Lowongan Kerja S1 S2 Terbaru PT Bank Syariah Indonesia Tbk Juni 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2021) - Memiliki pekerjaan yang baik adalah sebuah Tantangan untuk dapat meraih masa depan. Banyak orang yang tidak bisa mendapatkan pekerjaan karena kurangnya persiapan yang matang. Hal ini selalu disepelekan oleh setiap orang karena memperoleh pekerjaan untuk setiap orang diperlukan kerja keras dan belajar yang tinggi. Anda harus menjadi spesial dan menjadi bagian kriteria perusahaan. Bagaimana anda dapat memiliki kompetensi yang baik jika anda belum mempunyai skill dan bakat tertentu. Skill yang anda punya seharusnya terus diasah sehingga Anda benar - benar memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan harapan anda. Untuk melangkah lebih jauh ke dalam dunia karir seharusnya Anda dapat bersaing dengan meningkatkan kompetensi melalui sumber daya manusia yang lebih baik pula. Sebelum anda terjun ke dalam dunia kerja sebaiknya persiapkan diri anda secara matang agar anda lebih mapan dalam bersaing di dunia kerja tersebut. Bagaimanapun Anda harus memiliki kompetensi yang baik sehingga Anda dapat lebih diutamakan oleh perusahaan. Banyak orang yang tidak siap dalam menghadapi dunia kerja sehingga lebih mudah mengalami kegagalan dan lebih cepat gagal dalam persaingan. Untuk menjadi seorang pelamar yang berkompeten sebaiknya asah kemampuan anda khususnya keahlian yang anda kuasai agar anda lebih memperdalami keahlian anda dan mempunyai kualitas yang lebih baik dari yang sebelumnya. Memiliki pekerjaan adalah idaman bagi setiap orang apalagi mempunyai pekerjaan yang sesuai dengan keinginan anda. Tetapi untuk mendapatkan pekerjaan tersebut Anda membutuhkan sebuah kerja keras yang pasti agar anda bisa senantiasa mendapatkan Apakah jalan tersebut dengan sesuai dengan anda. Bagaimanapun juga untuk memperoleh pekerjaan yang baik anda harus belajar dan mengetahui strategi di dalam mencari pekerjaan. Untuk meningkatkan kemampuan dan Sumber Daya Manusia adalah hal yang sangat penting bagi Anda sebelum terjun ke dalam dunia kerja.

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Indonesia Tbk - Bank Syariah Indonesia adalah lembaga perbankan syariah. Bank ini berdiri pada 01 Februari 2021 pukul 13.00 WIB. Pada 1 Februari 2021, bank ini merupakan hasil merger anak perusahaan BUMN bidang perbankan diantaranya Bank Rakyat Indonesia Syariah, Bank Syariah Mandiri dan BNI Syariah menjadi Bank Syariah Indonesia.

Bank Syariah Indonesia mendapat izin dari OJK dengan Nomor: SR-3/PB.1/2021 tanggal 27 Januari 2021 perihal Pemberian Izin Penggabungan PT Bank Syariah Mandiri dan PT Bank BNI Syariah ke dalam PT Bank BRIsyariah Tbk serta Izin Perubahan Nama dengan Menggunakan Izin Usaha PT Bank BRIsyariah Tbk Menjadi Izin Usaha atas nama PT Bank Syariah Indonesia Tbk sebagai Bank Hasil Penggabungan.

Saat ini PT Bank Syariah Indonesia Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Syariah Indonesia Tbk Tahun 2021

Posisi:

1. Officer Development Program IT

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1
• Belum menikah
• Pria/Wanita
• Usia Fresh graduate Strata-1 (S1) maksimal 25 tahun
• Usia Strata-2 berpengalaman maksimal 28 tahun
• Seluruh Jurusan, diutamakan teknik Informatika, Sistem Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Elektro, Manajemen Informatika, Matematika & Statistika
• Aktif berorganisasi/kewirausahaan/prestasi 
• IPK minimal S1 3.00 Skala 4.00
• IPK minimal S2 3.25 Skala 4.00
• TOEFL ITP score minimal 450/IELTS score minimal 5.0
• Tidak pernah terlibat kasus hukum
• Memiliki kemampuan entrepreneurship & bisnis digital, inovatif & kreatif, komunikasi dan analisa yang baik, data bekerja secara tim/individu, cepat beradaptasi dan memiliki motivasi yang tinggi dalam berkarir dibidang IT
• Lebih disukai Memiliki pengalaman dibidang fintech/star up
• Bersedia ditempatkan di Jakarta

2. Officer Development Program Risk

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal Starta-1 (S1)
• Belum menikah
• Pria/Wanita
• Usia Fresh graduate Strata-1 (S1) maksimal 25 tahun
• Starta-2 (S2)/berpengalaman maksimal 28 tahun
• Semua Jurusan, kecuali Filsafat, Perpustakaan, Kebidanan
• Aktif berorganisasi/kewirausahaan/prestasi
• IPK minimal S1 3.00 Skala 4.00
• IPK minimal S1 3.25 skala 4.00
• TOEFL ITP score minimal 450/IELTS score minimal 5.0
• Tidak pernah telibat kasus hukum
• Memiliki kemampuan entrepreneurship & bisnis digital, inovatif & kreatif, komunikasi dan analisa yang baik, data bekerja secara tim/individu, cepat beradaptasi dan memiliki motivasi yang tinggi dalam berkarir dibidang Ekonomi & Risiko
• Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia

Tahapan Pendaftaran :

• Periode Pendaftaran : 09-13 Juni 2021
• Pengumuman Administrasi : 18 Juni 2021
• Seleksi Awal : 21-23 Juni 2021
• Assessment (Psikotest + Interview Psikolog + LGD) : 28 - 30 Juni 2021
• Wawancara HC & User : 12-14 Juli 2021
• Wawancara Direksi : 21-30 Juli 2021
• Tes Kesehatan : 10-11 Agustus 2021

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

Pendaftaran pada tanggal 09 s/d 13 Juni 2021

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com