Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Aplus Pacific Agustus 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Agustus 2021) - Kesalahan anda di dalam menulis sebuah surat lamaran bisa berakibat fatal yaitu lamaran anda tidak dapat diterima oleh perusahaan. Banyak sekali kesalahan - kesalahan yang bisa membuat lamaran anda ditolak mentah - mentah oleh perusahaan seperti halnya isi dalam lamaran anda tidak sesuai dengan apa yang diharapkan perusahaan. Begitu juga kalimat yang tertera pada surat lamaran sangat bertele - tele dan membuat pihak HRD bingung untuk membacanya. Padahal sudah banyak sekali referensi yang bisa anda contoh dan dapatkan yang ada di internet. Semakin profesional dan memiliki tampilan yang baik dapat membuat surat lamaran anda lebih digemari dan menjadi kunci kesuksesan di dalam melamar pekerjaan. Untuk itu segeralah perbaiki cara penulisan surat lamaran yang benar dan baik ketika surat lamaran anda tidak kunjung mendapat balasan dari perusahaan lain. Sukses setiap orang didefinisikan Memiliki pekerjaan yang sangat baik dan membuatnya merasa lebih nyaman dan bahagia. Bagaimana jika anda memiliki pekerjaan dengan level yang tinggi tetapi dengan rasa tekanan dan beban. Padahal setiap orang yang dikatakan sukses di dalam dunia kerja berarti memiliki pekerjaan yang memberikan kesenangan tanpa adanya tekanan. Untuk itu memilih pekerjaan yang betul - betul membuat anda merasa lebih bahagia dalam mengerjakan tugas maupun tanggung jawab yang diberikan. Banyak orang yang tidak terlalu mementingkan pekerjaan ataupun jenis pekerjaan yang diinginkan tetapi melihat Dari segi pendapatan gaji yang diterima padahal yang harus diutamakan adalah kesesuaian anda dengan pekerjaan tersebut. Setiap orang yang ingin mendapatkan pekerjaan Harus Memiliki keinginan dan kesesuaian pada pendidikan dan jurusan yang anda miliki. Langkah lebih jauh untuk menjadi seorang pelamar yang berkompetensi dan mempunyai Harapan untuk bisa mendapatkan pekerjaan, anda harus bekerja keras dan banyak belajar untuk meningkatkan kemampuan dan Sumber Daya Manusia anda. Sudah tentu perusahaan lebih berminat dengan calon karyawan yang memiliki kualitas dan kompetensi yang baik. Bahkan setiap perusahaan akan memberi harapan kepada calon karyawan yang benar - benar menguasai kemampuan pada posisi pekerjaan yang mereka inginkan. Sudah tentu anda harus banyak belajar dan mengasah kemampuan anda sesuai dengan tugas dan job deskripsi yang diberikan. Untuk itu Carilah pekerjaan yang betul - betul sesuai dengan kemampuan anda Sehingga anda lebih mudah untuk beradaptasi dan menjadi calon karyawan yang paling diprioritaskan.

Lowongan Kerja PT Aplus Pacific - PT Aplus Pacific memiliki pabrik pertama di Jakarta Barat. Dimulai dengan produksi casting plaster, readymixed jointing compound, cornice adhesive, gypsum compound dan gypsum fibre plaster board. Kami berkembang dan bertambah dengan produksi lain seperti skimcoat, tile adhesive, stopping compound, rangka plafon, atap seng (metal roofing), baja ringan (truss), mortar dan lain-lain.

PT Aplus Pacific merupakan solusi inovatif menyediakan material dinding – partisi, langit-langit, lantai dan produk bahan bangunan lainnya. Kami memiliki tiga lokasi pabrik di Rangkas Bitung prov Banten, Kapuk Poglar Jakarta Barat, Pasar Kemis Tangerang. Lokasi ke-4 kami berada di Gresik Jawa Timur yang dijadwalkan mulai produksi pada 2015, dimana total keseluruhan asset pabrik PT. Aplus PACIFIC mencapai 60 ha luas area produksi dan 16 ha area gudang.

Saat ini PT Aplus Pacific kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Aplus Pacific Tahun 2021

Posisi:

1. Staff Accounting

Kualifikasi :

• Wanita, usia 22 – 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
• Menguasai Bahasa Inggris
• Mengiasa Ms Office (Word & Excel)
• Menguasai jurnal akuntansi
• Menguasai software akuntansi
• Jujur, rapih, dan teliti

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan rekonsilasi bank
• Bertanggung jawab atas percataban baya
• Menganlisa fluktuasi biaya
• Menguasai pencatatan impor, L/C, hutang
• Melakukan cash opname
• Membuat jurnal rutin ahir bulan (bank, amortisasi, hutang bank)
• Melaksanakan jurnal adjusment, piutang bank
• Melakukan pengecekan voucher dan biaya-biaya
• Memeriksa tagihan suplier

2. Staff Finance

Kualifikasi :

• Wanita
• Usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
• Wajib menguasai Ms Office
• Cekatan dan teliti dalam administrasi
• Terbiasa bekerja secara team

Deskripsi Pekerjaan :

• Menganalisa tagihan sebelum dibayar
• Menerima uang cash/cek/giro/ dari kolektor
• Menginput nota koletor/invoice ke program
• Membuat form penyerahan invoice
• Membuat laporan cas/cek/giro harian mingguan
• Mengecek mutasi bank setiap hari

3. Staff HRD

Kualifikasi :

• Pria dan Wanita
• Usia Maksimal 35 tahun
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Pendidikan minimal S1 Hukum
• Wajib menguasai Ms Office
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Cekatan dan teliti dalam administrasi serta terbiasa bekerja secara tim
• Bersedia ditempatkan di Wilayah Segoromadu & Panceng

Deskripsi Pekerjaan :

• Memahami UU Ketenagakerjaa dan Payroll
• Memahami perhitungan BPJS Ketenagakerjaan dan kesehatan
• Rekap dan crosscheck absensi Karyawan
• Pemeriksa SKD, Surat Izin, Cuti dll
• Filling dokumen HR Payroll

4. Staff ISO

Kualifikasi :

• Pria, Usia Maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Management/Teknik Industri
• Menguasai ISO 9001 & ISO 14001
• Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
• Cekatan dan teliti dalam administrasi
• Terbiasa bekerja secara tim
• Wajib menguasai Ms Office
• Penempatan di wilayah Rangkas Bitung

Deskripsi Pekerjaan :

• Menyusun dan mensosialisasikan Quality Manual dan kebijakan mutui Perusahaan
• Membuat prosedur operasional untuk tingkat internal perusahaan
• Mengkoordinasikan dan memeriksa Pembuatan standar kerja oleh departement
• Merencanakan dan melaksanakan program mutu audit internal
• Memiliki perusahaan masalah sistem manajemen mutu (QMS ISO 9001) terutama kepada pihak luar
• Memastikan keefektifan & efiesiensi sistem Manajemen mutu (ISO 9001) yang diterapkan untuk seluruh departemen

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke email atau alamat berikut:

recruitment.jkt@aplus.co.id

SUBJECT EMAIL : Nama_Posisi_Wilayah Penempatan

PT Aplus PACIFIC (APLUS)

Jln. Kapuk Poglar No 28 B Cengakreng Jakarta Barat

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com