Lowongan Kerja S1 S2 Terbaru PT Unilever Indonesia Tbk Juli 2021

Lowongan Kerja S1 S2 Terbaru PT Unilever Indonesia Tbk Juli 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2021) - Anda harus menjadi yang lebih terbaik diantara dari pelamar – pelamar yang lainnya ketika anda sedang mencari sebuah pekerjaan. Dengan adanya bakat dan kemampuan anda yang lebih bisa menjadi modal dasar anda untuk mendapatkan pekerjaan dengan harapan Anda meraih cita – cita yang setinggi – tingginya. Di samping itu anda harus menjadi seorang pelamar yang mempunyai keinginan penuh untuk dapat memperoleh pekerjaan yang lebih baik. Semua orang menginginkan dengan harapan mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kriteria dan jurusan serta pendidikan yang dia miliki. Namun untuk menguasai semuanya itu Anda harus memiliki persiapan dan kerja keras yang tidak mudah. Mengikuti tes wawancara kerja adalah sebuah harapan setiap orang supaya bisa masuk dalam mendapatkan pekerjaan. Setiap manusia memiliki keinginan untuk dapat berkembang termasuk dalam meningkatkan mutu Sumber Daya Manusia yang dimiliki. Adapun banyak persiapan yang boleh anda lakukan supaya anda dapat berkembang dalam memberikan peluang besar untuk dapat diterima dalam perusahaan. Sebagian besar orang hanya mengharapkan pekerjaan dengan gaji yang tinggi tanpa melihat apakah pekerjaan tersebut sudah sesuai dengan kriteria atau belum. Padahal pekerjaan yang baik ini selalu memberikan keunggulan terbaik bagi mereka, dan peluang besar dengan harapan dapat diterima lebih mudah. Dalam menghadapi tes wawancara kerja di seleksi rekrutmen perusahaan anda harus mempersiapkan lebih matang Lagi apa yang akan keluar dalam pertanyaan tes interview. Biasanya dengan mempelajari berbagai hal - hal yang menyangkut dengan wawancara kerja dapat membuat rasa percaya diri anda semakin tumbuh dengan kuat. Percayalah bahwa dengan mempelajari hal - hal mengenai wawancara kerja maka anda akan dapat lebih percaya dalam menjawab semua pertanyaan interview kerja. Apa yang anda harapkan agar dapat diterima di dalam perusahaan, Pastinya anda harus mempersiapkan diri anda dengan matang jauh - jauh hari. Semua persiapan ini dapat membantu anda dalam mendapatkan pekerjaan yang anda impikan.

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk - Unilever Indonesia berdiri tanggal 5 Desember 1933 telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terkemuka di Indonesia. Kami telah menemani masyarakat Indonesia melalui produk dari berbagai kategori, seperti Pepsodent, Lux, Lifebuoy, Dove, Sunsilk, Clear, Rexona, Vaseline, Rinso, Molto, Sunlight, Wall’s, Royco, Bango, dan masih banyak lagi.

Saat ini PT Unilever Indonesia Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Unilever Indonesia Tbk Tahun 2021

Posisi:

1. Production Engineer
Job Requirements :
  • Graduated from mechanical or electrical engineering from reputable university
  • Minimum 3 years relevant work experiences in continuous improvement, or new product development position, particularly in FMCG company
  • Strong & proven stakeholder management, able to have strong coordination with Manufacturing team, R&D, Planning, marketing, and global/cluster engineering team
  • Having a good understanding in factory operating system, such as TPM, Six Sigma and WCM. Understanding WCM would be an advantage
  • Able to implement continuous improvement tools, such as FI 7 steps, 5Whys, etc.
  • Fluent in English (speaking, writing, and listening)
  • Understanding Tube machine would be an advantage for the candidate
  • Good exposure of using PowerApps & PowerBI from Microsoft, or similar software.
  • Capability of using Microsoft office (excel and PowerPoint) is a must

Responsibilities :
  • Deploy continuous improvement (CI) program within the factory, using WCM/TPM/CI tools. Furthermore, candidate is able to teach, coach and support the manufacturing team to use the tools.
  • Creating new digital application using PowerApps and reflect the performance appearance using PowerBI. The Applications that being created would have relevancy to support productivity in the factory
  • Create and monitor kaizen (quick kaizen, standard kaizen, major kaizen, and advance kaizen) as resultant of continuous improvement activities in the factory
  • Work closely with local, cluster & global ManEx team in deployment of some global/cluster continuous improvement agendas and tools, therefore they are could be implemented in the factory
  • Support manufacturing team by set up new initiatives and implement them in the factory, with the objective, to improve Overall Equipment Effectiveness (OEE) and reducing production cost
  • Deploy new product development (NPD) in the processing, filling, and packing lines without creating major/minor quality impact and deliver the NPD on time in full.
  • Define necessary new machine equipment/change parts to support implementation of NPD. The candidate must work closely with R&D, Engineering, and finance, to define the change parts/equipment and calculate necessary Capital Expenditure (CapEx) to support the NPD.
  • Work closely with planning team, to calculate capacity utilization and define which NPDs are possible to be produced in the factory or not
  • Giving factory point of view for any NPDs that would be deployed in the factory.
  • Ensure full compliance with company policies, Safety, Health and Environment (SHE) & Quality standards, policies, and rules during the NPD deployment in the factory

2. Global Logistics Timezone Lead - APAC
Key Accountabilities:
  • Develop and implement Logistics strategy that supports and meets market APAC strategy, performance objectives, customer expectations & sustainability ambitions
  • Build effective and engaged global communities of practice in APAC markets
  • Bring deep process expertise/innovations to drive higher effectiveness and efficiencies across E2E Logistics processes
  • Build and maintain relationships with APAC Country/Cluster Key leaders, commercial functions, line managers as well as the entire team to communicate direction and objectives
  • Create strategies and routines to ensure that business planning cycles are in place to develop/deploy required functional and technical capabilities
  • Provide input on APAC needs to Global Logistics functions and ensure rapid implementation of global solutions
  • Lead and drive Global Logistics initiatives to ensure effective deployment in local markets
  • Define organizational structure, set objectives, and manage workloads and results to achieve goals while adopting best practices and achieving continuous process improvement
  • Ensure high employee engagement at every level through effective motivation, coaching, training, and development of personnel in the team

Skills Required:
  • University level degree, usually in Business or Engineering, required – with MBA preferred.
  • 10+ years of supply chain management experience in progressively senior positions, operations experience is an asset
  • Background in FMCG is preferred
  • Demonstrated ability of leading strategy & change management across multiple locations
  • Certifications such as those in Six Sigma, Operations or Inventory Management a plus
  • Must be a strategic thinker with confidence and speed in execution
  • Must have the ability to interact at the highest levels of the company
  • An acute sense of business management and administration
  • A strong and dedicated understanding towards the Group and customers’ needs
  • The ability to turn thought into action

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
[PENDAFTARAN]Production Engineer
[PENDAFTARAN]Global Logistics Timezone Lead - APAC

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar