Lowongan Kerja S1 S2 Terbaru PT Ajinomoto Bakery Indonesia (Ajinomoto Group) Agustus 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Agustus 2021) - Tingkat SDM seseorang bisa dilihat dari keahlian dan pengalaman kerja yang dia miliki. Jadi menjadi seorang calon karyawan yang memiliki SDM tinggi anda harus mempunyai beberapa skill dan kemampuan yang harus anda andalkan nantinya dalam seleksi di perusahaan. Untuk itulah mengapa setiap perusahaan melakukan tes seleksi dalam merekrut karyawannya karena mereka ingin mencari calon kandidat yang betul-betul memiliki talenta dan SDM yang baik. Banyak orang yang tidak mengetahui bahwa SDM sangat dibutuhkan kan agar lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang diberikan. Anda dituntut untuk menjadi seorang calon karyawan yang mampu berkompetensi dan mampu menerima tantangan yang ada. Untuk mencari informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan Anda bisa langsung mencari secara online pada website perusahaan-perusahaan yang membuka loker. Atau anda bisa langsung menanyakan kepada teman-temanmu yang bekerja pada perusahaan yang anda inginkan. Boleh saja anda Samsung menjatuhkan sebuah lamaran ke perusahaan walaupun tanpa ada ada pemberitahuan dari perusahaan karena biasanya perusahaan juga membutuhkan karyawan secara mendadak. Dalam informasi digital dan internet yang semakin berkembang, perusahaan pun memfasilitasi berbagai website yang menyampaikan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan. Untuk itu sering lah secara update mencari informasi informasi mengenai lowongan pekerjaan yang dibuka melalui website perusahaan ataupun situs-situs penyedia layanan loker gratis. Semua orang menginginkan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan dan ke jurusannya. Tetapi banyak orang salah memahami dalam memilih pekerjaan karena dia melihat Dari segi pendapatan dan gaji yang tinggi. Padahal untuk mendapatkan pekerjaan anda harus menyesuaikan Apakah posisi yang dilamar tersebut sudah sesuai dengan kemampuanmu dan sesuai dengan kriteria yang anda miliki. Disamping itu anda memerlukan persiapan yang matang agar lebih percaya diri dan memantapkan SDM. Apabila anda memiliki bakat dan kepintaran tentu bisa menjadi modal dasar dalam bersaing tetapi jika hal tersebut tidak diasah ataupun tanpa persiapan yang matang bisa saja anda gagal lebih cepat.

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Bakery Indonesia (Ajinomoto Group) - PT Ajinomoto Indonesia mewarnai kehidupan masyarakat Indonesia agar menjadi lebih berarti dengan menciptakan kehidupan yang lebih baik dengan menciptakan produk yang unik dalam bidang makanan yang dapat merealisasikan filosofi “Eat Well, Live Well”, sehingga bisnis kami bisa membuat lingkungan di bumi lebih terpelihara. PT. Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan yang menumbuhkan rasa bangga bagi karyawannya. Di PT. Ajinomoto Indonesia, kami menawarkan jenjang karir, dan memberikan kesempatan bagi setiap karyawan untuk mengembangkan bakat dan keahliannya melalui pelatihan-pelatihan yang kami selenggarakan. Kami mencari sumber daya yang memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi dalam menghadapi tantangan. Dengan bekal tersebut, bersama PT. Ajinomoto Indonesia kami akan memberikan kontribusi yang nyata bagi masyarakat, khususnya di bidang makanan dan kesehatan.

Saat ini PT Ajinomoto Bakery Indonesia (Ajinomoto Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Ajinomoto Bakery Indonesia (Ajinomoto Group) Tahun 2021

Posisi:

1. Secratary

Responsibilities:

• Arrangement of Director’s meeting agenda and activities
• Archives and Mail Administration/ Documentation
• Support for additional Activities (such as : Hotel Reservations, Airline Tickets, and Support for Making Apartment Agreements)

Requirement:

• Minimum 24 Years Old
• Educational Background minimum Diploma Degree, major in Secretary, Communication or Administration
• Fluent in English speaking and good correspondence in English.
• Good communication for Internal & External relation
• Has minimum 1 year experience as Secretary to Director
• Has big interested in Administration stuff (detail and conscientious persons)

2. IT Service Designer Manager

Responsibilities

Personal ability :

• Knowledge in data processing(SQL, Excel, Access)
• Good in English (written & verbal)
• Energized, Passionate in IT system & new digital technology,and autonomous person
• Strong logical thinking/problem solving, initiative and priority setting
• Good communication and good as a team leader

Requirement:

• Maximum 45 years old
• Education Background must posses min. Bachelor Degree up to Master Degree with major in Information Technology
• Have min. 5 years working experience in IT StartUp Company or IT Service Provider (big scale of cloud computing such as AWS, GCP, including servers, storage databases, networking, software, analytics, and intelligence.)
• Having ability to execute“cutting-edge” digital technologies including data analytics
• Has experience of design thinking, creation of entire concept by utilizing digital technology.

3. Brand Marketing Associate Manager

Responsibilities

Personal ability :

• Language skills : Good in Indonesia & English (written & verbal)
• Preferable to have ability in creative design (Photoshop, Adobe’s creative apps, etc).
• Has strong analytical & logical thinking/problem solving, creative thinking, initiative & follow-through, and priority setting
• Has good communication and can work both individually and as a team
• Able to work in tight schedule and underpressure
• Quickly understand a brief description (fast learner person)

Requirement

• Has experience in marketing, product development, or brand activation area (at least both of them) min. 4 years
• Educational background : S1 any field (preferable science, marketing, business major)
• To fulfill grade as Associate Brand Manager
• Marketing knowledge :

1. Understand insight and concept of marketing strategy (4P)
2. Knowing well about sales and profit as core business target, including marketing expense management
3. Has knowledge and ability to making in :

a. Brand and product management

b. Product Development

c. Consumer research

d. Above the line activity (TVC, branding, etc), Below the line activity (promotional, event, etc), digital activity

4. IT Service Designer Staff

Responsibilities

• Good in English (written & verbal)
• Energized, Passionate in IT system & new digital technology, and autonomous person
• Strong logical thinking/problem solving, initiative and priority setting
• Good communication and good as a team leader

Requirement

• Age 25-30 years old
• Education Background must posses min. Bachelor Degree up to Master Degree with major in Information Technology
• Have minimum 3 years working experience in IT StartUp Company or IT Service Provider
• Has experience in IT maintenance (infrastructure & application).
• Has experience in the business process optimization (e.g. Sales, Marketing, Manufacturing)
• Has experience of implementation cloud computing (e.g. AWS, GCP)

Responsibilities:

• Public Relations knowledge:

1. Create idea, plan & implement activities (especially digital and environment)
2. Collaborate with internal & external parties (especially brand team, digital marketing team, & agencies) and maintain good relation for conducting
3. Capture qualitative data, insights, and best practices and seek for new activitiy opportunities
4. Manage & implement activities based on schedule (include briefing, following up, reviewing / analyzing)

5. Public Relations Staff

Requirement:

• Has experience in Public Relation minimal 5 years
• Educational Background : Bachelor Degree (S1) – Magister (S2) major in any field (preferable science, marketing, business major)
• To fulfill grade as Senior Staff

Personal ability :

• Language skills : Good in Indonesia & English (written & verbal)
• Preferable to have ability in creative design (Photoshop, Adobe’s creative apps, etc).
• Has strong analytical & logical thinking/problem solving, creative thinking, initiative & follow-through, and priority setting
• Has good communication and can work both individually and as a team • Able to work in tight schedule and under pressure
• Quickly understand a brief description (fast learner person)

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

rekrutmen@ajinomoto.co.id

Subject email: Posisi yang dilamar

Paling lambat 26 September 2021

GABUNG DI CHANNEL  TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com