Lowongan Kerja D3 S1 S2 Terbaru Semua Jurusan PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta Juni 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2021) - Setiap orang menginginkan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan dan jurusan yang mereka dapatkan di dalam perkuliahan. Namun ada sebagian orang juga mencari pekerjaan yang bukan dari pendidikannya tetapi dengan bakat yang terpendam yang selalu diusahakan dan dipelajari seiring berjalannya waktu. Banyak juga bakat - bakat Anda yang terpendam yang semakin meningkat dan bisa menentukan anda untuk mendapatkan pekerjaan. Jadi jangan menyepelekan beberapa bakat yang tentunya bisa membuat anda lebih mendapatkan jenjang karir di dalam dunia kerja. Apapun hal - hal yang menantang yang dapat membuat anda semakin maju dan berkembang khususnya di dalam dunia kerja, segeralah melakukan terus peningkatan untuk diri anda sendiri. Kegagalan Ketika anda sedang mencari pekerjaan itu merupakan suatu hal yang biasa Karena setiap Anda mendapatkan kegagalan Berarti anda sudah mengetahui dimana letak kekurangan dan kesalahan yang anda miliki. Untuk itu kegagalan bukan berarti akhir dari segalanya karena kegagalan dapat membuat anda untuk belajar lebih baik lagi dari yang sebelumnya. Semua orang yang sukses pasti telah pernah menghadapi kegagalan dan tetap sabar sehingga menjadi tumbuh untuk berkompetensi, Semangat yang terbaik untuk dapat bangkit dari kegagalan adalah terus belajar dan memotivasi diri untuk dapat menjadi yang terbaik. Mencari kesuksesan di dalam dunia kerja dengan cara Anda harus mempersiapkan secara matang baik itu kompetensi yang anda miliki sehingga anda mempunyai sumber daya manusia yang lebih memadai dan dapat siap bersaing dengan para pelamar kerja yang lainnya. Ada banyak orang yang tidak mampu untuk beradaptasi dengan posisi yang mereka inginkan sehingga lebih cepat mudah mengalami kegagalan di dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Padahal untuk menjadi seorang yang berkompetensi, anda harus selalu siap untuk menghadapi semua tantangan termasuk untuk mempelajari hal - hal yang berkaitan dengan posisi yang anda lamar.

Lowongan Kerja PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta - PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta adalah perusahaan transportasi menggunakan kereta rel listrik di Jakarta yang mulai beroperasi tanggal 24 Maret 2019. Lintas MRT Jakarta rencananya akan membentang kurang lebih 110,8 km yang terdiri dari Koridor Selatan–Utara (Koridor Lebak Bulus–Kampung Bandan sepanjang 23,8 km) dan Koridor Timur-Barat sepanjang 87 km. Perusahaan menargetkan jumlah penumpang yang diangkut sebanyak 65.000 penumpang per hari. Selain itu, MRT memiliki prospek usaha melalui pengembangan usaha dan pendapatan non farebox. Sebagai BUMD, MRT Jakarta memiliki kewajiban besar untuk memenuhi seluruh peraturan dan perundang-undangan yang berlaku, baik peraturan terkait badan hukum Perusahaan Terbatas, maupun peraturan untuk penyelenggaraan operasi dan pemeliharaan.

Saat ini PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta Tahun 2021

Posisi:

1. Corporate Secretary Division Head

Deskripsi Pekerjaan:

• Memimpin pengelolaan hubungan dan komunikasi perusahaan dengan pihak eksternal dan internal.
• Mengkoordinir dan mengelola pelaksanaan kegiatan hubungan eksternal (pemerintah, investor, dan non-pemerintah dan non-investor), hubungan internal, serta protokoler dan pelayanan kepada Direksi.
• Memberikan masukan kepada Direktur Utama terkait rencana dan hasil kegiatan program hubungan eksternal, internal, serta protokoler.
• Memastikan dan mengarahkan tim dalam melaksanakan  compliance dan due dilligence di perusahaan.
• Membuat strategi jangka menengah lintas fungsi yang mendorong peningkatan skor Good Corporate Governance di perusahaan secara terus menerus.
• Memastikan serta mengarahkan pengelolaan hubungan dengan stakeholders dan media, serta program Corporate Social Responsibility.
• Melakukan analisis strategi pembinaan stakeholder dan mapping serta analisa rekomendasi perbaikan/peningkatan program pembinaan relasi dengan stakeholders, media, dan program CSR jangka menengah.
• Memastikan dan mengarahkan pengelolaan pengembangan image serta komunikasi di dalam/ke luar perusahaan.
• Merencanakan, strategi, dan program pengembangan/peningkatan image perusahaan jangka menengah serta stretegi pengelolaan proses komunikasi internal dan eksternal, termasuk penanganan komunikasi dalam kondisi krisis.
• Memastikan dan mengarahkan proses penyusunan laporan manajemen perusahaan.
• Memastikan dan mengarahkan pengelolaan kegiatan korporat termasuk kesekretariatan.
• Memastikan pengelolaan dokumen, data, dan informasi perusahaan.

Kualifikasi Jabatan:

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum/Ekonomi/Public Relation (pendidikan S2 lebih diutamakan).
• Memiliki pengalaman kerja setidaknya 10 tahun di bidang Corporate Relation, Communication & Compliance/General Services & Administration, khususnya di bidang Corporate Communication & Relation Management, Community Involvement & Development Management, Compliance, dan Secretarial/Administration.
• Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di BUMN, BUMD, atau Industri Transportasi.
• Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.
• Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).
• Memiliki pemahaman dan terbiasa dengan regulasi pemerintahan.

Kualifikasi Teknis:

• Stakeholders Management
• Media Relations Management
• Public Communication
• Crisis Communication
• Brand Communication
• Business & Economic Analysis & Forecasting
• Social Project Management
• Design & Implementation Community Development Program

2. Project Engineer

Deskripsi Pekerjaan:

• Menyusun draft rencana eksekusi proyek konstruksi 1 atau 2
• Melakukan penyusunan laporan perkembangan konstruksi 1 atau 2 dan penanganan terhadap perubahan project scope
• Melakukan review terhadap inception design report (IDR) dan technical design report (TDR) 
• Menyusun draft project completion report dan melakukan kegiatan-kegiatan dalam rangka serah terima pekerjaan konstruksi 1 atau 2 (BAST 1)
• Melakukan pemeliharaan dan/atau perbaikan hasil akhir pekerjaan, serta penyusunan closing kontrak (BAST 2)
• Melakukan identifikasi kebutuhan pembinaan dan penilaian serta evaluasi kinerja penyedia barang/jasa terkait konstruksi 1 atau 2

Kualifikasi Jabatan:

• Pendidikan S1 dari jurusan Teknik Mesin/Arsitektur
• Diutamakan memiliki pengalaman 2-4 tahun sebagai Project Engineer
• Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
• Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
• Aktif berbahasa Inggris

Kontrak untuk 1 Tahun Pertama:

• Gaji Pokok + Tunjangan.
• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Asuransi Kesehatan.
• Asuransi Kecelakaan Kerja.
• Dana Pensiun (setelah menjadi Karyawan Tetap).
• Pelatihan dan Pengembangan Diri.

3. Rolling Stock Workshop Machinery Maintenance Technician

Deskripsi Pekerjaan:

• Memastikan ketersediaan peralatan workshop untuk mendukung proses overhaul.
• Manajemen outsourcing pekerjaan E&M pada peralatan workshop
• Manajemen perawatan umum utilitas workshop seperti perawatatan saluran suplai water treatment, pembersihan kaca workshop, perawatan dan trouble shooting control panel seluruh peralatan workshop
• Manajemen operasi dan pemeliharaan special car

Pendidikan & Pengalaman:

• Minimal lulusan D3 dari Jurusan Teknik Mesin/Elektro
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam bidang perawatan mesin
• Mahir dalam melakukan perencanaan, penyelesaian masalah dan mampu berorganisasi
• Mempunyai jiwa leadership, teamwork dan kemampuan komunikasi yang baik
• Berbahasa Indonesia dan Inggris aktif

Remunerasi untuk Kontrak 1 Tahun Pertama:

• Gaji Pokok + Tunjangan.
• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Asuransi Kesehatan.
• Asuransi Kecelakaan Kerja.
• Pelatihan dan Pengembangan Diri.

4. Transit Oriented Development Division Head

Deskripsi Pekerjaan:

• Memimpin, mengawasi, dan mengkoordinir perencanaan dan pengembangan konsep kawasan Transit Oriented Development (TOD) di seluruh koridor MRT Jakarta melalui masterplan dan panduan rancang kota.
• Memimpin, mengawasi, dan mengkoordinir kajian potensi bisnis dalam kawasan transit MRT Jakarta, seperti pengembangan properti atau kawasan campuran yang dapat menghasilkan revenue non farebox bagi perusahaan.
• Memimpin, mengawasi, dan mengkoordinir kegiatan partnership dan pembinaan dengan mitra-mitra atau stakeholders terkait dalam pengembangan kawasan transit MRT Jakarta.
• Memberikan laporan secara berkala terkait perencanaan dan pengembangan kawasan transit MRT Jakarta dan potensi-potensi bisnis disekitarnya kepada Direktur Business Development.
• Mengelola tim untuk bekerja lebih efektif & efisien untuk mencapai target Divisi dan Perusahaan.
• Mengintegrasikan beberapa macam pekerjaan untuk mendukung proses bisnis.
• Berkoordinasi dengan Divisi dan Departemen terkait.
• Menjaga relasi yang baik dengan pihak eksternal perusahan/vendor.

Kualifikasi Jabatan:

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Arsitektur, Perencanaan Wilayah dan Kota (Urban Desain / Urban Planning), Manajemen Bisnis. Pendidikan S2 lebih diutamakan.
• Memiliki pengalaman kerja setidaknya 10 tahun di bidang properti, perencanaan kota, dan arsitektur.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki kemampuan analisis yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.
• Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).
• Memiliki pemahaman dan terbiasa dengan regulasi pemerintahan.

Kualifikasi Teknis:

• Property Business Management
• Urban Design & Planning
• Architecture Engineering Design
• Business Knowledge & Partnership Management
• Market & Consumer Research
• Marketing Strategy

5. Legal Construction & Operation Specialist

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan dan memonitor dokumen legal (termasuk kontrak, perjanjian kerja sama dan dokumen legal lainnya), konsultasi terkait aspek legal, serta penanganan dan penyelesaian kasus/perkara/sengketa guna melindungi & menjaga perusahaan dalam rangka kelancaran proyek konstruksi serta operasional & pemeliharaan MRT Jakarta, sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Menangani kajian dan studi pustaka terkait dengan aspek hukum dalam lingkungan Direktorat Konstruksi serta Direktorat OM untuk aksi korporasi, perikatan-perikatan dengan stakeholder maupun pihak ketiga, kegiatan proyek konstruksi serta operasional dan pemeliharaan untuk MRT Jakarta serta memberikan masukan terkait dengan tindakan yang menyimpang dari standar hukum sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku
• Melakukan review terhadap berbagai dokumen legal perusahaan termasuk namun tidak terbatas pada berbagai jenis Perikatan dan/atau Perjanjian dengan pihak lainnya baik yang bersifat kerjasama kemitraan serta Kontrak Pengadaan Barang/Jasa, baik pengadaan yang sumber dananya dari pinjaman luar negeri maupun dari RKAP internal perusahaan
• Melakukan konsultansi, pendampingan serta pemberian advis terkait aspek legal yang diperlukan untuk kelancaran proyek konstruksi serta operasi dan pemeliharaan MRT Jakarta.
• Melakukan pengelolaan administrasi yang berhubungan dengan pekerjaan yang telah dilakukan
• Melakukan support dalam koordinasi penanganan kasus/perkara/sengketa perusahaan terkait dengan proyek konstruksi serta operasi dan pemeliharaan MRT Jakarta
• Menangani kajian dan studi pustaka terkait dengan aspek hukum dalam lingkungan Direktorat Konstruksi serta Direktorat OM untuk aksi korporasi, perikatan-perikatan dengan Pemerintah, kegiatan proyek konstruksi serta operasional dan pemeliharaan untuk MRT Jakarta serta memberikan masukkan terkait dengan tindakan yang menyimpang dari standar hukum sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku
• Memberikan masukkan terkait dengan tindakan yang menyimpang dari standar hukum sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku

Kualifikasi Jabatan:

• Pendidikan S1 dari Jurusan Hukum.
• Memiliki pengalaman kerja 3-6 tahun di bidang Legal, khususnya di bidang Construction dan Operation Legal.
• Memiliki pemahaman terkait FIDIC Contract
• Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
• Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
• Aktif berbahasa Inggris

Remunerasi Untuk Kontrak 1 Tahun Pertama:

• Gaji Pokok + Tunjangan
• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
• Asuransi Kesehatan
• Asuransi Kecelakaan Kerja
• Pelatihan & Pengembangan Diri

6. Business Financial Advisor

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan simulasi dan kajian bisnis,
• Berkoordinasi erat dengan Divisi Commercial Retail, Transit Oriented Development, dan Business Expansion, terutama terkait proses kajian bisnis. 
• Mampu menghitung dan menganalisa Cost Benefit Analysis dan Cash Flow Analysis.

Pendidikan & Pengalaman:

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen Keuangan.
• Memiliki pengalaman setidaknya 10 tahun pada bidang Finance.
• Memiliki pengetahuan tentang bisnis, investasi, audit, dan financial modelling.
• Mampu memimpin tim dan berkomunikasi dengan efektif.
• Memiliki pengetahuan dan sudah terbiasa dengan peraturan pemerintah.

7. Corporate & Commercial Legal Specialist

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan pengurusan administrasi korporasi, inventarisir sekaligus menyiapkan seluruh dokumen legalitas Perseroan yang dibutuhkan termasuk namun tidak terbatas pada Penyelenggaraan RUPS Tahunan ataupun RUPS Luar Biasa;
• Monitoring termasuk menyiapkan dan melakukan pengurusan seluruh izin korporasi;
• Melakukan review terhadap berbagai dokumen perusahaan termasuk namun tidak terbatas pada berbagai jenis Perikatan dan/atau Perjanjian dengan Pihak Ketiga serta Kontrak Pengadaan Barang/Jasa;
• Membantu persiapan pendirian anak usaha PT MRT Jakarta (Perseroda) terkait dengan izin-izin yang diperlukan;
• Melakukan support dalam koordinasi penanganan perkara terkait dengan sengketa perusahaan baik yang bersifat litigasi maupun non litigasi;
• Menangani kajian dan studi pustaka terkait dengan  aspek hukum dalam Direktorat Utama, Direktorat Keuangan dan Manajemen Korporasi serta Direktorat Pengembangan Bisnis untuk aksi korporasi, perikatan-perikatan dengan Pemerintah, kegiatan bisnis dan operasional perusahaan;
• Memberikan masukkan terkait dengan tindakan yang menyimpang dari standar hukum sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Pendidikan & Pengalaman:

• Pendidikan S1 dari Jurusan Hukum.
• Memiliki pengalaman kerja 1-6 tahun di bidang Legal, khususnya di bidang Corporate Legal, Contractual, dan Case Handling.
• Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
• Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
• Aktif berbahasa Inggris

Remunerasi (Untuk Kontrak 1 Tahun Pertama):

• Gaji Pokok + Tunjangan
• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
• Asuransi Kesehatan
• Asuransi Kecelakaan Kerja
• Pelatihan & Pengembangan Diri

8. Automatic Fare Collection Maintenance Technician

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan pemeliharaan preventive & corrective terhadap AFC stasiun maupun backend infrastructure
• Melakukan monitoring dan improvement terhadap solusi permanen terhadap failure yang terjadi
• Melakukan sparepart demand & analysis
• Berkolaborasi dengan pihak ketiga dan departemen terkait dalam melakukan pekerjaan rutin dan non-rutin
• Pelaporan terhadap kondisi AFC secara aktual
• Melakukan support dalam pemenuhan kebutuhan organisasi

Pendidikan & Pengalaman:

• Minimal lulusan D3 dari Teknik Informatika, Teknik Elektro atau Sistem Informasi
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang perawatan peralatan sistem transportasi
• Mahir dalam melakukan perencanaan, penyelesaian masalah dan mampu berorganisasi
• Mempunyai jiwa leadership, teamwork dan kemampuan komunikasi yang baik
• Berbahasa Indonesia dan Inggris aktif

Remunerasi untuk Kontrak 1 Tahun Pertama:

• Gaji Pokok + Tunjangan.
• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Asuransi Kesehatan.
• Asuransi Kecelakaan Kerja.
• Pelatihan dan Pengembangan Diri.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN] - Corporate Secretary Division Head

[PENDAFTARAN] - Project Engineer

[PENDAFTARAN] - Rolling Stock Workshop Machinery Maintenance Technician

[PENDAFTARAN] - Transit Oriented Development Division Head

[PENDAFTARAN] - Legal Construction & Operation Specialist

[PENDAFTARAN] - Business Financial Advisor

[PENDAFTARAN] - Corporate & Commercial Legal Specialist

[PENDAFTARAN] - Automatic Fare Collection Maintenance Technician

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com