Lowongan Kerja SMA SMK S1 Terbaru PT Honda Prospect Motor Juni 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2021) - Untuk bisa mendapatkan keahlian dan nilai plus dalam kemampuan anda sebaiknya anda pelajari hal - hal yang memang anda kuasai ataupun sesuai dengan bakat yang anda miliki. Terkadang orang tidak mampu mendapatkan pekerjaan karena tidak memiliki Sumber Daya Manusia dan kualifikasi yang baik. Untuk itu supaya Anda terus melakukan hal - hal yang dapat mengembangkan kompetensi anda dan dapat bersaing di dalam dunia kerja. Banyak yang bisa anda harapkan Jika anda memiliki keahlian dan bakat yang lebih. Di samping itu Anda harus memiliki kemampuan yang diluar batas dan dapat membuat perusahaan lebih tertarik kepada anda. Anda juga dapat mempelajari hal - hal baru yang di luar dari bakat anda karena hal ini dapat menjadi nilai tambah seperti bisa bahasa asing maupun mengoperasikan sebuah komputer. Anda harus tahu cara memanfaatkan diri anda supaya dapat menjadi calon talenta muda yang berbakat dan mampu mendapatkan pilihan termasuk pekerjaan. Banyak orang yang tidak mengetahui cara - caranya agar dapat memperoleh pekerjaan dengan baik. Padahal untuk bisa mendapatkan pekerjaan tersebut anda memerlukan persiapan yang matang termasuk mengasah kemampuan dan diri anda sendiri. Begitu banyak cara yang dapat Anda lakukan termasuk mempelajari hal - hal yang baru karena ini dapat mempengaruhi dan menumbuhkan rasa percaya diri anda sebelum anda terjun ke dalam dunia kerja. Setiap orang memiliki kemampuannya masing - masing dalam mendapatkan pekerjaan. Bagi setiap orang bakat tertentu itu sangat penting anda andalkan untuk bisa mendapatkan sebuah pekerjaan. Oleh karena itu ketika anda mencari sebuah pekerjaan pikirkan terlebih dahulu Apakah posisi yang diberikan sudah sesuai dengan kemampuan anda. Dan jangan sampai Anda memaksakan keahlian yang anda miliki yang tidak sesuai dengan pekerjaan karena itu akan membuang waktu Percuma saja. Pastikan dan cocokkan keahlian yang Anda punya sudah sesuai dengan yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor - PT Honda Prospect Motor (HPM) sebagai Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) yang mengimpor, merakit dan memproduksi kendaraan menggunakan merk Honda di Indonesia. HPM memiliki kantor pusat berlokasi di Jakarta Utara, sedangkan pabriknya terletak di Karawang, Jawa Barat. Produk-produk diantaranya Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan juga Honda Odyssey. HPM memiliki sekitar 85 dealer tersebar di Nusantara. HPM mulai mengoperasikan pabrik keduanya sekaligus meluncurkan lini baru produknya yakni Honda Mobilio pada tahun 2014. Perusahaan ini berkomitmen meningkatkan pangsa pasar di bidang otomotif di Indonesia.

Saat ini PT Honda Prospect Motor kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor Tahun 2021

Posisi:

1. OPERATOR (SMK SEDERAJAT)

Deadline : 13 Jun 2021

Location : KARAWANG

Bertugas dalam menjalankan proses produksi, perawatan mesin dan peralatan yang ada, kegiatan administratif, mengemudikan mobil, serta forklift sesuai dengan poin kerja masing-masing.

Kualifikasi Umum:

• Tidak memiliki gangguan penglihatan
• Nilai rata-rata rapor 7
• Sehat jasmani dan rohani
• Jujur dan disiplin
• Bersedia bekerja di Karawang
• Bersedia bekerja dengan sistem shift

Kualifikasi Khusus:

• Pria
• Usia 18-20 Tahun
• Pendidikan SMK/SMA Sederajat
• Sebagai admin, mahir mengoperasikan komputer terutama Ms. Excel
• Pengemudi mobil, mampu mengemudikan mobil manual dan matic serta memiliki SIM A
• Operator forklift, mampu mengemudikan forklift dan memiliki SIO
• Operator perawatan mesin dan peralatan, mahir dalam hal kelistrikan
• Tinggi badan minimal 166 cm; berat badan ideal

Persyaratan Berkas:

• Pass photo terbaru (penampilan rapi dan sopan)
• Scan KTP
• Scan surat lamaran
• Scan CV terbaru
• Scan ijazah
• Scan SKCK (jika belum ada dapat di-upload KK)
• Scan transkrip nilai
• Scan SIM A atau SIO (jika ada)
• Scan NPWP

 

2. RECRUITMENT SELECTION STAFF

Deadline : 05 Jun 2021

Location : KARAWANG

Conduct selection process activities, such as assessing candidates using assessment tools, scheduling a medical check-up, and scheduling user interviews in accordance with specified qualifications

The main roles of staff level are to improve work processes, manage working time and resources effectively, identify potential problems and find solutions, and improve self-competence.

Qualifications:

• Bachelor of Psychology and Human Resource Management with minimum GPA of 3.0 (scale 4.0)
• Maximum age is 27
• Have experiences as assessor
• Skilled in observation and interview with BEI method
• Communicative and having a good interpersonal skill
• Able to work quickly and thoroughly
• Detail and people oriented
• Proficient in English (both oral & written)
• Must have valid TOEFL certification with minimum score of 400
• Proficient in MS Office
• Certificate of Good Conduct: Indonesian Police Certificates (SKCK)
• Understand about ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001
• Willing to be placed in Karawang, West Java

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com