Lowongan Kerja SMK D3 S1 Terbaru PT Astra Otoparts Tbk September 2021

Lowongan Kerja SMK D3 S1 Terbaru PT Astra Otoparts Tbk September 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru September 2021) - Ditolak di dalam tahapan seleksi perusahaan ataupun lamaran anda ditolak mentah - mentah oleh pihak HRD karena kurangnya persiapan dan minimnya kriteria yang dianggap belum cocok sebagai calon karyawan. Memang sangat menyakitkan dan membuat anda merasa kecewa tetapi Ingatlah bahwa diluar sana masih banyak pekerjaan yang layak dan menginginkan kemampuan anda. Jangan membuat rasa kecewa anda menjadi hal yang membosankan dan terlebih lagi mundur dari dunia kerja. Buatlah rasa kecewa tersebut menjadi rasa bersyukur bahwa anda telah mempelajari Di mana letak - letak kesalahan dan kekurangan Anda sehingga perlu untuk diperbaiki. Kesabaran di dalam mencari pekerjaan itu sangat penting karena semua usaha diperlukan proses yang begitu panjang dan pengorbanan yang tidak sedikit. Perkuatkan diri anda dengan beberapa keahlian - keahlian yang berhubungan erat dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Kesempatan anda untuk dapat berpeluang menjadi seorang karyawan di sebuah perusahaan sangat besar apabila anda menguasai dan memiliki kompetensi yang unggul dibandingkan dengan para pelamar yang lainnya. Bagaimana cara anda agar anda memiliki kompetensi dan keahlian serta Sumber Daya Manusia yang tinggi dan pastinya lebih diprioritaskan perusahaan. Ini tergantung pada diri Anda bagaimana cara mempelajari dan mau memiliki tekad untuk dapat menjadi yang terbaik di antara pelamar yang lainnya. Asah terus kemampuan anda sampai anda memiliki tingkat level dan kompetensi yang sejajar dengan karyawan yang dibutuhkan perusahaan. Ada baiknya pendidikan dan jurusan yang anda kuasai ini berhubungan erat dengan pekerjaan yang akan dilamar. Untuk dapat lulus di dalam tahapan seleksi wawancara kerja sebaiknya Anda terus mempelajari berbagai hal yang menyangkut pertanyaan - pertanyaan yang mengenai profil perusahaan maupun bidang apa perusahaan yang anda lamar. Setidaknya anda sudah mengetahui Dalam bidang apa perusahaan yang anda lamar sehingga anda tidak akan mati kutu pada saat ditanyakan oleh pihak HRD perusahaan. Ketika seorang calon pelamar sudah mengetahui bidang apa saja yang mereka lakukan nantinya ketika diterima dalam bekerja, maka seorang pelamar tersebut mempunyai nilai positif dan menjadi nilai tambah karena mempunyai keingintahuan untuk dapat menjadi seorang pelamar. Disamping itu anda perlu menambah wawasan anda dengan mencari tahu apa - apa saja kelebihan - kelebihan yang anda lakukan nantinya untuk mengerjakan beberapa posisi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk - Astra Otoparts merupakan grup perusahaan komponen otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan beranekaragam suku cadang kendaraan bermotor roda dua dan roda empat. PT Astra Otoparts Tbk (AOP) adalah anak perusahaan Astra yang memproduksi dan mendistribusikan rangkaian produk komponen otomotif baik di Indonesia maupun ke mancanegara melalui 52 jajaran unit bisnis, anak perusahaan dan entitas asosiasi serta perusahaan ventura bersama. Saham AOP tercatat di Bursa Efek Indonesia dengan nilai kapasitalisasi pasar sebesar Rp9,9 triliun pada akhir tahun 2017. AOP memproduksi dan memasarkan ragam variasi produk komponen dan suku cadang untuk kendaraan bermotor roda empat dan roda dua, dengan penawaran lini produk yang mencakup produk electrical, engine, body & chassis, power train dan lain-lain.

Saat ini PT Astra Otoparts Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Tahun 2021

Posisi:

1. HC Section Head
Deskripsi Pekerjaan:
  • Monitor and improve the recruitment process and applicants database
  • Structuring training needs analysis
  • Facilitating end-to-end development program
  • Manage daily human capital activities

Kualifikasi:
  • Minimal Pendidikan : S1
  • Jurusan Pendidikan : Non Teknik – Psikologi
  • IPK / Nilai : 3.00
  • Pengalaman Kerja : Fresh Graduate
  • Lokasi Kerja: Bogor

2. Corporate Planning & Strategy Analyst
Deskripsi Pekerjaan:
  • Analyze strategy alignment between Corporate and Affiliated Company
  • Monitor Corporate and Affiliated Company strategy implementation & reporting to Management
  • Analyze the need of projects improvement and facilitate the execution
  • Database management

Kualifikasi:
  • Minimal Pendidikan : S1
  • Jurusan Pendidikan : Non Teknik – Ekonomi Akuntansi
  • IPK / Nilai : 3.00
  • Pengalaman Kerja : Fresh Graduate
  • Lokasi Kerja: Jakarta

3. Mixing (Compounder) Supervisor
Job Description:
  • Organizes the daily activities of the mixing operation.
  • Responsible for quality operation by running product to specifications and adhering to standard practice.
  • Counduct mixing operation to assure the equipment is operating to specifications using the correct components, correct disposition of stock, and following standard operating procedures.
  • Coordinate schedules, plant and customer production needs.

Kualifikasi:
  • Minimal Pendidikan : S1
  • Jurusan Pendidikan : Teknik – Kimia
  • IPK / Nilai : 3.00
  • Pengalaman Kerja : Fresh Graduate
  • Lokasi Kerja: Purwakarta

4. Process Engineering Supervisor
Job Description:
  • Build production technical standard, maintain and improve dies to ensure production.
  • Responsible for production maintain, new production development, technical transformation, and cost reduction.
  • Bachelor Degree in Mechanical Engineering or Electrical Engineering from any reputable university with GPA min. 3.00.
  • Required skill: use CAD or similar software.
  • Applicants must be willing to work in Bogor or Purwakarta

Kualifikasi:
  • Minimal Pendidikan : S1
  • Jurusan Pendidikan : Teknik – Mesin
  • IPK / Nilai : 3.00
  • Pengalaman Kerja : Fresh Graduate

5. Mekanik Motor
Deskripsi Pekerjaan:
  • Melakukan service ringan motor sesuai dengan permintaan customer
  • Mengidentifikasi kebutuhan customer untuk memperoleh barang dan jasa yang dibutuhkan secara tepat dan cepat
  • Melakukan pemeliharaan peralatan sesuai dengan prosedur

Kualifikasi:
  • Minimal Pendidikan : SMK
  • Jurusan Pendidikan : Teknik – Sepeda Motor
  • IPK / Nilai : 6.00
  • Pengalaman Kerja : Minimal 1 tahun.
  • Lokasi Kerja: Jakarta

6. Mekanik Mobil
Deskripsi Pekerjaan:
  • Melakukan service ringan mobil sesuai dengan permintaan customer
  • Mengidentifikasi kebutuhan customer untuk memperoleh barang dan jasa yang dibutuhkan secara tepat dan cepat
  • Melakukan pemeliharaan peralatan sesuai dengan prosedur

Kualifikasi:
  • Minimal Pendidikan : SMK
  • Jurusan Pendidikan : Teknik – Otomotif
  • IPK / Nilai : 6.00
  • Pengalaman Kerja : Minimal 1 tahun.
  • Lokasi Kerja: Seluruh Indonesia

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar