Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Dharma Polimetal (Dharma Group) Januari 2022
Cikarang

Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Dharma Polimetal (Dharma Group) Januari 2022

Lowongan Kerja
by Lowongan Kerja Januari 11, 2022
LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2022) - Sebelum anda memasukkan lamaran ke sebuah perusahaan sebaiknya Anda terlebih dahulu mengetahui apakah perusahaan tersebut bergerak dibidang apa. Apakah posisi pekerjaan yang anda lamar tersebut sudah sesuai dengan persyaratan dan kompetensi jurusan dan pendidikan anda. Apakah perusahaan tersebut memiliki ketertarikan dengan kompetensi yang anda miliki. Semakin banyak pengalaman kerja yang anda miliki dan sesuai dengan posisi pekerjaan yang akan anda lamar maka semakin besar pula peluang anda untuk dapat diterima di sebuah perusahaan. Untuk itu memilih pekerjaan yang dapat membuat anda lebih senang dan tentunya sesuai dengan kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang anda kuasai. Keterampilan seseorang dapat menentukan cepatnya dia dapat diterima di dalam sebuah perusahaan. Ketika anda memiliki keterampilan dan skill yang memadai dan sesuai dengan posisi pekerjaan yang diinginkan oleh perusahaan, maka dari itu anda memiliki peluang yang besar untuk dapat diterima dan diprioritaskan menjadi calon karyawan di perusahaan tersebut. Untuk itu teruslah untuk mengasah kemampuan anda sampai Anda betul - betul memiliki Sumber Daya Manusia yang berkompetensi. Banyak orang yang berpikirian bahwa tingkat Sumber Daya Manusia yang dapat menentukan anda dan membuat jenjang karir anda semakin melesat. Melakukan interview kerja harus memiliki persiapan yang matang sehingga anda bisa mendapatkan hasil yang memuaskan yaitu dapat diterima di sebuah perusahaan. Biasanya mereka yang tidak memiliki persiapan yang matang ketika ingin melakukan wawancara kerja maka anda akan merasa bingung pada saat ditanyakan berbagai pertanyaan - pertanyaan umum oleh pihak HRD perusahaan. Apapun Anda dapat mengalami mati kata ketika akan menjawab sebuah pertanyaan interview kerja. Untuk itu sebelum anda mengikuti tes interview kerja, sebaiknya lakukan terlebih dahulu persiapan anda sebelum datang ke perusahaan. Banyak sekali referensi yang anda lakukan agar dapat menjadi yang terbaik.


Lowongan Kerja PT Dharma Polimetal (Dharma Group) - PT Dharma Polimetal yang berdiri sejak Maret 1989 adalah perusahaan manufaktur berkembang yang didukung oleh afiliasi perusahaan dengan komitmen mereka untuk selalu melakukan inovasi tidak pernah berakhir untuk tujuan menjadi perusahaan terbaik. Seiring waktu PT Dharma Polimetal telah berkembang menjadi sebuah perusahaan induk dari Grup Dharma yang terdiri dari perusahaan manufaktur kelas dunia yang memproduksi jenis produk seperti Peralatan Supermarket & Industrial, Peralatan Kesehatan, Komponen Otomotif, alat presisi pemotongan khusus, pukulan-cetakan injeksi pengecoran mesin / mati-jig dan fixture, komponen mesin presisi, tekanan darah, bagian plastik, sistem distribusi listrik: kabel, parkir sensor & kabel kontrol. Hal ini juga mungkin bahwa PT Dharma Polimetal memasuki bisnis manufaktur lainnya yang potensial di masa depan.

Saat ini PT Dharma Polimetal (Dharma Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Dharma Polimetal (Dharma Group) Tahun 2022

Posisi:

1. SHE Section Head

Kualifikasi:
  • 28 – 38 Tahun
  • Laki-laki
  • Minimal D3 Fire & Safety,Keselamat Kerja
  • Pengalaman Min. > 5 Tahun
  • Memiliki Kemampuan : Ahli K3 Umum,ISO 14001,Undang-Udang K3,Leadership,Manufacturing
  • Process,Placement : Cirebon
  • Bahasa : English
  • Open Periode : 4 – 19 Januari 2022

2. Graphic Designer

Kualifikasi:
  • 24 – 30 Tahun
  • Laki-laki
  • Minimal S1 Desain Komunikasi Visual
  • Pengalaman Min. 3 Tahun
  • Memiliki Kemampuan : Adobe Photoshop,Social Media Content,Analytical Thinking,Illustrator
  • Bahasa : English
  • Open Periode : 4 – 15 Januari 2022

3. Costing Engineering Staff

Kualifikasi:
  • 25 – 30 Tahun
  • Laki-laki/Perempuan
  • Minimal S1 Teknik Mesin,Teknik Manufaktur,Teknik Industri
  • Fresh Graduate
  • Memiliki Kemampuan : Technical Drawing,Catia,Part Design,Surface Design,Product Costing,Placement:
  • Karawang
  • Bahasa : English,Japanese
  • Open Periode : 4 – 15 Januari 2022

4. Product Engineering

Kualifikasi:
  • 25 – 30 Tahun
  • Laki-laki
  • Minimal S1 Teknik Mesin
  • Fresh Graduate
  • Memiliki Kemampuan : Technical Drawing,Design Tooling,Welding Process,Placement : Karawang
  • Bahasa : English,Japanese
  • Open Periode : 4 – 15 Januari 2022

5. Procurement Staff

Kualifikasi:
  • 20 – 25 Tahun
  • Laki-laki
  • Minimal S1 Teknik Industri,Teknik Mesin
  • Fresh Graduate
  • Memiliki Kemampuan : Technical Drawing,Ms. Office,Communication Skill,Analytical Thinking,Detail
  • Oriented,Placement : Karawang
  • Bahasa : English,Japanese
  • Open Periode : 4 – 15 Januari 2022

6. Staff Maintenance

Kualifikasi:
  • 20 – 27 Tahun
  • Laki-laki
  • Minimal D3 Mekatronika
  • Pengalaman Min. 1 Tahun
  • Memiliki Kemampuan : PLC,Trouble Shooting,Analytical Thinking,Electrical,Mechanical
  • Bahasa : English
  • Open Periode : 4 – 15 Januari 2022

7. HR Information System Staff

Kualifikasi:
  • 24 – 28 Tahun
  • Laki-laki
  • Minimal D3 Teknik Komputer,Teknik Informatika
  • Pengalaman Min. 2 Tahun
  • Memiliki Kemampuan : Programming,PHP,CI,My SQL,Java,Business Process
  • Bahasa : English
  • Open Periode : 3 – 15 Januari 2022

8. Marketing Engineer

Kualifikasi:
  • 24 – 30 Tahun
  • Laki-laki
  • Minimal D3 Engineering
  • Pengalaman Min. 1 Tahun
  • Memiliki Kemampuan : Communicative,Good analytical thinking,Market research,Manufacturing process
  • Bahasa : English
  • Open Periode : 3 – 15 Januari 2022

9. Internal Audit Section Head

Kualifikasi:
  • 30 – 40 Tahun
  • Laki-laki
  • Minimal S1 Accounting
  • Pengalaman Min. > 5 Tahun
  • Memiliki Kemampuan : Risk Management,Certified as Internal Auditor,Working experience in Public
  • Accounting Firm
  • Bahasa : English
  • Open Periode : 3 – 15 Januari 2022

10. R&D Staff

Kualifikasi:
  • 21 – 27 Tahun
  • Laki-laki
  • Minimal D3 Teknik Mesin,Teknik Elektro,Mekatronika
  • Fresh Graduate
  • Memiliki Kemampuan : Technical Drawing,SolidWorks,Catia,AutoCad,Critical Thinking,Target
  • Oriented,Forging Process
  • Bahasa : English
  • Open Periode : 3 – 15 Januari 2022

11. Section Head Maintenance

Kualifikasi:
  • 27 – 35 Tahun
  • Laki-laki
  • Minimal S1 Teknik Elektro,Teknik Mesin,Mekatronika
  • Pengalaman kerja min Pengalaman Min. 4 Tahun
  • Memiliki Kemampuan : PLC,Toyota Productive Maintenance,Leadership,Sharp analytical thinking and decision making
  • Bahasa : English
  • Open Periode : 3 – 15 Januari 2022

12. Marketing Staff

Kualifikasi:
  • 22 – 30 Tahun
  • Laki-laki
  • Minimal S1 Desain Komunikasi Visual
  • Pengalaman kerja min Fresh Graduate
  • Memiliki Kemampuan : Sim A,Good personalities,Fluent in English,Active,Good Analytical Thinking,Creative
  • Bahasa : English,Japanese
  • Open Periode : 3 – 15 Januari 2022

13. Staff Learning Center (Technical)

Kualifikasi:
  • 22 – 28 Tahun
  • Laki-laki
  • Minimal D3 Teknik Mesin
  • Pengalaman kerja min Pengalaman Min. 1 Tahun
  • Memiliki Kemampuan : Welding (SMAW/GMAW),Learning Method,People Oriented,Leadership
  • Bahasa : English
  • Open Periode : 3 – 15 Januari 2022

14. Purchasing Staff

Kualifikasi:
  • 24 – 30 Tahun
  • Laki-laki
  • Minimal S1 Teknik Industri,Manajemen,Teknik Elektro
  • Pengalaman kerja min Pengalaman Min. 3 Tahun
  • Memiliki Kemampuan : Good communication skill,Negotiation skill,Actively speaking in English
  • Bahasa : English
  • Open Periode : 3 – 15 Januari 2022

15. PPC Staff

Kualifikasi:
  • 22 – 27 Tahun
  • Laki-laki/Perempuan
  • Minimal D3 Teknik Industri
  • Pengalaman kerja min Pengalaman Min. 1 Tahun
  • Memiliki Kemampuan : Supply Chain Management,SAP,Detail oriented,Good analytical thinking
  • Bahasa : English
  • Open Periode : 3 – 15 Januari 2022

16. Engineering Staff

Kualifikasi:
  • 24 – 30 Tahun
  • Laki-laki/Perempuan
  • Minimal D3
  • Teknik Mesin,Teknik Perancangan,Mekatronika
  • Pengalaman kerja min Pengalaman Min. 2 Tahun
  • Memiliki Kemampuan : Having 1 year experience in automotive industry,Technical drawing,Solidwork,Manufacturing Process,Self driven
  • Bahasa : English,Japanese,Korean
  • Open Periode : 3 – 15 Januari 2022

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar