Lowongan Kerja BUMN S1 Semua Jurusan Terbaru PT Pegadaian (Persero) Tbk Januari 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2022) - Cara yang terbaik agar anda dapat mencari pekerjaan dan melamar pekerjaan dengan baik adalah anda harus mencari pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang anda miliki karena akan dapat membuka peluang yang lebih besar untuk anda. Di samping itu Anda akan merasa lebih percaya diri dan nyaman saat melakukan pekerjaan tersebut ketika posisi yang anda dapatkan tersebut sesuai dengan bakat dan kemampuan anda. Di saat anda sedang mencari pekerjaan, disarankan untuk menunjukkan kepribadian yang dapat menyelesaikan masalah terkait pekerjaan dengan baik sebab ini dapat menjadi hal yang penting supaya anda dapat direkrut oleh perusahaan. Jangan pernah untuk memaksakan diri anda agar dapat melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan keahlian karena nantinya anda sendiri yang tidak akan nyaman untuk mengerjakan pekerjaan tersebut. Sebuah kesempatan untuk dapat menjadi seorang calon karyawan yang berkualitas, sebaiknya Anda terlebih dahulu untuk melakukan pengembangan terhadap diri anda sendiri termasuk dengan cara mengasah kemampuan dan meningkatkan Sumber Daya Manusia. Hal ini dilakukan untuk membuat anda semakin berkompetensi dan memiliki daya saing tinggi yang berkompeten. Banyak orang berpikiran bahwa di saat terjun ke dalam dunia kerja, anda tidak perlu lagi untuk mempelajari hal - hal mengenai pekerjaan. Padahal dengan memiliki skill dan kompetensi berarti anda lebih mudah untuk tumbuh menjadi seorang karyawan yang mempunyai jenjang karir yang lebih baik. Setiap pengalaman orang di masa yang lalu di dalam dunia kerja dapat dijadikan referensi nya untuk dapat berkembang dan mencari pekerjaan yang lebih baik lagi. Biasanya pengalaman kerja yang anda telah miliki dapat menjadi modal dasar anda untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang lebih baik. Untuk itu sebelum anda mencari pekerjaan lagi setidaknya anda mencari informasi mengenai pekerjaan yang akan anda lamar tersebut Apakah sudah sesuai dengan kemampuan dan kompetensi yang anda miliki. Biasanya pengalaman kerja ini dapat menentukan anda dan mempunyai peluang yang lebih besar untuk bisa mendapatkan pekerjaan dan dapat diterima sebagai calon karyawan.

Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero) Tbk - PT Pegadaian (Persero) Tbk adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang gadai. Pegadaian mengembangkan sejumlah produk dan layanan digital untuk memberikan kemudahan kepada pelanggan. Pegadaian meyakini, teknologi digital merupakan masa depan bagi industri keuangan. Dengan menerapkan teknologi digital, Pegadaian menjadi semakin muda dan mampu memberikan kemudahan yang bernilai tambah kepada pelanggannya. Selain itu, Pegadaian juga harus lebih meningkatkan peran strategisnya untuk mendukung sektor usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) yang menjadi tulang punggung untuk mewujudkan kemandirian ekonomi bangsa melalui layanan keuangan mikro berbasis fidusia.

Pegadaian berkomitmen untuk mendorong kemandirian ekonomi masyarakat dengan menyediakan produk dan pelayanan jasa keuangan guna meningkatkan kualitas ekonomi rakyat Indonesia menjadi lebih baik serta mampu memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi setiap nasabah.

Saat ini PT Pegadaian (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Pegadaian (Persero) Tbk Tahun 2022

Posisi:

Kepala Departemen Business Development Digital Lending  

Deskripsi Pekerjaan:

• Menyusun strategi/roadmap pengembangan bisnis P2P Produk Digital Lending;
• Menciptakan peluang bisnis dan model bisnis Digital Lending untuk segment B2B;
• Melakukan monitoring dan evaluasi pencapaian kinerja produk dan tersedianya usulan langkah perbaikan untuk meningkatkan kinerja bisa digital lending;
• Menyusun rancangan strategi pemasaran (offline dan digital), strategi penjualan, dan target pasar produk digital lending untuk mencapai target bisnis.
• Menyusun Rencana Kerja dan anggaran tahunan, melaksanakan Performance magement System (PMS) dan melakukan implementasi pengelolaan manajemen resiko di Unit kerjanya;
• Melakukan koordinasi dengan pihak-pihak terkait baik internal maupun eksternal untuk mencapai sasaran target bisnis.
• Mengimplementasikan standar etika Perusahaan (code of conduct), budaya kerja dan manajemen perubahan pada Unit kerjanya

Minimum Qualifications

• Pendidikan minimal S1 dari Universitas yang terakreditasi baik.
• Memiliki pengalaman sebagai manager atau assisten manager yang sederajat pada posisi yang sama dalam pengembangan bisnis Digital Lending di bidang perbankan, keuangan atau perusahaan fintech minimal selama 5 tahun.
• Berpengalaman dalam menyusun strategi/roadmap pengembangan bisnis digital lending baik di di bidang perbankan, keuangan atau perusahaan fintech.
• Memiliki kemampuan dalam menciptakan peluang bisnis, model bisnis dan use case opportunity dalam mengembangkan portofolio bisnis diginal lending;
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam melakukan profiling data nasabah;
• Memiliki kemampuan leadership dan dalam manage team.
• Batas akhir melamar pekerjaan sampai dengan tanggal 28 Januari 2022

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com