Lowongan Kerja S1 Terbaru PT Unilever Indonesia Tbk November 2021

Lowongan Kerja S1 Terbaru PT Unilever Indonesia Tbk November 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru November 2021) - Pekerjaan idaman adalah pekerjaan yang sangat diinginkan setiap orang agar bisa mencapai jenjang karir yang lebih baik. Banyak orang berharap untuk bisa menjadi seorang karyawan yang baik diharuskan untuk memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang baik pula. Tak jarang orang belajar untuk mengasah ataupun meningkatkan kemampuan mereka sehingga bisa menjadi prioritas perusahaan karena memiliki skill dan kemampuan yang memadai untuk bisa maju dan mengembangkan potensi mereka dalam dunia kerja. Beberapa hal yang harus Anda lakukan ketika memasuki dalam dunia kerja adalah mempersiapkan secara matang dirimu sendiri baik itu secara fisik maupun materi - materi yang perlu anda pelajari agar bisa menghadapi seluruh tantangan dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Memilih pekerjaan adalah hal yang tidak mudah karena Anda harus menyesuaikan kemampuan Anda dengan pekerjaan yang Anda inginkan. Anda jangan asal-asalan dalam memilih pekerjaan karena nantinya akan beresiko yang sangat fatal ketika Anda mendapatkan sebuah pekerjaan yang tidak sesuai dengan bakat Anda. Dan itu membuat anda semakin lebih mudah untuk resign dari pekerjaan tersebut lebih cepat karena tidak mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang Anda pilih tersebut. Harusnya Anda terlebih dahulu survei ataupun membaca lebih detail posisi pekerjaan yang kamu pilih sebelum melamar pekerjaan. Apakah pekerjaan tersebut tidak sesuai dengan keinginan Anda dan sesuai dengan pendidikan yang Anda miliki Apabila Anda gagal jangan langsung kecewa ataupun putus asa untuk mencari pekerjaan baru lagi. Ketika gagal dalam mendapatkan pekerjaan itu berarti bukanlah akhir dari segalanya tetapi Anda telah menemukan di mana letak kekurangan dan kesalahan yang telah Anda perbuat sehingga Anda ditolak dalam sebuah perusahaan. Mungkin lamaranmu tidak memiliki balasan panggilan dikarenakan CV atau surat lamaran yang kurang profesional dan menarik. Ada banyak alasan orang yang tidak mendapatkan panggilan jawaban dari perusahaan walaupun sudah mengikuti seleksi tes wawancara kerja. Sebaiknya anda melakukan instropeksi diri daripada menyesali apa yang sudah terjadi.

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk - Unilever Indonesia berdiri tanggal 5 Desember 1933 telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terkemuka di Indonesia. Kami telah menemani masyarakat Indonesia melalui produk dari berbagai kategori, seperti Pepsodent, Lux, Lifebuoy, Dove, Sunsilk, Clear, Rexona, Vaseline, Rinso, Molto, Sunlight, Wall’s, Royco, Bango, dan masih banyak lagi.

Saat ini PT Unilever Indonesia Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Unilever Indonesia Tbk Tahun 2021

Posisi:

1. CMI Asst. Manager – BPC Indonesia
Main accountabilities :
  • Partner brand development team of Lifebuoy shampoo and Citra Skin Care on day to day basis.
  • Lead consumer research project management especially in the scope of brand development (ie. concept exploration and evaluation, product/pack development testing, communication development and evaluation)
  • Bridge connection, collaboration and one CMI view between global/brand development team with local/brand building team (CMI and Marketing)

ESSENTIAL:
  • Strong in capturing and representing consumer voice
  • Strong in analytical thinking, creative mindset, and storytelling
  • Highly flexible, easy to adapt, as he/she would work with two brand teams in two different categories
  • Fluent in spoken and written English as he/she would work with global team

Experience Required:
  • Graduated from reputable university (local or overseas)
  • At least 5+ years in brand development role in CMI (preferably) or Marketing side in FMCG business.
  • Solid experience in leading brand development consumer research projects (concept, product, pack, communication)
  • Experience in working with global team is a plus.

2. Engineering Manager
Requirements and Qualifications :
  • Bachelors degree in mechanical, instrumentation, electrical, or other relevant engineering field from a reputed University and having work experience with Oil & Gas, Petrochemical, Chemical / FMCG Industries.
  • Minimum 10 years of experience in management in maintenance and engineering, specifically on Large scale Industrial Plant (Oleochemical, Petrochemical, Chemical, Oil & Gas).
  • Required language(s): English.
  • Strong knowledge and aptitude of mechanical and electrical/Instrumentation engineering.
  • Leadership, management, and organization skills.
  • Capable of building collaborative working relationships.
  • Demonstrated ability to delegate and hold self and others accountable.
  • Demonstrated high level of problem-solving ability to make decisions independently.
  • Demonstrated excellence in priority setting and execution skills.
  • Demonstrated excellence in priority setting and execution skills.
  • Able to handle multiple priorities.
  • Excellent verbal and written communication skills.
  • Demonstrated ability to work with computerized maintenance processes and tools (e.g. maximo, SAP PM, etc).
  • Willing to be place in Sei Mangkei, North Sumatera.

Key Accountabilities :
  • Develop, deploy and implement plans to ensure the best utilization of assets in the sites as well as supervise and give guidance on the maintenance of such assets.
  • Manage the technical teams responsible to deliver Projects, Innovation, Infrastructure and Services to the site.
  • Develop, deploy and implement plans to ensure the best utilization of assets in the sites as well as supervise and give guidance on the maintenance of such assets.
  • Lead the Innovation implementation on the site, looking for best alternatives/options of design to manufacturing, following USCC/category technology selections.
  • Capital budget preparation and management.
  • Support innovation delivery as part of regional network.
  • Create and implement plans to continuously improve site infrastructure needs such as energy, water, treatment, steam and all infrastructure services, contracts and contractors.
  • Coach and develop the human resources across the site on technical and technology issues.
  • Manage the projects, overhauling and innovation budgets.
  • Work collaboratively with Operations managers to improve site and line efficiencies and reduce waste.
  • Develop, built and make available in the organisation the Product, Process and Packaging Expertises relevant to the asset base.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
[PENDAFTARAN]CMI Asst. Manager – BPC Indonesia
[PENDAFTARAN]Engineering Manager

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar