Lowongan Kerja S1 Terbaru Orang Tua Group Oktober 2021

Lowongan Kerja S1 Terbaru Orang Tua Group Oktober 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Oktober 2021) - Melamar pekerjaan bukanlah perkara yang bisa dilalui dengan mudah. Anda harus mempersiapkan banyak hal agar kemungkinan diterimanya besar. Dalam melamar pekerjaan, ijazah saja tidak akan cukup. Nilai-nilai yang terdapat dalam transkrip pun tidak akan membantu banyak. Karena pada dasarnya ijazah hanya sebagai persyaratan minimum saja. Selebihnya Anda harus memiliki kemampuan yang mumpuni dan membuat perusahaan sulit untuk menolak. Banyak cara untuk mempersiapkan diri sehingga anda dapat menjadi kandidat utama apabila melamar pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan di sebuah perusahaan,  Ada baiknya Anda memerhatikan hal di bawah ini. Dengan memerhatikan hal-hal tersebut, jaminan Anda diterima akan semakin besar. Bahkan sekali menyebar lamaran, banyak perusahaan akan meminta Anda bergabung dan menjadi bagian dari lingkungan kerja mereka. Sebelum lamaran Anda kirimkan ke sebuah perusahaan, Ada baiknya Anda mempelajari tentang perusahaan tersebut. Coba untuk melakukan riset yang mendalam mengenai apa saja yang ada di sana. Bagaimana lingkungan kerja dan jenjang karirnya. Anda dapat bertanya kepada seseorang yang mungkin pernah atau masih bekerja di sana, dan mencari informasi yang Anda butuhkan. Atau Anda juga dapat membuka situs web perusahaan dan membacanya. Jika perusahaan tersebut memang bagus, tidak ada salahnya untuk mencoba melamar. Tingkatkan Kemampuan Anda. Pastikan Anda memiliki kemampuan yang sangat baik. Bila perlu, ambillah kursus terlebih dahulu agar saat wawancara atau tes Anda dapat melaluinya dengan mudah. Jika hal ini Anda lakukan, maka kesempatan Anda diterima akan lebih besar. Bila kemampuan Anda sangat baik dan diminati oleh perusahaan, mereka akan langsung meminta Anda untuk bergabung. Perbanyak Pengalaman Kerja. Saat masih mahasiswa atau masih fresh graduate, lebih baik Anda mengambil pekerjaan freelancer. Usahakan yang berhubungan dengan jurusan Anda. Pekerjaan itu akan secara langsung meningkatkan kemampuan Anda dalam bekerja. Dan lagi, biasanya banyak sekali perekrut tenaga kerja yang mencari pegawai dari para freelancer yang sudah terbukti mampu melakukan tugas dengan baik.

Lowongan Kerja Orang Tua Group - Orang Tua Group (OT) dibidang consumer goods yang memproduksi produk kebutuhan sehari-hari. Berawal dari minuman kesehatan tradisional dengan bahan dan proses terstandar berkualitas tinggi, OT berkembang semakin modern tanpa meninggalkan nilai positif dan luhur yang dicetuskan pendiri perusahaan. Beragam produk mulai dari makanan, minuman, hingga produk perawatan diri menjadi bagian kehidupan konsumen Indonesia. Beberapa di antaranya adalah Formula, Tango, Teh Gelas, MintZ, Blaster, Oops, dan Kiranti. Produk OT hadir di pasar internasional dan dinikmati konsumen mancanegara.

Saat ini Orang Tua Group kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Orang Tua Group Tahun 2021

Posisi:

1. Sales Channel Manager (HORECA)
Job description:
  • Responsible for the sales performance of certain products (specific products) through the HORECA channel
  • Designing sales strategies from data and field conditions for the sales team to achieve company targets
  • Provide assistance and direction to the sales team to improve the performance of the sales team
  • Supervise the performance of the sales team in various HORECA sales channels
  • Analyze customer needs and market trends
  • Opening new markets for all areas of Indonesia
  • Create & present a report on the performance of the sales team

Qualification:
  • Minimum 3 years experience as SALES HORECA in the FMCG industry / F&B
  • Have extensive experience and networking in the field of HORECA
  • Minimum bachelor degree in any field with minimum GPA 3.00
  • Target and data-oriented
  • Have good interpersonal and leadership skills
  • Have good communication & negotiation skills
  • Willing to work in the field and travel to all parts of Indonesia

2. E-Commerce & Graphic Design Supervisor 
Job description:
  • Responsible for the sales performance of certain products (specific products) through the HORECA channel
  • Designing sales strategies from data and field conditions for the sales team to achieve company targets
  • Provide assistance and direction to the sales team to improve the performance of the sales team
  • Supervise the performance of the sales team in various HORECA sales channels
  • Analyze customer needs and market trends
  • Opening new markets for all areas of Indonesia
  • Create & present a report on the performance of the sales team

Qualification:
  • Minimum 3 years experience as SALES HORECA in the FMCG industry / F&B
  • Have extensive experience and networking in the field of HORECA
  • Minimum bachelor degree in any field with minimum GPA 3.00
  • Target and data-oriented
  • Have good interpersonal and leadership skills
  • Have good communication & negotiation skills
  • Willing to work in the field and travel to all parts of Indonesia

3. Graphic Design Staff
Job Responsibilities:
  • Work closely with management to assists with all graphic design, motion, and video editing requirements
  • Coordinate with marketing and management to achieve annual marketing strategy
  • Participate in creating new design ideas as part of product development (planning, brainstorming, actualizing)
  • Assists in maintaining and updating of any new media and designs for brand website and all other social media platforms (Instagram and Website)

Job Requirements:
  • Degree in at least Graphic Design, Art/Design/Creative Multimedia or equivalent
  • Required skill(s): Graphic Design and Editing, Adobe Illustrator, Adobe PhotoShop, or equivalent
  • Strong attention to aesthetic visual composition
  • Strong attention to detail, confidence, self-starter, and disciplined
  • Strong integrity, responsible, and able to operate in a dynamic environment
  • Good communication skills and able to work under pressure and deadlines
  • Strong sense of design balance in typography, colors, and artwork editing

4. IT Support Staff
Qualifications:
  • Latar Belakang Pendidikan S1 dengan jurusan Computer Science/Information Technology, Engineering (Computer/Telecommunication) dengan minimal IPK 3.00
  • Maksimal usia 26 Tahun
  • Memiliki Pengalaman bekerja 1-2 tahun di bidang IT support
  • Placement: Jakarta Barat (Gedung OT)
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota

Job Descriptions:
  • Melakukan instalasi perangkat IT
  • Melakukan troubleshooting perangkat IT
  • Melakukan administrasi Aset IT
  • Koordinasi perbaikan hardware IT ke vendor
  • Reporting

5. IT Security Manager
Qualifications:
  • Latar Belakang Pendidikan S1 dengan jurusan Computer Science/Information Technology, Engineering (Computer/Telecommunication) dengan minimal IPK 3.00
  • Maksimal usia 40 Tahun
  • Memiliki minimal pengalaman 5 tahun dalam bidang IT Security & Infra
  • Lebih disukai jika memiliki sertifikasi terkait IT Security
  • Placement: Jakarta Barat (Gedung OT)

Job Descriptions:
  • Mengelola dan mengembangkan IT Security OT di semua aspek (people-process-tech)
  • Memaintain security tools dan technology (Endpoint, Firewall, CCTV, Acc Control)
  • Menyusun dan melaksanakan IT Security policy dan standarisasi compliance
  • Menyusun dan melaksanakan IT Security awareness program
  • Berinisiatif & memastikan berjalannya project-project terkait IT Security

6. Big Data & Machine Learning SPV
Qualifications:
  • Latar Belakang Pendidikan S1 dengan jurusan Computer Science/Information Technology, Engineering (Computer/Telecommunication) dengan minimal IPK 3.00
  • Maksimal usia 35 Tahun
  • Memiliki minimal pengalaman 2 tahun dalam bidang Big Data & Machine Learning
  • Memahami DWH, BI, Big Data
  • Menguasai VB, .NET, SQL, R

Job Descriptions:
  • Melakukan coding reporting analytical, business intelligence
  • Melakukan coding Big Data dan Machine Learning
  • Melakukan follow up terhadap komplain dari user
  • Mengatur pembagian dan target penyelesaian masing-masing anggota team
  • Mengawasi serta review kualitas pengerjaan project dan follow up status pengerjaan tim

7. MT OPERATIONS SPV
Qualifications:
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan min. S1 Jurusan Accounting dengan IPK min 3,00.
  • Memiliki ketertarikan terhadap operations, SOP gudang
  • Inovatif, disiplin, dan memiliki jiwa kepemimpinan
  • Memiliki keterampilan interpersonal yang baik, kepemimpinan yang kuat & manajerial keterampilan
  • Terbuka untuk lulusan baru
  • Bersedia ditempatkan di seluruh daerah di Indonesia

8. MT SALES SPV
Qualifications:
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan min. S1 Segala jurusan dengan IPK min 3,00.
  • Memiliki ketertarikan terhadap Penjualan
  • Inovatif, disiplin, dan memiliki jiwa kepemimpinan
  • Memiliki keterampilan interpersonal yang baik, kepemimpinan yang kuat & manajerial keterampilan
  • Terbuka untuk lulusan baru
  • Bersedia ditempatkan di seluruh daerah di Indonesia

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar