Lowongan Kerja S1 Terbaru KSO Pertamina EP – Indrillco Hulu Energy Ltd November 2021

Lowongan Kerja S1 Terbaru KSO Pertamina EP – Indrillco Hulu Energy Ltd November 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru November 2021) - Kesalahan anda di dalam menulis sebuah surat lamaran bisa berakibat fatal yaitu lamaran anda tidak dapat diterima oleh perusahaan. Banyak sekali kesalahan - kesalahan yang bisa membuat lamaran anda ditolak mentah - mentah oleh perusahaan seperti halnya isi dalam lamaran anda tidak sesuai dengan apa yang diharapkan perusahaan. Begitu juga kalimat yang tertera pada surat lamaran sangat bertele - tele dan membuat pihak HRD bingung untuk membacanya. Padahal sudah banyak sekali referensi yang bisa anda contoh dan dapatkan yang ada di internet. Semakin profesional dan memiliki tampilan yang baik dapat membuat surat lamaran anda lebih digemari dan menjadi kunci kesuksesan di dalam melamar pekerjaan. Untuk itu segeralah perbaiki cara penulisan surat lamaran yang benar dan baik ketika surat lamaran anda tidak kunjung mendapat balasan dari perusahaan lain. Sukses setiap orang didefinisikan Memiliki pekerjaan yang sangat baik dan membuatnya merasa lebih nyaman dan bahagia. Bagaimana jika anda memiliki pekerjaan dengan level yang tinggi tetapi dengan rasa tekanan dan beban. Padahal setiap orang yang dikatakan sukses di dalam dunia kerja berarti memiliki pekerjaan yang memberikan kesenangan tanpa adanya tekanan. Untuk itu memilih pekerjaan yang betul - betul membuat anda merasa lebih bahagia dalam mengerjakan tugas maupun tanggung jawab yang diberikan. Banyak orang yang tidak terlalu mementingkan pekerjaan ataupun jenis pekerjaan yang diinginkan tetapi melihat Dari segi pendapatan gaji yang diterima padahal yang harus diutamakan adalah kesesuaian anda dengan pekerjaan tersebut. Setiap orang yang ingin mendapatkan pekerjaan Harus Memiliki keinginan dan kesesuaian pada pendidikan dan jurusan yang anda miliki. Langkah lebih jauh untuk menjadi seorang pelamar yang berkompetensi dan mempunyai Harapan untuk bisa mendapatkan pekerjaan, anda harus bekerja keras dan banyak belajar untuk meningkatkan kemampuan dan Sumber Daya Manusia anda. Sudah tentu perusahaan lebih berminat dengan calon karyawan yang memiliki kualitas dan kompetensi yang baik. Bahkan setiap perusahaan akan memberi harapan kepada calon karyawan yang benar - benar menguasai kemampuan pada posisi pekerjaan yang mereka inginkan. Sudah tentu anda harus banyak belajar dan mengasah kemampuan anda sesuai dengan tugas dan job deskripsi yang diberikan. Untuk itu Carilah pekerjaan yang betul - betul sesuai dengan kemampuan anda Sehingga anda lebih mudah untuk beradaptasi dan menjadi calon karyawan yang paling diprioritaskan.

Lowongan Kerja KSO Pertamina EP – Indrillco Hulu Energy Ltd - PT. Indrillco Hulu Energy merupakan perusahaan eksplorasi dan produksi minyak dan gas alam yang berada dalam grup Indrillco Grup yang berkantor pusat di Jakarta. Salah satu lapangan migas yang sedang dikembangkan yaitu di Sumatera. Indrillco telah mendapatkan kontrak kerja sama migas di daerah ini dan bekerja sama dengan Samudra Energy Ltd untuk mengoperasikan lapangan Uno, Dos, dan Rayu (UDR) dibawah kerjasama operasi dengan Pertamina EP. Kontrak ini ditandatangani pada bulan Desember 2007 dengan periode selama 20 tahun

Saat ini KSO Pertamina EP – Indrillco Hulu Energy Ltd kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru KSO Pertamina EP – Indrillco Hulu Energy Ltd Tahun 2021

Posisi:

1. General Manager
Profesional yang berkomitmen dengan pengalaman manajerial yang relevan dengan industri Minyak & Gas dan sumber daya alam, memiliki keterampilan manajerial dan komunikasi dan atribut pribadi yang sangat baik 

Tanggung Jawab :
  • Bertanggung jawab dan melapor kepada Board of Directors (BOD) 
  • Mengawasi semua fungsi – termasuk Operasi (pengeboran/produksi & eksplorasi), Field, HSE, Keuangan, Pengadaan & Logistik, Sumber Daya Manusia dan Administrasi 
  • Memastikan bahwa struktur organisasi dirancang untuk mencapai prioritas dan tujuan sejalan dengan Visi dan Misi BOD 
  • Berkoordinasi dan bekerjasama dengan Personel dari PT. Pertamina EP dan personel dari SKK Migas guna mencapai tujuan dan Misi yang diamanatkan oleh BOD 
  • Bertanggung jawab atas implementasi kebijakan dan memastikan peraturan perusahaan sesuai dengan tujuan, strategi perusahaan dan target bisnis. 
  • Menetapkan dan mengawasi anggaran, rencana, kebijakan dan program yang secara efektif menerapkan strategi dan tujuan bisnis, dengan tujuan utama untuk meningkatkan pendapatan dan meningkatkan profitabilitas 
  • Mengkaji dan memberikan arahan fungsi masing-masing departemen dalam mengimplementasikan strategi perusahaan 
  • Menyusun, memantau, mengevaluasi dan mengimplementasikan kebijakan perusahaan secara keseluruhan agar dapat berjalan secara optimal, efektif dan efisien. 
  • Meninjau laporan keuangan, Produksi/Lifting dan aktivitas, dan data kinerja lainnya untuk mengukur produktivitas dan pencapaian tujuan, dan untuk menentukan area yang memerlukan pengurangan biaya dan peningkatan program 
  • Mengevaluasi dan menganalisis hasil implementasi strategi perusahaan dan mencari usulan pemecahan masalah yang muncul 

Persyaratan :
  • Gelar di bidang Keteknikan (Teknologi Perminyakan, Teknologi Mineral, Teknik Industri dan Permesinan) atau disiplin teknis yang relevan 
  • Minimum 20 th pengalaman kerja di industri Perminyakan dan Gas / Energi, termasuk 10 th di Posisi Manajerial 
  • Usia Maksimal 55 tahun 
  • Familiar dengan peraturan KERJA SAMA OPERASI (KSO) dan berpengalaman kerja di Kerjasama Operasi 
  • Memiliki pengalaman kerja dan hubungan yang baik dengan institusi SKK MIGAS 
  • Menunjukkan kemampuan kepemimpinan sejati, memimpin tim serta mampu bekerja secara mandiri 
  • Mempunyai pengalaman kerja di aktivitas eksplorasi dan eksploitasi minyak dan gas serta familiar dengan PTK SKK Migas 
  • Menunjukkan keahlian dalam pengaturan penjualan minyak dan gas dan perjanjian terkait 
  • Memahami komputer dengan sangat baik 

Attribute Pribadi : 
  • Keterampilan manajemen yang baik, keterampilan kepemimpinan dan keterampilan interpersonal 
  • Etika dan integritas profesional yang tinggi 
  • Kemampuan untuk melakukan multi-task, menggunakan pemikiran kritis (critical thinking), pengambilan keputusan, negosiasi, dan keterampilan manajemen waktu 
  • Komunikator yang sangat baik – baik lisan maupun tulisan Bahasa Inggris & Bahasa 
  • Menyelesaikan masalah dengan berbagai macam solusi (Resourceful) & independent
  • Terorganisir dengan keterampilan perencanaan yang baik
  • Sangat termotivasi dan berkomitmen
  • Toleransi terhadap stres 
  • Team oriented – berbagi informasi dan ide secara terbuka plus mendukung anggota tim lainnya 
  • Lokasi: Kantor Pusat @ Jakarta & Lapangan @ Musi Rawas, Sumatera 
  • Subject Email : Lamaran untuk Posting GM 

2. Operation & Exploitation Manager 
Profesional yang berkomitmen yang memiliki keterampilan manajerial dan komunikasi yang sangat baik serta keahlian dan pengalaman dalam: 
  • Geologist, Geophysic & Reservoir Management serta Petroleum Engineering
  • Eksplorasi dan eksploitasi Migas serta PTK SKK Migas
  • Operasi Pemboran dan kerja ulang sumur serta Operasi Produksi
  • Monetisasi Minyak dan gas 
  • Perencanaan pengembangan lapangan dan pembiayaan serta close out 

Tanggung Jawab :
  • Mengawasi fungsi Geologist, Geophysicst, Reservoir Engineering, dan Drilling & Workover. 
  • Memahami konsep kontrak Kerjasama Operasi (KSO) dengan Pertamina EP. 
  • Membina hubungan kerja yang positif dan mutual dengan Stakeholders dan mitra kerja agar segala kegiatan operasional dapat berjalan baik. 
  • Mengendalikan dan memonitor proses kegiatan operasional agar sesuai dengan perencanaan teknis, kaidah engineering dan keselamatan (HSE), serta sesuai dengan regulasi pemerintah yang berlaku. 
  • Menetapkan dan mengandalikan pelaksanaan program engineering untuk peningkatan produksi agar pencapaian target produksi dapat tercapai, yaitu meliputi: Pemboran, Workover, Optimasi Sumur, Desain artificial lift, konversi sumur, KUPL, stimulasi dan pekerjaan lainya yang berhubungan dengan peningkatan produksi. 
  • Melakukan koordinasi dengan fungsi – fungsi terkait operasional (Subsurface, surface dan operasional lapangan) agar perencanaan maupun daily operation dapat berjalan dengan baik. 
  • Menyusun rencana kerja dan anggaran sesuai dan rencana operasi agar aktifitas operasional berlangsung efektif dan efisien 
  • Menyetujui dan memonitor pelaksanaan kontrak dengan service company (kontraktor) terkait dengan kegiatan operasional. 
  • Bertindak sebagai Gas Coordinator yang akan melaksanakan segala sesuatu yang berhubungan dengan proses komersialisasi gas maupun perjanjian yang sedang berjalan. 
  • Mengelola pengembangan SDM pada fungsi operation untuk memastikan perolehan kinerja dan peningkatan kompetensi individu sesuai dengan terget kinerja jabatan secara konsisten. 

Persyaratan :
  • Gelar di bidang Teknik Perminyakan, Tehnik Mesin, Petroleum Engineering atau disiplin teknis yang relevan 
  • Minimum 20 tahun pengalaman kerja di industri Hulu Minyak dan Gas / Energi, termasuk 5 tahun Posisi Manajerial di TAC/KSO 
  • Usia Maksimal 52 tahun 

Atribute Pribadi :
  • Keterampilan manajemen yang baik, keterampilan kepemimpinan dan keterampilan interpersonal 
  • Etika dan integritas profesional yang tinggi 
  • Kemampuan untuk melakukan multi-task, menggunakan pemikiran kritis (critical thinking), pengambilan keputusan, negosiasi, dan keterampilan manajemen waktu 
  • Komunikator yang sangat baik – baik lisan maupun tulisan Bahasa Inggris & Bahasa • Menyelesaikan masalah dengan berbagai macam solusi (Resourceful) & independent 
  • Terorganisir dengan keterampilan perencanaan yang baik 
  • Sangat termotivasi dan berkomitmen 
  • Toleransi terhadap stres 
  • Team oriented – berbagi informasi dan ide secara terbuka plus mendukung anggota tim lainnya 
  • Lokasi: Kantor Pusat @ Jakarta & Lapangan @ Musi Rawas, Sumatera 
  • Subject Email: Lamaran untuk Posting O&EM 

3. Human Resources Development Staff 
Berkemampuan menganalisis, menyusun dan melaksanakan kegiatan Human Resources yang meliputi konsep perencanaan, pendidikan & pengembangan, perawatan pekerja, pengupahan, hubungan industrial dan usulan konsep Sistem & Organisasi untuk menjadikan pekerja sebagai Sumber Daya Strategis yang mampu mengelola perusahaan secara profesional. 

Tanggung Jawab : 
  • Menganalisis, menyusun dan melaksanakan administrasi penerimaan pegawai dari semua bagian hingga penugasan / mutasi pegawai sesuai peraturan yang berlaku 
  • Menyiapkan data dan melaksanakan administrasi personalia untuk keperluan staffing termasuk pengupahan, kenaikkan tunjangan dan promosi, absensi, rolling dan lembur. 
  • Melaksanakan peraturan perusahaan yang berhubungan dengan kegiatan operasional perusahaan dan peraturan tenaga kerja yang normatif, sesuai dengan arahan atasan. 
  • Mengatur dan melaksanakan program pembinaan dan pengembangan pekerja ( perencanaan, analisis kebutuhan, rekomendasi, anggaran dan pelaporan ) 
  • Menyiapkan konsep dalam penyelesaian kasus pekerja dan perselisihan hubungan industrial agar dapat diselesaikan dengan baik sesuai dengan peraturan yang berlaku. 
  • Melaksanakan pemberian layanan hak – hak pekerja (pembayaran deklarasi, perjalanan bisnis, kursus, pengobatan / biaya perawatan / kepulangan pekerja 
  • Menyusun dan menyiapkan sistem dan prosedur guna kepentingan operasional HR & GA 
  • Menyusun dan membuat pengajuan kepengurusan Peraturan Perusahan (PP) ke Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Kemennakertrans), Rencana Penggunaan Tenaga Kerja (RPTK), Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan C & B (Compensation & Benefit) 

Persyaratan :
  • S1 Psikologi 
  • Sangat paham Peraturan dan Perundang-undangan Tenaga Kerja terkait serta aplikasinya 
  • 3 tahun pengalaman di Oil dan Gas industry. 
  • Cepat tanggap serta multi-task. 
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan teamwork. 
  • CRITICAL KNOWLEDGE HARUS MEMILIKI: Kemampuan berkolaborasi secara efektif dalam Team. 
  • Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office 
  • Lokasi: Kantor Pusat @ Jakarta & Lapangan @ Musi Rawas, Sumatera 
  • Subject Email: Lamaran untuk Posting HRD 

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
hrd@indrillcohulu.com

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar