Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Mitra Pinasthika Mustika Rent (MPM Rent) September 2021

Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Mitra Pinasthika Mustika Rent (MPM Rent) September 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru September 2021) - Kecocokan setiap orang di dalam memilih pekerjaan harus telah disesuaikan dengan apa yang anda miliki. Contohnya anda harus mencari pekerjaan yang betul - betul sesuai dengan pendidikan dan jurusan yang anda kuasai. Bagaimana mungkin Anda memilih pekerjaan di bidang akuntansi sedangkan anda memiliki pendidikan Teknik Mesin. Sudah tentu anda lebih mempunyai bakat dan keahlian dalam teknik mesin dibandingkan di bidang akuntansi dan anda pun lebih memiliki peluang yang lebih besar untuk dapat diterima pada perusahaan di bidang teknik dibandingkan pada posisi akuntansi. Hal inilah yang perlu Anda persiapkan secara matang ketika memilih sebuah pekerjaan. Pastinya Anda harus lebih mempersiapkan diri dan selalu berpikir bahwa pekerjaan yang sesuai dengan diri anda haruslah sesuai dengan bakat yang anda kuasai juga. Semua pernah kecewa di dalam mencari pekerjaan apalagi ketika sebuah lamaran anda ditolak oleh perusahaan ataupun surat lamaran anda tidak memiliki panggilan jawaban sama sekali. Memang kecewa ini membuat anda sakit ataupun menyerah begitu saja dan membuat anda mengalami putus asa untuk mencari pekerjaan lainnya. Apabila anda memiliki pemikiran seperti ini, maka anda tidak akan pernah mendapatkan pekerjaan. Tetapi jika anda menganggap kegagalan ini menjadi suatau acuan anda untuk dapat kembali bersemangat lagi di dalam mencari pekerjaan dan membuat kegagalan ini menjadi pelajaran untuk memperbaiki Di mana letak kekurangan dan kesalahan yang anda miliki. Sebaiknya anda lebih banyak berintropeksi diri daripada menyalahkan diri anda mengapa anda mengalami kegagalan di dalam dunia kerja. Hal ini lebih profesional dibandingkan anda langsung putus asa tanpa memikirkan hal - hal yang membuat anda mengalami kegagalan. Disaat anda memiliki pekerjaan yang baik maka anda bisa secara leluasa untuk meningkatkan jenjang karir karena dengan mempunyai pekerjaan yang sesuai dengan keinginan dapat memicu dan lebih besar peluang untuk mendapatkan jenjang karir yang lebih tinggi. Bayangkan saja apabila anda memiliki pekerjaan yang tidak Anda senangi dan mempunyai banyak tekanan, barangkali anda akan lebihi mudah untuk mengalami kegagalan ataupun resign dari pekerjaan tersebut karena kurang ketidakcocokan. Jadi pekerjaan yang serasi sangat berpengaruh dengan kepribadian anda sendiri. Cobalah mencari pekerjaan yang betul - betul memberikan Anda lebih nyaman dan membuat anda lebih tertarik untuk melakukan hal - hal yang lebih menantang.

Lowongan Kerja PT Mitra Pinasthika Mustika Rent (MPM Rent) - MPM Rent adalah perusahaan yang bergerak di bidang persewaan mobil dan terafiliasi dengan PT Saratoga Investama Sedaya (Saratoga), perusahaan yang dinahkodai Sandiaga Uno.Saat ini, MPM Rent memiliki 12 ribu armada dengan 3 ribu pengemudi. Perusahaan juga telah membuka sekolah mengemudi di Ciawi, Jawa Barat, dengan sertifikasi. Koji menjelaskan, keberadaan sekolah mengemudi penting karena di Indonesia masih belum ada lembaga sertifikasi pengemudi. Dikutip dari bisnis.tempo.co

Saat ini PT Mitra Pinasthika Mustika Rent (MPM Rent) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Mitra Pinasthika Mustika Rent (MPM Rent) Tahun 2021

Posisi:

1. Industrial Relation Specialist Staff (BSD)
Ringkasan Pekerjaan:
  • Memastikan dan menciptakan hubungan Industrial yang harmonis antara perusahaan dan karyawan.
  • Memastikan bahwa setiap perselisihan yang terjadi antara karyawan dan perusahaan dapat diselesaikan secara musyawarah mufakat.
  • Memastikan semua peraturan dan kebijakan perusahaan telah sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
  • Melakukan program Employee Activity Engagement

Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal lulusan S1 Hukum.
  • Berpengalaman minimal 2 Tahun di bidang Industrial & Employee Relations
  • Memahami UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan dan UU No. 2 Tahun 2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.
  • Memahami proses Bipartit & Tripartit.
  • Dapat menjaga rahasia perusahaan terkait permasalahan ketenagakerjaaan
  • Memiliki Analisa terkait permasalahan industrial.
  • Memiliki Komunikasi yang baik
  • Tertib administrasi yang menyangkut persyaratan dan tata tertib kerja.
  • Informasi Tambahan

2. HR Payroll Staff Project Based (BSD)
Deskripsi Pekerjaan:
  • Bertanggung jawab dalam proses perhitungan gaji dan overtime karyawan
  • Melakukan proses pembaharuan database karyawan
  • Melakukan proses monitoring kontrak kerja karyawan
  • Melakukan proses administrasi terkait kegiatan payroll

Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Payroll / Compensation Benefit Staff lebih diutamakan
  • Menguasai proses perhitungan gaji, PPh 21, Overtime dan semua pelaporannya
  • Memahami UU Ketenagakerjaan dan BPJS menjadi nilai tambah
  • Menguasai MS. Excel (Level Advance)
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan berkoordinasi yang baik
  • Bersedia untuk menempati posisi temporer dengan kontrak kerja selama 6 bulan
  • Diutamakan berdomisili di area Tangerang

3. Service Advisor Staff (Lampung)
Deskripsi Pekerjaan:
  • Mengelola kegiatan operasional pengurusan, perawatan dan memonitor penggunaan unit untuk memperlancar kegiatan bisnis perusahaan dan peningkatan indeks kepuasan pelanggan.
  • Merumuskan dan memonitor implementasi kebijakan atas praktek – praktek di lapangan termasuk terlaksananya kualitas pelayanan standar dari para Customer.
  • Menganalisa estimasi yang diterbitkan bengkel dan mengeceknya ke bengkel rekanan / vendor dengan koordinasi dengan SR setempat.
  • Bertanggungjawab memonitoring dan melakukan penilaian bengkel/vendor rekanan bengkel sesuai dengan standar Perusahaan.
  • Menghentikan/menunda proses perbaikan kendaraan (stock, sewa) jika terjadi kesalahan prosedur.

Kualifikasi:
  • Minimal Pendidikan D3
  • Memiliki pengalaman sebagai Service Advisor minimal 3 tahun / Mekanik Authorized Dealer minimal 5 tahun
  • Menguasai Microsoft Office
  • Menguasai Troubleshooting dan pengetahuan mengenai kendaraan/mobil
  • Berdomisil di Bandar Lampung dan sekitarnya lebih diutamakan

4. Sales Corporate B2B Staff (Pekanbaru)
Deskripsi pekerjaan :
  • Mencari Customer baru
  • Menjaga dan membina relasi dengan Customer Existing
  • Melakukan negosiasi dengan customer mengenai produk, dan spesifikasi
  • Memastikan tidak ada AR yang tertunda
  • Melakukan follow up penawaran kepada Customer

Kualifikasi :
  • Pendidikan Minimal S1 Segala Jurusan
  • Berpengalaman sebagai Account Executive, Sales Corporate atau Sales B2B Minimal 1 tahun, lebih diutamakan atau memiliki pengalaman sebagai Sales selama 2 tahun (lebih disukai berpengalaman sebagai Sales di Perusahaan Rental)
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Dapat mengoperasikan Microsoft Excel
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Mempunyai SIM A dan bersedia untuk bekerja secara Mobile
  • Diutamakan yang berdomisili area Pekanbaru, Riau

5. Sales Corporate B2B Staff (BSD)
Kualifikasi:
  • Minimal Pendidikan S1 Segala Jurusan
  • Memiliki pengalaman sebagai Sales B2B & Marketing minimal 1 tahun lebih diutamakan (pengalaman di Perusahaan Rental kendaraan, Asuransi, Operating Lease, Financial Lease atau Banking)
  • Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik (terutama excel dan power point)
  • Berorientasi pada target
  • Berkemauan untuk belajar dan menyukai tantangan
  • Memiliki SIM A dan mampu membawa kendaraan diutamakan.
  • Penempatan Area BSD

Uraian Pekerjaan:
  • Melakukan prospecting baik secara penjualan langsung maupun tidak langsung ke new customer ataupun existing customer
  • Menangani proses penjualan mulai dari Quotation sampai Delivery dan After Sales Service
  • Melakukan data administrasi sales dan membuat Sales Report
  • Mengelola komplain dan membina hubungan baik dengan Customer
  • Melakukan kegiatan marketing inteligence dengan memantau dan menganalisa kompetitor

6. Customer Relation Staff (BSD)
Kualifikasi:
  • Pria, Minimal Pendidikan S1 Segala Jurusan
  • Memiliki pengalaman sebagai Marketing B2B atau Customer Relation minimal 1 tahun lebih diutamakan (pengalaman di Perusahaan
  • Rental kendaraan, Asuransi, Operating Lease, Financial Lease atau Banking)
  • Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik (terutama excel dan power point)
  • Berorientasi pada target
  • Berkemauan untuk belajar dan menyukai tantangan
  • Memiliki SIM A dan mampu membawa kendaraan diutamakan.
  • Menguasai Bahasa Inggris (Active)
  • Penempatan Area BSD

Uraian Pekerjaan:
  • Melakukan prospecting baik secara penjualan langsung maupun tidak langsung ke new customer ataupun existing customer
  • Menangani proses penjualan mulai dari Quotation sampai Delivery dan After Sales Service
  • Melakukan data administrasi sales dan membuat Sales Report
  • Mengelola komplain dan membina hubungan baik dengan Customer
  • Melakukan koordinasi ke departemen terkait demi menjamin pelayanan yang optimal kepada customer

7. Quality Assurance Asc. Manager (BSD)
Job Description:
  • Melakukan proses review dan monitoring efektifitas dan efisiensi proses bisnis, terutama terkait OTC
  • Monitoring project improvement dan improvement plan yang telah disepakati oleh seluruh Process Owner
  • Melakukan pengembangan atas Service Guidance dan melakukan monitoring atas implementasinya
  • Melaporkan hasil pemeriksaan namun tidak terbatas pada monthly meeting CRC dan CEC
  • Monitoring tingkat kepuasa pelanggan dengan menjalankan dan mengembangkan mekanisme mini survey (CSI)

Kualifikasi:
  • Lulusan S1 semua jurusan, memiliki gelar sarjana yang diakui dalam bidang apapun yang terkait dengan Quality Assurance
  • Memiliki pengalaman sebagai Quality Assurance selama 3 tahun (pada level Asc. Manager atau level yang serupa)
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi, presentasi, bekerja sama yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Menguasai MS, Office
  • Familiar dengan Tableau dan Power BI menjadi nilai tambah

8. Talent Acquisition & Organizational Development Head (BSD)
Job Description:
  • Plan and implement company Talent Acquisition strategy
  • Conduct sourcing activities in order to fill open positions
  • Perform analysis of organizational development and anticipate future employment needs
  • Manage recruitment and selection processes (resume screening, screening calls, interviews etc.)
  • Reviews employment applications and background check reports
  • Serve as brand ambassador at various events, like career fairs or on-campus recruiting events
  • Represent company internally and externally at events with a goal of networking and relationship building with potential candidate communities
  • Counsel the candidate on corporate benefits, salary, and corporate environment
  • Build long-term relationships with past and potential candidates
  • Manage respective candidate pools to ensure qualified candidates remain engaged in current or future opportunities
  • Administer and submit all hiring paperwork for new employees
  • Generate monthly updates for company’s leadership about upcoming talent acquisition initiatives
  • Create monthly reports on key talent acquisition metrics
  • Communicate regularly with HR department to get a clear view of company’s hiring needs and organizational goals
  • Work closely with marketing department to develop creative ways for addressing talent acquisition challenges

Qualification:
  • Previous working experience preferably as a Talent Acquisition Specialist for 4 year(s)
  • Bachelor degree in Human resources or similar relevant field
  • In-depth knowledge of candidates selection methods
  • Excellent understanding of full cycle recruitment processes.
  • Outstanding communications and interpersonal skills
  • Excellent organizational and time management skills
  • Ability to multitask and prioritize daily workload
  • Creative thinker and proactive problem solver
  • A positive, “can do” attitude

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
hr.career@mpm-rent.com
Subject email: Posisi_Lokas_Nama

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar