Lowongan Kerja SMP SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) September 2021

Lowongan Kerja SMP SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) September 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru September 2021) - Tahapan seleksi di dalam mencari pekerjaan Pasti Anda meneandakan Pada tahapan sesi interview atau wawancara kerja langsung dengan pihak perusahaan. Biasanya Pada tahapan ini anda akan diberikan beberapa pertanyaan - pertanyaan uandam ataupun mengenai kemampuan yang anda miliki. Setiap perusahaan ingin mengetahui seberapa besarnya kemampuan anda untuk dapat bergabung menjadi tenaga karyawan dan melihat sebagai Tingginya tingkat kompetensi anda untuk dapat menjadi calon karyawan. Biasanya tes wawancara kerja ini menjadi penentu Apakah anda Layak untuk dapat diterima ataupun ditolak sebagai calon karyawan. Untuk melakukan sesuatu dibutuhkan proses yang begitu panjang begitu juga di dalam mencari pekerjaan. Agar anda mendapatkan pekerjaan dengan baik sebaiknya anda lakukan terlebih dahulu pencarian kerja dan sebaiknya anda meningkatkan Sumber Daya Manusia serta kompetensi yang anda miliki. Ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, tingkat persaingan semakin ketat, dan anda diharapkan untuk terus menjadi seorang kompetensi yang berbakat dan memiliki jiwa kemauan yang tinggi. Anda harus benar - benar mendapatkan keahlian yang dapat anda andalkan pada seleksi rekrutmen perusahaan. Apapun yang anda dapat ketika anda sedang mencari pekerjaan, tetaplah bersabar walaupun seandainya yang anda dapatkan kurang menerima dan tidak sesuai harapan. Ketika anda mengalamii kegagalan sebaiknya berbenah diri lebih baik karena proses untuk mendapatkan pekerjaan dengan baik diperlukan usaha dan kerja keras. Banyak orang yang mengaku bahwa mencari pekerjaan itu adalah hal yang sangat sulit, tetapi kami mengatakan bahwa mencari pekerjaan adalah hal yang susah bagi mereka yang tidak memiliki strategi dan kemampuan khusus. Setiap orang yang tidak bisa mendapatkan pekerjaan salah satu hal yang menyebabkan karena mereka belum mempunyai kualitas dan kualifikasi Sumber Daya Manusia yang memadai. Seringkali terjadi bahwa kualitas sumber daya manusia dan juga harus ditentukan dengan kerja keras dan pembelajaran anda untuk meningkatkan kompetensi. Setiap orang harus rela mempersiapkan diri baik itu secara waktu dalam memperdalam kualitasnya termasuk mengasah kemampuan dan skill yang dimilikinya agar lebih memadai.

Lowongan Kerja PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) - PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) berdiri sejak 1988 adalah salah satu anak perusahaan Salim Group. Indomaret sebagai pioneer bisnis gerai waralaba di Indonesia dengan total gerai >16.336 (Jan 2019) dan pertumbuhan sampai 7 gerai per harinya. Terdapat 28 kantor cabang tersebar di berbagai wilayah Indonesia.

Indomaret Group memiliki 10 sektor bisnis yaitu: Retail (Indomaret, OMI, Ceria Mart), Grocery (Indogrosir), IT Consultant (AGCI), Food and Baverages (Yummy Choice, Point Café), Shopping Plaza (BSD Plaza), Bakery (Mr Donut, Mr Bread, Prime Bread), Japanese Restaurant ( Washoku Sato), e-wallet (I-saku), e-commerce (Klik Indomaret), dan ekspedisi (Indo Paket).

Saat ini PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) Tahun 2021

Posisi:

1. Store Crew
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
  • Khusus berdomisili di Jakarta Timur, Jakarta Utara & Jakarta Pusat
  • Pria/Wanita
  • Usia 18 – 24 Tahun
  • Kemampuan komunikasi baik
  • Memiliki Integritas dan Inisiatif yang tinggi

2. Helper Gudang
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
  • Berdomisili/Tingaal Saat Ini :
  1. Jakarta Pusat (Johar baru, Kemayoran, Cempaka Putih)
  2. Jakarta Utara (Cilincing, Kelapa Gading, Koja, Tanjung Priok)
  3. Jakarta Timur (Pulogadung, Jatinegara, Kramat Jati, Cakung, Duren Sawit, Matraman, Makasar, Cipayung, Pasar Rebo)
  • Pria/Wanita
  • Usia 18 – 24 Tahun
  • Kemampuan komunikasi baik
  • Memiliki Integritas dan Inisiatif yang tinggi

3. Barista
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
  • Berdomisili/Tingaal Saat Ini :
  1. Jakarta Pusat (Johar baru, Kemayoran, Cempaka Putih)
  2. Jakarta Utara (Cilincing, Kelapa Gading, Koja, Tanjung Priok)
  3. Jakarta Timur (Pulogadung, Jatinegara, Kramat Jati, Cakung, Duren Sawit, Matraman, Makasar, Cipayung, Pasar Rebo)

  • Pria/Wanita
  • Usia 18 – 24 Tahun
  • Kemampuan komunikasi baik
  • Memiliki Integritas dan Inisiatif yang tinggi

4. Staff Administrasi
Kualifikasi :
  • Pedidikan minimal SMA/SMK Sederajat – D3
  • Berdomisili/Tingaal Saat Ini :
  1. Jakarta Pusat (Johar baru, Kemayoran, Cempaka Putih)
  2. Jakarta Utara (Cilincing, Kelapa Gading, Koja, Tanjung Priok)
  3. Jakarta Timur (Pulogadung, Jatinegara, Kramat Jati, Cakung, Duren Sawit, Matraman, Makasar, Cipayung, Pasar Rebo)
  • Pria/Wanita
  • Usia 18 – 24 tahun
  • Kemampuan komunikasi baik
  • Memiliki Integritas dan Inisiatif yang tinggi

5. Staff Teknisi Listrik
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal SMK Jurusan Ketanagalistrikan
  • Berdomisili/Tingaal Saat Ini :
  1. Jakarta Pusat (Johar baru, Kemayoran, Cempaka Putih)
  2. Jakarta Utara (Cilincing, Kelapa Gading, Koja, Tanjung Priok)
  3. Jakarta Timur (Pulogadung, Jatinegara, Kramat Jati, Cakung, Duren Sawit, Matraman, Makasar, Cipayung, Pasar Rebo)
  • Pria/Wanita
  • Usia 18 – 24 Tahun
  • Kemampuan komunikasi baik
  • Memiliki Integritas dan Inisiatif yang tinggi

6. Staff Mekanik
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal SMK Jurusan Otomotif/TKR
  • Berdomisili/Tingaal Saat Ini :
  1. Jakarta Pusat (Johar baru, Kemayoran, Cempaka Putih)
  2. Jakarta Utara (Cilincing, Kelapa Gading, Koja, Tanjung Priok)
  3. Jakarta Timur (Pulogadung, Jatinegara, Kramat Jati, Cakung, Duren Sawit, Matraman, Makasar, Cipayung, Pasar Rebo)
  • Pria/Wanita
  • Usia 18 – 24 Tahun
  • Kemampuan komunikasi baik
  • Memiliki Integritas dan Inisiatif yang tinggi

7. Staff IT
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal SMK Jurusan Komputer & Jaringan
  • Berdomisili/Tingaal Saat Ini :
  1. Jakarta Pusat (Johar baru, Kemayoran, Cempaka Putih)
  2. Jakarta Utara (Cilincing, Kelapa Gading, Koja, Tanjung Priok)
  3. Jakarta Timur (Pulogadung, Jatinegara, Kramat Jati, Cakung, Duren Sawit, Matraman, Makasar, Cipayung, Pasar Rebo)
  • Pria/Wanita
  • Usia 18 – 24 Tahun
  • Kemampuan komunikasi baik
  • Memiliki Integritas dan Inisiatif yang tinggi

8. Driver
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal SMP Sederajat
  • Berdomisili/Tingaal Saat Ini :
  1. Jakarta Pusat (Johar baru, Kemayoran, Cempaka Putih)
  2. Jakarta Utara (Cilincing, Kelapa Gading, Koja, Tanjung Priok)
  3. Jakarta Timur (Pulogadung, Jatinegara, Kramat Jati, Cakung, Duren Sawit, Matraman, Makasar, Cipayung, Pasar Rebo)
  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Kemampuan komunikasi baik
  • Memiliki Integritas dan Inisiatif yang tinggi

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar