Lowongan Kerja D3 D4 S1 Terbaru Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) DKI Jakarta Juni 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2021) - Pekerjaan idaman adalah pekerjaan yang sangat diinginkan setiap orang agar bisa mencapai jenjang karir yang lebih baik. Banyak orang berharap untuk bisa menjadi seorang karyawan yang baik diharuskan untuk memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang baik pula. Tak jarang orang belajar untuk mengasah ataupun meningkatkan kemampuan mereka sehingga bisa menjadi prioritas perusahaan karena memiliki skill dan kemampuan yang memadai untuk bisa maju dan mengembangkan potensi mereka dalam dunia kerja. Beberapa hal yang harus Anda lakukan ketika memasuki dalam dunia kerja adalah mempersiapkan secara matang dirimu sendiri baik itu secara fisik maupun materi - materi yang perlu anda pelajari agar bisa menghadapi seluruh tantangan dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Memilih pekerjaan adalah hal yang tidak mudah karena Anda harus menyesuaikan kemampuan Anda dengan pekerjaan yang Anda inginkan. Anda jangan asal-asalan dalam memilih pekerjaan karena nantinya akan beresiko yang sangat fatal ketika Anda mendapatkan sebuah pekerjaan yang tidak sesuai dengan bakat Anda. Dan itu membuat anda semakin lebih mudah untuk resign dari pekerjaan tersebut lebih cepat karena tidak mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang Anda pilih tersebut. Harusnya Anda terlebih dahulu survei ataupun membaca lebih detail posisi pekerjaan yang kamu pilih sebelum melamar pekerjaan. Apakah pekerjaan tersebut tidak sesuai dengan keinginan Anda dan sesuai dengan pendidikan yang Anda miliki Apabila Anda gagal jangan langsung kecewa ataupun putus asa untuk mencari pekerjaan baru lagi. Ketika gagal dalam mendapatkan pekerjaan itu berarti bukanlah akhir dari segalanya tetapi Anda telah menemukan di mana letak kekurangan dan kesalahan yang telah Anda perbuat sehingga Anda ditolak dalam sebuah perusahaan. Mungkin lamaranmu tidak memiliki balasan panggilan dikarenakan CV atau surat lamaran yang kurang profesional dan menarik. Ada banyak alasan orang yang tidak mendapatkan panggilan jawaban dari perusahaan walaupun sudah mengikuti seleksi tes wawancara kerja. Sebaiknya anda melakukan instropeksi diri daripada menyesali apa yang sudah terjadi.

Lowongan Kerja Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) DKI Jakarta - Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) DKI Jakarta merupakan Satuan Perangkat Kerja Daerah (SKPD) Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang bertugas dalam melakukan pemungutan, penagihan dan pengawasan pajak dan retribusi pada pemerintah Provinsi DKI Jakarta. BPRD memiliki visi memberikan pelayanan yang profesional dalam optimalisasi penerimaan pajak dan retribusi daerah.

Saat ini Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) DKI Jakarta kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) DKI Jakarta Tahun 2021

Posisi:

A. Unit Survei Atribut

1. PROJECT MANAGER (PM)

Kualifikasi Utama :

• Minimal lulusan S1 pada Fakultas / Program Studi (jurusan) : Geodesi / Geografi / Geologi / Teknik Sipil / Geomatika / Teknik Industri / Perpajakan (Fiskal) / Manajemen / Statistik / MIPA / Ilmu Komunikasi / sejenisnya;
• Berumur 30-45 tahun per 31 Desember 2021;
• Pengalaman kerja minimal 5 tahun (60 bulan), diutamakan berpengalaman dibidang survey / sensus / pendataan / perpajakan / pengambilan data lapangan kualitatif dan/atau kuantitatif / project manajer / field manajer / penyusunan SOP / penyusunan penilaian kinerja atau KPI / statistik / quality control / quality assurance / audit data / data analytic / sejenisnya;
• Bersedia bekerja dengan target;
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja memimpin SDM di atas 20 orang;
• Memiliki pengalaman kerja dalam memimpin tim;
• Memiliki kemampuan penyelesaian masalah di lapangan;
• Memiliki kemampuan mengambil keputusan;
• Memiliki kemampuan pengolahan data textual dan membaca data spasial (peta);
• Memiliki keinginan yang besar untuk bekerja dan komitmen yang tinggi;
• Memiliki ketelitian dan tanggung jawab terhadap validitas data.

2. REGIONAL MANAGER (RM)

Kualifikasi Utama :

• Minimal lulusan S1 pada Fakultas / Program Studi (jurusan) : Geodesi / Geografi / Geologi / Teknik Sipil / Geomatika / Teknik Industri / Perpajakan (Fiskal) / Manajemen / Statistik / MIPA / Ilmu Komunikasi / sejenisnya;
• Berumur 30-45 tahun per 31 Desember 2021;
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun (36 bulan), diutamakan berpengalaman dibidang survey / sensus / pendataan / perpajakan / pengambilan data lapangan kualitatif dan/atau kuantitatif / project manajer / field manajer / penyusunan SOP / penyusunan penilaian kinerja atau KPI / statistik / quality control / quality assurance / audit data / data analytic / sejenisnya;
• Bersedia bekerja dengan target;
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja memimpin SDM di atas 10 orang
• Memiliki pengalaman kerja dalam memimpin tim;
• Memiliki kemampuan penyelesaian masalah di lapangan;
• Memiliki kemampuan mengambil keputusan;
• Memiliki kemampuan pengolahan data textual dan membaca data spasial (peta);
• Memiliki keinginan tinggi untuk bekerja dan komitmen yang tinggi;
• Memiliki ketelitian dan tanggung jawab terhadap validitas data.

3. RELATION MANAGER (RM)

Kualifikasi Utama :

• Minimal lulusan S1 pada Fakultas / Program Studi (jurusan) : Geodesi / Geografi / Geologi / Teknik Sipil / Geomatika / Teknik Industri / Perpajakan (Fiskal) / Manajemen / Statistik / MIPA / Ilmu Komunikasi / Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu Komputer / sejenisnya;
• Berumur 30-45 tahun per 31 Desember 2021;
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun (36 bulan), diutamakan berpengalaman dibidang survey / sensus / pendataan / perpajakan / pengambilan data lapangan kualitatif dan/atau kuantitatif / project manajer / field manajer / penyusunan SOP / penyusunan penilaian kinerja atau KPI / statistik / quality control / quality assurance  / data audit / data analytic / sejenisnya;
• Bersedia bekerja dengan target;
• Memiliki pengalaman kerja dalam memimpin tim;
• Memiliki kemampuan penyelesaian masalah di lapangan;
• Memiliki kemampuan mengambil keputusan;
• Memiliki kemampuan pengolahan data textual dan membaca data spasial (peta);
• Memiliki keinginan yang besar untuk bekerja dan komitmen yang tinggi;
• Memiliki ketelitian dan tanggung jawab terhadap validitas data.

4. FIELD MANAGER (FM)

Kualifikasi Utama :

• Minimal lulusan S1 pada Fakultas / Program Studi (jurusan): Geodesi / Geografi / Geologi / Teknik Sipil / Geomatika / Teknik Industri / Perpajakan (Fiskal) / Manajemen / Statistik / MIPA / Ilmu Komunikasi / sejenisnya;
• Berumur 25-40 tahun tahun per 31 Desember 2021;
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun (12 bulan), diutamakan berpengalaman dibidang survey / sensus / pendataan / perpajakan / pengambilan data lapangan kualitatif dan/atau kuantitatif / manajer / statistik / quality control / quality assurance / data audit / data analytic / sejenisnya;
• Bersedia bekerja dengan target;
• Memiliki pengalaman kerja dalam memimpin tim;
• Memiliki kemampuan penyelesaian masalah di lapangan;
• Memiliki kemampuan mengambil keputusan;
• Memiliki kemampuan pengolahan data textual dan membaca data spasial (peta);
• Memiliki keinginan yang besar untuk bekerja dan komitmen yang tinggi;
• Memiliki ketelitian dan tanggung jawab terhadap validitas data.

5. ASSISTANT RELATION MANAGER (ARM)

Kualifikasi Utama :

• Minimal lulusan S1 pada Fakultas / Program Studi (jurusan) : Geodesi / Geografi / Geologi / Teknik Sipil / Geomatika / Teknik Industri / Perpajakan (Fiskal) / Manajemen / Statistik / MIPA / Ilmu Komunikasi / Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu Komputer / sejenisnya;
• Berumur 25-40 tahun per 31 Desember 2021;
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun (12 bulan), diutamakan berpengalaman dibidang survey / sensus / pendataan / perpajakan / pengambilan data lapangan kualitatif dan/atau kuantitatif / manajer / statistik / quality control / quality assurance / audit data / data analytic / sejenisnya;
• Bersedia bekerja dengan target;
• Memiliki pengalaman kerja dalam memimpin tim;
• Memiliki kemampuan penyelesaian masalah di lapangan;
• Memiliki kemampuan mengambil keputusan;
• Memiliki kemampuan pengolahan data textual dan membaca data spasial (peta);
• Memiliki keinginan yang besar untuk bekerja dan komitmen yang tinggi;
• Memiliki ketelitian dan tanggung jawab terhadap validitas data.

6. ATTRIBUTE SURVEYOR (AS)

Kualifikasi :

• Minimal lulusan S1 semua Fakultas / Program Studi (jurusan);
• Berumur 21-40 tahun per 31 Desember 2021;
• Pengalaman kerja minimal 6 bulan, diutamakan berpengalaman dibidang survey / sensus / pendataan / perpajakan / pengambilan data lapangan kualitatif dan/atau kuantitatif /audit data / data analytic sejenisnya;
• Diutamakan lulusan pada Fakultas / Jurusan : Teknik / MIPA / Statistik / Perpajakan (Fiskal) / Akuntansi / Ilmu Komunikasi / Ilmu Komputer / sejenisnya.
• Bersedia bekerja dengan target;
• Memiliki kemampuan komunikasi;
• Memiliki kemampuan pengolahan data textual dan membaca data spasial (peta);
• Memiliki keinginan yang besar untuk bekerja dan komitmen yang tinggi;
• Memiliki ketelitian dan tanggung jawab terhadap validitas data.

7. JUNIOR ATTRIBUTE SURVEYOR (JAS)

Kualifikasi Utama :

• Minimal lulusan D3 dan D4 semua Fakultas / Program Studi (jurusan);
• Berumur 21-40 tahun per 31 Desember 2021;
• Pengalaman kerja minimal 6 bulan, diutamakan berpengalaman dibidang survey / sensus / pendataan / perpajakan / pengambilan data lapangan kualitatif dan/atau kuantitatif / audit data / data analytic sejenisnya;
• Diutamakan lulusan pada Fakultas / Jurusan : Teknik / MIPA / Statistik / Perpajakan (Fiskal) / Akuntansi / Ilmu Komunikasi / Ilmu Komputer / sejenisnya.
• Bersedia bekerja dengan target;
• Memiliki kemampuan komunikasi;
• Memiliki kemampuan pengolahan data textual dan membaca data spasial (peta);
• Memiliki keinginan yang besar untuk bekerja dan komitmen yang tinggi;
• Memiliki ketelitian dan tanggung jawab terhadap validitas data.

B. Unit Pengawas dan Quality Control

1. INSPECTOR SUPERVISOR (IS)

Kualifikasi Utama :

• Minimal lulusan S1 pada Fakultas / Program Studi (jurusan) : Geodesi / Geografi / Geologi / Teknik Sipil / Geomatika / Teknik Industri / Perpajakan (Fiskal) / Manajemen / Statistik / MIPA / Ilmu Komunikasi / sejenisnya;
• Berumur 31-48 tahun per 31 Desember 2021;
• Pengalaman kerja minimal 10 tahun (120 bulan), diutamakan berpengalaman dibidang survey / sensus / pendataan / perpajakan / pengambilan data lapangan kualitatif dan/atau kuantitatif / project manajer / field manajer / supervisor / control pelaksanaan SOP / perhitungan penilaian kinerja atau KPI / statistik / quality control / quality assurance / audit data / data analytic / sejenisnya;
• Diutamakan lulusan pada Fakultas / Jurusan : Teknik / MIPA / Statistik / Perpajakan (Fiskal) / Akuntansi / Ilmu Komunikasi / Ilmu Komputer / sejenisnya.
• Bersedia bekerja dengan target;
• Memiliki pengalaman kerja dalam memimpin tim;
• Memiliki pengalaman kerja memimpin SDM di atas 20 orang;
• Memiliki kemampuan penyelesaian masalah di lapangan;
• Memiliki kemampuan mengambil keputusan;
• Memiliki ketegasan dan kedisiplinan;
• Memiliki kemampuan pengolahan data textual dan membaca data spasial (peta);
• Memiliki keinginan besar untuk bekerja dan komitmen yang tinggi;
• Memiliki ketelitian dan tanggung jawab terhadap validitas data.

2. DEPUTY INSPECTOR (DI)

Kualifikasi Utama :

• Minimal lulusan S1 pada Fakultas / Program Studi (jurusan) : Geodesi / Geografi / Geologi / Teknik Sipil / Geomatika / Teknik Industri / Perpajakan (Fiskal) / Manajemen / Statistik / MIPA / Ilmu Komunikasi / sejenisnya;
• Berumur 30-45 tahun per 31 Desember 2021;
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun (36 bulan), diutamakan berpengalaman dibidang survey / sensus / pendataan / perpajakan / pengambilan data lapangan kualitatif dan/atau kuantitatif / project manajer / field manajer / penyusunan SOP / penyusunan penilaian kinerja atau KPI / statistik / quality control / quality assurance / audit data / data analytic / sejenisnya;
• Diutamakan lulusan pada Fakultas / Jurusan : Teknik / MIPA / Statistik / Perpajakan (Fiskal) / Akuntansi / Ilmu Komunikasi / Ilmu Komputer / sejenisnya.
• Bersedia bekerja dengan target;
• Memiliki pengalaman kerja dalam memimpin tim;
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja memimpin SDM di atas 10 orang;
• Memiliki kemampuan penyelesaian masalah di lapangan;
• Memiliki kemampuan mengambil keputusan;
• Memiliki kemampuan pengolahan data textual dan membaca data spasial (peta);
• Memiliki keinginan yang besar untuk bekerja dan komitmen yang tinggi;
• Memiliki ketelitian dan tanggung jawab terhadap validitas data.

3. ASISSTANT DEPUTY INSPECTOR (ADI)

Kualifikasi Utama :

• Minimal lulusan S1 pada Fakultas / Program Studi (jurusan) : Geodesi / Geografi / Geologi / Teknik Sipil / Geomatika / Teknik Industri / Perpajakan (Fiskal) / Manajemen / Statistik / MIPA / Ilmu Komunikasi / Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu Komputer / sejenisnya;
• Berumur 25-40 tahun per 31 Desember 2021;
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun (12 bulan), diutamakan berpengalaman dibidang survey / sensus / pendataan / perpajakan / pengambilan data lapangan kualitatif dan/atau kuantitatif / manajer / kontrol pelaksanaan SOP / penilaian kinerja atau KPI / statistik / quality control / quality assurance / audit data / data analytic / sejenisnya;
• Diutamakan lulusan pada Fakultas / Jurusan : Teknik / MIPA / Statistik / Perpajakan (Fiskal) / Akuntansi / Ilmu Komunikasi / Ilmu Komputer / sejenisnya.
• Bersedia bekerja dengan target;
• Memiliki pengalaman kerja dalam memimpin tim;
• Memiliki kemampuan penyelesaian masalah di lapangan;
• Memiliki kemampuan mengambil keputusan;
• Memiliki kemampuan pengolahan data textual dan membaca data spasial (peta);
• Memiliki keinginan yang besar untuk bekerja dan komitmen yang tinggi;
• Memiliki ketelitian dan tanggung jawab terhadap validitas data.

4. SURVEYOR SUPERVISOR (SS)

Kualifikasi Utama :

• Minimal lulusan S1 semua Fakultas / Program Studi (jurusan);
• Berumur 25-40 tahun tahun per 31 Desember 2021;
• Pengalaman kerja minimal 6 bulan, diutamakan berpengalaman dibidang survey / sensus / pendataan / perpajakan / pengambilan data lapangan kualitatif dan/atau kuantitatif / kontrol pelaksanaan SOP / penilaian kinerja atau KPI / statistik / quality control / quality assurance / audit data / data analytic / sejenisnya;
• Diutamakan lulusan pada Fakultas / Jurusan : Teknik / MIPA / Statistik / Perpajakan (Fiskal) / Akuntansi / Ilmu Komunikasi / Ilmu Komputer / sejenisnya.
• Bersedia bekerja dengan target;
• Memiliki kemampuan komunikasi;
• Memiliki kemampuan pengolahan data textual dan membaca data spasial (peta);
• Memiliki keinginan yang besar untuk bekerja dan komitmen yang tinggi;
• Memiliki ketelitian dan tanggung jawab terhadap validitas data.

Kualifikasi Umum Untuk Seluruh Petugas Survei Atribut & Pengawas Quality Control :

• Lulus jenjang pendidikan terakhir dengan IPK minimal 2.75/4.00 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan minimal 3.00/4.00 untuk Perguruan Tinggi Swasta;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Mengikuti Tata Cara pendaftaran Calon Petugas Survei Atribut & Pengawas dan Quality Control;
• Mengikuti Setiap Tahapan Seleksi Calon Petugas Survei Atribut & Pengawas dan Quality Control;
• Bersedia mengikuti Seleksi secara Offline di wilayah DKI Jakarta dengan tetap menjaga protokol kesehatan;
• Memiliki Laptop Windows yang dapat digunakan secara penuh untuk bekerja;
• Memiliki Handphone Android dengan RAM minimal 3 GB dan ROM 32 GB;
• Memiliki dan mampu mengendarai Motor untuk bekerja;
• Bertempat tinggal/berdomisili di wilayah DKI Jakarta (atau setidaknya di Wilayah Kota Depok, Kota Bekasi, Kota Tangerang Selatan dan Kota Tangerang);
• Berpenampilan Menarik;
• Memiliki disiplin dan sikap serta perilaku yang baik dan santun;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik;
• Bersedia ditempatkan dimana saja di seluruh DKI Jakarta;
• Bersedia bekerja terikat kontrak, hari dan jam kerja;
• Bersedia menandatangani dan mentaati Pakta Integritas, Surat Pernyataan, SPK dan ketentuan yang berlaku;
• Bersedia mengikuti Pelatihan dan Pembekalan sebelum mulai bekerja;
• Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan instansi atau perusahaan lainnya;
• Bersedia tidak melakukan pekerjaan bebas lainnya pada saat bekerja.

Diutamakan :

• Memiliki pemahaman terkait pajak daerah;
• Memiliki semangat dan keinginan tinggi untuk belajar;
• Memiliki Kemampuan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris yang baik;
• Memiliki Sertifikat Kompetensi/Profesi di bidang survei dan sejenisnya;
• Memiliki Sertifikat Pendukung lainnya;
• Memiliki Surat Referensi Kerja/Paklaring dari pemberi kerja sebelumnya;

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

Paling lambat 10 Juni 2021 (Pukul 18.00 WIB)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com