Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Mayora Indah Tbk Juli 2021

Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Mayora Indah Tbk Juli 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2021) - Berbeda dengan mencari pekerjaan karena anda harus memilih pekerjaan yang terbaik dengan anda dan dapat membuat anda lebih bahagia dan merasa tenang. Jangan sampai Anda memiliki pekerjaan yang membuat tekanan lebih banyak serta beban yang dapat berakibat Anda stres bahkan lebih cepat resign. Sebelum anda mencari pekerjaan sebaiknya dipikirkan secara matang dan siapkan persiapan yang ada sehingga anda tidak salah memilih pekerjaan mana yang cocok dengan diri anda. Ada banyak pekerjaan yang dapat membuat anda lebih nyaman walaupun dengan gaji yang tidak begitu tinggi. Jadi yang utama dalam mencari pekerjaan adalah Tentukan pekerjaan tersebut sudah betul - betul sesuai dengan kemauan dan keinginan anda sesuai harapan. Memilih pekerjaan untuk menjadi yang lebih baik adalah suatu hak setiap orang untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang lebih baik lagi tetapi yang perlu anda perhatikan adalah mempersiapkan diri secara matang sebelum anda resign dari pekerjaan. Banyak orang resign dengan alasan menginginkan pekerjaan yang lebih baik padahal dirinya sendiri belum juga memiliki skill yang baik. Di samping itu, sebelum anda resign sebaiknya pikirkan terlebih dahulu Apakah pekerjaan yang anda cari kembali betul-betul lebih dari pekerjaan sebelumnya. Ini harus dipikirkan secara matang supaya anda lebih mudah mendapatkan pekerjaan tersebut. Untuk membuat sesuatu yang lebih baik anda harus betul-betul memikirkan apa yang Anda akan upayakan seperti dalam mendapatkan pekerjaan. Anda harus lebih mempersiapkan diri supaya Anda dapat menjadi seorang calon pelamar yang memiliki karakter dan Sumber Daya Manusia yang kuat. Pada saat ini persaingan di dalam dunia kerja semakin ketat dan mewajibkan anda untuk dapat menjadi yang lebih baik. Itulah Mengapa beberapa pelamar sangat sulit untuk mendapatkan pekerjaan karena kurangnya persiapan dan lebih mudah mengalami kegagalan dalam persaingan. Diharapkan anda untuk dapat bersiap - siap menjadi yang terbaik melalui berkas yang Anda berikan maupun keahlian yang anda miliki.

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk - PT Mayora Indah Tbk (Perseroan) berdiri tahun 1977 berlokasi di Tangerang yang menjadi perusahaan publik tahun 1990 dengan kegiatan usaha diantaranya dibidang industri. PT. Mayora Indah Tbk memiliki 6 (enam) divisi yang menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi.

Grup Mayora dikenal produknya di sektor makanan dan minuman seperti biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi dan mie instan. Beberapa merk dagangnya yang dikenal masyarakat antara lain Roma Malkist Crackers, Kopiko, Beng-Beng, Choki-Choki, Energen sereal, Mi Gelas dan sebagainya. PT Unita Branindo menjadi pemilik saham mayoritas perusahaan ini yakni sebesar 32,93%. Berdasarkan data terakhir, Mayora Group juga tercatat mempekerjakan sebanyak 5.300 karyawan.

Saat ini PT Mayora Indah Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Mayora Indah Tbk Tahun 2021

Posisi:

1. PURCHASING STAFF
Kualifikasi :
  • Usia Maksimal 33 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Industri
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang dan posisi yang sama
  • Mampu kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu mengoperasikan SAP 
  • Bersedia ditempatkan di Banyuasin, Sumatera Selatan
  • Subject Email : UH Purchasing_Nama

2. AREA OPERATOR SPV
Kualifikasi :
  • Usia Maksimal 25 tahun 
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang dan posisi yang sama 
  • Mampu bekerja di bawah tekanan 
  • Memiliki integritas yang tinggi 
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)
  • Bersedia ditempatkan di Bone, Sulawesi Selatan
  • Subject Email : AOS_Bone

3. STAFF UTILITY
Kualifikasi :
  • Usia Maksimal 27 tahun 
  • Pednidikan minimal D3  Teknik Elektro/Teknik Mekatronika 
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di industri FMCG 
  • Lowongan terbuka untuk lulusan baru
  • Memiliki pengetahuan tentang PLC/Diagram Wiring, Electrical Drawing, Autocad 2D & 3D
  • Memiliki pemahaman mengenai boiler, compressor, cheiler, genset & power system
  • Memiliki kepemimpinan dan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris baik aktif maupun pasif
  • Bersedia ditempatkan di Gowa, Sulawesi Selatan
  • Subject Email : Staff Utility_Gowa

4. PACKAGING STAFF
Kualifikasi :
  • Usia Maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Listrik
  • Lowongan terbuka untuk lulusan baru
  • Memiliki kemampuan anĂ¡lisis data
  • Bersedia untuk bekerja dengan sistem shift
  • Bersedia ditempatkan di Ciherang (Jawa Barat)
  • Subject Email : Unit Head Packaging_Bogor

