Lowongan Kerja D3 S1 Semua Jurusan Terbaru PT Sicepat Ekspres Indonesia Agustus 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Agustus 2021) - Walaupun kondisi saat ini sedang kurang baik, jangan sampai menjadi halangan untuk melamar pekerjaan. Bahkan sekarang dapat melamar pekerjaan dengan lebih praktis dan mudah melalui online. Kita sebagai generasi muda Indonesia, dengan apa adanya yang kita miliki, talenta, kemampuan, keahlian masing-masing, sesederhana itulah setiap dari kita dapat menjadi pejuang masa kini. Dalam masa sulit yang penuh perubahan ini, mari saling memberikan inspirasi yang walau sederhana namun dapat membantu untuk memberikan semangat kepada sesama kita, agar selalu tetap optimis dan pantang menyerah. Anda harus menjadi pencari kerja yang unggul di masa sulit  ini. Memang saat ini banyak sekali para pencari kerja yang ingin mendapatkan pekerjaan baru karena banyak perusahaan melakukan PHK dalam skala besar, Untuk itu Anda harus selalu siap untuk menghadapi beberapa tantangan termasuk seleksi rekrutmen perusahaan idamanmu. Persiapkan dirimu secara matang karena tingkat persaingan di dalam dunia kerja semakin hari semakin ketat. Tidak hanya para lulusan freshgraduate, namun masih banyak di luar sana yang memiliki pengalaman kerja yang juga mencari keberuntungan untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda impikan. Persaingan di dalam dunia kerja bukanlah sebuah tantangan baru karena ini sudah merupakan hal yang nyata dan perlu Anda pertimbangkan secara matang Sehingga anda menjadi salah satu prioritas perusahaan. Mintalah dukungan dari teman dan keluarga agar Anda tidak merasa sendirian. Jangan ragu untuk meminta bantuan ketika Anda mengalami masalah sehingga semuanya terasa lebih mudah. Selalu bersyukur, Meskipun terkesan sepele, tetapi bersyukur memberikan efek yang besar bahkan ketika Anda sedang mengalami kesusahan. Luangkan waktu untuk memikirkan hal-hal baik yang sudah Anda dapatkan sejauh ini misalnya bagaimana Anda mendapatkan kesempatan wawancara, atau bisa sekolah hingga perguruan tinggi, dan lain sebagainya. Dengan bersyukur, Anda bisa lebih bahagia dan mudah berdamai dengan keadaan. Jangan lupa bersantai, Meskipun sedang sibuk mencari pekerjaan kesana kemari, Anda tetap mempunyai hak untuk bersantai. Luangkan waktu untuk sekedar me-time, berkumpul dengan keluarga atau teman, dan sebagainya. Lakukan hal-hal yang Anda senangi untuk menghilangkan rasa lelah. Anda juga dapat meluangkan waktu untuk berpikir tentang diri sendiri dan memikirkan apa yang sebenarnya Anda inginkan dalam hidup.

Lowongan Kerja PT Sicepat Ekspres Indonesia - PT Sicepat Ekspres Indonesia atau yang lebih dikenal dengan nama SiCepat adalah perusahaan ekspedisi sejak tahun 2004 yang meliputi transportasi udara dan darat. Dengan motto ‘Your Delivery is Our Priority‘, SiCepat berkomitmen akan berkembang dan maju menjadi partner terpercaya dan kepercayaan pelanggan yang dijaga khususnya bagi bisnis online dan e-commerce di seluruh Indonesia. Dengan visi dan misi untuk menjadi yang terbaik dibidangnya. Saat ini SiCepat memiliki 15 cabang dan 15 perwakilan yang tersebar di seluruh pelosok nusantara dan akan bertambah seiring dengan perkembangan.

Saat ini PT Sicepat Ekspres Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Sicepat Ekspres Indonesia Tahun 2021

Posisi:

1. Staff Human Resource Business Partner

Deskrispsi Pekerjaan :

• Menjalankan fungsi HRD (Recruitment, Training, dan Hubungan Industri) di gerai
• Bertanggungjawab dalam membangun kerjasama antara divisi di gerak
• Bertanggungjawab mensosialisasikan dan memastikan pelaksanaan kebijakan HR

Kualifikasi Umum :

• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, diutamakan Psikologi/Hukum
• Memiliki pengalaman dibidang HRD minimal 1 tahun
• Mampu mengendarai sepeda motor
• Bersedia melakukan perjalanan dinas (Mobile)
• Memiliki kemamapuan komunikasi, negosiasi, dan administrasi yang baik
• Dapat mengoperasikan Ms.Office (Word, Excel, Outlook) yang baik
• Diutamakan berdomisili sesuai dengan penempatan
• Bersedia melakukan perjalanan dinas (mobile)
• Subject Email : Nama_HRBP_Domisili

Penempatan Domisili :

Aceh, Pekanbaru, Lampung, Palembang, Jakarta Utara, Bogor, Cirebon, Bandung, Sukabumi, Tasikmalaya, Tegal, Solo, Semarang, Yogyakarta, Magelang, Kudus, Bojonegoro, Pasuruan, Malang, Banyuwangi, Mataram, Samarinda, Palangkaraya, Makassar

2. Senior Staff HR Organization Development

Deksripsi Pekerjaan :

• Melakukan update structure organisasi
• Membuat job description untuk tiap divisi
• Membantu mendefinisikan matriks kompetensi
• Melaukan analisa data tekait pengembangan organisasi

Kualifikasi Umum :

• Pendidikan minimal D3/S1 Majaemen, Sumber Daya Manusia, Teknik Industri, Psikologi
• Memiliki pengalaman kerja dibidang HR Organization Development
• Dapat melakukan análisis matrix kompetensi, struktur organiskas dan job description
• Dapat mengoperasikan Ms Office (Terutama Ms Excel & Ms Visio)
• Penempatan Ir. H. Juanda, Jakarta Pusat
• Paling lambat 26 Agustus 2021

3. Supervisor Payroll

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengelola proses input nominal gaji, insentif, lembur, dan tunjangan jabatan di sistem payroll
• Mengelola proses pengkonversian (convert) dalam bentuk Microsoft Excel, dan proses sertifikası data gaji
• Mengelola proses pembuatan draft summary gaji
• Mengelola proses persetujuan (approval) HR C & B Manager dan Manajemen
• Mengelola proses posting dan upload data rekening ke bank
• Mengelola proses perekapan pembayaran pajak
• Mengelola proses pengurusan BPJS

Kualifikasi Umum :

• Tingkat Pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan Akuntansi atua Manajemen Keuangan
• Pengalaman minimal 3 tahun dibidang posisi HR Payroll (lebih disukai dari industri logistik/perusahaan outsourcing)
• Mampu mengoperasikan Ms.Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio) dan sistem HRIS (Sunfish) dengan baik
• Memiliki sertifikat perencanaan keuangan dan Brevet (A/B/C)
• Komunikatif, mampu memberikan ide/masukan yang kreativ dan sesuai denna Perusahaan, analytical dan strategic thinking dan memiliki sikap leadership
• Penempatan : Ir. H. Juanda,Jakarta Pusat
• Paling lambat 26 Agustus 2021

4. Assistant Manager

Deskripsi Pekerjaan :

• Bertanggung jawab dalam implementasi penyusunan identifikasi organization requirement berupa pengelolaan MPP keseluruhan divisi
• Bertanggung jawab salam implementasi sosialisasi program succesion management
• Menyusun & mengimplementasikan Key Result Indicator (KRI), Result Indicator (RI) Performance Indicator (PI), Key Performance (KPI) dan KPI organisasi ke dalam KPI individual

Kualifikasi Umum :

• Tingkat Pendidikan minimal S1 Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Teknik Industri, dan Psikologi
• Memiliki pengalaman kerja sebagai Supervisor/Assistant Manager HR Organizational Development
• Memiliki skill dalam evaluasi proses pengawasan, pengukuran, dan pelaporan rencana pengembangan organisasi & pencapaiannya
• Memiliki skill dalam evaluasi dan melakukan Tindakan kolektif dalam penyusunan instrumen pengukuran KPI, dan pengelohan data di integritaskan ke hasil pemetaan kompetensi untuk memperbaharui data talent pool
• Dapat mengoperasikan MS.Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook dan Visio)
• Penempatan : Ir. H. Juanda,Jakarta Pusat
• Paling lambat 26 Agustus 2021

5. Staff Teknisi Mesin Sortir

Deskripsi Pekerjaan :

• Membuat rencana jadwal pemeliharaan, rencana biaya dan jumlah material yang diperlukan untuk pemeliharaan mesin dan kelengkapannya
• Mengatasi gangguan pada peralta kontrol dan kelengkapannya
• Memonitoring presenter yang ada untuk mencegah gangguan yang timbul dan menjaga kerusakan yang lebih fatal

Kualifikasi Umum :

• Tingkat Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro
• Memiliki pengalaman dalam mengoperasikan dan maintenance Mesin PLC dan Konveyor
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris dan mengoperasikan Ms.Office
• Koperatif, inisiatif, intégrités, dan dapat bekerja Secara individual maupun team
• Bersedia bekerja shift
• Penempatan : Tangerang & Bandung
• Paling lambat 27 Agustus 2021

6. Supervisor CS Social Media Agent

Deskripsi Pekerjaan :

• Membuat jadwal kerja untuk Tim, melakukan CQP (Chat Quality Process) untuk Tim
• Membuat laporan harian dan mingguan terkait performance Tim social media
• Melakukan evaluasi penilaian bulanan CS Social Media Staff
• Melakukan target harian tercapai sesuai dengan KPI

Kualifikasi Umum :

• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
• Memiliki pengalaman sebagai leader minimal 2 tahun di bidang customer service (lebih di sukai dari industri logistik)
• Dapat mengoperasikan Ms.Office (Excel dan Word) dengan baik
• Komunikasi baik dan lancar (lisan tau tertulis), teliti, terampil dan data bekerja sama dalam team/individu, Baik dalam planning dan organizing masalah, dan memiliki jiwa kepemimpinan
• Bersedia shifting
• Penempatan : Gunung Sahari, Jakarta Pusat
• Paling lambat 31 Agustus 2021

7. Senior Staff Training & Development

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengelola Proses Administrasi yang berkaitan dengan rencana pengembangan (talent & development) SDM sesuai dengan kebutuhan bisnis & organisasi perusahaan
• Mengelola aktivitas-aktivitas teknis berkaitan denna rencana pengembangan (talent & development) SDM sesuai dengan kebutuhan bisnis & organisasi perusahaan
• Membantu dalam membuat konsep pelaksanaan training

Kualifikasi Umum :

• Pendidikan minimal S1 Jurusan Pendidikan/Pelatihan/Komunikasi/Sejenisnya
• Dapat mengoperasikan Ms.Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio)
• Memiliki pengalaman kerja sebagai trainer minimal 2 tahun (lebih disukai dari di industrasi logistik)
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik dan Memiliki kemampuan dalam Training Need Analys (TNA) serta design materi training
• Penempatan : Ir. H.Juanda,Jakarta Pusat
• Paling lambat 31 Agustus 2021

8. Manager Recruitment

Deskripsi Pekerjaan :

• Bertanggung jawab dalam proses realisasi kebutuhan Recruitment Plan Outsourcing Plan, dan Succession Plan
• Mencari dan menerapkan meted efektif dalam pencarian kandidat
• Bertanggung jawab dalam melakukan penjajakan vendor job hunter dan Outsourcing Sesuai dengan kebutuhan & ketersediaan anggaran
• Bertanggung jawab dalam menyusun analisi Cost Effectiveness
• Bertanggung Kawan dalam progres kerja Tim recruitment
• Melakukan update atas SOP di Tim recruitment

Kualifikasi Umum :

• Tingkat pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Recruiting Manager, Recruiting Coordinator, or Recruitment Consultant (Perusahaan  Logistik/Start Up)
• Memiliki kemampuan untuk membuat keputusan yang cepat, tepat dan efisien
• Dapat mengoperasikan Ms.Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, dan Adoble Ilistrator)
• Detail, berpikir analitis, memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan komunikasi yang baik, integritas, kemampuan Manajemen yang baik, energik, dan berorientasi pada hasil
• Penempatan : Ir. H. Juanda,Jakarta Pusat
• Paling lambat 31 Agustus 2021

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

recruitment@sicepat.com

Subject Email : Nama – Posisi Yang Dilamar

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com