Lowongan Kerja BUMN S1 Terbaru Semua Jurusan PT Brantas Abipraya (Persero) Januari 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2022) - Tingkat SDM seseorang bisa dilihat dari keahlian dan pengalaman kerja yang dia miliki. Jadi menjadi seorang calon karyawan yang memiliki SDM tinggi anda harus mempunyai beberapa skill dan kemampuan yang harus anda andalkan nantinya dalam seleksi di perusahaan. Untuk itulah mengapa setiap perusahaan melakukan tes seleksi dalam merekrut karyawannya karena mereka ingin mencari calon kandidat yang betul-betul memiliki talenta dan SDM yang baik. Banyak orang yang tidak mengetahui bahwa SDM sangat dibutuhkan kan agar lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang diberikan. Anda dituntut untuk menjadi seorang calon karyawan yang mampu berkompetensi dan mampu menerima tantangan yang ada. Untuk mencari informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan Anda bisa langsung mencari secara online pada website perusahaan-perusahaan yang membuka loker. Atau anda bisa langsung menanyakan kepada teman-temanmu yang bekerja pada perusahaan yang anda inginkan. Boleh saja anda Samsung menjatuhkan sebuah lamaran ke perusahaan walaupun tanpa ada ada pemberitahuan dari perusahaan karena biasanya perusahaan juga membutuhkan karyawan secara mendadak. Dalam informasi digital dan internet yang semakin berkembang, perusahaan pun memfasilitasi berbagai website yang menyampaikan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan. Untuk itu sering lah secara update mencari informasi informasi mengenai lowongan pekerjaan yang dibuka melalui website perusahaan ataupun situs-situs penyedia layanan loker gratis. Semua orang menginginkan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan dan ke jurusannya. Tetapi banyak orang salah memahami dalam memilih pekerjaan karena dia melihat Dari segi pendapatan dan gaji yang tinggi. Padahal untuk mendapatkan pekerjaan anda harus menyesuaikan Apakah posisi yang dilamar tersebut sudah sesuai dengan kemampuanmu dan sesuai dengan kriteria yang anda miliki. Disamping itu anda memerlukan persiapan yang matang agar lebih percaya diri dan memantapkan SDM. Apabila anda memiliki bakat dan kepintaran tentu bisa menjadi modal dasar dalam bersaing tetapi jika hal tersebut tidak diasah ataupun tanpa persiapan yang matang bisa saja anda gagal lebih cepat.

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) - PT Brantas Abipraya (Persero) Pertama kali beroperasi tahun 1980 dengan membangun infrastruktur unggul di Indonesia dan manca negara, PT Brantas Abipraya (Persero) terus bertransformasi guna memantapkan daya saingnya. Bermula dari sebuah proyek induk pengembangan Sungai Brantas, Brantas Abipraya berkembang menjadi sebuah perusahaan handal di bidang industri konstruksi, dengan pengelolaan manajemen yang konsisten, dalam perkembangan selanjutnya Abipraya telah memasuki bidang pekerjaan lain, seperti Jalan dan Jembatan, Prasarana Perhubungan (laut dan udara) seperti pelabuhan laut dan bandar udara, Kelistrikan, Bangunan Gedung, dan lain sebagainya seperti industri properti dan jalan tol sehingga BUMN Konstruksi ini telah berkembang menjadi General Contractor.

Saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2022

Posisi:

1. Manager Humas dan Kesekretariatan

Gambaran Pekerjaan:

• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal perusahaan.
• Membangun dan menjaga hubungan baik antara organisasi, stakeholder lainnya seperti karyawan, para mitra, dan masyarakat umum.
• Mengadministrasikan dan mengevaluasi berita yang muncul mengenai perusahaan.
• Membina dan mengkoordinasikan kegiatan kehumasan.
• Mengelola dan mengkoordinasikan kegiatan kesekretariatan di lingkup perusahaan.
• Mengkoordinasikan pembinaan hubungan dengan media rakyat, kelembagaan masyarakat, dan kelembagaan di lingkungan sekitar.
• Mengkoordinasikan dan menyelenggarakan pelayanan pers.
• Mengkoordinasikan, merencanakan, menyusun dan membuat penerbitan internal dan eksternal secara berkala.
• Menginventarisasi permasalahan yang berhubungan dengan informasi dan dokumentasi dan menyiapkan bahan petunjuk pemecahan masalah.

Persyaratan :

• Pria/Wanita berusia maksimal 37 tahun.
• Pendidikan Min. S1 jurusan Ilmu Komunikasi, Hubungan Masyarakat/ Public Relations, Jurnalistik,
• Komunikasi Pemasaran/ Marketing Communication, Manajemen.
• Berpengalaman bekerja minimal 3 tahun di posisi yang sama.
• Paham dan mengetahui mengenai Investor Relation menjadi kelebihan.
• Mampu mengambil keputusaan dan dapat bekerja di bawah tekanan.
• Memiliki jiwa leadership dan komunikasi yang baik.
• Berfikir kreatif, inovatif dan out of the box.
• Memiliki kemampuan berbahasa asing yang baik secara aktif.
• Memiliki pengetahuan dan menguasai pengelolaan social media (Instagram, Facebook, Twitter & Youtube dll.)
• Deadline: 26 Januari 2022

2. Staf Manajemen Risiko Korporasi

Gambaran Pekerjaan :

• Penerapan Manajemen Risiko seluruh unit kerja perusahaan dan membuat Laporan.
• Menjalankan Penerapan Risk Based Budgeting dan Risk Project mulai dari konsep awal sampai dengan implementasi dan monitoring.
• Membuat kajian risiko terkait regulasi, keuangan, anggaran, dan bisnis.
• Menyusun Profil Risiko, KRI, dan Top Risk.
• Menyusun konsep dan menjalankan workshop, kurikulum, dan pengembangan risk awareness perusahaan.

Persyaratan :

• Pria/Wanita berusia maksimal 35 tahun
• Pendidikan Min. S1 Manajemen Keuangan/ Manajemen Strategi/ Manajemen/ Hukum
• IPK Minimal 3
• Pengalaman Minimal 3 tahun di bidang Audit/ Finance/ Hukum/ Bisnis atau yang berhubungan, dan 2 tahun diantaranya terkait ERM ISO 31000:2018
• Diutamakan pengalaman implementasi Risk Based Budgeting dan Project Risk serta dapat membaca laporan keuangan
• Diutamakan memiliki sertifikasi atau pernah mengikuti diklat risk management pada lembaga kredibel
• Memiliki kemampuran presentation skill, analytical thinking dan problem solving
• Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim
• Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target
• Deadline: 31 Januari 2022

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN] - Manager Humas dan Kesekretariatan

[PENDAFTARAN] - Staf Manajemen Risiko Korporasi

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com