5. ENGINEERING STAFF
Kualifikasi :
  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro/Teknik Mekatronik 
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di FMCG 
  • Lowongan terbuka untuk lulusan baru
  • Memiliki kemampuan untuk membaca gambar teknik
  • Memiliki pemahaman terkait preventative maintenance, PLC & autonomous maintenance
  • Bersedia bekrja dengan sistem shift
  • Bersedia ditempatkan di Ciherang (Jawa Barat)
  • Subject Email : Unit Head Engineering_Bogor

6. QUALITY CONTROL STAFF
Kualifikasi :
  • Usia Maksimal 27 tahun 
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Kimia
  • Lowangan terbuka untuk kulisan baru
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang atau posisi lama lebih disukai
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Bersedia ditempatkan di Pasuruan, Jawa Timur
  • Subject Email : Staff Quality Control_Pasuruan

7. ENGINEERING UTILITY STAFF
Kualifikasi :
  • Usia Maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Lingkungan 
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di FMCG 
  • Memiliki kepemimpinan yang baik, bekerja sama dalam Tim, kemampuan analisa yang baik, dan achievement orientation 
  • Memahami Project Management (project plan & budget), electrical & power house management, PLC, Electrical circuit, Boiler, Utility (HVAC, Chiller’s, Workshop, gambar) WTP & WWTP
  • Lebih disukai yang memiliki sertifikat P3A (Penanggung jawab pengendalian pencemaran air)
  • Memhami GPA, HACCP, 5R, K3, Sitem Jaminan Halal (HAS 23000), FSSC 22000, Food Safety
  • Bersedia ditempakan di Cibitung , Jawa Barat
  • Subject Email : Staff WTP_Cibitung

8. FINANCE & ACCOUNTING SUPERVISOR
Kualifikasi :
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi (IPK minimal 3,00)
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Cost Accounting & General Ledger
  • Mampu menggunakan SAP
  • Berdomisili di Makassar dan sekitarnya
  • Bersedia ditempatkan di Gowa, Sulawesi Selatan
  • Subject Email : FA_TJFGOWA

9. AREA OPERATIONAL SPV
  • Kualifikasi :
  • Usia Maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Akuntansi
  • Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang dan posisi yang sama
  • Mampu mengkoordinir jalannya operasioanal kantor cabang (Finance, Accounting, Logistik, Gudang, dan HRD)
  • Mampu bekerja di bawah tekanan 
  • Bersedia bekerja lembur
  • Bersedia ditempatkan di Pringsewu (Lampung), Sintang (Kalimantan Barat), Tenggorong (Kalimantan Timur), Brebes (Jawa Tengah), Bau-bau (Sulawesi Tenggara), Bone (Sulawesi Selatan), Bitung (Sulawesi Utara)
  • Subject Email : AOS_Penempatan

10. RECRUITER STAFF
Kualifikasi :
  • Usia Maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi (IPK minimal 3,00)
  • Terbuka bagi lulusan baru, namun jika Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Recruiter akan menjadi nilai tambah
  • Menguasai alat ukur Psikologi, behavorial interview dan Microsoft Office
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Cianjur (Jawa Barat)
  • Subject Email : RECRUITER_Cianjur

11. PEOPLE AND ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT STAFF
Kualifikasi :
  • Usia Maksimal 25 tahun 
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi/Teknik Industri (IPK minimal 3,00)
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai People and Organizational Development 
  • Menguasai Microsoft Office dan memahami analisa beban kerja 
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Bogor (Jawa Barat)
  • Subject  Email : POD_Bogor

12. PRODUCTION SUPERVISOR
Kualifikasi :
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 T Mesin/Teknologi Pangan/T Industri
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Production Supervisor 
  • Menguasai Food Safety, Labor Productivity & Improvement
  • Mampu memimpin Tim dengan baik
  • Bersedia ditempatkan di Pabrik Area Tangerang, Banten
  • Subject Email : Production Supervisor

13. PRODUCTION MANAGER
Kualifikasi :
  • Usia Maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal S1 T Mesin/Teknologi Pangan/T Industri
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Production Manager
  • Menguasai Food Safety, Labor Productivity & Improvement
  • Mampu memimpin Tim dengan baik
  • Bersedia ditempatkan di Pabrik Area Tangerang, Banten
  • Subject Email : Production Manager

14. ENGINEERING MANAGER
Kualifikasi :
  • Usia Maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik/T Elektro/T Mekatronika
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Engineering Manager
  • Memiliki pengalaman di Foof Industry
  • Mampu memimpin Tim dengan baik
  • Bersedia ditempatkan di Pabrik area Tangerang, Banten

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
Posisi 1 : hrd.tfjbanyuasin@mayora.co.id
Posisi 2 : cnswtp.aos@mayora.co.id
Posisi 3 : hrd.tfjmakassar@mayora.co.id
Posisi 4 : hrd.tfjciherang@mayora.co.id
Posisi 5 s.d 6 : hrd.tfjpasuruan2@mayora.co.id
Posisi 7 : Psidebora.sitompul@mayora.co.id & tabita.sidabutar@mayora.co.id
Posisi 8 : hrd.tfjmakassar@mayora.co.id
Posisi 9 : recruitment.distribution@mayora.co.id
Posisi 10 s.d 11 : mayorakarir@mayora.co.id
Posisi 12 s.d 14 : ridwan.haditio@mayora.co.id

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar