Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru BPJS Kesehatan Januari 2022

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2022) - Untuk mencari pekerjaan yang baik, anda harus melakukan berbagai persiapan yang matang seperti anda mempersiapkan semua apa yang anda harapkan seperti anda harus paham betul dengan posisi dan peluang pekerjaan yang anda terima. Kemudian anda harus siap dengan ketentuan yang diminta oleh perusahaan seperti berbagai persyaratan umum dan khusus. Banyak orang yang tidak mau tahu akan persiapan matang ini,sehingga selalu mengalami kegagalan dalam perekrutan yang diminta. Selalu gagal dalam perekrutan harus membuat anda mempersiapkan diri lebih maksimal lagi untuk melakukan peningkatan Sumber Daya Manusia anda. Disamping itu anda harus mahir dalam memiliki bakat serta harus mempunyai perjuangan yang keras pula. Semua tidak boleh sia - sia, pergunakan waktu anda sebaik mungkin dalam mempersiapkan segala sesuatunya. Setiap orang yang menginginkan pekerjaan dalam pasti memerlukan persiapan yang matang sehingga anda dapat bersaing dengan para pelamar yang lainnya. Banyak hal yang perlu Anda persiapkan agar anda dapat menjadi yang terbaik di antara pelamar yang lainnya. Pastikan anda mempunyai kualifikasi dan bakat yang sesuai dengan pekerjaan yang anda inginkan. Jangan hanya melihat pekerjaan Dari segi pendapatan gaji yang diterima tetapi niatnya Apakah pekerjaan tersebut sudah betul - betul sesuai dengan kemauan anda. Banyak sekali orang yang Salah mengerti dalam mencari pekerjaan karena mereka hanya melihat dari segi besaran gaji atau pun ikut - ikutan dengan teman. Padahal memiliki pekerjaan yang baik itu sama dengan seperti memilih kemauan. Pilihlah pekerjaan anda yang betul - betul dengan hobi dan kriteria. Mencari sebuah pekerjaan adalah keinginan setiap orang untuk dapat memenuhi perekonomian sehari - hari dan untuk masa depannya nya lebih cerah apabila mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan harapan. Bagaimana agar anda bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan anda dan sesuai harapan yang anda mau. Pasti anda harus bisa melakukan semua dengan banyak belajar dan seharusnya mempelajari beberapa strategi - strategi khusus agar dapat diterima di dalam pekerjaan yang diinginkan. Tentunya anda harus melamar beberapa pekerjaan yang menyangkut dan berhubungan dengan skill yang anda miliki Sehingga anda lebih mudah dalam mengerjakan beberapa pekerjaan dan tanggung jawab yang ada karena anda sudah memiliki bakat dan modal dasar untuk bekerja.

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan - BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden dan memiliki tugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa.

Saat ini BPJS Kesehatan kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru BPJS Kesehatan Tahun 2022

Posisi:

1. Administrasi Kepesertaan

Kriteria Peserta

Fakultas : Matematia dan Ilmu Pengetahuan Alam, Ekonomi

Manajemen, Ilmu Komputer

Jurusan: semua jurusan

Jenjang: S1 dan D3

Semester: Minimal semester 6

Kriteria hard skills:

- Micrososft Word

- Microsoft Excel

Kriteria soft skills:

- Problem solving

- Memiliki inisiatif tinggi

- Analitis

- Kemampuan observasi dan mencari akar masalah

- Attention to detail

- Mampu beradaptasi

- Bekerja dalam tim

Lokasi praktek berada di 127 Kantor Cabang pada 13 Kedeputian Wilayah diseluruh Indonesia:

1. Wilayah Sumatera Utara dan DI Aceh

2. Wilayah Riau, Kepulauan Riau, Sumatera Barat, dan Jambi

3. Wilayah Sumatera Selatan, Kepulauan Bangka Belitung, dan Bengkulu

4. Wilayah DKI Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi

5. Wilayah Jawa Barat

6. Wilayah Jawa Tengah dan DI Yogyakarta

7. Wilayah Jawa Timur

8. Wilayah Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, dan Kalimantan Utara

9. Wilayah Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat, Sulawesi Tenggara, dan Maluku

10.Wilayah Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Gorontalo, dan Maluku Utara

11. Wilayah Bali, Nusa Tenggara Timur, dan Nusa Tenggara Barat

12. Wilayah Papua dan Papua Barat

13. Wilayah Banten, Kalimantan Barat, dan Lampung

2. Manajemen Fasiltas Kesehatan

Kriteria Peserta

Fakultas : Kesehatan Masyarakat, Hukum

Jurusan: semua jurusan

Jenjang: S1 dan D3

Semester: Minimal semester 6

Kriteria hard skills:

- Microsoft Word

- Microsoft Excel

Kriteria soft skills:

- Problem solving

- Memiliki inisiatif tinggi

- Analitis

- Kemampuan observasi dan mencari akar masalah

- Attention to detail

- Mampu beradaptasi

- Bekerja dalam tim

Lokasi praktek berada di 127 Kantor Cabang pada 13 Kedeputian Wilayah diseluruh Indonesia:

1. Wilayah Sumatera Utara dan DI Aceh

2. Wilayah Riau, Kepulauan Riau, Sumatera Barat, dan Jambi

3. Wilayah Sumatera Selatan, Kepulauan Bangka Belitung, dan Bengkulu

4. Wilayah DKI Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi

5. Wilayah Jawa Barat

6. Wilayah Jawa Tengah dan DI Yogyakarta

7. Wilayah Jawa Timur

8. Wilayah Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, dan Kalimantan Utara

9. Wilayah Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat, Sulawesi Tenggara, dan Maluku

10.Wilayah Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Gorontalo dan Maluku Utara

11. Wilayah Bali, Nusa Tenggara Timur, dan Nusa Tenggara Barat

12. Wilayah Papua dan Papua Barat

13. Wilayah Banten, Kalimantan Barat, dan Lampung

3. Rellationship Officer

Kriteria Peserta

Fakultas : Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Psikologi

Jurusan: Semua Jurusan

Jenjang: S1 dan D3

Semester: Minimal semester 6

Kriteria hard skills:

- Microsoft Office

- Mcirosoft Excel

Kriteria soft skills:

- Problem solving

- Memiliki inisiatif tinggi

- Analitis

- Kemampuan observasi dan mencari akar masalah

- Attention to detail

- Mampu beradaptasi

- Bekerja dalam tim

Lokasi praktek berada di 127 Kantor Cabang pada 13 Kedeputian Wilayah diseluruh Indonesia:

1. Wilayah Sumatera Utara dan DI Aceh

2. Wilayah Riau, Kepulauan Riau, Sumatera Barat, dan Jambi

3. Wilayah Sumatera Selatan, Kepulauan Bangka Belitung, dan Bengkulu

4. Wilayah DKI Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi

5. Wilayah Jawa Barat

6. Wilayah Jawa Tengah dan DI Yogyakarta

7. Wilayah Jawa Timur

8. Wilayah Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, dan Kalimantan Utara

9. Wilayah Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat, Sulawesi Tenggara, dan Maluku

10.Wilayah Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Gorontalo, dan Maluku Utara

11. Wilayah Bali, Nusa Tenggara Timur, dan Nusa Tenggara Barat

12. Wilayah Papua dan Papua Barat

13. Wilayah Banten, Kalimantan Barat, dan Lampung

Untuk itu, aktivitas program magang merupakan sebuah aktivitas magang bersertifikat yang didesain untuk memberikan pemahaman dan keterampilan operasional dalam peyelenggaraan program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)/(Health Insurance Program) oleh BPJS Kesehatan, antara lain di area fungsi Manajemen Perluasan Peserta, Manajemen Pelayanan Peserta, dan Manajemen Fasilitas Kesehatan. Dalam aktivitas program magang ini peserta juga akan memberikan rekomendasi penyelesaian permasalahan yang terjadi pada masing-masing area, seperti berikut:

1. Fungsi Manajemen Perluasan Peserta

a. Optimalisasi sinergi dengan K/L dan Pemda terkait upaya pencapaian UHC

b. Mekanisme dan metode advokasi terhadap Pemda terkait upaya pemenuhan cakupan peserta

c. Metode program retensi peserta JKN-KIS dalam menjaga keaktifan peserta

d. Metode social marketing dengan menggunakan teknologi digital

e. Metode dalam melaksanakan Integrasi data dan sistem informasi dengan pemangku kepentingan

2. Fungsi Manajemen Pelayanan Peserta,

a. Metode dalam penyusunan dan peningkatan akurasi data potensi peserta yang diperoleh dari berbagai sumber

b. Simplifikasi dan digitalisasi pelayanan administrasi kepesertaan

c. Kebijakan pelaksanaan rekon data dengan memperhatikan keamananan dan kerahasiaan data

3. Fungsi Manajemen Fasilitas Kesehatan,

a. Kebijakan kerja sama Fasilitas Kesehatan (Faskes)termasuk pada daerah tertentu

b. Proses bisnis dan instruksi kerja untuk mencapai target kerja sama Faskes

c. Advokasi dan koordinasi kepada stakeholder tingkat pusat untuk mendorong Faskes untuk memenuhi standar

d. Tools dan metode untuk transparansi bagi seluruh Faskes baik yang belum kerjasama maupun yang sudah bekerjasama

e. Faskes yang bekerjasama sesuai dengan standar dan ketentuan yang ditetapkan berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com