secara administratif dan tidak dapat digugat
  • Bersama form ini, secara otomatis pelamar menyatakan bahwa seluruh data/informasi yang dikirimkan kepada PT PAL Indonesia (Persero) adalah benar dan dapat dipertanggungjawabkan
  • Pelamar tidak berhak menuntut informasi dari PT PAL Indonesia (Persero) atas kelanjutan maupun keputusan proses rekrutmen dan seleksi setelah dikirimkannya form ini

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar