Lowongan Kerja S2 Terbaru PT Mondelez Indonesia November 2021

Lowongan Kerja S2 Terbaru PT Mondelez Indonesia November 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru November 2021) - Keinginan anda untuk dapat bergabung di dalam sebuah perusahaan adalah tekad yang harus anda lakukan agar anda mempunyai semangat kerja yang tinggi. Ketika anda memiliki sebuah tekad untuk dapat menjadi calon karyawan yang baik, seharusnya anda mempunyai kemampuan dan keinginan agar bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan anda. Disamping itu Anda juga memiliki kualitas dan kemampuan Sumber Daya Manusia yang memadai juga sehingga lebih mudah untuk bersaing dengan para pelamar lainnya. Bagaimana Anda dapat diterima sebagai salah satu calon karyawan yang diperoleh tetapi tidak mempunyai kualitas dan pengalaman kerja yang kompetitif. Diharuskan anda untuk terus bisa menjadi yang terbaik dan mempunyai sebuah kualitas sumber daya manusia yang menunjang potensi untuk dapat diterima. Untuk mengikuti tahapan wawancara kerja sebaiknya Anda mempersiapkan diri secara matang apa saja yang nantinya akan ditanyakan ketika di dalam interview kerja. Anda harus mengetahui pertanyaan umum yang biasanya keluar di dalam tes wawancara kerja. Oleh karena itu, Anda harus mengetahui profil mengenai perusahaan yang akan anda lamar serta job deskripsi dari pekerjaan yang anda inginkan tersebut. Karena semuanya itu akan ditanyakan di dalam seleksi wawancara kerja. Bila anda memiliki jawaban yang baik tentu anda akan memiliki peluang yang besar untuk dapat diterima di sebuah perusahaan tersebut. Setiap pekerjaan memiliki tujuan akhir yang ingin dicapai dan perencanaan memegang peran penting untuk menghasilkan tujuan akhir yang maksimal. Namun, ada kalanya situasi tidak selalu berjalan sesuai mengikuti rencana. Berikut adalah tips untuk menjaga tujuan akhir agar tetap maksimal saat situasi yang sedang tidak pasti. Saat berada di dalam kondisi yang tidak pernah anda hadapi sebelumnya, maka anda harus selalu siaga, jeli dalam setiap kondisi dan temukan peluang untuk memastikan agar anda dan tim tetap menjadi yang terdepan.

Lowongan Kerja PT Mondelez Indonesia - Mondelez nerupakan perusahaan multinasional yang bergerak dalam bidang industri makanan merek makanan Kraft Foods serta produsen minuman terkemuka dunia yang berpusat di Amerika, dimana perusahaan ini telah mempekerjakan sekitar 100.000 karyawan yang tersebar di seluruh dunia. Nama Mondelez berasal dari masukan dari karyawan Kraft Foods pada saat itu, Monde menjadi Perancis untuk dunia dan delez alternatif lezat.

Perusahaan ini membuat beberapa merek makanan ringan paling terkenal di seluruh dunia. Mondelez mampu mengeluarkan produk bermerek yang mampu diingat oleh masyarakat seperti cookies & kerupuk, Oreo, Chips Ahoy, TUC, Belvita, Cokelat Milka, Lacta, Toblerone dan Cadbury Dairy Milk dan permen karet & permen Trident, chiclet, Halls, Stride, dan Cadbury Dairy Milk Eclair. Semua produk tersebut diharapkan dapat mendorong 70 persen dari pertumbuhan perusahaan.

Saat ini PT Mondelez Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Mondelez Indonesia Tahun 2021

Posisi:
EDGE Pioneers – Indonesia

Job Type Graduate ProgramGraduatesEarly Careers

Are You Ready to Make It Happen at Mondel─ôz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter.

As an organization we are committed to developing the next generation of Makers and Bakers. Joining us at an early career stage in our fast paced and ever changing environment will enable you to do more, learn more and grow more. You will be encouraged to step outside your comfort zone– you may even surprise yourself! We will ensure you are given the support you need to be at your best and enable you to be yourself and bring passion and personality. Here you can lean in and speak up and bring your own flavor.

More about this role

EDGE Pioneers is part of our South East Asia’s EDGE umbrella which aims to build future leaders who have an integrated view of the business. We are looking for diverse, homegrown, and future-fit talents in South East Asia!

A Personalized Experience for You! #MakeItUniquelyYours
You will be groomed to progress fast as a holistic business leader in Mondel─ôz International
Specially curated stints & high impacting experience
Mentorship with senior leaders both from local and SEA professionals
Join exciting leadership & capability programs

What you will bring in the table?
  • Introduce novel perspectives & enjoy leading change efforts
  • Work easily with diverse people in the organization
  • Delivers results even in tough situations & resourceful
  • Provide insightful initiatives and actively seeks feedback while dealing with ambiguity & complexity
 
Who are we looking for?
  • Masters’ Degree Holder (or any post graduate degree)
  • Minimum of 2 years Working Experience in Supply Chain and/ or Manufacturing
  • Led Breakthrough Projects
  • Strong Communication Skills & Executive Presence
  • High Intellectual Horsepower
  • High Resilience & Strong Learning Agility

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar